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「株式会社ボードルア(東証プライム上場)/ITエンジニア◆チーム配属/未経験入社99%/年休125日以上/在宅率78%/残業月平均10h以内!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆チーム配属/未経験入社99%/年休125日以上/在宅率78%/残業月平均10h以内!
株式会社ボードルア(東証プライム上場)
もうすぐ掲載終了(2025/12/10)
東京都港区麻布台にあるオフィスにいらっしゃる、採用担当の方々にお話を伺いました。上場企業であり、かつ17期連続で黒字を達成中の同社。大手との取引も多く、安心してじっくり学んでいけそうだと感じました。
エン転職 取材担当者
安本
取材担当者-安本
株式会社ボードルア(東証プライム上場)掲載終了間近
掲載期間25/11/1325/12/10
最終更新日25/11/13

ITエンジニア◆チーム配属/未経験入社99%/年休125日以上/在宅率78%/残業月平均10h以内!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
ITエンジニア◆チーム配属/未経験入社99%/年休125日以上/在宅率78%/残業月平均10h以内!イメージ1
残業少なめで、完休2日の土日祝休み。将来的には完全在宅勤務にも挑戦できます。キャリアだけでなく、働き方もアップデートしませんか。
ITインフラがなければ、自動運転も遠隔医療もない。
交通事故の防止や災害への対応などを目的に開発し、徐々に現実味を帯びてきている「自動運転」。医師不足や過疎化の進行に伴う地域格差の解消を目的に開発し、少しずつ普及が進んでいる「遠隔医療」。これらを実現するのが、ITインフラなのです。

簡単に言うと、インターネットの世界における“道”のようなもの。たとえばショッピングアプリも、スマホやPCからアプリへの道がないと、たどり着くことができません。今回募集するITエンジニアは、この“道”の交通整理を行ないます。

「なんだか難しそう…」と思った方、ご心配なく。知識・経験ゼロからスタートできますし、チームで働くので安心です。

当社のように、ITインフラを専門的に扱う会社はほぼありません。「IT業界=多重下請け構造」と言われる中、元請け・一次請け比率が60%以上。クライアントに近い距離で仕事ができるため、自分の仕事が誰の何に役立っているのかが分かるのです。

学校向けクラウドサービス、リモートワーク、スポーツ観戦――社会に広く貢献できるITの仕事は、いかがですか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆チーム配属/未経験入社99%/年休125日以上/在宅率78%/残業月平均10h以内!
<世の中を便利にする技術を、陰ながら支えます>
スマホで検索したり、ゲームをしたりするとき、沢山のデータがやり取りされています。そのために必要となるのが「ネットワーク」。あなたには、このネットワークが使える状況を守る仕事をお任せ。「未経験入社率99%」を誇り、全員をプロに育て上げた育成体制があります!

――そもそも、ネットワークって何?
データへアクセスするために通る道のようなもの。インターネット上で動画がカクカクするのは、この道が渋滞している状態。だからこそ、問題なくデータが読み込めるように、通り道が混雑していないか、問題が起きていないかを監視ツールを用いてチェックします。

――下記の業界で使われるネットワークをお任せ!
・大手通信キャリア(スマホ)
・ゲーム(アプリ)
・航空会社
・電機メーカー(Web)
・飲食/小売(DX関連)
・学校(Wi-Fi)
・官公庁 など

【仕事のPOINT】
☆入社後はマンツーマン研修があります!
最大3ヶ月の研修を実施。1人ひとりの成長に合わせマンツーマンで教えていきます。ビジネスマナーや基本業務を学んだあとは、いよいよ現場デビュー。未経験から始めやすい業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう。

☆自社の先輩たちと、チーム制で働くので安心!
必ず社内の先輩と同じチームに配属。自社の先輩たちに囲まれ、フォローを得られるので、アウェーな雰囲気もゼロ。「今の、もう一度教えてください!」と、気軽に話しかけられます。

☆独り立ち後も成長をサポート!
技術やキャリアについて相談しやすいように、別チームの先輩が専属担当となるメンター制度も完備。また、独り立ち後も社内勉強会も随時参加し、日頃からスキルを磨けます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■高卒以上
└文理不問!先輩たちも83%が文系出身者です。

