取材から受けた会社の印象
取材者はこれまで数多くのアウトソーシング企業を取材してきましたが、同社ほど社員のキャリアチェンジに積極的な企業は珍しいと感じました。現場でメンバーをまとめるポジションに就けば役職手当が支給されるのはもちろん、営業などの別職種や、本部の管理職といったポジションに進むことができるなど、長く働ける環境が整っているのです。
同社の考え方は「現場主義」。人材アウトソーシング事業を営んでいるからこそ「顧客や一緒に働くメンバーのことを一番分かっている製造スタッフ出身者」が幅広く活躍できるフィールドを用意しているのです。
実際、お話を伺った社員の方々も、未経験から製造スタッフを経て管理職に登用されています。その社員の方曰く、「コツコツ取り組んでいたらチャンスが巡ってきたので手を挙げました」とのこと。
エンジニアや施工技術者への道も開かれているとのことで、将来のキャリアの可能性を強く感じることができました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ものづくりで多くの人を支えられる。
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世界的に有名な大手メーカーの自動車など、身近な製品をつくるサポート業務を担うことになります。機械の操作や点検など、一つひとつの作業は地道なものですが、完成品が世の中で広く使われているのを見ると「あれを作るのに関わっているんだよ」と周囲に自慢したい気分になるのだそうです。また見慣れた製品だからこそ、その製造工程の裏側を見られることはとても面白いとのことでした。
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世界的に有名な大手メーカーの自動車など、身近な製品をつくるサポート業務を担うことになります。機械の操作や点検など、一つひとつの作業は地道なものですが、完成品が世の中で広く使われているのを見ると「あれを作るのに関わっているんだよ」と周囲に自慢したい気分になるのだそうです。また見慣れた製品だからこそ、その製造工程の裏側を見られることはとても面白いとのことでした。
厳しさ■決められた手順で作業することが不可欠。
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決められたことを決められた手順で行なうことが、確実な品質を生むために欠かせない要素です。ときに変化がなく単調な仕事と思うかもしれませんが、どんな状況でも決められたとおりに進めなければいけないことに窮屈さを感じるかもしれません。
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決められたことを決められた手順で行なうことが、確実な品質を生むために欠かせない要素です。ときに変化がなく単調な仕事と思うかもしれませんが、どんな状況でも決められたとおりに進めなければいけないことに窮屈さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自由に使えるお金を増やしたい方
業界大手のUTグループの一員として大手メーカーの製造拠点で働きます。1年目から月収30万円で、社宅家賃を100%会社が補助してくれる配属先も多数あります。安定企業に腰を据えて、さまざまなキャリアに挑戦したい方にも、多様なチャンスが開かれています。
■地道な作業が好きな方
コツコツ取り組むのが好きな方、モノづくりの世界に携わってみたい方にはうってつけの仕事です。
業界大手のUTグループの一員として大手メーカーの製造拠点で働きます。1年目から月収30万円で、社宅家賃を100%会社が補助してくれる配属先も多数あります。安定企業に腰を据えて、さまざまなキャリアに挑戦したい方にも、多様なチャンスが開かれています。
■地道な作業が好きな方
コツコツ取り組むのが好きな方、モノづくりの世界に携わってみたい方にはうってつけの仕事です。
向いていない人■協調性を大切にできない方
工場内では、5~10名のチームを組み、お互いに声を掛け合いながら仕事を進めます。そのため、協調性を持って働くことができない方や、ついつい面倒がってルールや手順をちゃんと守れない方にはあまり向いていません。
工場内では、5~10名のチームを組み、お互いに声を掛け合いながら仕事を進めます。そのため、協調性を持って働くことができない方や、ついつい面倒がってルールや手順をちゃんと守れない方にはあまり向いていません。




