- 【事業内容】
- 共同生活援助(グループホーム)事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 生活支援スタッフ(悩み事の相談がメイン)◆月給30.5万円~/ネイル・ピアス自由/残業月15h <グループホームでの自立した生活を支援>軽度な知的障がいを抱える方が、地域住民として文化的な暮らしを送れるよう支えます。援助に必要な知識はイチから身に付けられるため、はじめて福祉に挑戦する方もご安心ください。 ■フツウの暮らしを支えます。 ――――――――――――― 利用者は20代~80代の60名。日中は会社で勤務したり、就労事業所へ通所したり、一般的な生活を送っています。日中は役所への申請や書類作業、買い物、職場訪問などを行ない、利用者が帰宅されたら一人ひとりにその日の出来事や相談を聞き、記録をして終了となります。 ■お悩み相談が中心の仕事です。 ―――――――――――――― 仕事や生活の悩みなどを聞いてアドバイスする内面のケアが中心です。他にも、利用者の方と一緒に病院へ行ったり、勤め先を訪問して担当者に様子を伺ったりすることもあります。 ■11ヶ所のホームを回ります。 ―――――――――――――― 施設はマンションや一戸建てなどさまざま。事務所から自転車で移動できる範囲を、ローテーションで回ります。全員と関わることができ、相談事も他のスタッフと共有しやすく安心です。 ■個人として利用者に向き合います。 ―――――――――――――――― 例えばお金の管理ができない方がいても、「障がいがあるから仕方ない」と見過ごさず、解決策を一緒に考えます。ときには「それはダメだよ」と注意をして反省を促すことも大切です。 ■トラブルにはチームで向き合えます。 ――――――――――――――――― 月2回はスタッフ全員で集まる話合いの場があり、「もっとこうしたら皆が快適に過ごせるのでは?」といったアイデアを出し合って、利用者との接し方や運営方法の改善に活かしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
★豊富な研修をご用意していますので、未経験の方もどうぞご安心ください! ★接客・販売・介護など、人と関わる仕事のご経験がある方は活かせます! ★高尚な志望動機は求めていませんので、ありのままのあなたで大丈夫です! \こんな方は活躍間違いナシ!/ ◇自分の意見をきちんと伝えられる方 ◇人と深く関われる仕事がしたい方 ◇精神的に成長できる仕事がしたい方 |
| 募集背景 | \手厚い支援を行なうために増員します/ 東京都墨田区でグループホームを運営し、知的障がいのある方々の生活を支えるための活動を行なう私たち。グループホーム利用者の方々一人ひとりに合った「ちょうどいい支援」になるよう、日々業務に取り組んでいます。 今回は、施設での支援をより充実させることを目的にした採用です。今後も手厚い支援を行なっていくため、新しいスタッフを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当法人では正職員と呼称しています。※試用期間3ヶ月あり。退職金共済への加入は、試用期間終了後になります。それ以外は、同条件です。 |
| 勤務地・交通 |
事務所/東京都墨田区立花2-22-1
★転勤はありません! <複数のグループホームをローテーションで担当> 当法人が運営するグループホームは全部で11ヶ所。すべて事務所から自転車で移動できる範囲内です。形態はマンションや一戸建てなどさまざま。1つのグループホームに固定して勤務するのではなく、数ヶ所のグループホームをローテーションで回ります。14名の支援スタッフと協力して支援を行ないましょう。 交通
東武亀戸線「東あずま駅」より徒歩4分
★マイカー通勤もOKです! |
| 勤務時間 | <シフト制(実働8時間)> 基本の勤務時間/13:00~22:00 ※月に3~4回、宿直業務(22:00~翌5:00)と宿直明けの業務(5:00~14:00)が発生します。 └宿直の際は、ベッドのある事務所で4~5時間ほど仮眠をとれる想定です。 ★残業は月平均15時間ほどです! |
| 給与 |
月給30万5000円~34万5080円 ※上記金額は固定残業代【7万6500円~8万6580円/45時間分】を含む(超過分別途支給)。 ※宿直業務をした場合、宿直手当と早出手当を支給(例:月4回の宿直で+3万円)。 <給与は下記の2軸で決定> 1)勤続基本給/勤続年数に応じて支給。5年目までは毎年5000円上がります。 2)能力給/12段階に分かれており1ランク上がるたび1万円~2万5000円上がります。 ※半年ごとに自己・職長・役員による評価を行ない、給与を決定。 └決定後は面談もあり、納得度高く働けます。 年収例
438万円/3年目
502万円/3年目 |
