取材から受けた会社の印象
\熱い想いとカルチャーを支える確かな実績/
取材でまず感じたのは、代表野村さんの圧倒的な熱量と勢い。日本人の考え方・働き方を本気で変えようとする姿勢は、話を聞いているだけで胸が熱くなりました。それでいてワンマンではなく、社員一人ひとりが自由に働ける環境づくりにも力を注いでいます。
その熱意の根底にあるのは、「完全週休3日制」を軸に、仕事も遊びも全力で人生を楽しめるカルチャーを日本に広げたいという明確な信念。これは単なる理想論ではなく、自身が営業現場で培った経験と実績に裏打ちされたものです。
2016年に同社親会社に入社。ソニーグループ主催営業コンテストで初代全国王者となり、2023年には代表取締役に就任。2024年にこみっくを創業されました。
こうした実績を踏まえると、大胆なコンセプトも決して荒唐無稽には感じません。代表の熱意に共感できる方なら、毎日が刺激的で充実した時間になりそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎頑張りがダイレクトに評価される
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成果も成長も、年齢や経歴ではなく“やった分”で評価。努力すればするほどポジションも収入も上がり、仕事にモテる・お金にモテる・人様にモテる──そんな「収入サイドからモテモテモテ」な存在になれます。
◎成長が生活の豊かさにつながる
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営業スキルが身につくことで成果が出やすくなり、その成果は正当な評価により収入や休暇の増加に直結。「完全週休3日でプライベートを満喫する」「週5日でさらに稼ぐ」など、自分の志向に合わせた働き方を選択可能。選択肢が増えることで、人生の幸福度も高められます。
◎早く、大きく、成長できる
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キャリアパスが明確なため、何を頑張れば成長できるのかが見えやすい環境です。昇給は随時、インセンティブに上限はなく、1年目から高収入を得ることも可能。実力次第で早期昇格も叶います。ワクワクしながら働き、成長し、その成長を数字や肩書きで実感できます。
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成果も成長も、年齢や経歴ではなく“やった分”で評価。努力すればするほどポジションも収入も上がり、仕事にモテる・お金にモテる・人様にモテる──そんな「収入サイドからモテモテモテ」な存在になれます。
◎成長が生活の豊かさにつながる
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営業スキルが身につくことで成果が出やすくなり、その成果は正当な評価により収入や休暇の増加に直結。「完全週休3日でプライベートを満喫する」「週5日でさらに稼ぐ」など、自分の志向に合わせた働き方を選択可能。選択肢が増えることで、人生の幸福度も高められます。
◎早く、大きく、成長できる
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キャリアパスが明確なため、何を頑張れば成長できるのかが見えやすい環境です。昇給は随時、インセンティブに上限はなく、1年目から高収入を得ることも可能。実力次第で早期昇格も叶います。ワクワクしながら働き、成長し、その成長を数字や肩書きで実感できます。
厳しさ▲成果主義の舞台はワクワクだけじゃない
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頑張った分だけモテモテになれる環境ですが、逆に言えば努力なしではいつまでたっても一人前になれません。年功序列ではなく、成果がそのまま収入に直結します。理想の生活や働き方を叶えるためには、向上心を持ち、日々スキルを磨き続ける覚悟が必要です。
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頑張った分だけモテモテになれる環境ですが、逆に言えば努力なしではいつまでたっても一人前になれません。年功序列ではなく、成果がそのまま収入に直結します。理想の生活や働き方を叶えるためには、向上心を持ち、日々スキルを磨き続ける覚悟が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心が高い方
自分の成長を楽しめる方にぴったりの環境。成果に応じた評価や昇給もあるため、「もっと稼ぎたい」「もっと成長したい」という意欲を行動に移せる方に向いています。
◎仕事も遊びも全力で楽しみたい方
週4日の勤務で集中して成果を出し、週3日の休日でしっかりリフレッシュ。仕事とプライベートの両方を全力で楽しめる人なら休日で得た経験や人脈が仕事に活かせ、さらに成果を伸ばす好循環を生み出せます。
自分の成長を楽しめる方にぴったりの環境。成果に応じた評価や昇給もあるため、「もっと稼ぎたい」「もっと成長したい」という意欲を行動に移せる方に向いています。
◎仕事も遊びも全力で楽しみたい方
週4日の勤務で集中して成果を出し、週3日の休日でしっかりリフレッシュ。仕事とプライベートの両方を全力で楽しめる人なら休日で得た経験や人脈が仕事に活かせ、さらに成果を伸ばす好循環を生み出せます。
向いていない人▲仕事に集中する意識が低い方
完全週休3日制が魅力の企業ですが、その分週4日は仕事に集中して向き合う姿勢がなければ成果を出せず、成長も収入も停滞します。仕事に向き合う意識が低く「とにかくたくさん休みたい」だけの方や、せっかくの休日を有意義に過ごそうという意欲がない方には活躍が難しいかもしれません。
完全週休3日制が魅力の企業ですが、その分週4日は仕事に集中して向き合う姿勢がなければ成果を出せず、成長も収入も停滞します。仕事に向き合う意識が低く「とにかくたくさん休みたい」だけの方や、せっかくの休日を有意義に過ごそうという意欲がない方には活躍が難しいかもしれません。




