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「株式会社TERADA/ルート営業◆未経験歓迎/年休125日/17時半定時/残業月10h/設立85年以上の安定企業/研修充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

ルート営業◆未経験歓迎/年休125日/17時半定時/残業月10h/設立85年以上の安定企業/研修充実
株式会社TERADA
プロ取材
東京本社にて採用担当の方にお話を伺いました。85年以上培ってきた技術力の高さが魅力の同社。グッドデザイン賞を受賞した製品も多数。私たちの生活に不可欠なものを扱うのでやりがいも十分です。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社TERADA
掲載期間25/12/0426/03/04
最終更新日25/12/05

ルート営業◆未経験歓迎/年休125日/17時半定時/残業月10h/設立85年以上の安定企業/研修充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ルート営業◆未経験歓迎/年休125日/17時半定時/残業月10h/設立85年以上の安定企業/研修充実イメージ1
スマートフォンの通信で使用する製品や、フロアコンセントなどを自社開発している当社。長年培ったノウハウで時代に即応した新製品を開発しています。
街で見かける「あのコンセント」もTERADAの製品。未経験から届ける側に。
オフィスや商業施設で何気なく使われているコンセント。実は、その多くが私たちの製品です。設立から85年以上、TERADAはそんな「当たり前の快適さ」を、ものづくりの力で陰ながら支え続けてきました。

■業界知名度バツグンで営業もスムーズ
当社は、オフィス・商業施設など、様々な建物で使用する電気機器などを手がけるメーカー。実は「フロアコンセント」を業界で先駆けて商品化したのも当社。業界で『TERADA』を知らない人はおらず、ご連絡すると「話を聞きたい」と言われます。

■手がけるのは、誰もが知るランドマーク
納品先は、都心の高層ビルや大型ショッピングモールといった大規模なプロジェクトばかり。出かけたときに自社の製品を見ると、誇らしい気持ちになりますよ。

■元工場スタッフや販売員も、未経験から活躍中
専門知識を学べる研修体制も整えており、じっくり1年かけて独り立ちできればOK。まずは先輩社員の同行で、営業のしやすさを実感してください。

募集要項

仕事内容
ルート営業◆未経験歓迎/年休125日/17時半定時/残業月10h/設立85年以上の安定企業/研修充実
自社製品のルート営業をお任せします。研修体制が整っているので未経験でもご安心ください。

<取り扱う商品について>
商業施設やオフィスに使われるフロアコンセント、光ネットワーク製品、配線、通信用電源装置などさまざまです。お客様はゼネコンをはじめ通信キャリア、ハウスメーカー、商社、設計事務所など長年付き合いがある取引先にご提案します。

<具体的な仕事の流れ>
▼お客様先に訪問・ヒアリング
既存のお客様にアポイントを取って訪問し、ニーズや課題などを丁寧にヒアリング。

例えば、フロアコンセントの場合。
「新しい建物を建てるので○個ほしい」 「どの種類や仕様のコンセントが適切か、相談したい」といった依頼や相談から、「こういう製品なら現場で使えそう」「○○という仕様の製品があれば嬉しい」といった新製品のニーズなど、お客様の声をしっかりと把握しましょう。

▼製品の提案
お客様のニーズに合わせて自社製品をご提案。同時に、工場に在庫数や納期の確認なども行ないます。要望によって新しい製品の開発を企画提案することも。その際は社内の開発部門とも連携しながら商談を進めます。

▼受注
無事に受注となれば、お客様と各部門の橋渡し役として納品までのスケジュールをサポート。

▼アフターフォロー
納品後、現場での使用感や不具合がないかをお客様に確認し、適宜フォロー。

<仕事ポイント>
◎アポイントで苦労することナシ!
お客様はすでに取引のあるお得意様。「最新商品ができたので、ご紹介したいです」『ぜひ聞きたいので、○日にお願いしてもいいですか?』といったイメージで、すぐに提案の機会をいただけます。

◎年2回の人事面談アリ!
日ごろの努力はしっかり評価され、昇給・昇格で還元されます。入社直後は面談回数を増やし、サポート体制を強化しています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

◎意欲・人柄重視の採用です!必要なスキルや知識は入社後に学べます!

\ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください /
□ 未経験から自分のペースで成長したい
□ 安定した会社で腰を据えたい
□ 社会貢献性の高い製品を扱いたい
□ 仕事もプライベートも両立したい
□ 馴染みの街に貢献したい
募集背景 <100年企業を目指し、組織強化のための増員募集です!>
当社は1939年に設立した電気機器・通信機器メーカーです。通信ビルやデータセンターをはじめ、オフィス、商業施設、住宅などさまざまな建物に自社製品を納入しています。独自技術を用いた開発力を強みとしており、今はよく目にするようになったフロアコンセントも当社が業界に先駆けて商品化しました。

今回、次なる100年企業を目指し、新たな営業メンバーを募集することになりました。じっくり育てていく環境が整っているので未経験の方もお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※研修期間1~1.5ヶ月あり。期間中の勤務地は【勤務地欄】を、給与は【給与欄】をご確認ください。
勤務地・交通
■東京本社
配属場所:東京都町田市南町田5-2-2
研修場所:本社(東京都町田市)、工場(群馬県藤岡市、栃木県日光市)

■関西支店
配属場所:大阪府大阪市淀川区東三国2丁目34-1 ハイランドビル603
研修場所:本社(東京都町田市)、工場(群馬県藤岡市、栃木県日光市)

■東北営業所  ※2025年12月にリニューアルしました。綺麗なフロアでお待ちしています!
配属場所:宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-24 ライオンズビル五橋906
研修場所:本社(東京都町田市)、工場(群馬県藤岡市、栃木県日光市)

■中部営業所 
配属場所:愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4 IDエリアビル411
研修場所:関西支店(大阪府大阪市)、工場(群馬県藤岡市、栃木県日光市)

◎勤務地は希望を考慮します。
◎当面転勤予定はありません。
交通
<馴染みの街に貢献したいという方のご希望をサポートしています>
入社後にご希望をお伺いするので、ぜひご相談ください。小さいころから慣れ親しんだ街だからこそ、発揮できるトークやお客様とのコミュニケーションがあるはず。「TERADA」は馴染みの街で働きたい!というあなたをサポートします。

■本社
東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩8分

■関西支店
大阪メトロ「東三国駅」より徒歩3分

■東北営業所
JR各線「仙台駅」より徒歩10分、南北線「五橋駅」より徒歩3分

■中部営業所
名古屋鉄道「金山駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

\残業は月平均10時間以下です!/
訪問のスケジュールは自分で自由に組めますし、状況よっては直行直帰もOK。働き方改革にも力を入れ、定時退社する人も多いです。
給与 ■大卒以上
月給25.6万円~
※上記にはみなし残業代20時間分(3万6,680円~)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

■中卒・高卒・専門卒・短大卒・その他
月給24.5万円~
※上記にはみなし残業代20時間分(3万5,000円~)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

■工場研修時のみ
月給21万円~+時間外手当全額支給

※経験・年齢・能力等を考慮し決定
※通常賞与は年2回支給ですが、入社時期によっては賞与が1回になる場合があります。
年収例
400万円(27歳・入社3年)
450万円(29歳・入社4年)
※賞与込み
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ◎取得・復帰実績あり
■育児休暇 ◎取得・復帰実績あり(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇 ◎取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
■裁判員休暇

\公休と有休を合わせて、5日以上連続休暇が可能!/
ちなみに過去には営業メンバーの中で、10連休の取得をした実績もあります。例えばGW休暇と有休を組み合わせたり、夏季休暇と有休を組み合わせるなど。平均年齢は38歳と子育て世代も多く、家族との時間が増えたと喜ぶ社員もいます。
福利厚生・待遇 <平均勤続年数12.5年の働きやすさ>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・11月)※昨年度実績3ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限:月5万円)
■時間外手当
■扶養手当(配偶者:月1万7000円、子1人:月3000円、2人目以降:月2000円)
■役職手当
■資格取得支援制度(簿記、電気工事士、品質管理検定(QC検定)等/検定代・交通費・勉強費用を会社が負担)
■育児サポート制度(お子様が小学校6年生まで時短勤務可能)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株
■制服貸与
■社員旅行あり
■保養所あり
■団体長期障害所得補償保険あり
■ウォーターサーバー完備
■東急ハーヴェストクラブ施設利用
■ノー残業dayの実施(月に一度、全社員が定時に退社する日を設けております)
■表彰制度(永年勤続表彰、社長賞 等)
■慶弔見舞金制度
■社内イベント(納涼祭、新年会)
入社後の流れ ▼基礎教育
会社や自社製品、業界の基礎について学びます