| 休日休暇 | <年間休日114日> ◆週休2日制(月7~11日/シフト制 ※第4土曜日は出勤日) └土日祝の日数分、休みをとれます。 └月2回は希望を出せて、連休もOKです。 ◆有給休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(3日) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ★5日以上の連休も取得可能! |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回(4月・10月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(超過分支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士:各5000円/月) ◆宿直手当(6000円/日) ◆早出手当(1500円/日) └月4回の宿直で、月給+3万円になります(7500円×4)。 └宿直は月3~4回程度です。 ◆処遇改善手当(1万3500円・1万6500円/月) ◆居住支援特別手当(2万円/月) └入職6年目以降は月1万円の支給となります。 ◆年末年始手当(6000円/日) <その他制度> ◆退職金あり(試用期間終了後から適用) ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤可 ◆私服OK ◆髪型・ネイル・ピアス自由 ★最初から「福祉の仕事がしたい」と応募してきたスタッフより、「条件面に惹かれて」と応募してきたスタッフのほうが多いです! |
| 教育制度 | <先輩スタッフがそばでサポート!> 入社後1ヶ月程度、ベテランスタッフのもとで業務の流れを覚えるところからスタート。できる業務から担当し、利用者の方々やグループホームの雰囲気に慣れていただきます。業務は常にチームで進めることができ、電話で連絡すれば周りの社員がすぐに駆け付けます。 <援助技術は入社後に学べます!> 軽度の知的障がいのある方の支援には援助技術が必要になりますが、日々の業務で学んでいただければ大丈夫。月1回、応用行動分析やデンマークの考え方を取り入れた研修もご用意しています。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 |
| 一緒に働くスタッフ | <未経験スタートのスタッフがほとんど!> 14名が働いていて、そのうち女性が8名・男性が6名、年齢は20代~50代までさまざま。前職も、お弁当屋さん・医療事務・工場スタッフ・電気工事士・車の整備士など幅広く、中途入社のスタッフが多いのであなたも馴染みやすいはずです。 <あなたのことも、温かく受け入れます!> 10年・15年と働くベテランスタッフが半数以上を占めていて、初めての方にもわかりやすく仕事を教えられます!所長を含めスタッフ同士の仲が良いのも特徴。例えば、所長(女性)はスタッフ全員の誕生日にお祝いをしてくれます。逆にスタッフたちも所長の誕生日にはお祝い会を開くなど、楽しく働いています。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人みんふす |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 理事長 渡邉 千恵子 |
| 従業員数 | 42名(2025年11月現在) |
| 売上高 | 2億2584万円(2024年3月期実績) 2億2074万円(2023年3月期実績) 2億4813万円(2022年3月期実績) 2億1170万円(2021年3月期実績) 2億749万円(2020年3月期実績) 1億9374万円(2019年3月期実績) 1億8996万円(2018年3月期実績) 1億7629万円(2017年3月期実績) 1億5446万円(2016年3月期実績) 1億3618万円(2015年3月期実績) |
| 事業内容 | 共同生活援助(グループホーム)事業 |
| 事業所 | 〒131-0043 東京都墨田区立花2-22-1 |
| 企業ホームページ | http://minhus.or.jp |
| 採用ホームページ | 寄り添うだけが、支援ではない。 グループホーム『みんふす』を運営する私たち。た… https://en-gage.net/minhus/ |
特定非営利活動法人みんふすの生活支援スタッフ(悩み事の相談がメイン)◆月給30.5万円~/ネイル・ピアス自由/残業月15h(1392871)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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