| 仕事内容 | 建築施工管理（未経験歓迎）◆設立60年以上の安定企業／1年後の月収例37.5万円／年間休日127日 【デスクワークが約2～3割。（経験を積み担当する現場を持つようになればデスクワークも増えます。）現場訪問は1日1～3現場が基本です】リフォーム・改修工事から新築まで、幅広い建築案件の施工管理をお任せします。建築の全工程に一貫して携われるのがこの仕事の醍醐味です。 ～具体的な業務内容～ ▼お客様・協力会社との打ち合わせ ▼図面作成（CAD）、工程表の作成 ▼工事に必要な資材・職人さんの手配 ▼現場管理 └工程表に沿って、工事の施工管理を行ないます。施工に関わる協力会社は現場の規模にもよりますが、1～20業者程。 4～5名のスタッフが工事に参加します。現場の状況に応じて現場へ赴き、工程や安全、品質など、工事全体を管理します。 ▼建物の引き渡し、アフターフォロー など ※事務作業はまず設計図書の確認を行います。その後見積もりや、工事に必要な手続き関連の書類作成、施工図、工程表の作成などさまざまです。 ＼仕事のポイント／ 打ち合わせや、図面作成は最初は先輩社員が実施。スタートしやすい現場管理からお願いし、様子を見ながら他の業務もお任せします。先輩と現場へ向かい現場の基礎からOJTで学べます。 3～5年くらいかけてひとり立ちをするイメージです。 【体力的な負担が少ない！】 現場は本社近隣が中心のため、出張はありません。基本は1日1現場のため、移動で疲弊することなく、一つの案件に集中できます。 【精神的な負担も少ない！】 現場で共に汗を流す職人さんたちは、先代からの長い付き合いがある気心の知れた方ばかり。「理解出来るまで、とことん聞いても親身に教えてくれる」と社員が語るように、温かい人間関係が築かれています。信頼しているからこそ、少し現場を離れる際に「ちょっと見といて」とお願いできるほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※MTの免許や準中型免許をお持ちの方は歓迎します。 ◎意欲重視の採用です。 ＼たとえばこんな方を歓迎します！／ ・頑張りが収入や評価に直結する環境で働きたい方 ・人と話すことが好きで、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・大阪に根を張り、腰を据えて長く働きたい方 ・建設業界経験者、土木建築学校出身の方も大歓迎、有資格者優遇。 ＼未経験から入社した先輩多数／ 先輩の前職は介護スタッフ、某有名テーマパークのクルー、アパレルショップ販売員など多種多様な業界・職種から入社した先輩が活躍しています！ |
| 募集背景 | ＜技術と信頼を、次の100年へ＞ 今回の募集は、事業好調による増員募集です。創業から60年以上、建築工事と鉄骨工事の両方を手掛け、地域からの信頼を第一に安定成長を続けてきた当社。100年企業という次のステージを見据え、この度、私たちの根幹である建築部門の体制を強化することになりました。 建築部門はベテラン社員と話しやすい30代の先輩社員が支えています。あなたには、彼らが持つ高度な技術からお客様への向き合い方まで、まっさらな状態から受け継いでほしいのです。だからこそ、経験は一切問いません。未来を担う存在として、ゼロから大切に育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市鶴見区今津南2-3-37
◎転勤なし！ ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） ★市内の現場が多く、移動時間が短いので体力的に働きやすい環境です！ 交通
JR各線「放出駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋残業代（全額支給）＋各種手当 ※上記は一律支給の自動車運転手当（1万円）を含む月給額です。 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※建築施工管理の実務経験をお持ちの方は、想定月収40万円以上です（能力に応じて更にUPします）。 ■月収例 38万4800円（月給28.5万円＋皆勤手当1万円＋残業代8.98万円）／32歳未経験入社3年目 年収例
1000万円／41歳（入社20年）
700万円／32歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ★年間休日127日／2025年度社内カレンダーより★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日）※2025年予定 ■夏季休暇（9日）※2025年実績 ■GW休暇（4日）※2025年実績 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★夏季休暇や年末年始は長めのお休みとなります★ 先輩社員は実家が島根や静岡なので、小学生の子どもを連れて実家に帰り、親戚に会ったり自然の中でゆっくり過ごしたりなど、リフレッシュの時間を楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績平均9.2ヶ月分） ■決算賞与（昨年度実績1.94ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当有り（当社規定による）一、二級建築士、１、２級建築施工監理技士 ■資格取得支援制度（一、二級建築士、１、２級建築施工監理技士。その他要相談。） ■皆勤手当（月1万円） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■退職金あり ■社員旅行 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社内分煙 ■髪型自由 ＜資格取得支援制度＞ 一、二級建築士、１、２級建築施工監理技士の試験に合格した場合の試験費用、登録費、その後の更新費、講習費に関して全額会社が負担します。 資格取得をしたベテランの先輩社員から、資格の勉強方法についても教えてもらえます。 |
| 配属部署 | ＜ベテランから直接学ぶ、少数精鋭の建築部門＞ 配属先は、当社の根幹である建築部門。現在は、50代と40代のベテラン社員2名と、30代の社員1名が在籍する少数精鋭の組織です。だからこそ、熟練の技術やお客様との向き合い方を、すぐ側で直接吸収できるのが魅力。あなたの成長を、部門全体でサポートします。 社長との距離が近いのも当社の自慢。「自由に動ける」「直接話せるのが魅力」と社員が語るほど、風通しは抜群です。社員旅行の企画を社員に任せるなど、交流の機会も大切にしています。上司、先輩、社長、そして現場の職人さんたち。誰もがあなたを温かく見守り、支える準備ができています。 |
| 代表・中村より | 仕事に求めるものは人それぞれです。家庭のために収入が第一と考える人もいますし、家族との時間を最優先にする人もいるはずです。私は、それらの希望を広く叶えられる会社をつくりたいと思っています。家族団らんの時間がほしいなら、どうぞ残業せずに帰ってください。稼ぎたいというのなら、追加の案件を引き受けて残業代で稼いでもらって構いません。働き方の希望がある方は、ぜひ面接時に聞かせてください。 |
| 会社名 | 中村建設工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 茂一 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 13名（2025年11月時点） |
| 売上高 | 13億1628万円（2025年9月期実績） |
| 事業内容 | 住宅、商工業施設、医療福祉施設、公共建築物の新築、リフォーム、改修 鉄骨工事 自社工場での鉄骨の加工・現場組立 【建設業許可】 大阪府知事許可（特-6）第19781号 ・建築一式工事、鋼構造物工事、解体工事、土木一式工事、とび土工工事 【鉄骨製作工場認定】 国土交通大臣認定Mグレード TFBM-256054 【宅地建物取引業免許】 大阪府知事（14）第11572号 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市鶴見区今津南2-3-37 |
| 業界では珍しい自社鉄骨工場 | 当社は自社工場を持ち鉄骨の製造・加工・組立までを一貫して行っています。案件は大手鉄鋼企業から直接依頼を受けるものがほとんどです。6兆円以上の売上を誇る日本トップクラスの鉄鋼メーカー「日本製鉄」からの依頼も多くあり、取引は数十年以上続いています。 設立60年以上の実績を背景に、保育園やオフィスビル、工場といった幅広い建築工事のご依頼が多数寄せられています。従業員13名という少数精鋭の組織ながら、業界内で頼りにされる存在として、確固たる地位を築いています。 |
| 企業ホームページ | https://www.nakamura-a.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ”堅い”基盤のもと、安心できるキャリアを。 当社が生まれたのは、1958年。建築工… https://en-gage.net/nakamurakennsetu/ |
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