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「株式会社SIGNPOST/ITエンジニア◆家賃手当最大4万円/還元率最大82%/リモート8割/関東ITS/案件選択制×単価公開」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆家賃手当最大4万円/還元率最大82%/リモート8割/関東ITS/案件選択制×単価公開
株式会社SIGNPOST
プロ取材
本社(東京都目黒区)で採用担当の方に取材しました。プライベート優先の働き方も大歓迎という同社。「家族優先でフルリモ」「趣味のゲーム時間を確保するため残業のない案件」といった決め方も可能とのことです。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社SIGNPOST
掲載期間25/12/2926/03/29
最終更新日26/01/06

ITエンジニア◆家賃手当最大4万円/還元率最大82%/リモート8割/関東ITS/案件選択制×単価公開

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆家賃手当最大4万円/還元率最大82%/リモート8割/関東ITS/案件選択制×単価公開イメージ1
【社員の声から福利厚生を追加】東京23区の家賃手当|最大4万円、勤続年数賞与|年数×1万円、確定拠出年金など、安心して働ける制度を強化中!
【2万件以上の案件から厳選】×【福利厚生アップデート】あなたオリジナルのキャリアを一緒に見つけます!
『やりたいこと・年齢・ライフステージの変化があっても、受け入れられる会社にしていきたい』だからこそ、フルリモート・年収/市場価値UPなど、“なりたい自分”を自由に実現できる環境を整えています!

【案件】
◇案件は常時2万件以上(増加中!)
◇東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心
◇5名以上で「分散営業」を徹底!案件内容・業界の偏りがない

【給与】
◎ある程度の単価が見込めない案件は受けない
◎現場評価を給与に反映!営業が積極的に交渉
◎還元率最大82%!平均給与は毎年UP中

【福利厚生】
◆メモリアル休暇(ご自身やお子さんの誕生日・結婚記念日など)
◆家賃手当の範囲拡大!東京23区全域が対象(最大4万円)
◆勤続年数に応じた特別休暇/勉強手当/資格手当/副業OK/扶養手当

スキルを武器に働き方もキャリアも選び取れるようになります!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆家賃手当最大4万円/還元率最大82%/リモート8割/関東ITS/案件選択制×単価公開
<希望にマッチする案件を待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を“戦略的に選べる”環境です!>


▼業務内容
Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うものを選択。開発、インフラ、上流、ディレクション、自動化など豊富なカテゴリーを揃えています。

▼案件の特徴
東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心。
渋谷・六本木・恵比寿・新宿・目黒といったエリアには、
プロダクト志向のSaaS企業や新進気鋭のスタートアップが集まり、
React/Docker/AWSなどを用いたモダンな開発スタイルが主流です。

アジャイルやスクラムといった開発手法も定着しており、
「仕様書通りにただ作る」ではない、
現場主導の柔軟でスピード感ある開発文化が根付いています。

新規開発やサービス改善の案件も多く、
技術選定の自由度や開発体験の質が段違いです!

★チームでのプロジェクトも増加中
★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力

<案件例>
◆サーバーサイド
└グルメアプリ|PHP/Laravel
└SaaS型EC開発|Go
└大手メディア向けAPI開発|Python/Django
└デリバリーシステム|Java/Spring Boot
└顧客管理システム|VB.NET/C#

◆上流・PMO
└大手通信企業案件の要件定義
└飲食予約管理システムの開発ディレクション

◆フロントエンド
└HRマッチングサービス|React/TypeScript

◆iOS・Android
└Live配信アプリ|Swift/Kotlin
└若者向けSNSアプリ|Dart/Flutter

◆インフラ・セキュリティ
└大手エンタメサービス |AWS(EC2/RDS/Lambda)
└大手物流企業セキュリティ運用支援
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

ITエンジニアの実務経験(年数不問)
└開発やインフラ、テスター、運用保守、開発ディレクター、PMO、テクニカルサポート、社内SEなど

★転職回数不問

<下記経験を積めます(順不同)>
◎言語
Java、PHP、JavaScript、Python、C、C#、C++、Ruby、Go、Objective-C、Swift、Kotlin、Dart、HTML、CSS、SQL、PL/SQL、Visual Basic、VB.NET

◎フレームワーク・ライブラリ
Spring、Spring Boot、Laravel、CodeIgniter、Django、Rust、React、jQuery、Angular、Bootstrap、Vue.js、Node.js、Next.js、TypeScript、Three.js、Ruby on Rails、Echo、Flutter
募集背景 【働き方を選ぶには「技術力」が必要な時代。だからこそ“あなたが伸びる案件”を届けたい!】

フルリモート、年収アップ、モダンな開発環境…エンジニアとして自由度の高い働き方を目指すなら、まず必要なのは“市場から選ばれるスキル”です。だからSIGNPOSTでは「やりたい案件か」だけでなく、「この人が本当にスキルアップできる案件かどうか」を重視した案件探しを徹底しています!

