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取材から受けた会社の印象
飲食店は競合が多く、経営が難しいと言われています。そうした中、新しいスタイルを提示し、成長し続けているのが、エンタメバー『ZINO（ジーノ）』の運営を行なう同社です。
従来はカラオケやダーツ、バーなどそれぞれ分離しているところが多く、まとめてサービス提供している店舗が少なかったと言います。そこで同社は包括したサービスを提供し、「30分660円～」という分かりやすい料金体系で差別化。加えて、お客様と一緒にスタッフも楽しむ姿勢も大事にし、スタッフ指導にも力を入れています。
その結果、順調に店舗数を増やし、好調に推移。今後3年以内に150店舗を目指すべく、現在は毎月2店舗のペースでスピーディーに出店を続けているそうです。
同社はまさに拡大期と言えます。会社と一緒に成長し、会社が成長していく過程を一緒に築き上げる。いま入社すれば、そんなめったにできない経験を積めそうだと、取材を通して感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の力で会社に貢献できること
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複数店舗を統括するエリアマネージャーとして、経営視点を持ちながら店舗運営に携われるやりがいがあるそうです。たとえば、「どの店舗を訪問するか」や、「どのようにタスクを進めるか」などは自分で決められます。このように、自由度の高い働き方が可能です。
さらに、自分の大きな裁量権によって店舗や事業をより良い方向へ導くことができるため、仕事の成果を実感できます。店舗の売上向上やスタッフの成長支援を通じて会社に貢献できるため、充実感を得られるとのお話でした。
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複数店舗を統括するエリアマネージャーとして、経営視点を持ちながら店舗運営に携われるやりがいがあるそうです。たとえば、「どの店舗を訪問するか」や、「どのようにタスクを進めるか」などは自分で決められます。このように、自由度の高い働き方が可能です。
さらに、自分の大きな裁量権によって店舗や事業をより良い方向へ導くことができるため、仕事の成果を実感できます。店舗の売上向上やスタッフの成長支援を通じて会社に貢献できるため、充実感を得られるとのお話でした。
厳しさ■タスク管理が複雑になりがちであること
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複数店舗を同時並行で統括するため、タスク管理の難しさが伴います。たとえば、リモートで事務作業を行ないながら、営業時間中には店舗を巡回し、店内やスタッフの様子を確認するなど。このように、効率良く・段取り良く業務を進めなければなりません。
また、各店舗の状況に応じて柔軟に対応する必要があるため、計画性や判断力もカギとなります。自分でスケジュールを組み立て、複数の業務をバランスよく進めることが、エリアマネージャーの難しさと言えるでしょう。
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複数店舗を同時並行で統括するため、タスク管理の難しさが伴います。たとえば、リモートで事務作業を行ないながら、営業時間中には店舗を巡回し、店内やスタッフの様子を確認するなど。このように、効率良く・段取り良く業務を進めなければなりません。
また、各店舗の状況に応じて柔軟に対応する必要があるため、計画性や判断力もカギとなります。自分でスケジュールを組み立て、複数の業務をバランスよく進めることが、エリアマネージャーの難しさと言えるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
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枠にとらわれず、より良いお店をつくっていくために自分がいいと思うことをどんどん発信できる風土です。新しいことにチャレンジするのが好きな方は、活躍できるでしょう。
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枠にとらわれず、より良いお店をつくっていくために自分がいいと思うことをどんどん発信できる風土です。新しいことにチャレンジするのが好きな方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△自分で考えて動くのが苦手な方
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同社のエリアマネージャーは、上司から細かく指示されることはありません。自分で考えて動くのが苦手な方は、活躍するのが難しいでしょう。
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同社のエリアマネージャーは、上司から細かく指示されることはありません。自分で考えて動くのが苦手な方は、活躍するのが難しいでしょう。
