- 【事業内容】
- ■精密プレス品 ■精密複合成形品 ■電子部品組立 ■金型製作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動車用部品の設計職◆上場グループの安定基盤／土日休み／年3回10連休あり／賞与実績4.6ヶ月分 ★顧客はデンソー、豊田自動織機などの大手メーカー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インサート成形という製法で、エアコンやブレーキなど、主に自動車の各種センサーを製造している当社。あなたには自動車用部品の設計をお任せします。大手メーカーと手を組み、自分のアイデアをカタチにして世に出す、やりがいのある仕事です。 ★ものづくりの最上流から最下流まで、深く関われます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客へのヒアリングから製品の設計、量産体制の構築、品質管理まで、一貫して対応します。金型、製造、品質管理など、社内のあらゆる部門と連携しながら進めてください。 ＜仕事の流れ＞ ▼製品仕様検討 製品設計の依頼を受け、営業とともにヒアリングを実施。顧客からの仕様書・ニーズを踏まえ、製品の性能や仕様を整理します。提案とすり合わせを繰り返し、仕様を練り上げていきます。 ▼設計・シミュレーション 3D-CADや解析ソフトを使い、具体的な設計へ。ミクロン単位の誤差が性能を左右するため、何度もシミュレーションします。 ▼試作・評価 設計データをもとに社内で試作品を製作。性能、耐久性など、要求された項目をクリアしているか厳しい評価試験を実施します。課題が見つかれば、設計変更・再試作を繰り返します。 ▼量産設計・フォロー 全ての基準をクリアしたら、いよいよ量産へ。市場に出た後も、万が一のトラブル時には他部門と連携して原因の分析・解決を行ないます。 ★次世代技術につながる大規模プロジェクトも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は一つの製品を担当し、業務の流れを習得。その後は5～6件の製品設計を同時進行します。プロジェクトの期間は1～3年。なかには次世代技術に関わる大規模プロジェクトも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） └顧客先への訪問で社用車を運転します。 また、下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方 ■ものづくりに関する何らかの実務経験（設計・開発・生産技術・品質管理など） ■大学などで電気・機械系の分野を専攻されていた方 【歓迎要件】 ■電気・機械系学部出身の方 ■CAD操作の経験がある方 ■自動車業界に興味がある方 ＜こんな方にピッタリです＞ ■ものづくりに興味があり、探究心を持って取り組める方 ■社内外の関係者と柔軟なコミュニケーションがとれる方 ■安定した環境で、腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | 安定した経営基盤のもと、業績も好調 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の設立以来、エアコン・ブレーキ・吸気系・日射センサーなど、主に自動車向け部品の開発・製造を手がけてきた当社。精密プレス技術を強みに、高い品質と価値の高いものづくりを展開。デンソーや豊田自動織機など、日本を代表するメーカーと取引を行ない、厚い信頼をいただいています。 また、東証スタンダード上場企業「精工技研グループ」の一員として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。おかげさまで業績も好調。今回は、さらなる体制強化を目指して新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
静岡県静岡市駿河区東新田4-8-1
◎転勤はありません ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
「下川原一丁目」バス停より徒歩2分
JR 東海道本線「安倍川駅」徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※1ヶ月の平均残業時間は20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万3000円～30万円＋賞与年2回（4.6ヶ月分／昨年度実績） ※上記は最低保証額です。ご経験やスキル、年齢を十分に考慮し、優遇いたします。 年収例
350万円／23歳（入社1年目）
440万円／28歳（入社3年目） 480万円／35歳（入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ └年末年始、GW、夏季休暇には、それぞれ10日前後の大型連休があります！ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（10日前後） ■夏季休暇（10日前後） ■年末年始休暇（10日前後） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■時間特休 └時間単位で休みが取得でき、「通院のため2時間だけ休む」といった柔軟な働き方ができます。 ◎5日以上の連続休暇取得OK ◎祝日は会社カレンダーに準じます |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └ここ数年は、ベースアップを含め1人あたり平均年間8000円前後の昇給実績あり ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.6ヶ月分） ＜各種手当＞ ■交通費（月2万9900円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └危険物取扱者（乙種第4類）：月2000円など ■家族・扶養手当 └配偶者や子ども等：月1万5000円まで ■社宅あり ■住宅手当・家賃補助（月5500円～） ＜各種制度＞ ■資格支援制度（受講料などを補助※合格時） ■借上社宅制度（遠方の方は家賃の8割を補助） ■社員食堂・食事補助 ■財形貯蓄 ■退職金（勤続3年経過以降） ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■髪型・髪色自由 ■永年勤続者表彰（休暇や商品券を付与） ■企業価値功労賞 ■慶弔関係制度（結婚祝金・出産祝金・入学金・弔慰金など） |
| 配属部署（技術部）について | 【雰囲気は？】 真面目さと活気が両立する、風通しのよい職場です。 【人数は？】 現在17名が在籍しており、男性15名・女性2名です。 【年齢は？】 20代から60代まで、幅広い年代がバランスよく活躍中。なかには、新卒入社から30～40年勤続しているベテランもいます。 【中途入社者は？】 約半数が中途入社で、ほとんどが設計に関わる経験を持っています。一方「大学で工学系・理系を専攻していたけれど、実務は未経験」という社員も。 【先輩たちに聞いた入社理由】 「転勤がなく、静岡に根付いて長く働ける」 「上場企業グループだから、コンプライアンスが徹底されていて安心」 「休日や福利厚生など、労働条件が同業他社より充実している」 |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜未経験から、一流の設計者へ＞ ▼入社初日 まずは入社教育からスタート。会社の歴史や就業規則、コンプライアンスなど、働くうえでの基礎を1日かけて学びます。 ▼配属後のOJT 先輩が教育担当として付き、マンツーマンで指導します。業務マニュアルも完備。まずはCADで簡単な図形を描く練習から始め、あなたのペースに合わせて丁寧に教えていきます。 ▼外部研修 業務に慣れてきたら、デンソーなどが主催する「技術研修」や「品質管理研修」への参加も可能。業界の最先端技術に触れ、専門性を高めるチャンスが豊富にあります。 ▼ひとり立ち 早い方で約1年を想定。焦らずじっくりと知識と技術を吸収し、プロフェッショナルを目指せる環境です。 |
| 会社名 | 不二電子工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村松英明 |
| 資本金 | 6億7500万円 |
| 従業員数 | 239名（2025年10月現在） |
| 売上高 | ■79億3000万円（2024年3月期実績） ■73億2000万円（2023年3月期実績） ■74億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■精密プレス品 ■精密複合成形品 ■電子部品組立 ■金型製作 |
| 事業所 | ■本社／静岡市駿河区東新田4-8-1 ■岡部工場／静岡県藤枝市岡部町内谷721-1 ■岡部第二工場／静岡県藤枝市仮宿1495-1 ■北海道千歳工場／北海道千歳市泉沢1007-211 |
| 企業ホームページ | https://www.fuji-ele.co.jp/ |
不二電子工業株式会社（精工技研グループ）の自動車用部品の設計職◆上場グループの安定基盤／土日休み／年3回10連休あり／賞与実績4.6ヶ月分（1392764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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