ぼんやりと「3年後は地元に帰ってフルリモートで働きたい」という方も大歓迎。色々な人生プランがあって、色々な人が集まる会社でありたいと思っているからこそ、「自分で働き方を自由に選べる技術力」を身に付けたい方はぜひ一緒に働きましょう!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり(給与・待遇・条件に変動はありません)

【入社時のギャップが発生しないよう、下記徹底しています!】
・最終面接後の内定時にご案内する入社条件(案件探しの方針、働き方、給与など)をメッセージ文面でエビデンスとしてお送りします。

・入社前にお話しした条件(業務内容、働き方、給与)の案件しかご紹介しません。

・案件が決まらないと入社できない会社ではありません。
勤務地・交通
【全国からのフルリモート実施中】
東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト

★転勤なし
★リモート・出社を選べる
★U・Iターン歓迎!提携不動産による部屋探しサポートあり

ーーー
<家賃手当>
・東京23区の方(1~4万円)
・関西オフィスから5km圏内の方(3万円)、5km~10km以内の方(1.5万円)

<引っ越し業者代金補助>
・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代を補助
ーーー

□本社
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUM 4F

□関西オフィス(大阪周辺のプロジェクトも増えています!)
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F

※社内禁煙
交通
担当するプロジェクトにより異なります。

■本社
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分

■関西オフィス
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

=====
(補足:東京23区の家賃手当)
■月4万円
渋谷区/中央区/千代田区/港区

■月3万円
江東区/品川区/新宿区/世田谷区/目黒区

■月2万円
台東区/豊島区/文京区

■月1万円
足立区/荒川区/板橋区/江戸川区
大田区/葛飾区/北区/杉並区/墨田区/中野区/練馬区
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

*案件により変動します
*フルフレックス・フレックスタイムの案件もあり

\残業は月平均12時間/
勤務時間はプロジェクト先と自社管理チームでダブルチェックします。超過勤務が続いた際は働き方見直しの提案や、代休取得指示、必要に応じてプロジェクトを変更することもあります。
給与 月給40万円~100万円+各種手当

★前給保証
★年収UPしたエンジニア多数(平均+80万円)
★単価連動型×還元率最大82%
★待機中の給与保証

*固定残業代(44,600円~/月20時間分)超過分は全額支給

【年収UP例】
PG/5年
450万円→574万円|単価70万円

SE/3年
500万円→632万円|単価80万円

PM・MGR/20年
700万円→852万円|単価100万円

【単価ステップアップ還元制度】
案件単価が上がると、給与に反映される還元率も段階的にアップ!
手取りをしっかり増やしていけます。
年収例
▼初年度想定
500万円~1,200万円以上

▼内訳想定
25歳:経験5年、PG
月収45万円/月給40万円+手当5万円

33歳:経験8年、SE・上流
月収57万円/月給50万円+手当7万円
休日休暇 <年間休日128日以上+有休10日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆有給休暇(入社半年後に10日付与)
└勤続年数に応じて年間20日まで増加
◆夏季休暇(3日)
└7月~9月で好きな日に取ってOK
◆年末年始休暇(6日)

◆産前・産後・育児休暇(2021~2025年の取得実績あり)
└男性エンジニアの育休取得実績あり
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆メモリアル休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆スクールセレモニー休暇(年3日/お子さんの学校行事に利用可)

◆リフレッシュ休暇
└入社3年:休暇3日間+勤続賞与3万円
└入社6年:休暇3日間+勤続賞与6万円
└入社9年:休暇3日間+勤続賞与9万円

★5連休以上も取得可!
福利厚生・待遇 ◆昇給年12回(単価UPを給与に即反映)
◆社会保険完備

<手当>
◆勉強手当|月5,000円
◆家賃手当|月1~4万円
◆扶養手当|配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5,000円
◆勤続賞与|勤続年数×1万円を毎年付与
◆交通費全額支給 ※規定に応じてバスも可能

<その他>
◆資格取得支援|上限3万円 受験料補助
└応用技術者試験・PMP資格など
◆社内勉強会
◆企業型確定拠出年金
◆定期健康診断年1回
◆服装・髪色自由
◆副業OK
◆PC・周辺機器貸与
◆ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

