仕事内容

企画営業（旅行やイベントの企画運営）◆イオングループ／年休125日／基本土日休み／月給29万円～

法人向けに団体旅行や出張手配などを提供する当社。旅行プランの企画や出張手配、イベントの企画運営をお任せします。

＜配属について＞
経験やスキルを考慮し、担当企業や担当領域を決定。本社では、旅行事業、ビジネスサポート事業、イベント事業、プロモーション事業等に分かれています。

＜お客さまについて＞
イオングループ企業をはじめ、様々な法人企業に向けて旅行やイベントを手配します。参加人数は、数名～数百名、中には数千名のものもあり、案件によって様々。法人向け団体旅行の場合、約25人～30人が参加します。

＜具体的な仕事内容＞
■旅行の企画運営
社員旅行や研修旅行、視察旅行など様々です。企画の立案から企画書の作成、お客さまへの提案を実施。その後、航空券やホテルの手配を行ないましょう。案件によって国内も海外も担当します。

例）海外向け視察旅行の企画提案
直近ではインド、アメリカ、台湾などの海外視察を企画実施。対象は流通や金融、小売などさまざまで、時にはイオングループのネットワークを使い、お客さまの希望の沿ったコースを提案しています。

■イベントや会議の企画運営
入社式や株主総会などのイベントを手配。特にイオングループ全体の入社式では、研修まで含めた一貫したサポートを各社のニーズに応じて提供しています。

例）商品販促キャンペーン
新商品発売に合わせたキャンペーン。ノベルティグッズの作成や、旅行計画などを提案。また、新商品の工場見学を新たに企画し、会社のファンづくりにも成功しました。

※その他、貸会議室の確保も行ないます。

＜ポイント＞
◎多種多様な案件に携わります！
入社後は視察旅行や研修旅行、入社式など多様な案件に携わり、数名から数千名規模まで幅広く経験を積めます。責任も伴いますが、達成感とやりがいを実感できる仕事です。

応募資格

専門卒以上業種未経験歓迎

■法人営業の経験
■基本的なPCスキル（オフィスソフトなど）

――下記いずれか1つのご経験がある方――
◎セールスプロモーションの経験
◎イベント企画・制作の経験
◎広告代理店での経験
◎旅行業界や宿泊施設での法人折衝経験
◎メーカー、小売業での経験　など
◎労働組合（ユニオン）活動のサポート経験
◎法人向けの会議、研修、イベント企画や手配経験

幅広い職種・業種での経験が活かすことが可能。「自分は該当するのかな…」という方も、まずはお気軽にご応募ください。

――語学力も問いません！――
海外の手配はランドオペレーターの方がするため、語学力は不要です。また、入社後すぐに添乗に必ず行っていただく…ということはありません。語学力に自信がないという方も、安心してご応募ください！

募集背景

■□事業拡大のため、新しい仲間を募集します！■□
―――――――――――――――――――――
イオングループの一員として、旅行商材はもちろん、イベント事業、商品の販促キャンペーンの企画、国際交流事業を手がける当社。旅行会社として培ってきたノウハウを活かしてお客さまの課題解決に向けたソリューションを提供しています。グループ内の関連企業はもちろん、誰もが名前を知る大手メーカーとも安定したお取引を続けています。

今回は、2025年度の更なる事業拡大を視野に入れた営業の大型増員募集です。

雇用形態

正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員としての雇用です。その他の給与・待遇に違いはありません。

