取材から受けた会社の印象
取材では会社設立の経緯について伺いました。代表の早坂さんは山形県出身で高校卒業後、地元の工場へ就職。転職をきっかけに上京し、営業職に就いてからキャリアが大きく変化。「経歴に関係なくキャリアを築けること」に感動したといいます。
この経験から「未経験だから無理」「キャリアアップは難しい」という方をサポートしたいと考え、起業に至ったそうです。
そんな同社の社員は自分で目標を設定。それは自ら決めた目標でなければ「やらされ感」が出てしまい、モチベーションにつながらないから。例えば「稼ぎたい」なら、1ヶ月の行動量を一緒にすり合わせを行ない、「求職者に寄り添いたい」ならそれも尊重する。キャリアの方向性も働き方も、一人ひとりの想いを大切にしていることがうかがえます。
代表自身が転職で人生を変えてきたからこそ、同様に次の一歩を踏み出す人を支えたい。その体験が、同社の軸であり原動力になっていると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■たくさんの「ありがとう」をいただける温かい仕事
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企業と求職者の”ご縁”をつなぐコーディネーターの仕事。単にマッチングするだけでなく、”誰かの新しい一歩”が生まれる瞬間を支えられる仕事でもあります。履歴書の書き方をアドバイスしたり、面接の練習を一緒にしたり。そんな寄り添いの重ねが、背中をそっと押していく、そんな仕事でもあります。
だからこそ「◎◎さんが担当で本当に良かった」と言われることも多いのだとか。未経験スタートであっても、いつの間にか”人の挑戦を支える存在”として頼られるように。こうした成長を実感できるのも、この仕事の醍醐味でしょう。
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企業と求職者の”ご縁”をつなぐコーディネーターの仕事。単にマッチングするだけでなく、”誰かの新しい一歩”が生まれる瞬間を支えられる仕事でもあります。履歴書の書き方をアドバイスしたり、面接の練習を一緒にしたり。そんな寄り添いの重ねが、背中をそっと押していく、そんな仕事でもあります。
だからこそ「◎◎さんが担当で本当に良かった」と言われることも多いのだとか。未経験スタートであっても、いつの間にか”人の挑戦を支える存在”として頼られるように。こうした成長を実感できるのも、この仕事の醍醐味でしょう。
厳しさ■簡単には決まらないもどかしさ
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求職者の希望条件などをもとに、最適なお仕事を紹介していきます。一方で、「イメージと違う」「なんかしっくりこない」など、なかなか決まらないことも。紹介=入社ではないからこそ、時間をかけてじっくり向き合う姿勢が大切です。また、求職者の方との面談はオンラインで実施しますが、都合に合わせて柔軟に対応する必要もあるでしょう。
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求職者の希望条件などをもとに、最適なお仕事を紹介していきます。一方で、「イメージと違う」「なんかしっくりこない」など、なかなか決まらないことも。紹介=入社ではないからこそ、時間をかけてじっくり向き合う姿勢が大切です。また、求職者の方との面談はオンラインで実施しますが、都合に合わせて柔軟に対応する必要もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人の成長や変化をサポートしていきたい方
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異業種からの転職支援が成功するケースも多く、求職者の人生が大きく変わる瞬間に立ち会うことも少なくありません。そのため、人生の転機を支援したい方や、誰かの背中を押せる仕事がしたい方にピッタリです。
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異業種からの転職支援が成功するケースも多く、求職者の人生が大きく変わる瞬間に立ち会うことも少なくありません。そのため、人生の転機を支援したい方や、誰かの背中を押せる仕事がしたい方にピッタリです。
向いていない人△丁寧さよりもスピードを優先しがちな方
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職務経歴書の添削や、キャリアプランの相談、求人内容の精査など、細かな業務が多くあります。地道に進める作業も多いため、丁寧さよりもスピードや成果を優先しがちな方には向いていないでしょう。
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職務経歴書の添削や、キャリアプランの相談、求人内容の精査など、細かな業務が多くあります。地道に進める作業も多いため、丁寧さよりもスピードや成果を優先しがちな方には向いていないでしょう。




