- 【事業内容】
- ■医療・介護・保育業界の人材派遣・人材紹介業 一般労働者派遣許可番号：（派）13-304330 有料職業紹介許可番号：13-ユ-304051
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆医療・介護・保育に特化／ノルマなし／残業月5h以内／年休126日 ＼医療・介護・保育現場と人を繋ぐ架け橋に！／医療・介護・保育業界に特化した人材派遣・人材紹介を行なう当社。人材を求める「企業」と活躍の場を求める「求職者」を繋ぐ仕事です。 ★話を聞いてもらいやすいから安心！ 医療・介護・保育業界は慢性的な人手不足。そのため、アポイントはスムーズで、提案に興味を持っていただきやすいです。また、新規と既存の割合は3：7。長年お付き合いのある病院や老人ホームが中心で、どんな施設で、どんな働き方ができるかを理解した上で、求職者に紹介できます。 ★求職者を第一に考えられます！ 当社ではノルマを設けていません。社内の担当者と連携し、求職者が無事に就業し、その派遣先で定着するまでを一貫して見守ることができます！ ＜仕事の流れ＞ ▼派遣先にアプローチ 病院や老人ホームといった派遣先に対して、人材派遣・人材紹介を提案します。既存の派遣先への定期的なご連絡が中心ですが、電話による新規開拓も行ないます。トークマニュアルを完備しており、それに沿って進めれば問題ありません。 ▼派遣先と求職者の面談同行 社内の担当者がマッチングした後、求職者を引き継ぎます。週3～4件ほど派遣先と求職者の面談があるため、同行して業務内容などを確認。不安な気持ちの求職者もいるので、安心できるコミュニケーションを心がけましょう。 ▼就業後のフォロー 入職後1週間は電話・メールを通じて状況を確認します。ときには「聞いていた話と業務内容が違う」「思っていたより忙しい」といった相談に乗ることも。いきいきと活躍できるまで、継続してフォローしましょう。 ※社内の担当者が求職者へのヒアリング、派遣先と求職者のマッチングをしますが、就業中のスタッフから知人をご紹介いただいた際は、ヒアリングから一貫して担当することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★知識・スキルは不問。代表を含め、先輩がイチから業務を教えます！ ★社会人デビューの方も、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ★現在活躍している先輩の中には、業界・職種未経験で入社した人もいます！ ＼こんな方にオススメです！／ □人と話すのが好き・得意な方 □安心の営業デビューを迎えたい方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □誰かに感謝される仕事がしたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □風通しのよい職場で働きたい方 |
| 募集背景 | ■より多くの企業・求職者と向き合うために。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2009年の設立以来、医療・介護・保育業界に特化した人材派遣・人材紹介を行なう当社。求職者が派遣先で活躍できるように、一人ひとりに合った就業先を探し、就労後のサポートもしています。 現状、医療・介護・保育業界は慢性的な人手不足にあり、サイト登録者数、就業先は増え続けている状況です。今後もより多くの期待に応えるには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、今回は人材コーディネーターを募集することになりました。 入社にあたり必要な知識・スキルはありません。当社と共に成長してくれる、新たな仲間をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-24-5 協新ビルヂング6F ★転勤はありません。 交通
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼人材業界では珍しく、残業は月平均4～5時間！／ 人材業界出身の代表の「社員にはメリハリをつけて働いてほしい」という想いから、働きやすい環境を整えています。例えば、携帯・PCを貸与しており、移動時間や空き時間も作業OK。効率的に働けるので、定時で帰るのが当たり前です！ |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋歩合給＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（月5時間分／1万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※上記には一律支給の職能手当（3万円）、調整手当（2万円）を含みます。 年収例
400万円／入社3年目
750万円／入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与（年2回／昨年度実績2.5ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■職能手当（月3万円～5万円） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■スマホ貸与 ■健康診断 ■自転車通勤OK（近隣施設の駐輪場を利用可能） |
| 入社後の流れ | ★まずは基礎知識を学ぶことから！ 入社後2週間～1ヶ月は、先輩がマンツーマンで業務を教えます。まずは電話でアポイントを取ることから。トークマニュアル通りに話せば問題ありません。その後は先輩が担当する案件の面談に同席。派遣先・求職者の双方の条件を調整する方法、話の進め方などを学びます。そのほか派遣法や労働基準法など、業界の基礎知識も身に付けていきましょう！ ★社員全員であなたをサポート！ 当社には社員みんなで新人を育てる風土があります。先輩はもちろん、代表も直接サポートしますので、分からないことはいつでも相談してください。ひとり立ちの目安は半年程度ですが、その後もサポートしますのでご安心ください！ |
| 配属部署 | ★直近3年の定着率は90％以上！ 配属先となる部署では、現在3名の社員が在籍。40代と30代の男性が1名ずつと、20代の女性が1名です。業界・職種未経験の先輩も在籍しています！ ★社員インタビュー（入社4年目・男性社員） 前職は販売職で、全くの未経験で入社しました。入社後は電話でのアポイントの取り方から派遣先への提案の仕方、スタッフさんとの向き合い方まで、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれましたね。おかげで安心して営業活動に専念できました。分からないことはいつでも聞ける環境なので、あなたもぜひチャレンジしてほしいです！ |
| 会社名 | 株式会社Priceless One |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 平山 孝太郎 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 売上高 | 7億円（2025年6月期実績） |
| 事業内容 | ■医療・介護・保育業界の人材派遣・人材紹介業 一般労働者派遣許可番号：（派）13-304330 有料職業紹介許可番号：13-ユ-304051 |
| 事業所 | 【本社】 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-24-5 協新ビルヂング6F |
| 企業ホームページ | https://www.pricelessone.co.jp |
株式会社Priceless Oneの人材コーディネーター（未経験歓迎）◆医療・介護・保育に特化／ノルマなし／残業月5h以内／年休126日（1392026）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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