◆U・Iターン支援
└一都三県以外から東京23区内に引っ越す場合の引っ越し業者代|上限10万円
└不動産会社と提携:仲介手数料の割引

◆友人紹介手当 ※条件あり
紹介手当:1万円/1人
入社手当:30万円/1人

◆メンター手当|月5,000~2万5,000円
◆マネージャー手当|月5万円~
◆社内交流手当(2,000円/回)
市場価値アップを踏まえた案件選択の流れ 【▼point1】IT営業のプロが案件を決定
IT業界での経験5年以上の営業チーム5名が担当となり、働き方やキャリア希望を納得がいくまですり合わせます。案件選びが初めてでも安心です。

【▼point2】市場価値が上がる案件かどうかを入念に精査
案件が決まることが目的ではなく、「成長につながる経験ができるか」「新しいスキルを磨けるか」を軸に案件を決めていきます。案件参画後も営業やメンターとの1on1を通して、狙うキャリアと磨くスキルの方向性を定期的に確認します。

【▼point3】継続的なスキルUP&給与UP
営業が案件の状況を確認し、役割の変化や節目に応じて適切な単価交渉を行います。
在籍中エンジニアのキャリア&給与UP推移 【Oさん】
■美容師向け教育VRシステム開発|単価70万円|1年半
Ruby/AWS/JavaScript(Vue.js)

■動画配信コンテンツ開発|単価75万円|1年
Ruby/AWS/JavaScript(Vue.js)

■某Sier企業の社内システム開発|単価85万円|現在
TypeScript/Next.js/Node.js/Nest.js/AWS

【Aさん】
■物流企業の社内システム開発|単価70万円|2年
C#/Go/JavaScript

■某メガベンチャー企業の広告配信システム開発|単価85万円|現在
Go/TypeScript(React)/GCP
転職・求人情報イメージ1
平均年齢は31歳で、中途入社率は100%!副業をしている人から、推し活のために働く人、育児中の人まで、様々なメンバーが活躍しています。
転職・求人情報イメージ2
案件スタート後も、初日・3日目・1週間と営業がこまめに連絡!「想像してたのと違う…」なんてミスマッチが起きないようしっかりフォローします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社では現在、8割のエンジニアがリモート勤務。そのうち3割はフルリモートのようです。

2025年、多くの企業がリモートワークから出社へと転換する中、なぜ同社では柔軟な働き方ができるのか。その理由は、“技術力”にありました。

同社のエンジニアは、モダンなWeb系開発の経験が豊富で、コミュニケーション力や主体性といったヒューマンスキルも高い方が多く、クライアントからの引き合いも多いそう。その結果、リモートワークを選べる環境が自然と広がっているようです。

ただ、印象的だったのは「全員が最初からリモートだったわけではない」ということ。入社当初は出社メインだった方も、現場での実績やスキルアップを積み重ねることで、リモート勤務に移行していったようです。

「その人にとって一番成長できる案件を提案する」という営業体制があるから技術力UPに繋がり、年収もキャリアも、そして働き方も、自分らしく選べるのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎質の高い案件だから、成長の実感も大きい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社では、ただ案件数が多いのではなく、“質の高い案件”を厳選して提案しているのが特徴。モダンな開発環境や、裁量あるポジション、技術志向の高い現場など、「エンジニアとして挑戦したい」「技術で価値を出したい」という想いに応える環境がそろっています。実際に「前職よりも入社後の方が成長できている」と感じているメンバーも多く、日々の業務がやりがいにつながっているようです。

◎1人ひとりの理想のキャリアを本気で考えるカルチャー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エンジニアの希望や志向を丁寧にヒアリングしたうえで、「どんなプロジェクトに入るべきか」「どんなスキルが必要か」を一緒に考えてくれるのも同社の魅力。月1回のメンターとの定期的な対話や、営業担当との密な連携など、継続的なキャリア支援があるからこそ、“会社都合”ではなく“自分主体”で道を選んでいける環境があります。
厳しさ▲理想を叶えるには、自ら学ぶ姿勢も必要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
希望を汲み取ってくれるところが同社の魅力の一つですが、どこまで実現できるかは経験やスキルによるとのこと。あれもこれも…と希望が多い場合は、優先順位を決めることからはじめるそうです。いきなり単価の高い案件を希望しても、それに見合った実力がなければ案件は選べません。自らも積極的に努力する姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎なりたい自分像がある方
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同社の環境を活かせるのは、「なりたい自分」のビジョンを持っている方です。一方で、入社時に方向性が決まっていなくても、入社後に途中で目標が変わっても問題ありません。継続的なキャリアサポートがあるため、働き方やキャリアの方向性をその都度すり合わせながら、自ら積極的に行動していける方は向いています。
向いていない人▲指示待ちタイプの方
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希望の実現に向けたバックアップは受けられますが、“どんな自分になりたいか”を決めるのはあなた自身です。だからこそ、受け身な姿勢で指示待ちタイプの方や、周りに流されてしまいがちな方は向いていません。

