営業◆未経験から営業デビュー/年休120日/キャリアアップ/リユース業界で成長の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/11/20 - 2026/01/21)
営業◆未経験から営業デビュー/年休120日/キャリアアップ/リユース業界で成長
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
社会貢献×キャリアアップ!リユース業界で成長しよう。半年間の手厚い研修&メンター制度で安心スタート!
タイヤ・ホイールの買取販売を行ない、2~3年以内に売上100億円達成を視野に入れている当社。急成長中だからこそ、収入・キャリアアップのチャンスは豊富です。
◆成果がしっかり収入に反映される
買取り実績に合わせて、インセンティブのチャンスが増える仕組み!継続的にインセンティブが発生していきます。給与テーブルやインセンティブの仕組みが明確なので、努力がそのまま結果につながります。
★早期キャリアアップも可能!
名古屋・仙台に新拠点を開設するなど、事業規模を拡大中の当社。それに伴い、リーダーやマネージャーなどのポストも次々に誕生しています。未経験者でも能力があれば数年でマネージャーに挑戦できます!
★先輩は全員未経験スタート!
入社後は、座学+OJTのイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心!さらに、半年間は先輩がフォローする「メンター制度」も用意。みんな面倒見が良いので、困った時は遠慮なく相談できますよ。
収入もキャリアも妥協しないタイヤ買取のプロに、未経験から挑戦しませんか?
募集要項
| 仕事内容 |
営業◆未経験から営業デビュー/年休120日/キャリアアップ/リユース業界で成長 \売り込みなし!“買い取る”スタイルの営業です/
当社はタイヤやホイールの「中古買取」に特化したリユース企業。 お客様に何かを“売る”のではなく、「いらなくなったモノを買い取る」営業なので、押し売りは一切ありません!
名古屋・仙台は新しい拠点なので、スターティングメンバーとして活躍できるチャンスも!
【お仕事の流れ】 (1) まずはお客様のところへご挨拶 カーディーラーや整備工場など、車関連の法人のお客様先に訪問します。 「近くに来たので顔を出しました!」といったカジュアルなやりとりで、信頼関係をつくるのが大切な仕事です。
(2) 査定は“フォーマット通り”でOK 「サイズ」「傷」「溝の深さ」などをチェックし、スマホで写真を撮って送るだけ! マニュアル完備で専門知識ナシでも安心。
(3) 価格は社内で自動計算 → 提案 本社の査定チームが金額を出すので、自分で難しい見積りをする必要はありません。 金額を伝え、納得いただければその場で成約です。
【この仕事のポイント】 ・売り込みナシ。信頼がカギの“相談役”のような営業 ・スケジュールは自分で管理。自由度高め ・チームで動くから安心。分からないことはすぐ聞ける環境
【働き方のスタイル】 拠点によりスタイルが少し異なりますが、 福岡・東京 → 既存顧客中心のルート営業 名古屋・仙台 → 立ち上げ期のため、新規開拓も含まれます
訪問件数は1日5~10件ほど。 効率よく回れるように、1日のスケジュールは自分で決められます!
【1人に任せきりじゃないから安心】 拠点間のコミュニケーションも盛んで、Zoom朝礼などで毎日つながれる環境です。 困ったときにすぐ相談できる風土が根付いています。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎営業・販売・接客の経験など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます! ◎外回りの仕事(ドライバー・配送スタッフ など)の経験者は歓迎です!
