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株式会社津田屋
掲載終了

株式会社津田屋イエローハットの販売スタッフ◆資格取得支援・手当充実/磨ける専門性/月8~10日休み/設立66年(1392713)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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イエローハットの販売スタッフ◆資格取得支援・手当充実/磨ける専門性/月8~10日休み/設立66年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/12/01 - 2026/02/22)

イエローハットの販売スタッフ◆資格取得支援・手当充実/磨ける専門性/月8~10日休み/設立66年
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
ネットに負けない理由は、笑顔だけじゃない。
笑顔や元気な挨拶は、もちろん大切。でも、それだけではECサイトの価格表示に勝てない時もある。「このままでいいのかな…」そんな悔しさや将来への不安を感じてしまいますよね。

私たちがネットに負けない理由。それは専門知識に裏打ちされた提案力です。例えばお客様の乗り方一つで、提案すべきエンジンオイルは変わります。そんなプロの提案こそネットやAIには真似できない価値。お客様の「ありがとう」を引き出します。

特に当社は、提案力を重視。自動車という生活必需品を扱い、法律で定められた車検も担うため、事業は安定しています。だから、目先の価格競争には参加しません。お客様との対話と専門的な提案で信頼を築くことが、他社にはない強みなのです。

そのため、専門知識を入社後に学べる教育体制を整備。専任トレーナーと独自のチェック表で、誰もが着実にプロのスキルを磨けます。その成果は報奨金や昇格で正当に評価。「接客スキル×専門性」で、やりがいと市場価値を手にしませんか?

募集要項

仕事内容
イエローハットの販売スタッフ◆資格取得支援・手当充実/磨ける専門性/月8~10日休み/設立66年
■単なる「モノ売り」で終わらない!
―――――――――――――――――
カー用品の専門家として、お客様一人ひとりの課題やニーズを引き出し、最適な商品を提案するのがあなたのミッションです。お客様のカーライフに長期的に寄り添うパートナーとしてご活躍ください。

<主な仕事内容>
◎接客・販売
◎レジ業務
◎売場づくり(POP作成など)
◎簡単な取り付け・交換作業(ワイパー交換など)
◎お客様へのフォローコール(車検案内など)
◎基本的に内勤です!


★「接客」で感謝されるサービスです

扱う商品は専門的なものばかり。例えば「N-BOXのオイル交換」と頼まれた際、適合表から正しい部品を選び出すには知識が必須です。最初は難しく感じるかもしれませんが、知識が増えるほどお客様に最適な提案ができるようになり、「あなたに相談してよかった」という言葉が大きな喜びに変わるはずです。


★あなたのアイデアが、お店の武器になる

店舗の裁量が大きいのが当社の特徴です。売場づくりでは、本部から支給されるPOPだけでなく、Illustratorを使って自分だけのオリジナルPOPを作成することも可能。また、年に数回開催される「部門担当者会議」では、社歴に関わらず誰もが販売戦略について意見を発信できます。あなたのアイデアが、お店の、そして会社のスタンダードになるかもしれません。


★未経験から、新たな専門性もゲット!

入社後は、専任トレーナーがマンツーマンで指導します。さらに「業務習得チェック表」を使い、覚えるべきことを一つひとつ確認しながら進めるので、未経験でも安心。まずは簡単な作業から始め、ゆくゆくは専門知識が求められる「車検担当」なども目指せます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎販売・接客のご経験をお持ちの方は、特に歓迎します!
⇒アパレル、家電量販店、携帯ショップなど、業界・商材・経験年数は一切問いません。そのご経験を、専門性が求められる新しいステージで活かしませんか?

★就業ブランクも不問です。

<たとえばこんな方にピッタリ>
・人と話すことが好きな方
・価格競争ではなく、お客様に寄り添った提案がしたい方
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・安定した環境で、専門性を高めていきたい方
募集背景 ■社員の負担を減らす。事業を拡大する。両方を叶えたい!
―――――――――――――――――――――――――――
イエローハットのフランチャイズとして、地域に根差したカー用品の販売・サービスを手がける当社。オイル交換や車検といった専門的なサービスへのニーズは年々高まっており、おかげさまで業績も右肩上がりで成長しています。

そこで今回、今後のさらなる事業拡大と、社員がより安心して長く働ける環境の両立を目指し、新たな仲間をお迎えすることになりました。この増員は、来期からの年間休日増(115日)に向けた体制強化の一環でもあります。

将来の店舗を担っていただける方を、じっくりと育てていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

※1ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
千葉・神奈川・東京の各イエローハット店舗
※希望を考慮して決定します。U・Iターン支援あり!
※転居を伴う転勤は基本的にはありません。

★特に下記4店舗で積極採用中です!
木更津店、君津中央店、市原店、おゆみ店

【勤務地一覧】
<千葉県>
・千葉市(浜野店、あすみが丘店、千葉南店、おゆみ店)
・市原市(市原店、姉崎店)
・袖ケ浦市(袖ヶ浦店)
・木更津市(木更津店)
・君津市(君津中央店)
・茂原市(茂原店)
・館山市(館山店)
・鴨川市(鴨川店)
・大多喜町(大多喜店)

<神奈川県>
・横浜市(すみれが丘店、港北店、山手台店、横浜川井店)
・川崎市(川崎さいわい店)
・大和市(大和北店)
・相模原市(橋本台店)