会社概要株式会社SIGNPOST

設立 2019年
代表者 代表取締役CEO 杉山 拓博
資本金 50,000,000円
従業員数 140名(2025年12月時点)

★2025年はエン転職から5名が入社しています!
売上高 17億円(2026年5月期見込み)
15億円(2025年5月期実績)
12億円(2024年5月期実績)
9億円(2023年5月期実績)
5億円(2022年5月期実績)
事業内容 ■Web、モバイルシステムの開発
■システムエンジニアリングサービス
■生成AIを用いたDX支援

エンジニアの「キャリアの選択肢」を広げるため、新しい事業も行っていきます。

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★健康優良企業 銀の認定
★ストレスフリーカンパニー2025
★関東ITソフトウェア健康保険組合
★プライバシーマーク:第10825238(01)号
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事業所 【本社】
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUM 4F

【関西オフィス】
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
当社の経営理念 「キャリアを創造し、人生を豊かに」を理念に掲げている当社。ここで言うキャリアとは、スキルだけでなくライフプランも踏まえています。技術を極めるもよし、プライべートを充実させるもよし。あなたの価値観を大事にしながら、キャリアを形成していってください!

★エンジニアとしてスペシャリストを目指したい
★後輩指導や管理職・経営に携わりたい
★新規自社内プロジェクトに参画したい
★フリーランスとして独立したい

上記はほんの一例であり、“なりたい自分”を自由に描ける環境です。今あるスキルや適性、ご希望に合わせて、時間をかけて一緒に考えていきましょう!
数字で見るSIGNPOST 【メンバーの技術領域】
■バックエンド…47%
■フロントエンド/UIデザイナー…20%
■モバイルエンジニア…10%
■PM/PMO/ディレクター…10%
■インフラエンジニア…8%
■ゲーム領域…5%
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・平均年齢31歳
・男女比6:4
・リモート活用率80%以上(フルリモート実績あり)
・東京、大阪、奈良、愛知、宮城、北海道、茨城など全国で活躍しています!
企業ホームページ https://signpost-g.co.jp/
採用ホームページ 株式会社SIGNPOST 【仕事100%・私事120%】キャリアだけでなく、ライフプランも大事…
https://en-gage.net/signpost_career/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
カジュアル面談(Web)
STEP3
面接1回(Web)
STEP4
内定
【◎情報収集中の方も、転職はまだ考え中の方も大歓迎!】
\できるだけ多くの人とお会いしたいと考えています/

★面接はオンラインで完結!
★平日20時以降の面接開始もOK
★服装は、私服/ビジネスカジュアルOK
└採用担当・代表もラフな格好で参加します!

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【◎入社日も柔軟に対応します!】

★ご応募~内定までは1~2週間を予定
└場合によっては即日内定の可能性もあります。
★ご応募から1ヶ月以内の入社可能
★「在職中で今すぐの入社が難しい」という方もまずは面談にいらしてください!
★最大1年後まで入社日を調整します

「エンジニアに選ばれる企業でありたい」という思いから、面接の前にWebでのカジュアル面談を行なっています。リラックスして率直な気持ちを話し合えたら嬉しいです。

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【◎ギャップがないよう、下記を徹底!】
内定から入社までの流れで、入社時にギャップが発生しないよう、下記を約束します。

★最終選考後の内定時、メッセージ文面にて入社条件(案件探しの方針、働き方など)のエビデンスをお渡しします。
★入社前にお話しした条件(業務内容、働き方、給与)に合う案件のみをご紹介します。
★案件の決定状況を理由に、入社が延期になったり、待機になったりすることは一切ありません。

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【◎選考は「企業と転職者は対等」というスタンスで対応します】

私たちは、「企業と転職者は対等である」と考えています。面接は、お互いを理解し、信頼を築くための大切な場。そのため、可能な限り情報をオープンに開示し、あなたの疑問や不安に真摯に向き合います。どんなことでもお気軽にご質問ください。質問内容が合否に影響することは一切ありませんのでご安心ください。

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【年末年始について】
12月27日~1月4日は年末年始休暇となるため、この期間の応募・ご連絡は5日からのお返事となります。なるべく早くお返事できるよう3営業日以内にご連絡しておりますが、通常よりお時間をいただく場合もございます。申し訳ございませんがご理解いただけますと幸いです。お休み中で2026年の転職を考えはじめる方も多いと思いますので、ぜひお気軽なご応募をお待ちしています!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。3営業日以内に必ずご連絡しますのでご安心ください。

▼応募するか迷っている方へ▼
『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください!
面接地 全てWebで完結します。

★選考中、急に来社をお願いすることはございません。
連絡先 【本社】
〒153-0043 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUM 4F
担当採用担当
E-MAILrecruit@signpost-g.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、磯田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。