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「TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)/美容クリニックの受付事務◆未経験9割/残業月平均3.2h/産育休取得率100%/施術・コスメの社割有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、受付・カウンセラーの転職・求人情報が満載です!

美容クリニックの受付事務◆未経験9割/残業月平均3.2h/産育休取得率100%/施術・コスメの社割有
TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)
プロ取材
本社で勤務する採用担当の方に取材。9割が未経験スタートで、「美容の仕事に憧れていた」という先輩たちが多数活躍中。基本は定時退勤、産休・育休の取得率100%と、安心して働ける環境がしっかり整っています。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)
掲載期間25/11/1325/12/24
最終更新日25/11/14

美容クリニックの受付事務◆未経験9割/残業月平均3.2h/産育休取得率100%/施術・コスメの社割有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
美容クリニックの受付事務◆未経験9割/残業月平均3.2h/産育休取得率100%/施術・コスメの社割有イメージ1
残業基本なし。産育休の取得率は100%!「仕事もプライベートも充実させたい」という方が安心できるような制度をたくさん整えています。
未経験から事務デビュー!100%人柄重視で安心◎
★採用担当「ぶっちゃけウチの面接どうだった?」
☆先輩社員「フランクで安心でしたね!履歴書も面接準備もいらなくて」

★採「Web面接1回のみだしね!」
☆先「私服OKなのも、すごく助かりましたよ~」
★採「雰囲気が本人に合うか”確認する場”にしたいと思ってるからね!」
☆先「あと、施術・コスメ社割も魅力でした(笑)」

★採「研修はどんな感じだった?」
☆先「6ヶ月も研修期間ある会社はあんまりなくて、すごく安心でした!」
★採「ウチはビジネスマナーや施術メニューもイチから教えるから」
☆先「9割以上が未経験スタートですし、すごく大切にされていると感じました」

★採「実際に、働いてみてどうだった?」
☆先「毎日定時退勤できるので、働きやすさはほんと想像以上でした!」
★採「女性が多いから、産育休の取得率は100%、復帰率も98%と高めだよね」
☆先「時短勤務も、子どもが小学校に入るまで活用できるから将来も安心です!」

――働きやすさが揃った当院で、受付事務としてデビューしませんか?

募集要項

仕事内容
美容クリニックの受付事務◆未経験9割/残業月平均3.2h/産育休取得率100%/施術・コスメの社割有
「TCB 東京中央美容外科」の受付事務として、患者様対応や施術サポートなどをお任せします。

★未経験の方も安心!
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各クリニック10~30名で分担。医療の知識や特別な経験・資格は一切必要ありません。

★TCB 東京中央美容外科について
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全国100院以上を展開する美容クリニックで、美容整形や医療脱毛、痩身・ダイエットなど豊富なメニューが大好評!TVCMやSNSでも注目されており、年代問わず多くの方が来院されています。


~~お任せする業務~~
■受付事務、会計業務
・受付対応やご案内
・データ入力、カルテ作成
・会計対応、お見送り
・電話対応
・書類整理、備品の管理 など

■施術サポート
・タオルなどの備品準備、器具の洗浄
・施術前後の患者様のケア
・ドクターや看護師のサポート など


~~教育体制~~
▼新人研修(1ヶ月目)
座学中心の導入研修です。「ビジネスマナー」「電話での話し方」「カルテの作成方法」「器具の名前や種類」といった基礎知識を学びましょう。

▼OJT研修(2ヶ月目~)
現場に入り、OJTへ。「一日の流れや各業務の進め方」「患者様と接するポイント」「施術サポートの方法」など、手順やコツを掴みます。

▼独り立ち(6ヶ月目~)
最終チェックを受け、合格したら晴れて独り立ち!

※研修内容はクリニックごとに異なります。


★魅力ポイントたっぷり!
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#90%以上が未経験スタート!
充実したサポート体制があるので、未経験から安心して受付事務デビューできます!

#ムリな勧誘一切なし!
営業や勧誘はナシ。また来たいと思ってもらえるような「おもてなし」を目指せます!

#チームプレーでサポート!
10~30名のスタッフで分担・協力するので、1人に負担が偏ることはありません!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須要件なし/人柄重視の採用です!>
■美容や医療の知識や資格、スキルは問いません。
■学歴・ブランクも一切不問。
■正社員デビューの方も大歓迎!
■販売・接客などの経験があれば活かせます!

