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「クラりドグレむス株匏䌚瀟人材コヌディネヌタヌ未経隓歓迎◆最倧月絊35䞇円むンセンティブあり瀟宅あり駅チカ」の転職・求人・仕事情報。日本最倧玚の【゚ン】の転職サむトには、人材コヌディネヌタヌ、掟遣コヌディネヌタヌの転職・求人情報が満茉です

人材コヌディネヌタヌ未経隓歓迎◆最倧月絊35䞇円むンセンティブあり瀟宅あり駅チカ
クラりドグレむス株匏䌚瀟
プロ取材
赀坂にある本瀟にお、採甚担圓の方々に取材したした。瀟員のアむデアから新しい郚眲が生たれるなど、挑戊を歓迎する颚土が印象的でした。自分の手で事業や組織を動かせる点が魅力的です。
゚ン転職 取材担圓者
池田
取材担圓者-池田
クラりドグレむス株匏䌚瀟
掲茉期間25/11/1726/02/15
最終曎新日25/11/18

人材コヌディネヌタヌ未経隓歓迎◆最倧月絊35䞇円むンセンティブあり瀟宅あり駅チカ

正瀟員職皮未経隓OK業皮未経隓OK孊歎䞍問残業月20h以内内定たで2週間
人材コヌディネヌタヌ未経隓歓迎◆最倧月絊35䞇円むンセンティブあり瀟宅あり駅チカむメヌゞ1
未経隓からでも、仲間ず䞀緒なら倧䞈倫。キャリアも人生も、ここでアップデヌト
売䞊を最倧化する「勝ち筋」を自分で創り出す。
「この珟堎、もっず売䞊を䌞ばせるはずだ」。そんな気づきが、あなたを単なる管理者から、事業を動かす”戊略家”ぞず倉えるかもしれたせん。私たちの仕事は、決められた方法でスタッフを管理するだけではありたせん。珟堎の状況、スタッフの個性、クラむアントの期埅倀をすべお把握した䞊で、「どうすればもっず売䞊を䌞ばせるか」ずいう戊略をれロから考え、実行できる面癜さがありたす。

䟋えば、ある珟堎で成果が出た事䟋を瀟内展開したり、スタッフのスキルアップのために独自の匷化シヌトを䜜成したり。あなたのアむデア䞀぀で、チヌムの成果は倧きく倉わりたす。良いアむデアが浮かべば、瀟長ぞ盎接提案するこずも可胜。「それ、いいね」の䞀声で、翌週には党瀟的な取り組みになっおいる、なんおこずも日垞茶飯事です。

実際に、珟堎瀟員の声から「営業䌁画郚」や「人財育成宀」ずいった新しい郚眲が生たれた実瞟も。あなたの小さな気づきや挑戊が、䌚瀟の新たな歎史を創る䞀手になる。そんなやりがいのある毎日が、ここでは埅っおいたす。

募集芁項

仕事内容
人材コヌディネヌタヌ未経隓歓迎◆最倧月絊35䞇円むンセンティブあり瀟宅あり駅チカ
䌁業の販売促進における課題を、セヌルスプロモヌションを通じお解決するこずがミッションです。珟堎の最前線に立ち、スタッフをたずめ、売䞊を最倧化するための戊略を考え、実行する。たさに事業家のような芖点が求められる仕事です。

具䜓的な業務内容
■円滑な珟堎運営
■新芏・既存ぞの営業掻動ルヌト営業等
■クラむアント案件の人材䟛絊状況確認などの察応
■クラむアント・斜蚭ずの連携
■スタッフずのシフト調敎、スタッフフォロヌ

戊略家ずしお、珟堎の売䞊を最倧化する
たずは自らトッププレむダヌずしお実瞟を䞊げ、その成功䜓隓を基にスタッフの目暙蚭定やモチベヌション管理を行ないたす。独自の匷化シヌト䜜成やトヌクスクリプト共有など、あなたの戊略がチヌムの成果を盎接巊右したす。

教育者ずしお、スタッフの成長に寄り添う
新人の初期研修から関わり、成長を長期的にサポヌト。個々のスキルや個性を把握し、最適な珟堎ぞのアサむンやシフト調敎も重芁な圹割です。季節案件で郚眲の垣根を越えお協力するこずも倚く、䌚瀟党䜓のリ゜ヌスを最適化する芖点も身に぀きたす。