勤務地・交通

以下の営業所のいずれかに配属します。

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F

【関東オフィス】
東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館5F

【関西営業所】
大阪府大阪市福島区海老江1-1-23　イオンリテール（株）野田事務所10F

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11

★勤務地は希望を考慮。
★月1～2回の出張が発生する可能性あり。

交通

【本社】
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分

【関東オフィス】
JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B2出口より徒歩1分

【関西営業所】
JR東西線「海老江駅」、阪神本線「野田駅」、地下鉄千日前線「野田阪神駅」より徒歩3分程度

【九州営業所】
JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩14分

勤務時間

変形労働時間制（月平均160時間）

※基本的に9：00～18：00での勤務になります。
※業務状況に応じて、出勤、退勤の時間を調整しています。
※残業は月平均10時間程度です。

給与

月給29万5000円～35万8000円＋賞与年2回
└グローバルスタッフ（全国転勤の可能性がある雇用形態）にて採用を予定しております。

※時間外手当は全額支給いたします。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※今回は転勤ありを想定した募集ですが、「全国転勤が厳しい…」という方は地域限定社員（エリアスタッフ）での相談も承ります。その場合、【月給31万3000円～38万9000円】となります。

年収例

【初年度想定年収】
443万円～538万円／グローバルスタッフ
376万円～467万円／エリアスタッフ（地域限定正社員）

休日休暇

＜年間休日125日！＞
■週休2日制（月8～9日）
┗基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合はシフトにて、他の曜日に休んでいただきます。
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■グリーン休日
┗3日以上の連休を取得できます　※17日／年　★多くの社員が予定に合わせて取得しています！
■グリーン分割休暇
┗1時間毎の休暇　※24時間分／年　★通院などに便利です！
■育児休暇（取得・復帰実績あり）★取得後の女性復帰率100％、男性の取得も推奨！
■介護休暇
■慶弔休暇

＼プライベート充実！／
年間休日が125日とたっぷり。他にも1時間単位で休みを取れるので、平日に病院や役所に行く必要があるときにも便利です。

福利厚生・待遇

【昇給・手当】
■昇給年1回
■交通費全額支給
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）※グローバルスタッフのみ
■家族手当　※グローバルスタッフのみ
■住宅手当・家賃補助・社宅　　※グローバルスタッフのみ

【福利厚生】
■社会保険完備
■育児勤務制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■介護補助金
■慶弔金
■団体生命保険
■退職金制度
■自己申告制度
┗他職種や他勤務地へのジョブチェンジの希望を出せる制度です。
■リ・エントリー制度
■イノベーションタイム制度
┗業務時間内でITパスポートなどの資格取得に向けた勉強時間を1時間使用可
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■社員割引：旅行、イオングループでの買物割引制度（5～10％OFF）

＼多様性を重視！／
グループ全体で、ダイバーシティ＆インクルージョン活動を推進しています。各社が共通に抱える課題を解決するために、グループでダイバーシティ研修を実施。多様性を大切にしています。

配属部署・教育体制

＜配属部署＞
ご希望に応じて、全国の営業所のいずれかに配属。人数は10名ほど。男女比は2：8で、30代が中心です。中途入社者は、旅行業界やイベント業界の経験者のほか、労働組合の出身者などが活躍しています。

＜教育体制＞
入社後はOJT担当の元、業務を少しずつ覚えていきます。団体旅行の手配や宿泊先の手配などを行ないながら、先輩に同行。商談の流れや提案の内容を覚えていきましょう。こうして業務に慣れてきたら、旅行業界の国家試験に挑戦します。その他、全社で海外旅行の手配に関する勉強会も実施。また、案件で不明点があった場合は、すぐに相談できる環境です。

先輩インタビュー

【Q】入社して嬉しかったことは？
旅行プランだけでなくお客さまのニーズに合わせて様々な提案ができることです。それだけではなくイオンモールの一角を借りてイベントを開催したり、販促のためにサッカーのパブリックビューイングを企画したり。幅広い提案ができるのが魅力です！

【Q】スキルアップはできますか？
企画や提案のスキルが身につくほか「ITパスポート」などの資格も取れます。勉強時間を業務時間内に確保できる仕組みもあり積極的に活用しています！

【Q】どのようなキャリアが目指せますか？
自分の希望に合わせ、ゼネラリストやスペシャリストなど様々な働き方を目指せます。キャリアの希望や目標を持つ方は活躍できるはずです。