<90%以上未経験スタート!>
コールセンター・アパレルショップ・飲食スタッフ・化粧品販売・CA……など、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍しています!

<履歴書・職務経歴書不要!>
□すぐに選考を受けるのは不安
□まずはクリニックのことを先に知りたい

採用担当と気軽に話せるカジュアル面談も実施中です!美容業界で働いてみたいという気持ちでOK!気軽にご応募ください!

<メリハリを大切に!>
「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念に共感して、入職を決めたスタッフも。仕事も自分の時間も大切にしたい方にぴったりです!
募集背景 \業績好調につき、50名以上を積極採用します!/
美容整形や脱毛、痩身など、患者様の願うさまざまな「キレイ」をお手伝いしている『TCB 東京中央美容外科』。ドクターの確かな技術力で、最先端の美容医療を提供しています。こうした高品質な施術がリーズナブルな価格であることも、広くご支持いただいている理由です。

設立10年を迎えた当院は、全国100院以上を展開中。今回は事業拡大に伴い、受付事務スタッフを全国で50名以上採用することになりました!

「私たちに関わるすべての人を幸せに」が当院の経営理念。スタッフの働きやすい環境づくりにも取り組む当院で、美容のプロを目指しませんか?
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の研修期間(有期雇用契約)あり。
└期間中は契約社員となります。
└期間中は給与、福利厚生・待遇が異なります。詳細は給与欄、福利厚生・待遇欄をご確認ください。

◎教育カリキュラムに沿って、正社員まで着実にステップアップできる環境が整っています♪
勤務地・交通
<全国100院以上を展開!>
◎転居を伴う転勤はありません!
◎入職日はお気軽にご相談ください!

▼クリニック一覧

【関東】
新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、八王子院、横浜駅前院、藤沢院、大宮東口院、川口院、千葉駅前院、松戸院、柏院、宇都宮院、高崎院、前橋院、水戸院、つくば院など

【北海道・東北】
札幌駅前院、旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など

【中部】
名古屋栄院、岐阜院、浜松院、静岡院、三島院、長野院、松本院、新潟院、金沢院、富山院、福井院、山梨甲府駅前院など

【近畿】
梅田大阪駅前院、江坂院、堺院、京都駅前院、神戸院、姫路院、奈良院、草津院、和歌山院、四日市院など

【中四国】
広島院、福山院、岡山院、倉敷院、松江院、高松院、松山院、高知院、徳島院

【九州・沖縄】
福岡博多院、久留米院、佐賀院、長崎院、大分院、熊本院、鹿児島院、宮崎院、那覇院など
交通
ほぼすべてのクリニックが最寄駅から徒歩5分以内♪
通勤もしやすいです◎

詳細は下記をご覧ください。
https://aoki-tsuyoshi.com/clinic/
勤務時間 9:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分)

◎残業は月平均3.2時間で、原則定時退勤です。
◎時短勤務制度があります。(規定あり)
└お子様が小学校に入学するまで利用可能です!
給与 【一都三県・静岡】
[正]月給25万~34万円+インセンティブ等
[試]月給22万円以上

【関西・愛知・岐阜・栃木・長野・山梨・石川・富山・島根・高知・香川・徳島・つくば・青森・秋田】
[正]月給24万~32万円+インセンティブ等
[試]月給21万円以上

【北海道・宮城・岩手・山形・福島・群馬・水戸・新潟・福井・広島・岡山・愛媛・九州・沖縄】
[正]月給23万~30万円+インセンティブ等
[試]月給20万円以上

※[正]試用期間(研修期間)6ヶ月あり。期間中は[試]の給与になります
※残業代は1分単位で全額支給
年収例
【インセンティブは全国平均で月4万円】
370万円(20歳・1年目 ※入職後6ヶ月は月給22万円)
400万円(21歳・2年目)
450万円(25歳・3年目)

※賞与+インセンティブ含む
※首都圏モデル
休日休暇 ◆週休2日制(月9~10日休み)
◆希望休あり(一部対象外のクリニックあり、正社員のみ)
◆有給休暇(入職6ヶ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇

<長期活躍を支援するファミラブ制度>取得率100%!
◆産前産後休暇(取得率100%)
◆育児休暇(復帰率98%)
◆介護休暇
◆生理休暇

※各規定あり
◎最大10連休の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月3万円まで/公共交通機関に限る)
◆車通勤可(規定あり)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆更衣手当(勤務日数分)
◆制服貸与(出勤時は服装自由)
◆インフルエンザ予防接種
◆スマイル制度(懇親会の補助金)
◆屋内禁煙
◆ピアス可(耳たぶに収まるサイズ)
◆ネイル可(カラー・デザイン指定あり)
◆TUNAGベネフィット(映画館やカフェの優待)

<正社員のみ>
◆昇給年1回以上(評価制度+年次昇給)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ毎月
◆役職手当
◆慶弔見舞金
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆健康診断
◆ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメの社割)
TCBで働く魅力を、さらに深掘り! ★9割以上が未経験スタート!
先輩の前職は、コールセンターやアパレルショップ勤務など。ビジネスマナーから学んで、未経験から安心して受付事務デビューできます!

★子育てとの両立も安心!
産休・育休の取得率は100%、復帰率は98%と高め。小学校入学までは時短勤務もOKです。入職後に結婚・出産を経て活躍する先輩も多くいます!

★ネイルも楽しめる!
ピンクやオレンジ系などの色味、ラメなどのパーツも1.5mm以内ならOK。フレンチやグラデーションネイルなどを楽しめます!

★たくさんの「ありがとう」を聞ける!
患者様とふれあい、施術もサポートするため、患者様やドクター、看護師から感謝されることが多くあります!
平均年齢27歳の若い世代が活躍中! ▼職場の雰囲気について
25歳以下が26%、26~30歳が51%、31~40歳が22%、40歳以上が1%です。アニメや映画、音楽、エンタメ、韓国コスメなどの話題で盛り上がることも多く、会話が活発。ドクターとも関係が近く、食事に行くこともあり、職種や役職による隔たりは感じません。

▼他クリニックとのつながりも
自分の勤務先だけでなく、他院との交流の場もたくさんあります。研修で仲良くなった同期と連絡を取り合ったり、旅行に行く先輩も珍しくありません。社内ツール『TUNAG』を通じて他院の様子が分かるため、情報の共有もスムーズです。
転職・求人情報イメージ1
「ずっと美容業界に憧れていました!」と未経験スタートを果たした先輩が多数。入職後6ヶ月じっくり行なう研修で、基礎からしっかりと学べます。
転職・求人情報イメージ2
スタッフには美容好きが勢ぞろい!施術やコスメの社割を活用するのはもちろん、普段から最新の美容トレンドなどの話に花を咲かせています♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『私たちに関わるすべての人を幸せに』という理念を掲げ、患者様だけでなくスタッフのことも大切に思う同院。取材で印象的だったのは、子育てと仕事の両方に打ち込む方が多いこと。本人の努力だけでは両立は難しいですが、同院ではそれを可能にする環境を整えているそうです。

たとえば、スタッフに向けて待遇改善アンケートを実施。この回答を受け、「年間休日数UP」「年次昇給の追加」「子どもが3歳になるまで可能だった時短勤務を、小学校入学までに延長」などが新たに見直されたといいます。

また制度だけでなく、職場の前向きなムードも後押し。子育てするスタッフ同士で理解し合いながら、お互いにできる限りフォローしているそうです。そして、未経験者にとっても安心ポイントが。「目標に向かってチーム一丸となり、先輩が新人を手助けする風土もあります」とのことでした。

スタッフみんなの幸せも考える同院でなら、腰を据えて働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■患者様のキレイの実現をお手伝いできます。
美容整形から脱毛、痩身・ダイエットまで、同院ではさまざまなキレイを目指す患者様に応えています。そのため、「キレイになって毎日が楽しくなりました」「コンプレックスがなくなって、自信を持てるようになりました」などと喜ぶ姿を見られたり、感謝の言葉をもらえたりする機会も多いそう。

また、お子様の入学式や結婚式など、特別なハレの日に向けてキレイになろうと利用される方も多いのだとか。一人ひとりの患者様に寄り添い、その方が前向きに歩くきっかけを一緒に作る――。それが日々の大きなやりがいになっているそうです。

