- 【事業内容】
- ■水産練製品、惣菜、きのこなどの製造・販売 ★水産練製品部門でシェアトップクラスを誇る食品メーカーです！
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業◆手厚い研修あり／業界シェアトップクラス／東証スタンダード市場上場／全国転勤あり 蒲鉾（かまぼこ）などの「水産練製品」の製造・販売を手掛ける当社。小売企業の本部商談をメインに、自社製品がより消費者の手に渡りやすくなるようなご提案（売り場の棚割り提案、販促企画など）をする営業職です。【具体的な業務内容】 ■商談 すでにお取引のある小売企業の本部ご担当者様に対して、新商品の導入や定番商品の売り場の棚割り、販促企画などのご提案を行ないます。大きな季節商談は春夏・秋冬・おせちの3回、その他月別販促商談を行ないます。 ■店舗巡回と情報収集 担当店舗を定期的に巡回し、自社商品や競合品の売れ行き、売り場の状況などを把握します。また、POSデータなどの市場データなどリアルな情報を収集し、他社に負けない市場の状況・変化を捉えた提案を目指します。 ■試食販売・展示会の実施・参加 商品認知のための活動も大切にしており、現地スーパーでの試食販売やトレードショー等に参加いただきます。 ◎午前に1件、午後に1件のペースで本部商談や店舗巡回を行なうイメージです。 ◎入金確認等の事務作業も対応します。 ★スキルに合わせてお任せ！ 入社当初は、10～20社程度の担当顧客を担当いただきます。実績を重ねることで、全国規模の大手チェーンの専任担当など、より裁量の大きなポジションへのステップアップも可能です。 ★データに基づく提案！ 全国のPOSデータをはじめとする市場データを分析し、「この棚割りであれば、店舗の利益はこれだけ向上する」といった、事実に基づいた提案をします。データという根拠を示すことで取引先の納得感が高まり、さらなる信頼につながります。 ★専門的な研修を実施！ 年に1回営業員研修を実施。「棚割作成提案」「POS分析活用」「インストア・マーチャンダイジング基礎講座」など、様々なスキルを学ぶ機会があります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの営業経験をお持ちの方（経験年数・業種は不問） ■全国転勤が可能な方 ★業種未経験OK ★第二新卒、歓迎します！ ★社会人10年以上のベテランも歓迎します！ ★特に食品メーカーや食品卸での営業経験を持つ方は、当社の業務にも活かしてご活躍いただけます。 【食品メーカーの業界・知識やご経験がなくても大丈夫！】 入社後の導入研修、先輩社員との数ヶ月にわたる営業同行、年1回の営業研修（棚割作成のご提案について、POS分析の活用法、インストア・マーチャンダイジング基礎講座など、毎年内容に変動あり）など、万全の教育体制をご用意しています。 |
| 募集背景 | 水産練製品（かに風味かまぼこ・かまぼこ類・惣菜など）の製造・販売を行なう食品メーカーである当社。メーカーシェアトップクラスを誇る「サラダスティック」を筆頭に、強力なブランド力を持つ主力商品を多数展開。業界に先駆けた魚肉たんぱく質の健康機能に関する研究や、競合他社が追随できないユニークな製品もあり、全国を網羅する製造・営業ネットワークを誇っています。 今後も主力商品のさらなる拡販と新商品の市場浸透を加速させていくために、営業体制の強化が急務。即戦力として活躍が期待できる経験者の方はもちろん、ポテンシャルを秘めた人材など幅広い層の受け入れ体制を整えています！ |
| 雇用形態 |
正社員
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかでご勤務いただきます。勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
★積極採用拠点★ 【札幌支店】 北海道小樽市 【東京支社】 東京都中央区 【関東支店】 群馬県高崎市 【中部支社】 愛知県名古屋市中区 【北陸営業所】 石川県金沢市 【大阪支店】 大阪府大阪市北区 ※下記の拠点でも募集しています！ 【東北支店】 宮城県仙台市 【北東北営業所】 岩手県盛岡市 【中四国支店】 広島県広島市 【九州支店】 福岡県福岡市博多区 ★全国転勤の可能性があります。 ★U・Iターンも歓迎します ★マイカー通勤OK ※札幌支店、東北支店、北東北営業所、北陸営業所のみ 交通
各拠点により異なる
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均168時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ ■8：30～17：30※そのほかの拠点 ■9：00～18：00※東京・大阪・福岡のみ ★いずれも実働8時間／休憩60分 ★残業は月平均15時間ほどです。 |
| 給与 |
