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取材から受けた会社の印象
■安定基盤のもと、安心の働き方が叶う
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グループ創業20年以上の実績を持ち、日用品・医薬品・食品など多様な業界の大手メーカーと取引する同社。店頭販促という専門領域に特化して蓄積してきた確かなノウハウを強みに、安定した経営基盤を築いています。
そんな基盤のもと、土日や祝日は休みで年間休日123日と無理なく働ける環境。業務状況に応じて、時差出勤や直行直帰など柔軟な働き方が可能です。「家族との時間が取りやすくなりました」というお話もあり、充実したプライベートを大切にされている社員の様子が窺えました。
加えて風通しの良さも同社の魅力。年齢や役職に関係なく「こうしたらもっと良くなるのでは？」と意見を言える土壌があるそう。安定した基盤やプライベートと両立しやすい環境、一人ひとりの社員を尊重する姿勢、社員想いの同社であれば、長く安定して働けるだろうと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■クライアントのパートナーとしての実感
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販促を任された案件において提案が形になり、売上が伸びた際には「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただくことも。そうした時にはクライアントのパートナーとして関わっている実感が湧いてくるのだと伺いました。
また、テレビCMで見かける有名商品なども扱う大手メーカーがメインのクライアント。日常でスーパーやドラッグストアに寄ると、販促を手掛けた商品を購入するお客様に出会うこともあるとか。チームで取り組んだ成果を実際に見て感じられることが、大きなやりがいになっているそうです。
■ゼロから育てたスタッフの成長
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研修などの実施はもちろん、スタッフの方々をゼロから育て上げることもあります。最初は苦戦しながらも、OJTや日々の指導を通じて徐々にスキルを身につけていく。そしてそんなメンバーが活躍しているのを見ると、自分のことのように嬉しくなるそうです。
さらに、そのスタッフが表彰されるなど目覚ましい活躍を見せた時には、喜びやチームで成果を出すことの感動を深く味わうことができるそうです。
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販促を任された案件において提案が形になり、売上が伸びた際には「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただくことも。そうした時にはクライアントのパートナーとして関わっている実感が湧いてくるのだと伺いました。
また、テレビCMで見かける有名商品なども扱う大手メーカーがメインのクライアント。日常でスーパーやドラッグストアに寄ると、販促を手掛けた商品を購入するお客様に出会うこともあるとか。チームで取り組んだ成果を実際に見て感じられることが、大きなやりがいになっているそうです。
■ゼロから育てたスタッフの成長
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研修などの実施はもちろん、スタッフの方々をゼロから育て上げることもあります。最初は苦戦しながらも、OJTや日々の指導を通じて徐々にスキルを身につけていく。そしてそんなメンバーが活躍しているのを見ると、自分のことのように嬉しくなるそうです。
さらに、そのスタッフが表彰されるなど目覚ましい活躍を見せた時には、喜びやチームで成果を出すことの感動を深く味わうことができるそうです。
厳しさ■イチから始めるからこその、学習量の多さ
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未経験から挑戦できる一方で、入社後に学ぶべきことは多岐にわたります。長年蓄積したノウハウ・研修制度などは充実しているものの、最初は情報量の多さに圧倒されることもあるでしょう。幅広い知識を学び続けなければいけない大変さがあるそうです。
■多様なスタッフをまとめる、マネジメントの難しさ
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担当するスタッフは豊富な現場経験を持つベテランの主婦層もいれば、入社したばかりの新人もいます。多種多様なメンバーをマネジメントするのは、簡単ではないとか。加えてコミュニケーションは電話やオンラインツールが中心で、東京・新潟間といった遠距離でやりとりをすることもあります。対面で会う機会が限られる中で、相手の状況を正確に汲み取る難しさもあるそうです。
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未経験から挑戦できる一方で、入社後に学ぶべきことは多岐にわたります。長年蓄積したノウハウ・研修制度などは充実しているものの、最初は情報量の多さに圧倒されることもあるでしょう。幅広い知識を学び続けなければいけない大変さがあるそうです。
■多様なスタッフをまとめる、マネジメントの難しさ
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担当するスタッフは豊富な現場経験を持つベテランの主婦層もいれば、入社したばかりの新人もいます。多種多様なメンバーをマネジメントするのは、簡単ではないとか。加えてコミュニケーションは電話やオンラインツールが中心で、東京・新潟間といった遠距離でやりとりをすることもあります。対面で会う機会が限られる中で、相手の状況を正確に汲み取る難しさもあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎多くの人と誠実な関係を築ける方
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クライアントやスタッフなど多くの人と関わる仕事です。「後で連絡します」といった小さな約束を守れる方や、それぞれの立場や考え方を尊重し、相手の状況や立場に寄り添える方に合っています。また、多くのスタッフと「司令塔」として関わる以上、様々な知識を身に付ける必要があります。好奇心の強い方、学習を成長の機会と捉えられる方も活躍できるでしょう。
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クライアントやスタッフなど多くの人と関わる仕事です。「後で連絡します」といった小さな約束を守れる方や、それぞれの立場や考え方を尊重し、相手の状況や立場に寄り添える方に合っています。また、多くのスタッフと「司令塔」として関わる以上、様々な知識を身に付ける必要があります。好奇心の強い方、学習を成長の機会と捉えられる方も活躍できるでしょう。
向いていない人▲個人プレーを重視する方
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この仕事で大切なことは、スタッフとのコミュニケーションや信頼関係の構築です。「自分でやる方が早い」「自分だけで成果を出したい」と考えて人に仕事を任せるのが苦手な方には、向いていないでしょう。
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この仕事で大切なことは、スタッフとのコミュニケーションや信頼関係の構築です。「自分でやる方が早い」「自分だけで成果を出したい」と考えて人に仕事を任せるのが苦手な方には、向いていないでしょう。