\こんな方にピッタリです!/ □お客様と信頼関係を築く営業に興味がある方 □頑張りが評価される環境で、収入・キャリアアップしたい方 □新拠点のスターティングメンバーとして活躍したい方 □未経験から安心して営業デビューしたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方
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| 募集背景 |
<福岡・東京・名古屋・仙台の各拠点で積極採用!> タイヤ・ホイールの中古買取販売からスタートし、現在は釣具やゴルフ用品など、様々なリユース事業を手がける当社。3年連続でYahoo!オークションのアワードを受賞するなど、着実な成長を続けています。2~3年以内の年間売上100億円達成を目標に掲げ、名古屋・仙台に拠点を開設しました。
そこで今回、更なる事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることに。買取営業として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。手厚い研修・フォロー制度があるので、応募の際に経験は不問。先輩も全員未経験スタートなので、安心してご応募ください! |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡(福岡市)・東京(昭島市)・愛知(名古屋市)・宮城(仙台市)の各拠点
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ◎クライアント先への直行直帰OKな場合もあります! ◎拠点により、出張が発生する場合があります(1泊2日)。
【勤務地】 ■福岡東店/福岡県福岡市東区下原4-18-33 ■東京昭島店/東京都昭島市武蔵野3-11-26 ■名古屋店/愛知県名古屋市中区栄五丁目19-31 T&Mビル 4階 I号室 ■仙台店/宮城県仙台市宮城野区日の出町3-3-3
交通
<マイカー通勤OK・駐車場あり!> ■福岡本社/JR鹿児島本線「九産大前駅」より車で10分 ■東京拠点/西武拝島線「西武立川駅」より車で5分 ■名古屋拠点/名城線「矢場町駅」より徒歩5分 ■仙台拠点/JR仙台線「小鶴新田駅」より徒歩19分
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| 勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
自分でスケジュールを組めるため、効率よく働ける環境です。推しのライブに出かけたり、友人と飲みに行ったり、家でまったりサブスク動画を見たりなど、プライベートを満喫できますよ! |
| 給与 |
■東京勤務 月給28万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記給与には、一律支給の地域手当(月4万円)が含まれます。
■福岡・名古屋・仙台勤務 月給24万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
<インセンティブ制度> 買取り実績に応じてインセンティブのチャンスが増える仕組みです。入社3~4ヶ月(遅くても半年)以降は毎月インセンティブが支給されており、最大で月30万円稼ぐ先輩もいます。
年収例
■東京勤務 ・営業スタッフ:年収400万~600万円 ・マネージャー:年収600万円以上
■福岡・名古屋・仙台勤務 ・営業スタッフ:年収350万~500万円 ・マネージャー:年収600万円以上
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| 休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■東京拠点:完全週休2日制(水曜+他1日はシフト制) ■福岡・名古屋・仙台勤務:完全週休2日制(シフト制)
<その他の休日> ■年末年始休暇(6日/12月29日~1月3日) ■GW休暇(4日/1年の内いつでも取得可) ■夏季休暇(3日/1年の内いつでも取得可) ■慶弔休暇 ■有給休暇(消化率100%の実績あり) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
\ワークライフバランスも大切に!/ 東京以外の拠点は全ての休みがシフト制ですが、希望が通りやすい環境。多くの先輩が、土日休みを取っています。また、有休も事前に申請すれば問題なく取得できます! |
| 福利厚生・待遇 |
■定期査定年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費支給(規定あり) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■インセンティブ
<その他の福利厚生> ■各種研修制度(オリエンテーション研修、座学研修、OJT など) ■慶弔休暇制度(結婚・出産・その他) ■社内表彰制度 ■メンター制度 ■社員割引制度(自動車、自動車パーツ、釣具、ゴルフ、カメラ用品 など) ■定期健康診断 ■制服支給 ■パソコン・スマホ貸与 ■マイカー通勤可 (駐車場あり) ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ・キャリアパス |
<入社後の流れ> ▼座学研修(1週間) まずは「当社の事業内容」「タイヤ・ホイールの知識」「検品作業の進め方」などを学習。テレアポの練習やロールプレイングなど手厚い研修制度があります。
▼OJT研修(2週間~1ヶ月) その後は、「各作業の進め方」「関係性を築くコツ」などの実践スキルを習得。できる範囲の業務から担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
<未経験から3年でマネージャーも!> 「リーダー」→「マネージャー」→「責任者」とステップアップ。事業拡大期にあるので、ポストは次々に誕生。未経験の方も最短3年でマネージャーを目指せます。また、店舗スタッフ、ネット買取、査定職へのキャリアチェンジも可能です。 |
| 配属部署・メンター制度 |
<配属部署> 配属先のメンバーは20~30代が中心。平均年齢は20代で、若手が活躍中! 上下関係のないフラットな社風なので、年齢や経験に関係なく意見が言いやすい環境です。
また、名古屋・仙台拠点はオープニングメンバーになりますが、先輩・責任者が他拠点から来てサポート。 万全のフォローを受けながら、新拠点を作る面白さが味わえます!
<メンター制度> 入社後の半年間は、先輩が丁寧にサポートする「メンター制度」がある当社。困ったことがあれば、会社支給のスマホで気軽に質問・相談できる環境です。また、全拠点をZoomで繋いで朝礼を実施(毎日)。情報共有やコミュニケーションは活発です。 |
株式会社カイショーの営業◆未経験から営業デビュー/年休120日/キャリアアップ/リユース業界で成長(1391805)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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