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「進和株式会社/総務経理◆安定基盤と海外展開の両輪で成長/売上高40億/賞与2回/残業ほぼなし/有休消化率95.5%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務経理◆安定基盤と海外展開の両輪で成長/売上高40億/賞与2回/残業ほぼなし/有休消化率95.5%
進和株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。主力事業に加え『協働ロボット』事業も好調とのこと。安定基盤のもとで、今後はさらなる成長を目指しており、会社の成長を数字で実感できる面白さがあります!
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
進和株式会社
掲載期間25/11/1326/01/07
最終更新日25/11/14

総務経理◆安定基盤と海外展開の両輪で成長/売上高40億/賞与2回/残業ほぼなし/有休消化率95.5%

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
総務経理◆安定基盤と海外展開の両輪で成長/売上高40億/賞与2回/残業ほぼなし/有休消化率95.5%イメージ1
一人に業務が偏らないよう、チームで分担・協力する体制が整っています。安定した環境で、もう一度じっくりキャリアと向き合ってみませんか。
頑張る場所を変えるだけで、働き方はこんなに変わる。
経理としての経験やスキルは、もう十分に持っている。それなのに、なぜか毎日忙しく、目の前の業務に追われている…。もし、そんな風に感じているなら、ぜひ当社の働き方に注目してください。

当社では、繁忙期(12月~2月)を除き、残業はほとんどありません。カレンダーには「有休取得奨励日」が設けられ、有休消化率は95%以上。経理と総務の業務は半々ですが、一人に業務が集中しないようチームで分担するため、「何でも屋」のように一人で抱え込むことはありません。

なぜ、そんな働き方が実現できるのか。それは、大手自動車メーカーとの長年の取引で築いた安定基盤に加え、協働ロボット事業や海外展開といった新規事業も好調だから。盤石な経営基盤があるからこそ、社員に無理をさせない環境を整えられるのです。

あなたの貴重な経験を、今度はご自身を大切にするために活かしませんか。

募集要項

仕事内容
総務経理◆安定基盤と海外展開の両輪で成長/売上高40億/賞与2回/残業ほぼなし/有休消化率95.5%
\大手企業と取引多数の安定企業を支える/
───────────────────
設立から30年以上にわたり、大手自動車メーカーなどと安定した取引を続ける当社。あなたには、会社の成長をバックオフィスから支えるポジションをお任せします。ゆくゆくは管理部門を牽引する存在になっていただきたいと考えています!

<具体的な仕事内容>
・営業部門の書類管理
・社内インフラの管理
・買掛金・売掛金管理
・月次・年次決算業務
・海外送金、為替予約
・出張精算、仕訳入力
・固定資産管理(社用車、テナントビルなど)
※経理ソフトは『勘定奉行』を使用しています。
※PCのセットアップや簡単なトラブル対応ができる方も歓迎します!

★Point【1】無理なく、長く働ける環境です!
残業は多い月でも20時間未満。決算期などの繁忙期以外は、ほとんどの社員が定時で退社しています。また、有給休暇の取得率は95%以上と非常に高く、会社が取得を推奨する日も設定。プライベートの時間も大切にしながら、無理なくキャリアを重ねていける環境です。

★Point【2】経理の枠を超えて、会社を支える!
経理の専門性を活かしつつ、幅広い業務にチャレンジすることが可能です。「こうした方が効率的かも」といった業務改善のアイデアも大歓迎。これまでのご経験も活かしながら、バックオフィスの要として活躍してください。

>>>職場のポイント!
◎安定企業で、着実なキャリアアップを!
少数精鋭で部署の垣根なく交流があり、穏やかで優しい社員ばかり。入社後はOJTで丁寧に業務をお教えしますのでご安心ください。マネージャー、課長、部長など、希望があれば着実なキャリアアップが可能です!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★経理の実務経験をお持ちの方をお待ちしてます!
⇒経験年数は不問!決算業務に携わったことがある方大歓迎です!

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\こんな方にピッタリです/
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□中小企業などで、経理だけでなく総務など幅広いバックオフィス業務を経験されてきた方
□安定した経営基盤の会社で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
□ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を活かしたい方
募集背景 自動車製造関連の設備や部品の輸出入を手がける専門商社として、1994年の設立以来、安定した経営を続けてきた当社。現在は、主力事業に加えて、製造業の自動化を推進する『協働ロボット』の輸入販売にも注力。上海のベンチャー企業『JAKA』社の国内総代理店として、自動車業界以外にも販路を広げ、業績は好調です。

今回は、こうした事業成長を背景とした管理部門の体制強化が目的の募集。新たな仲間をお迎えし、さらなる成長を目指します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都北区王子4-9-5 進和ビル
※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩6分
JR京浜東北線「東十条駅」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(年間実働2041時間40分)※基本的に9:10~勤務になります

\メリハリつけて、プライベートも充実!/
決算期(12月~2月)は業務が集中するため、多少の残業が発生することがありますが、それ以外の時期はほとんど残業がなく、多くの社員が定時で退社。無理なく長く働ける環境です。
給与 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
※スキルや経験を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代(20時間分/3万2151円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇(有休消化率95.5%※2024年度実績)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■勤続3年以上生保加入あり
教育体制 ▼ STEP1:OJTで、仕事の流れを把握。
入社後は、先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。1~2ヶ月かけて、仕事の流れや会社のルールを把握。あなたの習熟度に合わせて進めるので、焦る必要はありません。