▼OJT(マンツーマン)
先輩同行で、商談のイメージや仕事の流れを掴みましょう

▼工場研修
当社の製造工程を見学し、製品知識をより深く学びます

▼営業スタイルの引き出しを増やす
先輩の多様な営業手法を見て、自分の型を見つけましょう

▼独り立ち
約1年を目安に訪問から受注までを1人でできるようになれば独り立ち
以降も、何かあれば先輩たちに何でも聞ける環境です!

◎まずは入社後3ヶ月で仕事の流れを覚えていきます。
◎研修の流れはあくまで例。あなたのスキルや適性にあわせて、柔軟に変更します!
◎入社半年~1年の間に、複数回面談を実施。相談しやすい体制を整えています。
直近1年定着率100%!先輩の声をご紹介 ▼入社4年目/元工場勤務
夜勤や早朝勤務が続く交代制で生活が安定せず、転職を決意しました。当社は残業が少なく、ワークライフバランスが取れる点が入社の決め手になりました。また、実際に働いてみると、会社の知名度が高く営業しやすいことや、気さくな上司にすぐ相談できる環境も魅力だと感じています。

▼入社3年目/元店舗販売スタッフ
「休みをしっかりとれる環境で働きたい」と思い、年間休日125日と残業の少なさが入社の決め手でした。自分に製品の提案ができるか不安でしたが、面倒見の良い先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれたので安心でした。営業が初めての方でも安心してスタートできる職場です。
転職・求人情報イメージ1
チームワークや連携を意識して業務を進めています。分からないことや困ったことがあれば、すぐに質問・相談ができる環境です!
転職・求人情報イメージ2
営業が企画提案し、開発にてデザインした製品がグッドデザイン賞を多数受賞しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

85年以上の長い歴史を持ちながらも、既存の枠組みに捉われず常にチャレンジする風土が根付いている同社。その理由は同社のこれまでの歩みにありました。

1939年に会社を設立させ1952年には日本電信電話様の指定メーカーとして端子板を手がけるようになった同社。その後オフィスや商業施設にて使用されるフロアコンセントで建設市場に参入し、デジタル時代の到来時にLAN・光ネットワーク市場に参入。時代の変化に合わせた新製品を次々に開発してきたのだそう。

中にはグッドデザイン賞を受賞した製品も多くあり、技術力はもちろんその優れた形状や性能についても業界から高く評価されています。

時代に合わせたチャレンジを続け、信頼を積み重ねてきた同社。100年企業に向けて時代の変化に柔軟に対応することでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■私たちの生活に不可欠な製品を扱うやりがい
―――――――――――――――――――――
同社の通信機器は通信センターや電話局内などに納入されているので普段目にする機会はありませんが、私たちがスマートフォンやタブレットを使う上で重要な役割を担っています。

また、公共施設やショッピングセンターなどで使用されるフロアコンセントも扱っているので、自分が提案したものを街中で直接目にする機会も。お客様のインフラを支えるやりがいを実感できます。

■お客様から信頼されるやりがいを実感できる
―――――――――――――――――――――
お客様の課題を解決するために、時には新製品を企画してイチから提案することもあります。自身の提案によってお客様のニーズを満たせた時のやりがいはとても大きいそう。

「○○さんのおかげです!」というお客様からの感謝の言葉が仕事のモチベーションにもつながっているとのことでした。
厳しさ■日々、勉強する姿勢が大切
―――――――――――――
取引先のお客様は業界に精通した方がほとんどなので、こちらの知識不足で中途半端なヒアリングをしてしまってはお客様のニーズに合った提案はできません。

もちろん入社後にOJTなどで知識習得のためのフォローはしますが、日頃から積極的に業界や製品の知識を深めようとする姿勢が何よりも大切です。わからないことがあればすぐに先輩に聞くなど主体的に動けるようになると同社での活躍の幅も広がるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークや協調性を大切にできる方
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社内の開発担当や製造工場など、さまざまな部門と連携して業務を進めていきます。「人とのコミュニケーションが好き」「チームワークが活きる仕事がしたい」という方に向いています。
向いていない人△受け身な姿勢の方
―――――――――
営業として成果を出すためには何事も主体的に動かなければなりません。「言われたことだけをこなしたい」「指示がないと動けない」という方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社TERADA

