| 仕事内容 | テストエンジニア◆知識ゼロでOK！シンプルワークでITデビュー／残業ほぼなし／土日祝休み ゲームやアプリ、自動車のソフトウェアなど、様々な製品やサービスが「仕様書通りに正しく動くか」をチェックするテストエンジニアの仕事です。専門知識は不要。コツコツとした作業が得意な方なら、未経験からでも安心してスタートできます。＜具体的な仕事内容＞ ─────────── お任せするのは、一言でいえば「バグ探し」。開発者から渡される「仕様書」や「テスト項目書」に沿って、実際に製品を操作し、不具合がないかを確認していきます。 ▼STEP1：テスト項目の確認 「Aボタンを押したら、キャラクターがジャンプする」「設定画面で言語を英語に変更できる」といった項目を確認します。 ▼STEP2：テスト実行 項目書の手順通りに、ひたすら同じ操作を繰り返したり、あえて想定外の操作を試したりして、バグがないかを探します。 ▼STEP3：報告書の作成 見つかったバグの内容や発生条件などを、Excelのフォーマットに入力して報告。この報告が、製品の品質向上に繋がります。 ＜たとえば、こんな製品のテストに携わります＞ ・家庭用ゲーム機の最新ソフト ・誰もが使うコミュニケーションアプリ ・デジタル教科書や教育用タブレット ・自動車の自動運転システム など ＜入社後の流れ＞ ───────── 入社後は、先輩がいるチームに配属され、OJTで仕事の流れを覚えましょう。わからないことがあれば、先輩や教育担当がチャットツールなどでいつでもフォローするので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■28歳以下の方を募集（若年層の長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ⇒ITの知識や経験は一切問いません。人柄と意欲を重視します。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・ゲームや新しいガジェット、アプリなどに興味がある方 ・間違い探しなど、コツコツ、黙々と取り組む作業が好きな方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・まずはIT業界に慣れることから始めたい方 |
| 募集背景 | ■事業拡大に伴う、大規模な増員募集です。 社会的なエンジニア不足という課題に対し、私たちは10年以上前から未経験者の育成に注力してきました。これまで700名以上のエンジニアを育て、社会に送り出してきた実績があります。ありがたいことに大手SIerをはじめとする多くの企業から依頼が絶えず、事業は順調に拡大中です。 主力であるインフラ事業の安定基盤があるからこそ、私たちは次の柱となる「テスト事業」の拡大に力を入れています。ゲームやアプリ、自動車関連など、品質への要求が高まる中で、私たちのサービスへの需要は急増中。そこで今回、未経験からスタートできるテストエンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月※期間中の雇用形態は契約社員／試用期間終了後、正社員となります ※期間中の給与は給与欄に記載／その他待遇面の変動なし ※契約期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
東京23区内を中心とした各プロジェクト先
★プロジェクト先は首都圏が中心。 ※U・Iターン歓迎。 ※地方出身者多数活躍！ ※転居を伴う転勤はありません。 本社／東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／JR山手線など各線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＜ワークライフバランス◎＞ 平均残業時間は13.5時間と少なめ♪仕事終わりの時間も充実させることが可能です。また時短勤務や在宅勤務など、長く働き続けられるような取り組みも行っています！ |
| 給与 |
月給21万5000円以上 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給です。 ＜試用期間中＞ 月給20万3000円以上（残業代全額支給） ★年齢や社歴は関係ありません。成果とプロセスを評価する実力主義で、頑張りは昇給・賞与に直結。早期昇格コースもあり、20代で部長になった先輩もいます。意欲次第で、スピーディなキャリア＆収入アップが実現可能です。 年収例
302万円／22歳・経験1年
468万円／27歳・経験5年 620万円／33歳・経験10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）※基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先により変更がある可能性あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休、育休（取得＆復職実績あり） ■有給休暇 ■特別休暇（結婚、介護、慶弔休暇） ◎男性の育休取得実績あり！中には1年間、育休を取得した男性社員も。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■英語手当 └英語スキルがある方は、TOEICやTOEFLのスコアによって月額給与へ2年間反映！ ■子ども手当（子一人につき月5000円※条件あり） ■深夜勤務手当 ■資格インセンティブ └ITILファンデーションは取得に応じ5000円支給。JSTQB、IVECは試験代支給！ ■社内表彰制度 ■確定拠出年金／企業年金 ■定期健康診断補助金制度 ■社内交流補助金制度 ■部活動補助制度 └フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど ■奨学金返済補助制度 ■リモート・在宅勤務・テレワーク制度あり（プロジェクト配属先による) ■私服通勤・オフィスカジュアル可能（プロジェクト配属先による） ■時短勤務OK など |
| 教育制度 | ■ITの知識ゼロでも大丈夫。手厚いフォローでデビューを支えます ATgoなどテスト業務で使用するツールやテクニカルスキルの研修をご用意。ビジネスマナーやITの基本的な考え方など、社会人としての基礎も学べるので、オフィスワークが初めての方もご安心ください。 入社後は、先輩がいるチームでOJTが中心です。わからないことがあれば、先輩や教育担当がチャットツールなどでいつでも相談に乗ります。一人で悩みや不安を抱え込むことはありませんので、ご自身のペースで一歩ずつ成長していきましょう。 |
| 配属部署 | ■チームで進めるから、未経験でも安心です 東京23区内を中心とした各プロジェクト先への配属となります。多くの案件がチーム体制のため、未経験から一人で現場に行くことはほぼありません。20代・30代の若手が多く、未経験スタートの先輩たちが各プロジェクト先で活躍中です。 また、あなた専任の「エンジニアサポート職」が定期的な面談でキャリアや現場での悩みをフォロー。客先常駐という働き方でも、会社との繋がりを常に感じながら、安心して仕事に取り組めます。 |
| 会社名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 洋範 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1003名（2023年7月1日時点） |
| 事業内容 | ■IT教育事業, 営業代行業務 ■各種インフラコンサルティング業務 ■マーケティング業務 ■Webデザイン企画・制作事業（自社開発、受託開発） ■Webシステム構築事業（自社開発、受託開発） ※派遣事業許可番号／派13-303215 ※有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-302780 【表彰実績】 研修・フォローアップ体制が充実しているインフラ系IT企業 No.1、 20代が多く活躍しているインフラ系IT企業 No.1、 大手企業との取引実績が豊富なインフラ系IT企業 No.1を獲得しました。 ※日本トレンドリサーチ／2021年10月インターネットでのアンケート調査より |
| 事業所 | ■本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷2 6F ■名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ■関西支社 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-6-7 本町スクウェアビル3F ■九州支社 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア8F ■北海道支社 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル 5階 |
| 主要取引先 | Sky株式会社様、ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社様、ＮＴＴデータカスタマサービス株式会社様、ＫＤＤＩ様、ソフトバンクテクノロジー様、ＮＥＣネッツエスアイ株式会社様、トヨタデジタルクルーズ様、日本コムシス様、富士通様、丸紅情報システムズ様、三井情報様、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社様 など他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.3ep.jp/ |
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