▼ STEP2:少しずつ、業務の幅を広げる。
基本的な流れを掴んだら、経理・総務の幅広い業務に少しずつ挑戦。いきなり一人に任せることはなく、上司や周りのメンバーがしっかりフォローするので、安心して取り組めます。

▼ STEP3:ゆくゆくは管理部門の中核へ。
将来的には、管理部門の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています!
働く環境 <部署の垣根なく、和やかな雰囲気の職場です。>
配属先は、会社の経営を支える「管理部」です。現在は女性2名・男性1名が活躍中で、少数精鋭のチームでバックオフィス業務全般を担っています。仕事に集中しつつも、合間には自然と雑談が始まるような、リラックスした空気感です。

営業メンバーがふらっとやってきて、質問ついでに冗談を言い合ったり、世間話で盛り上がったりする光景も日常的。会社全体がそんな和やかな雰囲気なので、きっとあなたもスグに馴染めるはず。穏やかで優しいメンバーばかりなので、安心してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
決算期などの特別な時期を除き、ほとんどの社員が18時台には退社。自分の時間を大切にできるから、仕事への集中力も高まります。
転職・求人情報イメージ2
堅苦しい雰囲気はなく、それぞれが自分らしく働いています。オンとオフのメリハリをつけながら、のびのびとパフォーマンスを発揮できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

自動車製造関連の設備や部品を扱う専門商社として、日本とアジアの架け橋を担う同社。取材で感じたのは、30年以上の歴史が育んだ揺るぎない「安定性」と、未来へ挑戦し続ける「成長性」です。

同社の安定を支えているのは、顧客との長期的な信頼関係。日本の大手自動車メーカーとも長年の取引があり、質の高いサービスを提供し続けてきたからこそ、少数精鋭ながら安定した経営を続けています。

未来への投資を惜しまない姿勢にも驚きました。主力事業に安住せず、近年注目される『協働ロボット』の輸入販売を新たな柱として展開。さらに中国だけでなく、東南アジアへも積極的に事業を拡大しています。盤石な経営基盤があるからこそ、こうした挑戦でさらなる成長を目指せるのです。

今回の募集は、確かな安定と成長を続ける企業のバックオフィスとして、その経営を支えるまたとない機会です。同社なら、安心して新しいキャリアを築けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎会社の成長を、バックオフィスから支える。
少数精鋭ながら売上高40億円以上を誇る同社。その安定した経営基盤を支えているのが管理部門です。日々の正確な経理業務が会社の経営に直結しているという実感は、この仕事のやりがいの一つでしょう。また、同社は協働ロボット事業や東南アジアへの海外展開など、新たな挑戦を続けています。会社の変化や拡大を間近で感じながら、事業の成長を支えていく面白さも味わえるはずです。
厳しさ▲正確性が求められること。
経理が扱う数字は、会社の経営判断にも関わる重要な情報です。そのため、日々の業務には常に高いレベルの正確性が求められます。一つひとつの処理が会社の信頼に繋がっているという意識を持ち、丁寧かつ責任感を持って業務に向き合う姿勢が大切になるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に考え、行動できる方
少数精鋭の組織であり、ただ指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて改善提案を行なうことができる方に向いています。これまでの経験から「もっとこうすれば効率的になる」といったアイデアを出し、周囲を巻き込みながら実行していける方にとっては、大きなやりがいを感じられるでしょう。
向いていない人▲決められた業務だけに携わりたい方
バックオフィス業務全般をチームで協力しながら進めるため、「自分の担当範囲はここまで」という意識が強い方には向いていないでしょう。変化を好まず、決められたルーティンワークだけを長く続けていきたいという方には、ミスマッチが生じる可能性があります。

会社概要進和株式会社

設立 1994年
代表者 倪 昌浩
資本金 4730万円
従業員数 36名(2023年4月時点)
売上高 40億2000万円(2024年12月期実績)
42億4000万円(2023年12月期実績)
41億3000万円(2022年12月期実績)
事業内容 自動車製造関連設備、部品、工具、輸出入業
事業所 【東京本社】
東京都北区王子4-9-5 進和ビル
関連会社 進和(天津)国際貿易有限公司
廣州市進禾機電設備有限公司
上海進合機電設備有限公司
長春進和商貿有限公司
主要取引先 愛三工業、愛知機械工業、アイシン高丘、アイシン、明石機械工業、浅賀井製作所、旭化成、アドヴィックス、アマノ、キムラユニティー、共和レザー、広洋電子、埼玉機器、ジヤトコ、大気社、第一実業、大信工業、ダイハツ工業、ダイハツディーゼル、太平洋工業、大豊工業、大豊精機、多田電機、デンソー、東海理化、豊田合成、トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ紡織、ニイテック、フタバ産業、広島精密工業、LIXIL、三菱重工メイキエンジン、明治電機工業、GKNドライブライン・ジャパン、NAITO、ROSECC、TATEBAYASHI MOULDING
企業ホームページ https://www.shinwa-head.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(WEB面接もOK)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日時・入社時期は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒114-0002
東京都北区王子4-9-5 進和ビル
連絡先 〒114-0002
東京都北区王子4-9-5 進和ビル
担当採用担当
TEL03-6845-2888
個人名の表記について
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