\ITの知識や経験はいっさい問いません/
★PCをお持ちでない方、パソコンスキルは「文字入力のみ」という方も歓迎!2025年3月に大学を卒業した方も歓迎しています。

★先輩たちもほぼ全員がエンジニア未経験スタート!前職も、アパレル、飲食店スタッフ、営業、不動産、事務、経理、コールセンター、カスタマーサポート、受付など様々です。接客経験を活かして働くメンバーも増えています。

\下記のような方、ぜひご応募ください/
・手に職をつけたい方
・たくさんの同期と一緒に仕事をスタートしたい方
・チームワークを大切に仕事に取り組みたい方
・世代の近い仲間と切磋琢磨したい方
募集背景 \17期連続で黒字を達成中の会社です/
私たちの生活をより豊かに、より便利にするために必要なIT技術。当社は、その技術の土台となる「ITインフラストラクチャ」に特化したサービスを提供しています。

この分野で当社以上に専門特化した事業を行なう企業はほぼなく、大手からの信頼を得て依頼が順調に伸びています。売上高成長率は139%を記録しており、「ベストベンチャー100」にも3年連続で選出。2025年3月には東証プライム市場上場を実現しました。

さらなる事業成長のためには、組織拡大が必要不可欠。そこで今回、未経験の方を30名採用することになりました。蓄積したノウハウを活かし、新たな仲間をじっくり育成します。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。
└試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
※入社後最大3ヶ月は社内研修となり、その間の勤務地は本社となります。
勤務地・交通
【本社】東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
【勤務先】本社もしくは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの各プロジェクト先

◎勤務先は東京23区が中心に、通勤しやすい勤務地ばかりです!
◎転勤はございません。
◎スキルレベルに応じてリモートワークOK!
└現在社員の78%がリモートワークをしています。
└ゆくゆくはフルリモート・完全在宅への挑戦も!

★東京のド真ん中、六本木の超高層ビルが職場です!
└オフィス・店舗・ホテル・ミュージアム・学校・病院などが集まった「麻布台ヒルズ」は、まるで一つの街!出社するだけでワクワクすること、間違いなしです。

★働きやすさとワクワクの両方を体感できるオフィスです!
└オフィス内では、漫画を読んだりゲームを楽しんだりできるリラックススペースや、集中して勉強したり先輩と面談したりできる個別ブースを完備しています。
交通
※勤務地により、異なります。

【本社】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩12分 ☆駅直結
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※担当プロジェクトにより異なる場合あり

\残業は月平均10時間以内 1日30分程度です/
仕事終わりには英語の勉強をしたり、スポーツ、アニメや漫画、エンタメ、音楽ライブを楽しんだり、ペットや動物との時間を過ごしたり、カフェや図書館に行ったり、プライベートも充実できます。
給与 月給21万5000円~50万円+賞与+各種手当
※経験や能力を考慮の上、面接でしっかり話し合って給与を決定します。
※上記には、固定残業代(月8時間分、1万2357円以上)、固定深夜割増手当(33時間/1万2743円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

【初年度の年収】300万円~700万円

\スキルアップのたび、収入UP/
★たとえばCCNPを取得すると、毎月2万円の資格手当を支給。
★スキルアップに応じて昇給します。入社3年目までは年2回昇給します。
└入社4年目以降は年1回です。
年収例
380万円/24歳(月給29万円+賞与)
520万円/27歳(月給38万円+賞与)
850万円/36歳(月給50万円+賞与)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより、シフト制勤務の場合もあります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■ハネムーン休暇
■ファミリー休暇
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(入社2年目以降)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当(超過分)
■株式報酬制度

\スキルアップを応援します/
■技能手当(資格手当:月5000円~2万円)
■資格取得支援制度
■資格マラソン(年2回)
└合格者向けのお祝いビンゴ大会などを開催
■表彰式

\働きやすさを応援します/
■携帯電話支給
■提携スーツ
■新生活スタート応援制度
■プチ社食(お菓子や軽食をご用意)
■リフレッシュルームあり
■子育て支援制度(提携保育園あり)
■リモートワーク・在宅ワークOK
■服装自由