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

1971年の創業以来、イオングループの一員として多角的に事業を展開されてきた同社。旅行事業を中心に、販促キャンペーンの企画・運営や特定技能外国人に関する人材紹介事業など、幅広い分野に注力されてきました。

こうした多様なサービスを提供できる背景には、長年にわたり旅行会社として培ってきたホスピタリティと企画力があります。さらに、イオングループの豊富なリソースと広範なネットワークを活用し、顧客ニーズを的確に捉えることで、さまざまな分野での成功を実現。旅行業界は近年、感染症の流行による影響が懸念されてきましたが、各事業の着実な事業成長による規模拡大により、流行前以上の業績回復を果たせているといいます。

安定したグループ基盤を持ちながらも、新たな事業への挑戦を続ける成長志向の姿勢は、まさに同社の大きな強みといえるでしょう。こうした環境であれば、安心して新しいキャリアをスタートできそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎旅行やイベントなど提案の幅広さ
―――――――――――――――
パッケージツアーなどと違い、行先やルートまで自分たちで提案できる仕事です。「研修旅行なら、事前課題も用意しよう」「販促のための視察旅行なら、製品の工場見学も入れてみよう」など、お客さまのニーズに合わせて色々な提案ができます。旅行のみならず、イオングループの施設を使ったイベントや物産展の企画、社会貢献活動の海外、国内の植樹イベントなど、幅広い案件に携われるのも特徴です。

近年は社会情勢の影響を受け、オンラインイベントも盛んに行なわれましたが、やはりオフラインでのコミュニケーションの需要も拡大中。”直接会いたい”というニーズの高まりを受け、多くの依頼をいただいているそう。オフライン・オンラインのどちらの形態にも関わる機会があります。顧客に対する提案の中で、自分たちのアイデアを活かせるのは、この仕事の大きな魅力です。

厳しさ△マルチタスクになりやすい
―――――――――――
複数の案件を並行して進めることになります。それぞれにご提案やそのための資料作成、宿泊先などの手配や手続きなど、様々な業務があるため、マルチタスクになりやすいです。さらに旅行の手続きには〆切厳守のものも少なくないため、タスク管理が難しくなることは理解しておいた方が良いでしょう。

△多種多様な案件に真摯に取り組む大変さ
―――――――――――――――――
旅行やイベントなど、多種多様な案件を担当します。株主総会や植樹ツアー、バスツアーなど、その種類はさまざま。イオングループという大手グループの一員だからこそ、大規模な案件ばかり担当する印象を持たれそうですが、実は、数人が利用する貸会議室の手配など小規模な案件に携わることも多いのだとか。特定の案件だけを行なうわけでないからこそ、案件の規模に関わらず1つひとつに真摯に取り組むことが重要です。会社の規模や要望など、全く同じ案件はないため、毎案件臨機応変に対応しなければならない難しさがあるとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎積極的に提案できる方
――――――――――
顧客企業に向けて、研修旅行や視察、販促イベントなどの内容を提案するお仕事です。「研修を行なう予定だが、どんなプログラムが良いかわからない」「社員が主体的に学べるような視察にしたい」などのニーズを抱えている顧客も少なくありません。顧客のニーズを引き出し、より良い提案を自分から積極的にできる方であれば、早期に活躍できるでしょう。

向いていない人△変化が苦手な方
―――――――
数名の会議から数千名規模の入社式まで、日々多種多様な依頼に応えることになります。正解のないところからお客さまの課題を解決していくためのご提案を行なっていくことから、変化を避けたい方には向かない環境です。

