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フジテック株式会社(東証一部上場)営業(139199)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/28 - 2008/11/24)

営業
正社員職種未経験OK上場企業
地上100m上空のフロアへも、快適に行けるエレベータを生む仕事。
地上から100m上空のフロアにも、地下30mにあるホームにも。
フジテックなら人々を安心・安全に運ぶ乗り物を、自らの提案で生み出すことができます。

高級ホテルや都市を代表する商業施設、駅やオフィスビルなど――様々な場所にエレ
ベータ・エスカレータ・動く歩道などを導入してきた当社。高い商品力・デザイン性が認
められ、設立から60年、日本のみならず海外でも都市開発を支えてきました。

「カタチに残る仕事がしたい」「色々な提案がしたい!」当社の営業ではそんな思いが
実現できます。建物のイメージや利用する人に合わせ、商品をカスタマイズすることで
1台1台違うエレベータが、あなたの提案でカタチになります。また末永く使っていただ
けるように、保全計画やリニューアルも提案。都市化が進み、商品ニーズはますます
高まっている近年、営業の活躍の幅も広がっています。営業経験や業界知識が無く
てもご安心を。OJTを中心に3年ほどかけてじっくり育て上げます。

手がけた商品が人を運び、建物の一部となる。そんな醍醐味を是非味わってください。

募集要項

仕事内容
営業
人々の安心・安全を守り、運ぶ仕事です。

全国のホテル、駅、ビルなどにエレベータ、エスカレータの新規設置・保守の提案を行ないます。それぞれのビルの施設の目的や利用者などを考え、最適な提案を実施。設立から60年、高い品質やデザイン性が評価されており、大手ゼネコンや官公庁などと安定した取引を続けています。人材教育にも力を入れ、OJTを中心に3年ほどかけてじっくり育てていくので、知識や経験が無くても問題ありません。

■新設営業
ゼネコン、官公庁、ビルのオーナーに向けエレベータの新規設置を提案します。ゼネコンや設計事務所を回り、着工計画やニーズをヒアリング。施設に合わせた最適な提案をしてください。

※当社は企画からメンテナンスまで1社で完結できる強みを持つため、提案のしやすさを感じられるでしょう。
※エレベータ1台につき数百万円、オーダーメイドなら数千万円規模になります。
※新規の提案から受注まで半年、商品の導入完了までは約2年程です。

■サービス営業
メンテナンスの提案を行ないます。エリアに分かれて担当し、期間ごとにメンテナンス契約を締結。また消耗品の取替えや、老朽化したエレベータのリニューアルを提案します。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大学卒業以上 30歳まで 【第二新卒、職種・業界未経験歓迎!】
募集背景 ニーズの拡大につき、組織強化を行ないます。

都市開発やビルの高層化が進み、エレベータ、エスカレータの需要が拡大しています。そこで、増加するニーズに対応するために営業体制を強化。4月から東京支社が本社になることをはじめ、主に首都圏の組織体制をより強めるため新しいメンバーをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に一切変わりはありません。
勤務地・交通
東京都、大阪府、埼玉県、愛知県
※勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
各勤務地により、異なります。

東京本社/都営浅草線「泉岳寺駅」より 徒歩3分
勤務時間 8:30~17:15
★毎週水曜日はノー残業デーです。
給与 月給20万3000円以上
※上記は大卒初任給実績です。
※経験・能力により優遇します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、創立記念日
【年間休日123日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費支給(月額7万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■営業手当
■退職金・退職年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■共済会
■給付金・融資制度
■独身寮
■リゾート施設・スポーツクラブ
■制服貸与
【商品の強み】 導入する建物のコンセプト、利用者に合わせて様々な商品やメンテナンスを提案することができます。最大積載人数、昇降スピード、照明、押しボタンや表示ディスプレイのデザイン、アナウンスの有無、床や壁の色・素材、センサーの種類、空気清浄機など組み合わせは自在。ガラス張りにして風景を楽しめるようにしたりと、商品力の高さを活かしながら最適なエレベータを提案し、実現することができます。

また近年はインバータの性能を向上させ、省エネにも貢献。時代のニーズを常に先取り、新しい商品を生み出し続けています。
配属部署・教育制度 各地の営業部への配属になります。30代の社員を中心に、活気にあふれる社内です。銀行員から転職した者や、大学の専攻が生物学だった者など、様々な知識と経験を持つメンバーが活躍中。新卒から入社した社員が多く、育てるノウハウが豊富なので未経験でも安心してお越しください。

また部署内での交流がさかんで、親睦会などを開いて楽しんでいます。

入社後2ヶ月程度は、本社で基本的な商品知識を学ぶ座学や現場研修を中心とした研修を行ないます。その後、各配属先にてOJTを実施。先輩の商談に同行し、プロジェクトを共に進めながら、3年を目安に独り立ちができるようじっくり育て上げます。

また1~2ヶ月に1度商品研修を実施。お客様に商品を説明できるよう商品知識を増やしたり、建築や安全基準を定めた法律を学びます。

会社概要フジテック株式会社(東証一部上場)

会社名 フジテック株式会社(東証一部上場)
設立 1948年2月9日
代表者 代表取締役社長 内山 高一
資本金 125億3393万円
従業員数 2740名
売上高 1050億6100万円(2012年3月期実績/グループ連結)
1020億5300万円(2011年3月期実績/グループ連結)
事業内容 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムなどの研究開発・設計・製造・販売・据付・保守
事業所 国内約130拠点
関連会社 アメリカ、ヨーロッパ、南アジア、東アジアを中心とした世界23の国と地域にグループ会社を展開
企業ホームページ http://www.fujitec.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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