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法人営業◆オフィスのコスト削減、業務効率化の提案／残業月10時間以下／月給28万円以上／未経験歓迎

株式会社ベストITビジネス（ワールドホールディングスグループ）

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プロ取材

本社にて事業責任者と採用担当の方に取材しました。「成長もプライベートも犠牲にしない」という方針が印象的。コスト削減に繋がる商材を武器に、1万2500社以上の取引実績を誇る安定基盤も魅力だと感じました。

エン転職取材担当者

笠原

株式会社ベストITビジネス（ワールドホールディングスグループ）掲載終了間近

掲載期間25/11/27～26/02/18
最終更新日26/01/13

法人営業◆オフィスのコスト削減、業務効率化の提案／残業月10時間以下／月給28万円以上／未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

平均2.5回の訪問で成約。
勝てる理由は、チームとブランド力にある。

【約束1】あなたと常に伴走します
3～4名のチームで、連携して仕事を進めるスタイル。アポ獲得は得意な仲間が担い、提案の悩みはチームが解決します。中途入社が70％を占め、互いを伸ばし合う文化が根付いているため、未経験でも成果を出せる営業へ着実に成長できます。

【約束2】あなたが力を発揮できるフィールドをご用意しています
「ヤマダデンキ」「ワールドホールディングス」を株主とする上場グループのブランド力が武器です。コスト削減に繋がる商材でメリットも伝えやすく、商談は平均2～3回で成約。提案に集中できる環境です。

【約束3】あなたの成果と努力を正しく評価します
成果はインセンティブで還元。実績だけでなく、挑戦などの「プロセス」も年2回の昇給・昇格で評価します。未経験入社2年目で年収510万円の先輩もおり、あなたの成長と貢献を多角的に評価する制度を整えています。

