1. エン転職TOP
  2. 技術系(電気、電子、機械)
  3. 回路・半導体・光学・システム設計
  4. システム設計
  5. その他
  6. 電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
  7. 長州産業株式会社
  8. 求人詳細

「長州産業株式会社/設計エンジニア◆残業月平均20時間程度/年間休日121日/賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、システム設計の転職・求人情報が満載です!

設計エンジニア◆残業月平均20時間程度/年間休日121日/賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分
長州産業株式会社
プロ取材
山口県にある本社工場にて、人事の方、現場社員の方に取材。「最高のパフォーマンスは、心身の健康と充実したプライベートがあってこそ実現できる」という考えが浸透している同社なら、安心して長く働けそうです。
エン転職 取材担当者
廣田
取材担当者-廣田
長州産業株式会社
掲載期間25/12/1526/02/08
最終更新日25/12/16

設計エンジニア◆残業月平均20時間程度/年間休日121日/賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
設計エンジニア◆残業月平均20時間程度/年間休日121日/賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分イメージ1
自社設計の施工だからこそ、業界でも珍しい「雨漏り保証」を実現。設置そのものに責任を持つ姿勢で、お客様に長期的な安心をお届けします。
次世代太陽電池の量産方法は、まだ誰も知らない。
だからこそ、理系出身のあなたに託したいと思っています。次世代太陽電池「タンデム型ペロブスカイト太陽電池」の心臓部となる量産ラインを、ここ山口の地からゼロベースで設計し、立ち上げるという壮大な挑戦を。

どんな装置を、どう配置し、いかに動かせば安定生産できるのか──そのプロセスそのものを、あなたの手で生み出していくのです。

もちろん、道のりは平坦ではありません。100回試して、成功は1回あるかないか。しかし、その99回の失敗こそが、未来へとつながる貴重な資産だと考えています。

当社の「自分で考えて、自由にやっていい」という文化が、あなたの探究心を後押しするでしょう。失敗を恐れず、試行錯誤のプロセスそのものを楽しめる環境が、ここにはあるのです。

住宅用太陽光発電システムで国内トップシェアを誇る安定基盤があるからこそ、数年先を見据えた壮大な研究開発に挑むことができます。

あなたが設計した量産ラインが、数年後、世界のエネルギー地図を塗り替えるかもしれない。そんな歴史的瞬間の当事者になりませんか。

募集要項

仕事内容
設計エンジニア◆残業月平均20時間程度/年間休日121日/賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分
\社運を賭けて挑むプロジェクトに携われます/
次世代太陽電池「タンデム型ペロブスカイト太陽電池」の量産化を実現し、エネルギーの未来そのものを創造すること。それが、設計エンジニアのミッションです。

◎技術者としての探究心を存分に発揮できます!
──────────────────────
本人の適性や希望を考慮のうえ、次世代型開発、もしくは既存製品開発を担当します。メイン業務は設備設計ですが、一般的な設備設計のイメージとは異なり、研究開発の要素が強いです。

【次世代型開発】
□工場のグランドデザイン
最先端の製造装置を効率的に動かすため、工場全体のレイアウトから配管の一本一本までを設計します。未来のモノづくりを支える、心臓部を設計するに等しい重要な業務です。

□生産プロセスの確立
設計した設備を動かし、未知の製品を安定製造するための最適条件を探究します。試行錯誤から「正解」を導き出し、研究室レベルの技術を量産製品へと昇華させる業務です。

※既存製品開発は、シリコン型太陽電池の進化を担います。「25年保証」を支えるため、過酷な試験を通じて信頼性を設計。また、新たに開発した生産設備を使用して生産されたセルを使用し、製品(モジュール)の企画・設計を行ないます。

◎裁量と自由が、探究心を加速させます!
───────────────────
技術者一人ひとりの裁量が大きいです。特に次世代型開発では決まったやり方はなく、「年間1件の特許申請」という大きな目標に向け、各自が主体的にテーマを設定して自由に研究開発を進めます。失敗を恐れず自ら考えて行動し、モノづくりの本質的な楽しさを追求できる環境です。

※ページ下部【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】もご確認ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【必須要件】
■理系の学部・学科を卒業した方

【歓迎要件】
□何らかの設備設計や商品開発、生産技術、プロセス開発などのご経験をお持ちの方
□半導体や薄膜、真空プロセスに関する知見をお持ちの方
□大学などで、太陽電池やそれに類する研究に携わったご経験をお持ちの方

【求める人物像】
□未知の領域に対して、知的好奇心を持って探究できる方
□失敗を恐れず、粘り強く試行錯誤を続けられる方
□チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力できる方
□安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
□エネルギー問題など、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
募集背景 太陽光パネルをはじめとするエネルギー機器事業をメインに手がける当社。特に住宅用太陽光発電システムの市場では高い技術力が支持され、4年連続トップシェア(※月間スマートハウス調べ/2022年2月号・2023年2月号・2024年2月号・2025年2月号)を獲得しています。近年では電気代の高騰や太陽光パネル設置の義務化が後押しとなり、売上も好調です。

