- 【事業内容】
- ■グループの経営戦略策定、経営管理及び付帯業務
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| 仕事内容 | 営業(未経験歓迎)◆『とらのあな』を担当/年休120日/服装自由/リモート可能/完全週休2日 ■□魅力的なクリエイターをプロデュース!□■―――――――――――――――――――――― 才能あるクリエイターにアプローチし、『とらのあな』などの自社サービスを通じて彼らの作品を世に送り出すことがミッション。クリエイターの「ファミリー」として、創作活動をサポートする営業職です。 ==【どのようにアプローチするの?】== X、Instagram、TikTokなどのSNSにて、クリエイターにDMなどでアプローチします。また、コミケなどのイベントにも参加し、サークルや個人のクリエイターと名刺交換します。 ==【どのような提案をするの?】== 「とらのあなで作品を出版・販売しませんか?」と提案。サービス内容や当社の強みを説明し、クリエイター登録していただけるよう、自社サービスの魅力を伝えます。 ※Web会議や対面などで打ち合わせを行ないます。 ※すでに取引のあるクリエイターやサークルとの関係を維持・強化するための営業活動も行ないます。 ==【仕事のPOINT】== \人気のサービスに携わる!/ ―――――――――――― 入社後は、まずグループの中核事業である『とらのあな』の営業メンバーとして活動を開始。その後、希望や適性に応じて、『Fantia』などグループ内の他のサービスに挑戦可能です。 \柔軟な働き方が可能!/ ――――――――――― 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を実施しています。簡単な相談はチャットツールで、打ち合わせが必要な場合はWebミーティングでOK。毎日の朝礼・終礼もオンラインなので、裁量を持って働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\意欲重視の採用です/ ★「同人誌やオタク文化が好き」 ★「クリエイターのファミリーとして、親身にサポートしたい」 …そんなあなたを大歓迎!スキルや経験は問わない採用です。 ※必須ではありませんが、下記の経験や知識をお持ちの方は仕事にすぐ活かせます。 ・何らかの営業経験をお持ちの方(有形商材・無形商材などは問いません) ・同人誌に関しての知見をお持ちの方(同人誌に詳しい、作る側の経験があるなど) |
| 募集背景 | ★新たな力で、インディーズ文化に新風を。 私たちの前身は、クリエイターが生まれる土壌であるインディーズコミック市場をけん引してきた株式会社虎の穴。平成25年にホールディングス体制へと移行し、グループ全体でクリエイターを支え、活躍の場をつくるために生まれたのがユメノソラホールディングスです。 主力の『とらのあな』事業は現在の流通総額360億円から、500億円~1000億円規模への拡大を目指す成長フェーズにあります。今回はこの目標達成に向け、営業組織を増強することとなりました。既存の枠組みにとらわれない「新しいお客様の創造」を推進するため、組織に新しい風を吹き込みたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
★週2~3回程度のリモートワークOK! ★転勤はありません。 交通
JR山手線・総武線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
| 給与 |
月給28万6000円以上+賞与年2回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■GW(4日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■リフレッシュ休暇(4日) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績1~1.5ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■服装自由(私服OK) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務制度あり ■副業OK |
| 「同人とは」から始まる、デビューへの道! | 入社後、約3ヶ月にわたる実践教育を行ないます。 \1:まずは同人とは何かを知る/ 自社サービスの知識や専門用語を学びます。同人業界の歴史や市場動向、著作権に関する基礎知識、同人即売会などの主要イベントの概要などを説明します。自社サービスである『とらのあな』の特徴や強みもしっかりおさえておきましょう。 \2:商談に同席して流れを掴む/ クリエイターへのアプローチ方法や商談の進め方を実際の業務を通じて学びます。先輩の商談に同席しながら、業界特有の慣習や専門用語に関する知識も深めていきましょう。最終的には自身が主体となり、クリエイターに提案できるようになるまで、先輩がサポートします。 |
| 一緒に働く先輩も、かつて未経験でした! | 「同人が好き」から始まった先輩が多数! 現在10名のメンバーが在籍しており、年齢層は30代~40代が中心。男女比は8:2ですが、近々さらに1名の女性の入社が決まっており、女性メンバーが着々と増えています。 \ほぼ全員が未経験からのスタート/ かつて全国に展開していた『とらのあな』の店舗スタッフやアルバイトだった先輩たちが多数。同人作品への愛を武器に、営業としてキャリアチェンジを果たしています。 |
| 会社名 | ユメノソラホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 博高 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500名(2025年9月時点) |
| 売上高 | 366億円(2024年6月期実績) 331億円(2023年6月期実績) 307億円(2022年6月期実績) |
| 事業内容 | ■グループの経営戦略策定、経営管理及び付帯業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区外神田3-5-12 |
| 関連会社 | ◇株式会社虎の穴 ◇ツクルノモリ株式会社 ◇とら婚株式会社 ◇虎之穴有限公司(台湾) ◇クリエイティア株式会社 ◇虎の穴ラボ株式会社 ◇Anime Otaku Carry Service株式会社 ◇Fantia株式会社 |
| 企業ホームページ | https://yumenosora.co.jp/ |
ユメノソラホールディングス株式会社の営業(未経験歓迎)◆『とらのあな』を担当/年休120日/服装自由/リモート可能/完全週休2日(1391972)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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