創業

1971年

代表者

代表取締役社長　城友美

資本金

3億4800万円

従業員数

290名（2024年4月時点）

売上高

101億円（2024年2月期実績）

事業内容

■海外旅行・国内旅行の取り扱い
■ビジネスサポート事業
■イベント、MICE事業
■国際地域交流事業
■会議室運営事業

【登録番号】
観光庁長官登録旅行業第239号

事業所

本社／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
※ほか、国内10ヶ所

関連会社

イオンディライト株式会社
イオン株式会社
イオンフィナンシャルサービス株式会社

パーパスについて

旅の力を原点に　こころの豊かさにつながる時間を　創造しつづけます

パーパスの制定について

当社は、1971年、ジャスコ第1号子会社として誕生。海外流通視察ツアーや業務渡航を中心に、旅行事業を開始しました。その後、総合スーパージャスコのお客さまを対象とした旅行に事業を拡大し、イオンの旅行会社として特徴あるサービスを提供してまいりました。

創業から50年の歴史の中では、自然災害や感染症など様々な外的要因の影響を受け、厳しい時代もありましたが、事業の多角化を推進し、乗り越えました。さらなる成長に向け、創業時の社是に込められた「地域社会と文化の発展に奉仕する」という想いを大切にしながらも、当社が向かうべき未来と存在意義を改めて検討し、パーパスを制定いたしました。

企業ホームページ

http://www.aeoncompass.co.jp/

採用ホームページ

イオンコンパス株式会社　旅行業で培った専門性と創造性を活かし、イベントやキャンペ…
https://en-gage.net/aeoncompass/

入社までの流れ

STEP1: Web応募後、応募内容を確認の上、メールをお送りします。

STEP2: 履歴書＆職務経歴書の提出、適性テスト（Web実施／所要時間約90分）の実施

STEP3: 書類選考

STEP4: 面接2回（オンライン／対面のいずれかを選択可能）

STEP5: 内定

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◎柔軟な対応を心がけています！
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■応募から内定・入社までは4週間前後を予定しています。
■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【面接日程の調整もお気軽にご相談ください】
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

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◎面接はお互いを知る場だと考えています。
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求人広告で分かることには限りがあると考えています。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。

《選考ではこんなポイントを見ています》
あなたのご経験と、キャリアビジョンに注目しています！

◎これまでのご経験について
営業・企画のご経験や、旅行事業に関わるお仕事のご経験に注目しています。どういった業界でどのようなお仕事をされてきたのか、そのご経験を当社でどのように活かしていただけるのかについて詳細にお伺いしたいと考えております。

応募受付方法

こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
ご連絡は以下ドメインのメールアドレスからいたします。
受信可能なように設定をお願いいたします。
@aeoncompass.hrmos.co
@aeonpeople.biz

面接地

Web面接、又は対面にて実施
対面の場合は、以下面接地にて行ないます。

【首都圏エリア】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F

【関西エリア】
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F

【九州エリア】
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11

連絡先

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F

担当人事部

E-MAILac-saiyokyoiku@aeonpeople.biz

企画営業（旅行やイベントの企画運営）◆イオングループ／年休125日／基本土日休み／月給29万円～

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要イオンコンパス株式会社

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web応募後、応募内容を確認の上、メールをお送りします。 STEP2 履歴書＆職務経歴書の提出、適性テスト（Web実施／所要時間約90分）の実施 STEP3 書類選考 STEP4 面接2回（オンライン／対面のいずれかを選択可能） STEP5 内定 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定・入社までは4週間前後を予定しています。 ■面接日時・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。【面接日程の調整もお気軽にご相談ください】体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 ----------------------------------------- ◎面接はお互いを知る場だと考えています。 ----------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると考えています。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。《選考ではこんなポイントを見ています》あなたのご経験と、キャリアビジョンに注目しています！ ◎これまでのご経験について営業・企画のご経験や、旅行事業に関わるお仕事のご経験に注目しています。どういった業界でどのようなお仕事をされてきたのか、そのご経験を当社でどのように活かしていただけるのかについて詳細にお伺いしたいと考えております。
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面接地	Web面接、又は対面にて実施対面の場合は、以下面接地にて行ないます。【首都圏エリア】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F 【関西エリア】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F 【九州エリア】福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11
連絡先	【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F 担当人事部 E-MAILac-saiyokyoiku@aeonpeople.biz