今回の募集は、単なる増員や欠員補充ではありません。未来の主力事業と位置づける「タンデム型ペロブスカイト太陽電池」の開発プロジェクトが、基礎研究から量産化を見据えた実装フェーズへと移行するための人員強化です。そこで今回、新しい仲間を5名以上お迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中も基本給は変わりませんが、一部手当の支給条件が異なります。詳細は【福利厚生・待遇】をご確認ください。
勤務地・交通
本社工場/山口県山陽小野田市新山野井3740

◎転勤は当面ないため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます!
交通
JR山陽新幹線「厚狭駅」より車で約5分
勤務時間 8:10~17:10(実働8時間)

\残業は月平均20時間程度です/
残業は1日1時間程度で、プライベートの時間も確保しやすいです。
給与 月給27万161円以上

※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(2万9161円以上/16時間分)を含む月給額。超過分は別途支給します。
年収例
380万円/25歳(入社3年)
470万円/30歳(入社7年)
600万円/35歳(入社12年)
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚・永年勤続)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4.2ヶ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当(扶養のご家族1名:月1万4000円 ※1名増えるごとに4000円追加)
■住宅手当(世帯主が条件。扶養家族あるいは配偶者と同居:月1万円、それ以外:月5000円)
■時短勤務OK(始業・終業時間をそれぞれ1時間程度調整可)
■社員食堂(リーズナブルな価格で利用可能)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
■副業OK
■オフィスカジュアル可
■トレーニングジム完備(本社にある本格的なトレーニングジムは無料で利用OK)

※家族手当・住宅手当の支給は試用期間(3ヶ月)後からの支給となります。
入社後の流れ \スキルや習熟度に合わせた実践的なOJTが教育の中心です/
次世代型開発チームでは、設備設計の第一人者から、マンツーマンに近い形で直接指導を受けられます。まだ誰も知らない最先端のノウハウを吸収し、最速での成長が期待できる、またとない機会です。

明確なひとり立ち期間は設けず、あなたの成長に合わせて徐々に裁量を拡大。自ら計画を立てて主体的に仕事を進められるようになれば、そこからが新たなスタートです。将来的にはチームリーダーやグループリーダーへの道も用意。あなたの挑戦意欲を、会社は惜しみなく後押しします。

※既存製品開発チームでも、年齢の近い先輩から気軽に学べる環境が整っています。
一緒に働く仲間 \技術者を尊重する風土があります/
次世代型開発チームでは、物理や化学のバックグラウンドを持つ12名のスペシャリストが、「世の中にないものを生み出す」という使命感を共有し、未知の課題に挑んでいます。設備設計担当は少数精鋭なので、入社後すぐからプロジェクトの中核を担えます。

部署を問わず、社風は穏やか。技術者が自由に挑戦できる風土が根付いており、多くの社員が「人の良さ」を入社の決め手に挙げるほど。風通しが良く、面接からもその温かい雰囲気を感じ取れるはずです。その証拠に定着率はなんと100%を誇ります。

製品開発に関わる人員数は50名以上と、国内トップクラスの体制で太陽光発電システム市場を牽引します。
転職・求人情報イメージ1
国内一貫体制だからこそ、万が一の際も迅速に対応。早ければその日のうちに担当者が現場へ駆けつける、アフターサービスが当社の魅力です。
転職・求人情報イメージ2
昼食はリーズナブルな価格で利用できる社員食堂で。部署の垣根を越えた談笑が生まれ、オープンなコミュニケーションの場となっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

\同社の安定性が、未来への挑戦を支えています/
住宅用太陽光発電システムで国内シェア1位、自己資本比率53.2%と驚異の安定性を誇る同社。安価な海外製品の参入で撤退する国内メーカーも多い中、4年間連続で売上増加と成長を続けています。その理由を伺うと、すべての工程を国内で完結させる生産体制にありました。

多くの競合が低価格化を目指す一方、同社は高品質な製品製造に注力。光エネルギーを効率的に電気へ変換する高い技術力は、お客様から強い支持を集めています。また、アフターサービスを国内で迅速に提供できる点も大きな魅力です。

この揺るぎない経営基盤があるからこそ、設計エンジニアが挑む、次世代エネルギーのような未来に向けた大規模な研究開発にも挑戦できるのです。明確な強みを武器に安定経営を続ける同社でなら、腰を据えて大きな挑戦ができそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■エネルギーの未来を、自らの手で創造する誇り
──────────────────────
まだ世にない革新技術「タンデム型ペロブスカイト太陽電池」を社会に実装し、未来を創造すること。それは、地球規模のエネルギー問題解決に貢献し、人々の暮らしを豊かにする壮大な挑戦といえます。完成した製品が社会に広がり、エネルギーの歴史を変える瞬間に立ち会えることは、何物にも代えがたい誇りとなるはずです。