月給24万9500円～30万8500円 ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※上記金額には一律支給の営業手当（月2万7000円～）が含まれています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■安定と成果を両立する評価体制 目標達成度による「成果」「プロセス」や日常業務の「役割」「行動」等、定められた基準に基づき評価を行ないます。これらの評価を年2回の賞与、年1回の昇給に反映しています。 年収例
年収430～500万円/25歳～30歳（入社3～5年程度）
年収580～650万円/35歳～45歳（入社６～15年程度）※支店次長 年収700～800万円/43歳～50歳（入社15～25年程度）※支店長 |
| 休日休暇 | 【年間休日113日】 ■シフト制（月8～11日休み） ■年間有給休暇（10～20日） ※入社半年経過後10日付与～勤続年数に応じて最高20日付与（半日単位で取得OK） ■産前・産後育児休暇※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■養育両立支援休暇 ■自己啓発休暇 ■ボランティア休暇 ■永年勤続特別休暇 ※休日日数について 月の日数が28日の場合は月8日休み、29日以上の場合は月9～11日休みとなります。 【有休取得を推奨する風土】 社内全体の有休取得率は85%、営業部門においても7～8割の取得実績があります。自身の裁量で業務のスケジュールをコントロールできる環境なので、計画的な連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万4000円まで／公共交通機関の場合、定期代支給 ※就業規則に基づく） ■時間外手当 ■役職手当 ■保育手当（小学校未就学児1人につき、月5000円） ■単身手当（単身赴任の場合） ■食事手当（社宅適用者且つ独身／年齢制限あり） ■資格報奨金制度 ■出張旅費日当あり ■借上社宅制度あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■帰省旅費支給（単身者月1回全額、独身者年2回全額） ■慶弔見舞金 ■永年勤続報奨金（10年、20年、30年、40年） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ※札幌支店、東北支店、北東北営業所、北陸営業所のみ 多くの人は土日祝に休日を設定していますが「平日に役所の手続きを済ませたい」「空いている曜日に旅行に行きたい」といった理由から、平日を休みに設定している人もいます！ |
| 入社後の流れ | 【ステップ1】導入研修（入社1～2日目） 入社後、最初の2日間は会社理念や事業概要、コンプライアンスといった基礎知識を学ぶ導入研修を実施します。 【ステップ2】営業同行（入社3日目～約3ヶ月） 入社3日目からは、配属先での営業同行がスタート！まずは先輩の商談に同行し、取引先とのやり取りや提案の進め方などを学んでいただきます。 【ステップ3】独り立ちへ 店舗の売り場フォローなど、少しずつ業務幅を広げ、入社3～5ヶ月を目安に正式に担当顧客を持って、独り立ちとなります！ |
| キャリアパスについて | 営業として実績を積むことでチームをまとめるリーダー、支店のマネジメントを担う支店次長・支店長、そして拠点を率いる支社長への道が拓けていきます。実際に中途入社から支社長へ昇進したケースもあるので、頑張りや実績に応じて誰もがトップを目指せる環境です！ ★他部門へキャリアチェンジをされている方もいらっしゃいます！ 営業経験を培った後、他部門へ異動して活躍されている方もいます。商品の販促企画を担うマーケティング部門や、広報・広告戦略を担うマーケティング部門、さらには人事や経営企画といった管理部門など、多彩なキャリアパスがあります。 |
| 会社名 | 一正蒲鉾株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役 野崎 正博 |
| 資本金 | 9億4000万円 |
| 従業員数 | 928名 ※2025年6月現在 |
| 売上高 | 345億7900万円（2025年6月期実績） 344億8700万円（2024年6月期実績） 328億1400万円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■水産練製品、惣菜、きのこなどの製造・販売 ★水産練製品部門でシェアトップクラスを誇る食品メーカーです！ |
| 企業ホームページ | https://www.ichimasa.co.jp/ |
一正蒲鉾株式会社の営業◆手厚い研修あり／業界シェアトップクラス／東証スタンダード市場上場／全国転勤あり（1392545）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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