営業の成長に欠かせない「環境」「仲間」「評価」が当社には揃っています。本気の営業キャリアを、ここ九州の地からスタートしませんか。

募集要項

仕事内容	法人営業◆オフィスのコスト削減、業務効率化の提案／残業月10時間以下／月給28万円以上／未経験歓迎九州エリアの中小企業が抱えるオフィス環境の課題を解決し、その成長を支援。経営者のパートナーとして最適な商材を提案し、企業の未来を支えます。 ■企業の悩みに応える、多彩な解決策。 ―――――――――――――――――― 顧客の課題に応じ、特定メーカーに縛られず幅広い商材を組み合わせて提案します。【1】エネルギーソリューション（LED照明、業務用空調など）【2】モバイルソリューション（法人携帯、通信プラン見直しなど）【3】DXソリューション（セキュリティ対策、HP制作、集客支援など） ■お客様の課題解決までの道のり。 ―――――――――――――――― ▽訪問・課題ヒアリング 1日に2～3件の顧客を訪問し、経営者から課題や将来の展望をヒアリングします。 ▽解決策のプランニング持ち帰った課題を基に、チームで最適な解決策を企画。多彩な商材を組み合わせ、提案書を作成します。 ▽提案・クロージング作成したプランを提案。決裁者と直接対話するため、平均2～3回の訪問でスピーディーに成約に至ります。 ▽導入支援・アフターフォロー契約後も専門部署と連携して導入をサポート。顧客と長期的な関係を築きます。＼チームで勝つスタイル！／ 3～4名のチームで協力し、個々の得意を活かして成果を出すスタイル。アポ獲得が得意な人が案件を作り、提案が得意な人がクロージングを担う…といった適材適所の協力体制は、チームや拠点の垣根を越え、組織全体の力で成果を最大化しています。＼一流のビジネスパーソンへと成長できる！／「ヤマダデンキ」や「ワールドホールディングス」を株主とする東証プライム上場グループの一員というブランド力が、営業活動を後押し。経営者層との商談もスムーズで、経営の最前線に触れることで市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └顧客先への訪問時に、社用車を運転します。 ★学歴や経歴は不問です！ ―――――――――――― 職種・業種はいっさい不問！就業ブランクも問いません。第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します！ ★目標に取り組んだことがある方、大歓迎！ ―――――――――――――――――――― スポーツや学業、仕事などで、目標に向かって努力したことがある方は活躍の可能性が大！これまでの経歴に関係なく、早期の昇給・昇格も可能です。 ★こんな方にオススメです！ ――――――――――――― ・成果が正当に評価される環境で、収入やポジションを上げていきたい方・チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる方・安定した経営基盤のある会社で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ◎接客や販売の経験をお持ちの方は活かせます！
募集背景	■事業拡大を見据え、5名以上の新たな仲間を募集！ ―――――――――――――――――――――――― 働き方改革やDX推進を背景に、オフィス環境の見直しを進める企業が増加。コスト削減や業務効率化に繋がる商材へのニーズは、ますます高まっています。当社は「ヤマダデンキ」や「ワールドホールディングス」を株主とする東証プライム上場グループの一員。幅広い商材を提案できることを強みに、堅調に業績を伸ばしてきました。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、営業メンバーを5名以上増員し、未来の当社を共に創っていく新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間は4ヶ月です。期間中の給与は、月給27万円以上（固定残業代20時間分・6万円を含む金額）。その他待遇に変更はありません。
勤務地・交通	下記のうちいずれかの勤務地に配属いたします。 ◎希望を考慮し決定します！ ◎原則、転居を伴う転勤はありません！【福岡本社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1　福岡朝日ビル6F 【福岡東営業所】福岡県福津市津屋崎3-12-1 【飯塚支店】福岡県飯塚市新立岩4-4　クレイン3ビル9F 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 【熊本支店】熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘9丁目3-21　ルアナビル2F ＼実際にU・Iターンで入社した社員も！／これまでにも、東京など関東圏からUターン入社してくれた社員がいます！住宅手当なども用意しているので、ぜひ九州で一緒に働きませんか？交通 ■福岡本社／地下鉄空港線・JR「博多駅」直結（徒歩3分） ■福岡東営業所／JR鹿児島本線「福間駅」からバスで11分 ■飯塚支店／JR筑豊本線「新飯塚駅」から徒歩10分 ■北九州営業所／JR鹿児島本線「西小倉駅」から徒歩15分 ■熊本支店／JR豊肥本線「光の森駅」から徒歩10分 ◎本社は博多駅直結のため、アクセス良好です。 ◎本社以外はマイカー通勤可能です。
勤務時間	8：45～17：45（実働8時間）＼プライベートも充実！／基本、遅い時間にアポイントは入れません。残業は月10時間以下（1日35分ほど）で、ほぼ毎日18時台に退勤中。仕事終わりにジムやサウナで汗を流す、友人や同僚と飲みに行く、アニメや映画、漫画を楽しむ…など有意義に過ごせますよ。
給与	月給28万円～38万円＋インセンティブ+手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを考慮し決定。 ※試用期間中は27万円以上（固定残業代20時間分・6万円を含む金額）です。 ※給与は固定残業手当（20時間・6万5000円以上）を含みます（超過分は別途支給）。＼頑張りをしっかり還元！／営業がインセンティブだけで月5万円以上を稼いでいます（平均支給額8万8000円）。中には、入社3年目で月35万円（歩合給+達成金+キャンペーン金）に及ぶメンバーも。欲しいものを買う、旅行をするなど「やりたい」が叶います！年収例 474万円／月給28万円（25歳・1年・一般） 510万円／月給32万円（28歳・2年・課長代理） 710万円／月給46万円（33歳・3年・課長） ※年収内訳：月給×12ヶ月＋インセンティブ＋賞与年2回
休日休暇	■週休2日制（月9～11日） └原則、土日祝休み。月末最終土曜日及び祝日がある週の土曜日は出勤あり。 ■祝日 ■年次有給休暇（半日取得も可） ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（暦通り） ■産休・育休（取得・復職実績あり） └女性の取得・復帰率は100％！男性の育休取得率は73％です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇 ■出産立ち会い休暇 ◎5日以上の連休も取得可能！＼有休取得を推奨！／祝日のある週の土曜は出勤日ですが、「有休奨励日」として有休取得を推奨しています。年間の平均取得日数は13.7日（前年実績）と高く、取得が少ない社員には本部から取得を促すことも！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4・10月） └成果とプロセスで評価。頑張りを見逃しません！ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：約2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【手当・制度】 ■交通費（月2万円まで） └自転車通勤手当もあり（通勤距離により変動） ■残業手当（超過分） ■子供手当（扶養する18歳未満の子供1人につき月3000円） ■住宅手当（月5000円／規程あり） ■各種慶弔金（結婚：5万円、出産：第1子・3万円、第2子以降・5万円など） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■社内表彰制度（年1回）【暮らしを支える制度】 ■社宅（規定あり） ■定期健康診断・歯科検診 ■予防接種補助金（扶養者も適用可） ■従業員割引（家電、携帯端末、レンタカー、レジャー施設など）
未経験でも安心！チームで育てる教育体制	■まずは座学研修で、基礎からインプット。入社後は5日間の座学研修からスタート。会社のルールや商材の基礎知識を学び、営業としての土台を固めます。 ■チーム配属後は、実践を通じてスキルアップ。研修後はチームに配属。先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」があり、商談同行や提案書の作成サポートを通じて、実践的に仕事の流れを覚えていけます。 ■チーム全体で、あなたの成長を支えます。「チームで勝つ」文化のもと、成功ノウハウが詰まったトークマニュアルの共有も活発です。分からないことはいつでも先輩に相談できるため、未経験からでも着実に成果を出せるようになります。
数字で見る、当社の働きやすさ！	当社には、年齢や社歴に関わらず、誰もが安心して長く活躍できる環境があります。 ■年齢層：20代後半～30代が中心に活躍中！ ■定着率：約95％（直近1年間）。安定した経営基盤と働きやすさが、高い定着率を支えています。 ■既婚率：約60％（新卒社員を除く）。充実した待遇で、多くの社員が家庭を築いています。 ■中途入社率：約70％。ハンデなく、早期の昇給・昇格も珍しくありません。現在、営業は49名。先輩たちの前職は、販売員、飲食店スタッフ、SEなど様々です。転職者からは「土日休みで家族との時間が増えた」「九州の安定企業で安心して働ける」といった満足の声が多数寄せられています。

