- 【事業内容】
- フェイシャルケア、ボディケア、脱毛を主とする総合エステティックサロンの経営。
勤務地
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 経営企画 ――数年後、将来を左右する重要任務を担っていただきます。あなたの活躍の場は、新しい部署。最初は幹部が当社のこと、業界のことなどを直接お伝えしますので、ご安心ください。数年後には、当社の幹部の意思決定をサポートしていただこうと思っています。会社の動きをも左右する存在として、ご活躍ください。 【1】幹部から直接、経営の基礎を学ぶ! 最初は、美容業界の仕組みやアニュー美研の組織体制やこれまで行なってきた事業方針について学んでいただきます。幹部が直接指導するので、分からないことは何でも聞いてください。次に、幹部の指示に従って業務に取り組んでいただきます。例えば、現場の動きをデータに落とし込んだり、各部署と連携を取って、数字を集めたり。今後の経営方針を決定するための重要な資料作成をお願いします。新しい部署で仕事の幅が決まっていないところもありますがご了承ください。 【2】幹部のパートナー的存在! 過去の戦略や方針を振り返り、成功例を取り入れたり、新しいアイデアを出したりしていただきます。現状の数字を把握し、会社が求められていることを分析してください。そこから課題が何かを見出し、どう解決するべきかを考えることが求められる仕事。会議などで自らの意見を提案し、幹部の意思決定を支援してください。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳~40歳まで ◆経理、財務に携わった経験(3年以上・業界不問) ≪こんな方をお待ちしています≫ □ 人と人との間に立って、話をまとめるのが得意だ。 □ 各部署との連携を取って、何か大きな成果を残したい。 □ 自分のアイデアや意見を反映できる仕事がしたい。 ※1つ以上あてはまる方は、当社の経営企画として活躍できること間違いありません! |
募集背景 | ――将来を考え、会社の心臓部となる部署を新設します。 当社は設立以来、エステティックサロンを全国に31店舗展開してきました。今後の更なる成長を目指し、当社が急務としているのは、組織のさらなる強化。とりわけ幹部と各部署の橋渡役として任せられるポジションを確立したいと思っています。そこで今回、新しい部署を設立。それに伴い、新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-15 A・Sビル金山4F
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 交通
各線「金山総合駅」より徒歩5分
|
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給 25万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験、能力に応じて優遇します。 ※仕事の成果や頑張りは、きちんと反映する評価制度です。活躍している社員の中には、早期に役職につき、チカラを発揮しているメンバーも多くいます! |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日/月8~10日) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日122日(2008年度実績/社内カレンダーによって変わります) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給)、出張手当、役職手当、職能手当、皆勤手当 ≪社割制度あり!≫ 当サロンで扱う商品をすべて社販価格で購入可能。もちろん希望者のみの購入なので絶対に使わないとダメ、なんてことはないのでご安心ください。 |
配属部署・教育制度 | 当社の心臓部となる、経営企画課への配属となります。幹部と各部署の橋渡役となることが多いため、連携を取ることが重要です。そこで、各部署を簡単に紹介します。 ◆経理7名(全員女性) ◆人事6名(全員女性) ◆教育担当6名(全員女性) ◆営業企画10名(女性9名、男性1名) ◆店舗スタッフ233名(女性230名、男性3名) 美容業界ということもあり、女性の割合が99%を占めています。平均年齢は27歳。明るく、活気のある雰囲気です。中途入社のメンバーは全体の半数以上。年齢や性別などに関係なくチームワークは抜群で、毎年社員旅行に出かけています。 入社後は社長をはじめ、幹部が直接当社のこれまでの戦略や方針についてマンツーマンでお教えします。分からないことは何でも、遠慮なく言ってください。どういう会社なのか、ある程度分かってきたら、幹部の指示に従って業務に取り組んでいただきます。例えば、会議で使う資料で必要なデータを出して欲しいと言われることもあるでしょう。各事業所とコミュニケーションをとりながら、数字を集めて資料にまとめていただきます。数年後には、数字から当社の現状把握し、何が求められるかを分析し、改善策を練った上で幹部に提言していただきます。将来の会社の動きを左右する存在となるべく、少しずつ経験を積んでいきましょう。 |
会社名 | 株式会社アニュー美研 |
---|---|
設立 | 1996年5月24日 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 忠一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 115名 |
事業内容 | フェイシャルケア、ボディケア、脱毛を主とする総合エステティックサロンの経営。 |
事業所 | ◇本社/愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 ITビル・金山 ◇大阪研修ルーム/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル201 ※全国に18店舗の直営店 |
関連会社 | 株式会社モアシステム |
企業ホームページ | http://www.granmore.co.jp |
株式会社アニュー美研(エステティックサロン グランモア)の経営企画(139257)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。