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「大志工業株式会社/製造スタッフ(未経験歓迎)◆賞与実績最大4か月分/完休2日制/冷暖房完備/定着率95%/経験者優遇!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ(未経験歓迎)◆賞与実績最大4か月分/完休2日制/冷暖房完備/定着率95%/経験者優遇!
大志工業株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、取締役の方に取材しました。競合では難しい加工も手がける技術力の高さから、多くの企業と取引を実現。何十年と取引が続くお客様もいらっしゃるそうで、経営の盤石さを感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
大志工業株式会社
掲載期間25/11/2026/02/18
最終更新日25/12/02

製造スタッフ(未経験歓迎)◆賞与実績最大4か月分/完休2日制/冷暖房完備/定着率95%/経験者優遇!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
製造スタッフ(未経験歓迎)◆賞与実績最大4か月分/完休2日制/冷暖房完備/定着率95%/経験者優遇!イメージ1
完全週休2日制でしっかりお休みを取れる点、業界水準以上の給与を手にできる点などに惹かれて入社を決めた先輩も多数活躍しています!
工場勤務の常識を、気持ちよく裏切ります。
「工場勤務は大変そう…」。もしあなたがそんなイメージをお持ちなら、当社がその常識を覆します。定着率95%という数字が、その何よりの証拠です。

◇技術習得に没頭できる、快適な環境。
精密部品を扱うため、工場は常に冷暖房完備。製品の品質を守るための環境は、社員にとっても快適そのもの。暑さや寒さに悩まされず、目の前の技術を磨くことに集中できます。

◇プライベートも大切にできる働き方。
「休む時はしっかり休み、家族との時間も大切にしてほしい」そんな社長の想いから、完全週休2日制を実現。プライベートを大切にできるから、仕事への意欲も高まります。

◇20年以上、賞与を支給し続ける安定基盤。
「何があっても社員の生活を守る」という覚悟で、20年以上賞与を支給。若手とベテランが共存し、設備投資も続ける当社の「事業が止まらない安心感」は顧客様からも高く評価されています。この安定基盤があるからこそ、腰を据えて一生モノのスキルを磨けます。

――未経験から安心してプロを目指せる環境で、モノづくりを体感しませんか。

募集要項

仕事内容
製造スタッフ(未経験歓迎)◆賞与実績最大4か月分/完休2日制/冷暖房完備/定着率95%/経験者優遇!
◇老舗の技術力で高難度の加工に挑む
―――――――――――――――
医療機器や半導体製造装置、ときには人工衛星に使われるような精密部品の製造を担当します。創業から50年以上「まずはやってみる」の精神で、他社が断るような難しい加工依頼にも挑戦してきました。もちろん、いきなり難しいことをお任せするわけではありません。未経験からプロへと育てる万全の体制を整えているので、ご安心ください。

◇“手先の技術”は必要ありません!
――――――――――――――
あなたにお任せするのは、機械に数値を入力し、自動で加工を行なう機械のオペレーションです。作業は2~5名のチーム制なので、分からないことはいつでも先輩に質問できます。入社後3~6ヶ月は「検査」業務で製品知識や図面の基礎を学び、その後、先輩の指導のもと機械操作に挑戦。約1年で一人前を目指せるので、着実に成長できます。

【使用する機械をご紹介!】
・CNC自動旋盤
・マシニングセンタなど

長い棒状の金属を削る『CNC自動旋盤』や、四角い金属ブロックを加工する『マシニングセンタ』などを使用。どちらもボタン操作や数値入力がメイン。プログラム通りに自動で加工してくれるので、未経験でも難しくありません。

◇飽きの来ない仕事です!
―――――――――――
つくる部品は、毎回同じものを大量生産するわけではありません。オーダーメイド品も多く、「どうすればこの形に加工できるか」とチームで知恵を出し合う場面も。難しい依頼にも挑戦できるからこそ、日々新しい発見があり、モノづくりの奥深さを存分に味わえます。希望があれば、別工程への異動にも挑戦可能です。

※外出なしの完全内勤の仕事。
※適性に応じ、CADを用いた製図もお任せ予定。CADの使用方法は、イチから教えるのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

入社時点での特別なスキル・経験は一切不問。
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└イチから丁寧にお教えします!

\こんな方を歓迎します!/
□ モノづくりに興味がある方
□ 手に職をつけ、専門性を高めたい方
□ 腰を据えて長くキャリアを築きたい方

【以下の経験がある方は優遇します!】 ※必須ではありません
□ 何らかの機械に触れた経験(例:製造機械のオペレーター、自動車やバイクの整備など)
□ 製造業界での勤務経験
□ 3年以上の切削加工経験
□ 高専や大学の工学部で機械・電気分野を学んだ経験
□ 普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 \事業拡大に伴う、増員募集です!/
――――――――――――――――
精密部品の金属加工・試作などを手がけ、50年以上の歴史を誇る当社。どんなに難しいご依頼にも「まずはやってみる」の姿勢で挑戦を続け、技術力を磨いてきました。こうした実績が評価され、多くのお客様から信頼を獲得。おかげさまで、売上も順調に拡大を続けています。

こうした背景から、部品づくりの要である製造スタッフの増員を決定しました。今回は、当社の将来を見据えた技術継承、後進育成を前提とした採用。私たちとともに、当社の未来を担ってくださる方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
第二工場/東京都大田区西六郷3-20-11
第三工場/東京都大田区西六郷3-20-12

※転勤はありません。
交通
第二工場・第三工場/京急本線「六郷土手駅」より徒歩9分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月20~30時間です。
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
休日休暇 <年間休日118日>
年間休日118日に加え、有休取得5日分を合わせると実質年123日お休みになります。

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇
└会社としても取得を奨励。平均取得日数は10日ほどです!
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