■自分自身もキレイになれます。
ドクターや看護師の本格的な施術に触れたり、患者様からの施術に関する質問や相談に答えたり。最新の美容技術やトレンドにアンテナを張ることができるそうです。また話題のコスメや施術について、スタッフ同士で話が盛り上がることも多いのだとか。

さらに注目したいのは、施術やコスメの社割がきく「ビューティーサポート制度」。同院のスキンケアや脱毛といった人気の施術メニューも、気軽に試せるといいます。実際に73%のスタッフが活用されているそう。患者様のキレイを支え、自分自身もキレイになれる。そんな点がモチベーションにもなるでしょう。
厳しさ■100種類以上のメニューに対応する必要があります。
多岐にわたる美容の悩みに対応している分、その施術メニューは100種類以上に及ぶといいます。使う器具や薬剤の種類は、マニュアルを見ながら自然と覚えられるそうですが、患者様からの質問には、自分自身の知識が試される場面も。患者様を安心させ、「あなたが担当でよかった」と思ってもらえるように、積極的に美容医療について学ぶ姿勢が求められそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎美容への関心が高い方
「キレイになりたい」と願う患者様の夢を支えるのがこのお仕事。美容への関心が高い方は、誰かのキレイを支えられることに喜びを感じられそうです。また、自分自身もキレイになれるチャンスが豊富。「ビューティーサポート制度」を利用して施術やコスメを社割で購入したり、最新の美容トレンドにも詳しくなれたりと、小さな楽しみも見つけながら仕事できるでしょう。
向いていない人▲チームワークに苦手意識のある方
この仕事で大切なのは、ドクターや看護師としっかり連携を取りながら、患者様に安心して施術を受けてもらうこと。コミュニケーションやチームプレーが苦手な方は苦戦しそうです。また患者様の対応が最優先のため、自分のペースで仕事をしたい方にも向いていないかもしれません。

会社概要医療法人社団メディカルフロンティア

設立 2014年
代表者 寺西 宏王
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 4000名(2024年5月時点)
事業内容 美容クリニックの運営
事業所 <本社>
福島県福島市置賜町1-29 佐平ビル1F 103

<代表院>
東京都新宿区新宿3丁目1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F

<クリニック一覧>
https://aoki-tsuyoshi.com/clinic
採用ホームページ TCB 東京中央美容外科 私たちと一緒に働きませんか
https://en-gage.net/recruiting-personnel_saiyo
企業ホームページ https://aoki-tsuyoshi.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募後、面接or面談希望日時を登録(1営業日以内にご連絡します)
STEP2
Web履歴書による書類選考
STEP3
面接1回(Webにて実施します)
STEP4
内定!
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは1週間程度を予定。
■最短で翌日内定の場合もあります。
■ご応募から1ヶ月以内の入職が可能です。
■面接日・入職日はご希望を考慮の上で決定、お気軽にご相談ください!

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◎履歴書・職務経歴書の事前提出不要!
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・すぐに選考を受けるのは不安
・まずはクリニックのことを先に知りたい
・未経験でどのクリニックがいいか選べない

上記のような方も大歓迎!
採用担当者と気軽にお話ができる
カジュアル面談の対応も実施!
少しでも気になるという方はお気軽にご応募ください!

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◎応募前に疑問を解決!
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Q. 現場の声は聞いてもらえる?
A. もちろん!意見やアイデアは大歓迎なので「変えたほうが良いのでは」と思うことがあれば遠慮せず発信してください。一緒により良いクリニックにしていきましょう。

Q. 美容に詳しくないけど大丈夫?
A. 大丈夫です!イチから学べるのでご安心ください。困ったことがあれば1人で悩まず先輩に相談してくださいね。「分からないことを聞きやすく、安心感があります」という声も寄せられています。

Q. 子育てしながらでも働ける?
A. 業務時間の融通がきくなど、子育てに対して全面的なサポート体制があります。小さいお子さんがいるスタッフも多数活躍中。女性が多い職場なので、女性特有の悩みや問題に寄り添ってもらえるんです。
応募受付方法 まずは『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
担当採用担当
TEL0120-193-825
E-MAILtcb.media@tokyochuobiyougeka.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。