転職・求人情報イメージ1 — ワールドホールディングスグループの研修施設で階層別の研修など定期的に実施。海の眺めが良い環境でスキルアップを目指しましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 定着率は約95％！スタッフの前職はサービス業、不動産業、教育産業などさまざま。教育制度も充実しており、男女問わず活躍できる環境です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

「成果だけでなく、日々の頑張りや挑戦も正当に評価したい」。採用担当の荒木様は、評価制度を刷新した背景をそう語ってくださいました。

以前は成果を重視する評価制度でしたが、社員一人ひとりが中長期的な視点で安心して活躍できるよう、現在はプロセス面も評価する仕組みを導入。その結果、離職率も約2割削減することに成功したそうです。

例えば、すぐに売上に繋がらなくとも、行動件数や受注確率の向上といった日々の努力が、昇給・昇格にしっかりと反映されます。さらに、チームの連携体制を強固にし、たとえ失敗してもそれを次への糧とする風土を醸成。誰もが安心して新しいことに挑戦できる環境を整えています。

常に社員の働きやすさと成長を第一に考え、制度をアップデートし続ける同社。その誠実な姿勢こそが、社員が腰を据えて長く活躍できる一番の理由なのだと、取材を通じて強く感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様に感謝されることが多い仕事です
―――――――――――――――――――
いつの時代も、コストや業務効率に頭を抱える企業は後を絶ちません。その解決ができる同社には依頼が絶えず、取引したお客様には頼られ、感謝される機会が多いそうです。

たとえば、電気代に悩むお客様にLED照明を提案。導入後、電気代が約70％もカットされ、明細書を見たお客様から「こんなに下がるなんて驚きだよ！○○さんに相談して良かった」と感謝されたのだとか。

他にも、「知り合いの社長にも紹介したよ！」「ウチの経営には○○さんが欠かせないね笑」…など、お客様の嬉しい声が絶えないといいます。

厳しさ■百戦錬磨の経営者の心を、電話一本で動かす難しさ
――――――――――――――――――――――――
この仕事で乗り越えるべき最初の壁は、アポイント獲得のプロセスです。対話の相手は、日々多くの営業提案を受けている経営者層。電話をかけても本人に繋がること自体が容易ではありません。