\プライベートの充実を応援します/
■提携保養施設(箱根、金谷、白樺)
■提携スポーツクラブあり
■個人旅行サポート
■定期健康診断・予防接種補助

\社内交流を応援します/
■社員旅行
■クラブ活動(フットサル、マラソン、ゲーム、野球など)
■社内イベント(誕生日会やBBQ、そば打ち大会など)
入社後の流れ ―――まずは、社内で研修を実施!―――
▼先輩社員から、ビジネスマナーやPCの基本操作を学びましょう!
▼CCNA(入門レベルの専門知識が身につく)の資格取得を目指します。

―――資格取得後、案件の幅が広がります!―――
▼先輩社員や同期のメンバーと一緒にクライアント先に訪問します。
▼先輩の指示に従って仕事を一緒に進めながら現場に慣れていきましょう。

―――約2年で、後輩に仕事を教えられるレベルに成長!―――
2年で後輩に教えられる先輩に、3年で本格的に一人前の技術者として認められます。レベルに応じリモートワークもOK!業務や研修を通じて、IT技術に必要な「ネットワーク」を手がけられるようになります。
配属部署 \平均年齢は27歳、若手が多く仲良しです/
直近は99%の社員が未経験から入社しています。先輩たちの前職はフリーターやカラオケ店のスタッフ、アパレルの販売員、営業、巫女など。様々な経歴の先輩たちですが、それぞれの違いを気にする人はいません。集まればワイワイ盛り上がり、楽しみながら働いています。

\長く働くほど、ボードルアの環境が好きになります/
直近1年以上の定着率は90%以上。しっかり学ぶほどできることが増え、収入もアップしていくので多くの先輩たちがボードルアの環境に満足しています。
転職・求人情報イメージ1
オンラインイベントなど「勉強会」「レク」を定期的に開催! みんなでワイワイ、まるで大学のサークル。上場企業ですが堅苦しくありません。
転職・求人情報イメージ2
麻布台ヒルズの超高層ビルにあるオシャレなオフィスです。社内のリラックススペースで、定期的にイベント開催もしています!

取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

\人を大切にする組織です/
定着率90%以上の同社。ITインフラだけに特化した企業は珍しく、他の企業はシステム・アプリ開発と並行して事業展開を行なう場合が多いと言います。そんな中で領域を一つに絞るのはなぜなのでしょうか。

理由は、より専門性を持った組織として成長していくためなのだそう。2つ以上の領域になると、先輩に質問した際に誰がどの知識に詳しいのかバラバラになってしまう。しかし1つなら誰に聞いても教えてもらえる、教わる側にとって安心な環境が提供できると言います。

また、同社ではあらかじめ「未経験者には2~3年の教育が必要である」と想定し、教える体制を徹底的に整えているのだそう。また、人事の方も勤務先の近くまで足を運び、ランチをしながら状況を把握してフォローしてくれるのだそう。実際、今回の取材も人事の方たちはランチ帰りで対応してくださいました。人を大切にする組織でなら、安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆あらゆるビジネスに広く貢献すること
――――――――――――――――――
具体的な企業名をここではお伝えできませんが、同社のサービスは、誰もが知るほどの有名企業からも信頼を得ているのだそう。中には、プロジェクト先が分かってビックリするケースも。日々の仕事では、クライアントの通信分野を守る役目を担うので、自分が有名企業のビジネスを支えているという自覚が芽生え、仕事で得られる充実感も大きくなると言います。