設立 1939年
代表者 代表取締役 寺田 義能輔
資本金 1億2000万円
従業員数 72名(2025年11月現在)
事業内容 ■通信機器・電設資材等の研究・開発、営業・販売
・通信用電源装置
・コネクタシリーズ
・光ネットワーク製品
・配線器具
・フロアコンセントなどの電設資材
・計量器/監視・計測装置
・EV製品
・住宅用製品 など
事業所 <本社>
東京都町田市南町田5丁目2-2

<東日本支社>
■首都圏支店/東京都町田市南町田5丁目2-2
■住環設支店/東京都町田市南町田5丁目2-2
■東北営業所/宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-24 ライオンズビル五橋906
■上信越営業所/群馬県藤岡市森55

<西日本支社>
■関西支店/大阪府大阪市淀川区東三国2丁目34-1 ハイランドビル603
■中部営業所/愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4 IDエリアビル411
■広島営業所/広島県広島市西区東観音町1-7 アクアビュー東観音1階
■九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目22-6
関連会社 <グループ会社>
■株式会社TERADA.FAN
■株式会社TERADA.MLT
■株式会社TERADA.NIK
■株式会社TERADA.WOD
■株式会社TERADA.IMF
■株式会社TERADA.CAT
コンペティション受賞製品(1) ■GOOD DESIGN AWARD 2024グッドデザイン賞受賞
製品名:床下リールコンセント「リールコン」

■GOOD DESIGN AWARD 2022グッドデザイン賞受賞
製品名:常設露出コンセント「XYR27W」

■第66回(令和3年度)澁澤賞 受賞 賞の部門:発明・工夫、設計・施工
製品名:コネクタ形中間電流供給装置

■GOOD DESIGN AWARD 2017 BEST100グッドデザイン特別賞「ものづくり」受賞
■KIDS DESIGN AWARD 2019キッズデザイン特別賞[東京都都知事賞]受賞
製品名:壁用プッシュコンセント 「UCWシリーズ」
コンペティション受賞製品(2) ■KIDS DESIGN AWARD 2017キッズデザイン賞受賞
製品名:壁コンセント用セキュリティカバー「まもれーる・屋外くん」

■GOOD DESIGN AWARD 2016グッドデザイン賞受賞
製品名:プラグ収納コンセント「LCRシリーズ」

■GOOD DESIGN AWARD 2016グッドデザイン賞受賞
製品名:イーナコンセント「EEMシリーズ」

■GOOD DESIGN AWARD 2015グッドデザイン賞受賞
製品名:低床用フロアコンセント「LSF10シリーズ」

■GOOD DESIGN AWARD 2014グッドデザイン賞受賞
製品名:壁コンセント用セキュリティカバー「まもれーる・トイレくん」
企業ホームページ https://www.terada-ele.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(オンラインで実施)
STEP3
二次面接 (対面で実施)
STEP4
内定!
<人物重視の採用です!お気軽にご応募ください>
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※1次はWeb面接、2次は対面面接を実施します。

<面接はこんな話をする予定です!>
「仕事での成功談・失敗談はありますか?」などをお伺いすることが多いです。キレイな経歴や成功談がなくても全く問題ありません。どんなふうに仕事に向き合ってきたのかというあなたの「人柄」の部分を知りたい考えています!

皆さまからの「休みの取りやすさ」「研修体制について」などの質問にも何でもお答えします。少しでも気になれば、ぜひご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています!

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※年末年始(12月27日~1月4日)前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、
 各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【東京本社】
〒194-0005
東京都町田市南町田5丁目2-2

【関西支店】
〒532-0002
大阪府大阪市淀川区東三国2丁目34-1 ハイランドビル603

【東北営業所】
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目4-24ライオンズビル五橋906

【中部営業所】
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山1丁目2-4 IDエリアビル411
連絡先 【東京本社】
〒194-0005 東京都町田市南町田5丁目2-2
担当採用担当
E-MAILrecruit@terada-ele.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。