<東京都>
・町田市(町田鶴川店)
交通
勤務地により異なります。
詳細は当社HPの店舗一覧をご確認ください。
⇒ https://www.tsutaya-net.co.jp/yh_shoplist/

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 シフト制(実働7時間40分)
※残業は月平均20時間以下です。

◎シフト例/8:30~17:30、10:30~19:30
※店舗の営業時間は、9:30~19:30など店舗により異なります。

◎遅くとも20時台には退勤できるよう、効率を重視しています。もちろん残業が発生した場合は、1分単位で残業代を全額支給!
給与 【千葉】月給21万4000円~35万円++賞与年2回+各種手当
【神奈川・東京】月給22万8000円~35万2500円+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

◎残業代は1分単位で全額支給します。
◎家族手当や住宅手当など、各種手当も充実しています。(福利厚生欄もご確認ください)

■頑張りを収入で還元!
―――――――――――
年3回(春・夏・冬)の商戦では、個人の販売実績に応じて報奨金(インセンティブ)を別途支給します。
年収例
【想定年収】340万円~520万円
休日休暇 <年間休日115日(来期4月以降)>
※計画的有給休暇5日を含め、実質、年間120日以上のお休みがあります。

■シフト制(月8~10日)
■有給休暇
■産休・育休休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎プライベートも満喫できます!
1店舗あたりの人員を多く配置しているため、希望休が通りやすい環境です。「土日休み」や「3連休」の取得もOK。「連休を取って家族と旅行に行きたい」「土日を連休にして友人と遊びたい」など、理由は問いません。社員のリフレッシュを、会社として支援しています!
福利厚生・待遇 昇給あり(5月)
賞与(年2回/7月・12月)

■各種手当
交通費支給(上限月5万円)
残業手当(1分単位で全額支給)
家族手当(配偶者:月9000円/子1人:月9000円)
住宅手当(世帯主:月6000円/それ以外:月1000円)
役職手当(店長:月4~7万円/店長代理:月2~4万円など)
資格手当(3級整備士:月1万円/2級整備士:月3万円/自動車検査員:月5万円)
自己啓発手当

■各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援(受験費用補助/資格取得勉強会あり)
※合格時には報奨金(最大10万円)も支給!
特定退職金共済
社員割引
慶弔見舞金
優良従業員表彰
引越手当(規定あり)

<その他>
制服貸与
マイカー通勤OK・駐車場完備
労金会員
労働組合あり(社内イベントも開催)
同好会あり(野球、フットサル、バスケ、テニスなど)

◎ウォーターサーバーや、スポットクーラーの設置など、快適に働ける環境も整えています。
教育制度 ◆未経験でも安心の手厚いサポート
入社後は、専任の「トレーナー」となる先輩がマンツーマンであなたをサポート。また、当社独自の「業務習得チェック表」を用意しています。「入社2週間で覚えること」といった目標が具体的に示されており、計画的にスキルを習得できます。実際に、車の知識が全くなかった新卒社員が、入社半年で社内表彰を受けた実績もあります。

◆着実に描ける、キャリアパス
経験を積んだ後、本人の希望と適性を踏まえてキャリアを設計。専門知識が求められる「車検担当」を目指したり、「店長」「エリアマネージャー」といったポジションも目指せます。店長の場合、入社5~6年で昇格する方が多いです。
会社の雰囲気 ◆20代~60代まで、幅広い世代が活躍中です!

配属となるのは、千葉・神奈川・東京にある各イエローハット店舗です。1店舗あたりの正社員数は5~10名ほど。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。

中には女性の販売スタッフも活躍中。性別や年齢に関係なく、お互いに協力し合う風土が根付いています。困ったことがあれば、すぐに周りの先輩に相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください。

会社概要株式会社津田屋

会社名 株式会社津田屋
設立 1958年
代表者 代表取締役社長 松橋 正樹
資本金 9060万円
従業員数 正社員:356名/準社員・パート・アルバイト:41名(2022年4月1日現在)
売上高 114億7587万円(2023年3月期実績)
113億8913万円(2022年3月期実績)
104億5966万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■イエローハット(カー用品販売)※千葉県・神奈川県・東京都に23店舗
■コスモ石油(サービスステーション)※千葉県内に14店舗
■損害保険・生命保険代理店業務
事業所 本社/千葉県市原市牛久503-1

=イエローハット店舗=
浜野店/あすみが丘店/千葉南店/おゆみ店/市原牛久店/市原店/姉崎店/袖ヶ浦店/木更津店/君津店/君津中央店/茂原店/館山店/鴨川店/大多喜店/川崎さいわい店/すみれが丘店/港北店/山手台店/横浜川井店/大和北店/橋本台店/町田鶴川店

=コスモ石油店舗=
加茂SS/馬立SS/五井第一SS/八幡SS/ニュー四辻SS/白金SS/青柳SS/西広橋SS/五井西SS/市原アピタ前SS/ニュー牛久SS/袖ヶ浦SS/木更津東SS/君津SS
主要取引先 株式会社イエローハット、コスモ石油マーケティング株式会社、ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社、株式会社ヨコハマタイヤジャパン、ダンロップタイヤ中央株式会社
企業ホームページ http://www.tsutaya-net.co.jp/
採用ホームページ あなたの笑顔に、「ファン」がつく。 コスモ石油やイエローハットの運営、損害保険…
https://en-gage.net/tsutaya/
個人名の表記について
「株式会社津田屋」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!