\社員のため、働き方改革を推進中!/
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今年4月にも無理なく働ける職場を実現するため、隔週休2日制から完全週休2日制へ移行。今後もワークライフバランスを整えやすい環境を目指し、改革を続ける方針です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(8月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)
└20年以上連続で支給中!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■食事手当(仕出し弁当の一部金額を補助)
■役職手当
■退職金制度
■作業服・安全靴支給

\作業服は会社がクリーニング!/
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仕事で使う作業服や安全靴は、すべて当社が支給。さらに、汚れた作業服は当社がクリーニングに出すため、毎日清潔なユニフォームで仕事に取り組めます。業界では珍しく、「自宅で洗濯する手間がなくて助かる」と、社員からも喜ばれています。
入社後の流れ ▼まずは検査業務からスタート!
実際に先輩たちが加工した製品を手に取りながら、「何をどのように作っているか」をインプット。3~6ヶ月かけ、基礎を固めていただきます!

▼その後、OJTで実際の加工に挑戦!
機械の操作やCADを用いた製図に挑戦していただきます。OJTのもと、少しずつ実務に挑戦していくため、未経験の方も安心。半年から1年ほどで一通りの仕事はマスターできるはずです!

\社員の頑張りをしっかり評価します!/
今年の7月には社内の評価制度を刷新予定。日々の働きぶりや仕事の成果は賞与でしっかり還元します。ぜひ積極的にスキルを磨いてください!
一緒に働くメンバー 当社では現在、パートスタッフも含めて25名の社員が活躍中。30~40代の男性を中心に、様々な社員が在籍しています。働きやすい環境からか、製造部門における社員定着率も高め。20年、30年と働くベテラン社員も珍しくありません。

先輩の中には、社長も交えて釣りへ出かけたり、ツーリングをしたりと、プライベートでの交流を楽しむメンバーも。新しく入社される方もすぐに馴染める職場のはずです!
転職・求人情報イメージ1
20年、30年と働くベテラン社員も多数。入社後はOJTで技術を少しずつ教えていくため、わからないことは何でも気軽に質問してください!
転職・求人情報イメージ2
はじめは製品の検査業務から。医療機器などに使われる精密部品を扱うため、小さな誤差もないように丁寧に製造・検査を進めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業から50年以上の歴史を持ち、その売上は現在も拡大を続けているという同社。取引先それぞれとの取引数も増加を続けているそうで、取材ではこうした安定経営の背景にある同社の強みを詳しく伺いました。

取締役の方によると、その1つには「技術力の高さ」が挙げられるそうです。というのも、同社ではこれまで、競合他社がお断りするような難易度の高い依頼にも「まずはやってみる」のスタンスで挑戦。ベテランの職人たちが少しずつその加工技術を磨いてきたそうです。

こうした姿勢が評価され、取引先からも信頼を獲得。依頼は年々増え続け、中には数十年と付き合いの続くお客様もいらっしゃるとのお話でした。

今後は売上10億円の突破を目指し、さらなる事業拡大を続けていく方針なのだとか。長い歴史に裏打ちされた「技術力」を誇る同社でなら、日々の仕事にも安心して取り組めそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○部品の出来栄えが達成感に繋がります。
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同社では、半導体製造装置や医療機器などの「精密さ」が何よりも求められる機械の部品製造を手がけています。そのため、製造過程でも1mm以下の細かな調整が必要になってくるのだそう。他社がお断りするような難しい依頼にも積極的に挑戦。自分たちで加工方法を考えながら、クライアントの求める部品の実現を目指します。傷などもなく、綺麗な部品が仕上がった際には、大きな達成感を得られるとのお話でした。
厳しさ▲試行錯誤の繰り返しが求められます。
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競合ではお断りするような難易度の高い依頼にも対応する同社。指示書や設計図通りの加工ができないケースも少なくないそうです。そうした際には現場の製造スタッフ同士で相談しながら、最適な加工方法を検討し、試行錯誤を重ねていきます。できると思ったやり方であっても、全くうまくいかないことがたくさん起こります。
この仕事の向き&不向き
向いている人○モノづくり・機械部品を触るのが好きな方
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「まずはやってみる」の姿勢で難しい加工にも挑戦するのが当社のスタイル。試行錯誤を重ねる過程そのものを、前向きに楽しめる方に向いています。

○探求心がある方
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「どうすればもっと良くなるか?」と考え、チームの仲間と意見を交わしながら答えを探求できる方。そんな知的好奇心旺盛な方にピッタリです。
向いていない人▲1人で黙々と仕事を進めたい方
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他工程の製造部門と連動して製造をすることも多く、連携やチーム内での協力が必要です。個人プレイで黙々と仕事に臨みたい方、繰り返しの作業が好きな方はミスマッチになってしまうかもしれません。

会社概要大志工業株式会社

設立 1971年
代表者 坂本 吉正
資本金 1000万円
従業員数 25名(2025年11月時点)
売上高 ★4年連続で増収を達成!★
└安定した経営基盤を築いています。

9億6000万円(2025年7月期実績)
8億9000万円(2024年7月期実績)
7億9000万円(2023年7月期実績)
6億3000万円(2022年7月期実績)
事業内容 精密部品の総合切削加工
事業所 本社・工場/東京都大田区西六郷3-25-3
第二工場/東京都大田区西六郷3-20-11
第三工場/東京都大田区西六郷3-20-12
企業ホームページ https://e-taishi.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは3週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日19時以降、土日祝の面接にも対応いたします。お気軽にお申し付けください。
※Web面接をご希望の場合は、ご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社・工場/東京都大田区西六郷3-25-3
連絡先 本社・工場
〒144-0056
東京都大田区西六郷3-25-3
担当採用担当
TEL03-3735-6761
個人名の表記について
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