■未知への挑戦が、自身の市場価値を飛躍させる実感
────────────────────────
次世代型開発は、前例のない挑戦の連続です。100回試して成功は1回あるかないか。そんな厳しい世界だからこそ、困難を乗り越え成果にたどり着いたときの達成感は計り知れません。また、この試行錯誤で得られる知見やスキルは、世界でも希少なもの。「次世代エネルギーのスペシャリスト」として、圧倒的な市場価値を手にできるといいます。
厳しさ■成功への道筋が見えない困難さ
───────────────
「タンデム型ペロブスカイト太陽電池」は、まだ量産化への最適解が見つかっていない未知の領域。「100の挑戦に対し、成功は1つあるかどうか」という厳しい現実が待っています。立てた仮説が覆され、かけた時間と労力が徒労に終わることも日常茶飯事です。それでも前を向いて挑戦を続ける大変さがあるとのお話でした。

■失敗から学び、チームに共有する精神的なタフさ
───────────────────────
同社では、失敗は成功のためのデータとして、チームで共有する文化が根付いています。うまくいかなかった事実から目を背けず、なぜ失敗したのかを分析し、その知見を言語化してチームに共有する。そんな風に自分の失敗をオープンにしなければならず、精神的に苦しくなる瞬間があるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人▼未知の領域に、探究心を持って挑める方
「まだ世の中にない製品」を扱うため、確立された手法やマニュアルはありません。実現方法をゼロから考え、自ら道筋を切り拓いていく過程そのものを楽しめる方にぴったりです。

▼粘り強く試行錯誤を続けられる方
開発要素が強く、成功より失敗のほうが多い仕事です。一度や二度の失敗で心が折れることなく、そこから学び、次の挑戦へとポジティブに活かせる方に向いています。
向いていない人▼自分の考えに固執しがちで、柔軟性に欠ける方
この仕事は失敗が前提であり、その経験をチームで共有することが求められます。そのため、自分の失敗を素直に認めたり、他者に話したりすることに強い抵抗がある方は、馴染むのが難しい環境かもしれません。

会社概要長州産業株式会社

設立 1980年
代表者 代表取締役社長 岡本 晋
資本金 4億1000万円
従業員数 800名(2025年3月時点)
売上高 727億円(2025年3月期実績)
699億円(2024年3月期実績)
486億円(2023年3月期実績)
342億円(2022年3月期実績)
284億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■太陽光発電システム、環境機器の製造・販売
■有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務
■半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務
■半導体製造装置関連部品の超精密板金・機械加工
■水素エネルギー設計・製造・販売・メンテナンス
事業所 【本社】
〒757-8511
山口県山陽小野田市新山野井3740

■本社工場:山口県山陽小野田市
■小野田工場:山口県山陽小野田市
■広島工場:広島県三原市
■九州工場:福岡県宮若市
■東日本工場:福島県双葉郡楢葉町
■東北支店:宮城県仙台市
■東京支店:東京都千代田区
■中部支店:愛知県名古屋市
■大阪支店:大阪府吹田市
■九州支店:福岡県福岡市
■事業所:美祢・鹿児島
■営業所:北海道・北関東(宇都宮市)・北陸(金沢市)・高松
■海外拠点:中国(上海)
事業規模拡大中 2024年4月に従来の3倍の生産能力を持つ太陽光パネルの生産ラインを新設。多くのメーカーが生産拠点を海外に移す中、国内生産にこだわったメーカーとして、業界をリードしていきます。また、大規模投資をしていても、無借金経営を継続中。安定した経営基盤も当社の特徴です。
加えて、今後の需要拡大および北米展開を見据え、福島県に新たな生産拠点を設けることも決定いたしました。2026年秋にも稼働が開始する予定です。
採用情報 ▼当社の採用情報を分かりやすくまとめたページです。ぜひご覧いただけると嬉しいです。
https://www.choshu.co.jp/digest/
企業ホームページ https://choshu.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+一次面接
STEP3
適性テスト
STEP4
二次面接
STEP5
内定
-----------------------------------------
◎柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
■ご応募から内定までは3~4週間の予定です。
■ご応募から3~6週間でのご入社が可能です。
■面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■遠方の場合、オンライン可です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

-----------------------------------------
◎面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい!」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

=年末年始休暇のお知らせ=
年末年始休暇の日程は【12/27~1/4】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地 【本社工場】
〒757-8511
山口県山陽小野田市新山野井3740
連絡先 【本社工場】
〒757-8511
山口県山陽小野田市新山野井3740
担当人事担当
TEL0836-71-1110
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、廣田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。