運良く繋がったとしても、そこからが本番。「いかに短時間で興味を引き、会う価値があるか」を伝えきる高度な対話力が求められます。1件もアポイントに繋がらない日も珍しくなく、断られることを前提に「次だ」と気持ちを切り替えられる精神的なタフさが不可欠です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■感謝されながら収入アップを目指したい方
――――――――――――――――――――
同社が扱う商材は、明確にメリットを伝えられるものばかり。喜んでもらえる企業を増やしていくことで、おのずと収入もアップしていきます。感謝されながら収入アップを目指したい方に向いています。

向いていない人■気持ちの切り替えができない方
―――――――――――――――
契約をしてもらえる喜びの一方で、断られることもあるでしょう。気持ちの切り替えができない方、失敗することが怖い方には向いていません。

インタビュー記事掲載中！

転職者インタビュー

理想のキャリアと働き方が叶った。ここには、未経験者にもチャンスがある。

法人営業

福井翔吾

会社概要株式会社ベストITビジネス

株式会社ベストＩＴビジネス

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2008年
代表者	代表取締役社長　祝原修司
資本金	5000万円
従業員数	【イーサポートGRP連結】 335名【単体】株式会社ベストITビジネス 58名 ※2025年6月現在
売上高	【イーサポートGRP連結】 99億円（2025年9月期実績）【単体】株式会社ベストITビジネス 17億円（2025年9月期実績）
事業内容	■LED照明販売サービス ■OA機器販売サービス ■携帯電話の販売サービス ■セキュリティ機器の販売サービス ■空調機器の販売サービス ■集客支援サービス
事業所	【本社】〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 【支店・営業所】飯塚支店／福岡県飯塚市新立岩4-4 クレイン3ビル9F 福岡東営業所／福岡県福津市津屋崎3-12-1 北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 熊本支店／熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘9-3-21 ルアナビル2F
関連会社	■株式会社イーサポート ■株式会社ワールドホールディングス ■株式会社ネットワークソリューション ■株式会社ワールドスタイル
公式Instagram	https://www.instagram.com/e_support.grp_official/ ⇒会社や社員の雰囲気が分かると思います！「＃イーサポート」で検索してください♪
主要株主	■株式会社イーサポート
企業ホームページ	https://best-it.co.jp/index.html
採用ホームページ	株式会社ベストＩＴビジネス　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/bib_jobs/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談（Web）※合否には影響されません STEP3 面接1回 STEP4 内定 ■選考スケジュール ――――――――― ・応募から内定までの期間：2週間以内・応募から入社までの期間：1ヶ月以内 ※面接日や入社日は相談のうえ決定します。 ■「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ ――――――――――――――――――――――― 選考の第一歩として、オンラインでの「カジュアル面談」を実施します。面接というより、お互いを理解するための時間です。仕事のこと、会社のこと、不安な点など、何でも気軽にご質問ください。安心してご応募いただければと思います。 ■安心して選考を受けていただけるように ――――――――――――――――――― ★日程変更は気軽にご相談ください面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。 ★気軽にお話できる機会を設けています面接はお互いを知る場なので、まずは気軽にお話ししましょう。会社やサービスについてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。 ■先輩たちの志望動機を一部紹介！ ―――――――――――――――― ★Yさん「人と話すのが苦手な自分を変えたかったから」 ★Oさん「年齢問わずキャリアアップできる環境だから」 ★Iさん「販売に関する知識や経験が活かせると思ったから」 ★Tさん「安定企業で人と接する仕事がしたかったから」 ★Yさん「無理のない働き方で長続きできそうだったから」 ★Mさん「営業スキルを身につけて長く働きたかったから」 ――面接では、あなたなりの志望動機を教えてください！
応募受付方法	最後までご覧いただき、ありがとうございます！ ――――――――――――――――――――――― 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■福岡本社〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1　福岡朝日ビル6F ■福岡東営業所〒811-3304 福岡県福津市津屋崎3-12-1 ■飯塚支店〒820-0004 福岡県飯塚市新立岩4-4　クレイン3ビル9F ■北九州営業所〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 ■熊本支店〒861-8001 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘9丁目3-21　ルアナビル2F
連絡先	■福岡本社〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 担当採用担当者 TEL0120-070-260(採用直通)

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