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フジテック株式会社(東証一部上場)施工管理(139200)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/28 - 2008/11/24)

施工管理
正社員学歴不問上場企業
上場企業で、ニーズの無くならない製品づくりを。
建物がある限り、ニーズがなくならない製品。それは、エレベータです。
私たちフジテックは東証一部上場のエレベータの専業メーカー。
国内トップクラスの売上を誇り、世界55拠点を持ちます。

皆さんに身近なエレベータ。実は、奥深いマシンなのです。例えば…
「ホテルの趣に合わせてヨーロッパ調の装飾を施し、内装にマカボニー材を」
「40階立ての高層オフィスビルには、分速420mの超高速機種を」
「美術館には、ガラス材を多用して、開放感のあるデザインを」

建物の用途、雰囲気、使う人は様々。だから、エレベータは機能や
デザイン、素材など細部にこだわってつくる一点モノなのです。

あなたにお任せしたいのは、そんな製品の施工管理。ニーズに合わせた
詳細な予算組み、仕様やデザインの決定、スケジューリングを行なってください。
デザイナーや技術者などと関わり、細部にアイデアを活かせる仕事です。
人々が安全に、便利で、快適に移動できるように。
1台1台に工夫を凝らした製品をつくり、カタチに残る仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理
仕様決めから納入まで、一貫してお任せします。

【首都圏エリアのエレベータの施工管理◆年間休日123日】
オフィス、高級ホテル、ランドマークなど、あらゆる建物に納入されるエレベータやエスカレータの施工管理をお任せします。ゼネコンや官公庁のお客様のニーズをもとにエレベータの機能や、納入する建物に合わせたデザインを提案し、デザイナーや技術者、工事スタッフと共に一つの製品を作ってください。

■仕様決定
細かな仕様を、お客様や設計事務所のデザイナーなどと相談して決めていきます。デザインや色、カタチ、機能など一つひとつにこだわって、製品をカタチにしてください。予算面の折衝も行ないます。

■現場代理業務
製品をつくる自社の技術者と工事スタッフの間に立ち、プロジェクトを進めます。スケジュール管理や発送・施工管理業務を担当。1日に数時間、工事の様子を見に現場に向かいます。

★エレベータやエスカレータは1台数百万円から数千万円まで様々。一人で月に3~5件のプロジェクトを担当します。
★打ち合わせなどは日時を指定される場合が多く、土日・祝日はほとんどありません。
★首都圏(東京・千葉・茨城・山梨)エリアを担当していただきます。出張は年1回程度です。
応募資格
学歴不問

25~35歳位まで
■機械、電気、建築系いずれかの知識
■技術者と工事現場スタッフとの間に立ち、プロジェクトを動かした経験
※例えば施工管理や、電機・産業機器などのメーカーでの営業経験など
★電機、設備、機械、建築など経験分野は不問です!
募集背景 需要拡大のため、組織を強化します。

都市開発が進み、エレベータ、エスカレータの導入ニーズが増えています。そこで当社は首都圏を中心に営業組織を強化。受注件数の増加に伴ない、受注後に製品の詳細な仕様の決定や、納入までのスケジュールを進める施工管理者を増員したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に一切変わりはありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区三田3丁目9-6
交通
東京本社/都営浅草線「泉岳寺駅」より 徒歩3分
勤務時間 8:30~17:15
★毎週水曜日はノー残業デーです
給与 月給 21万5000円以上
※経験・能力により優遇します。
休日休暇 【年間休日123日!休日がしっかり取得できます】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、創立記念日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(月額7万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■職務手当
■退職金・退職年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■共済会
■給付金・融資制度
■独身寮
■リゾート施設・スポーツクラブ
■制服貸与
【フジテックの製品の強み】 最大積載人数、昇降スピード、照明、押しボタンや表示ディスプレイのデザイン、アナウンスの有無、床や壁の色・素材、センサーの種類、空気清浄機など様々な機能を持つエレベータを作れます。ガラス張りにして風景を楽しめるようにしたりと、お客様の要望に合わせて最適なエレベータを実現してください。

また近年はインバータの性能を向上させ、省エネにも貢献。時代のニーズを常に先取り、新しい商品を生み出し続けています。
配属部署・教育制度 東京本社の東プロジェクト統括部への配属になります。現在のメンバーは部長1名、アシスタントの女性1名を含めて32名です。施工管理者は20代が10名、30代が10名、40代が8名、50代が2名と年齢構成のバランスがよく、半数が既婚者。32名中6名が中途入社者です。

部署のメンバーは年齢を問わず仲が良く、ベテラン社員が若手をしっかりとフォローしています。あなたもわからないことは、すぐに聞いてください。

OJTを中心に行ないます。まず1年間は導入研修。年齢の近い先輩社員が専属で付き、打合わせの同行などを通して仕事の進め方を教えていきます。2年目からは基本的に一人でプロジェクトを担当。もちろん、先輩も協力してくれるので安心です。

月に1回製品勉強会が開かれ、製品への理解を深めていただきます。外部セミナーへの参加も奨励、費用を全額負担します。

会社概要フジテック株式会社(東証一部上場)

会社名 フジテック株式会社(東証一部上場)
設立 1948年2月9日
代表者 代表取締役社長 内山 高一
資本金 125億3393万円
従業員数 2740名
売上高 1050億6100万円(2012年3月期実績/グループ連結)
1020億5300万円(2011年3月期実績/グループ連結)
事業内容 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムなどの研究開発・設計・製造・販売・据付・保守
事業所 国内約130拠点
関連会社 アメリカ、ヨーロッパ、南アジア、東アジアを中心とした世界23の国と地域にグループ会社を展開
企業ホームページ http://www.fujitec.co.jp/
個人名の表記について
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