◆安定した環境で、未来の自分に期待できること
――――――――――――――――――――――
上場企業でもある同社。安定した基盤が整っていることはもちろん、未経験者を1000名近く育ててきたノウハウがあります。そのため、定期的に行なう面談では「このスキルを学べば、数年後〇〇ができる」などのイメージを具体的に描きながら働けるのだそう。安定企業で働けるので、数年先を見据えながら安心して成長できる喜びがあるでしょう。
厳しさ◆任された仕事に対する緊張感があること
―――――――――――――――――――
最初のうちは難易度の高い仕事を担当することはありません。しかし、プロジェクトとしては大きな案件の中の一部を担うので、ミスは厳禁。そのため、気になることがあれば「これであっていますか?」と聞くのが一番なのだそう。質問するのが恥ずかしいからと自分の中にとどめてしまうと、後でクライアントや周りの社員に迷惑をかけてしまうでしょう。もちろん、未経験者に向けた手厚いフォローはありますが、主体的に周りを頼る動きは常に求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆意欲を持って学べる方
―――――――――――
入社後は教育期間に2~3年かけるというスタンスの同社。教えたことに対し、一つひとつ興味を持って覚えようという方が活躍します。「今は何もないけど、これから頑張りたい」という方にピッタリです。
向いていない人◆勉強する意識が低い方
―――――――――――
教える環境が整っている同社では、マニュアルやマンツーマンで教わる時間がたっぷりあります。しかし、本人にその気がなければ、教わった知識も定着しないため、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社ボードルア

設立 2007年
代表者 代表取締役社長 冨永 重寛
資本金 6億369万7000円
従業員数 1087名(2025年2月現在)
事業内容 ◇ITインフラストラクチャ事業
◇ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援
◇5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用など

~IT環境を構成する「全て」に精通しています~
ネットワーク仮想化/クラウドソリューション/ITセキュリティ/ワイヤレスなど、
IT環境を構成する全てにおけるコンサル・設計・構築・マネージドサービスを提供します。
事業所 【本社】東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F
【第二オフィス】東京都港区麻布台1丁目11-9 BPRプレイス神谷町5階
主要取引先 NTTグループ各社
KDDIグループ各社
ソフトバンクグループ各社
日立グループ各社
富士通グループ各社
NECグループ各社
京セラグループ各社
三菱総研DCS株式会社
三井情報株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SBIグループ各社
官公庁
独立行政法人
企業ホームページ http://www.baudroie.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接 ★オンラインで実施します(15分~30分程度)
STEP3
2次面接 ★麻布台ヒルズの本社で実施します
STEP4
内定!
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇希望に応じて、より早期の入社、1ヶ月以降の入社など調整が可能です。

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面接について
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学生時代のお話や将来の夢などについて伺います。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。

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入社前研修について
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入社後の「こんなはずじゃなかった」を防げるよう、当社では入社前研修を実施しています。

Q:どのような内容ですか?
A:CCNAという資格取得に向けた研修を先輩とマンツーマンで実施。実際に仕事で使用するネットワーク機器に触れていくので、働くイメージがとてもわきます。

Q:どのような雰囲気ですか?
A:和気あいあいとした雰囲気で、同じく未経験から入社した2~3年目(23~25歳)の先輩社員が丁寧に教えます。また、研修は本社の麻布台ヒルズで実施。当社社員も近くで研修をしているので、どんな先輩がいるのか、どんな働き方をしているのかなど、間近で感じることができます。

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転職してきた先輩の前職について
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■Aさん/学校の先生をしていました!
■Bさん/保育士です。IT系はほぼ無知でした。
■Cさん/居酒屋のホールスタッフです!
■Dさん/スマホの販売スタッフをしていました。
■Eさん/事務として電話対応などをしていました。
■Fさん/元アパレル店勤務です!
■Gさん/アルバイトで塾講師をしていました。
■Hさん/ホテルの受付でした!
■Iさん/不動産営業として、売買仲介をしていました。
■Jさん/広告代理店の営業です!
■Hさん/派遣社員として、工場勤務していました。
■Iさん/現場仕事をしていました!PCはほぼ触ったこと無かったです…。

…このように前職は非常にバラエティー豊か。ITに全く触れたことがないどころか、PCもほぼ触ったことが無いという社員もいます。「手に職をつけたい」「成長している業界に入りたい」「今の生活を変えたい」など理由は様々。あなたのことも、完全未経験から一人前に育て上げます!

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募をお願いします。追って、ご連絡いたします。

※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残しますので、留守番電話の設定をお願いします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 キャリアサポートセンター
E-MAILengage_SH@en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと5で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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