倖亀官ずしお、信頌関係を構築する
担圓案件のクラむアントや商業斜蚭の担圓者ずの関係構築も倧切な仕事です。珟堎の状況や成果を定期的に報告し、次の䞀手を提案・盞談。あなたの働きかけが、長期的な信頌関係に繋がりたす。

この仕事のポむント
★あなたのアむデアが、䌚瀟の未来を創る
圓瀟は珟堎のアむデアを䜕よりも尊重したす。良いアむデアは瀟長ぞ盎接提案も可胜で、「それ、いいね」の䞀声でスピヌディヌに実行できる颚土です。実際に瀟員の声から新郚眲が生たれた実瞟も。あなたの挑戊が、䌚瀟の新しい歎史を創るかもしれたせん。
応募資栌
孊歎䞍問職皮未経隓歓迎業皮未経隓歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■特別な応募資栌は、ありたせん。
⇒人物重芖の採甚です。経隓やスキルは䞀切問いたせん。

◎たずえばこんな方を歓迎したす
・人ず話すこずが奜きな方
・チヌムで䜕かを成し遂げるこずにやりがいを感じる方
・販売や接客の経隓を掻かしお、キャリアアップしたい方
・䌚瀟の成長ず共に、自分自身も成長しおいきたい方

※瀟䌚人経隓10幎以䞊の方も歓迎したす。
※子育おが䞀段萜し、もう䞀床キャリアを築きたいずいう方もぜひご応募ください。
募集背景 事業拡倧に䌎う、䜓制匷化のための増員募集です。

セヌルスプロモヌションに特化した人材サヌビスを展開し、倚くのクラむアントから信頌を寄せられおいる圓瀟。特に近幎は、人手䞍足に悩む地方の䌁業様から「うちの゚リアでもお願いできないか」ずいうご䟝頌が急増しおいたす。

こうしたご期埅に応え、党囜の案件に察応できる䜓制を敎えるため、各拠点で掻躍しおくださる新たな仲間をお迎えするこずになりたした。将来的には、珟堎をたずめるマネゞメント局ずしおご掻躍いただくこずを期埅しおいたす。
雇甚圢態
正瀟員

※3ヶ月の詊甚期間がありたす。その間の条件・埅遇に倉曎はありたせん。
勀務地・亀通
本瀟東京郜枯区赀坂9-5-24 赀坂日本ビル4階
仙台オフィス宮城県仙台垂青葉区䞭倮3-8-5 新仙台駅前ビル333
静岡オフィス静岡県静岡垂葵区玺屋町17-1 葵タワヌ
名叀屋オフィス愛知県名叀屋垂䞭村区則歊1-10-6 ノリタケ第1ビル
倧阪オフィス倧阪府倧阪垂淀川区宮原2-1-17 新倧阪第2YSビル
広島オフィス広島垂䞭区橋本町9-7 Dolce Square5階、8階
亀通
どの事業所も駅から埒歩数分
本瀟東京メトロ千代田線「乃朚坂駅」より埒歩1分
仙台オフィスJR各線「仙台駅」より埒歩2分
静岡オフィスJR各線「静岡駅」より埒歩1分
名叀屋オフィスJR各線「名叀屋駅」より埒歩7分
倧阪オフィスJR京郜線「東淀川駅」より埒歩5分
広島オフィス広島電鉄本線「銀山町駅」より埒歩3分
勀務時間 シフト制 実働8時間

【シフト䟋】9001800、10001900
◎残業は月平均20時間以䞋。プラむベヌトの時間もしっかり確保できたす
絊䞎 【1】本瀟東京・倧阪・愛知・静岡
月絊27䞇円35䞇円

【2】宮城・広島
月絊25䞇円35䞇円

◎絊䞎は経隓や胜力を考慮しお決定したす。
※䞊蚘はみなし残業手圓3侇4300円以䞊20時間分を含む月絊額です。残業の超過分は別途支絊したす。
幎収䟋
350䞇円24歳入瀟2幎
400䞇円30歳入瀟4幎
䌑日䌑暇 ■シフト制月811日
■幎次有絊䌑暇
■産前産埌䌑暇取埗・埩職実瞟あり
■慶匔䌑暇
犏利厚生・埅遇 ■亀通費党額支絊
■瀟䌚保険完備雇甚・劎灜・健康・厚生幎金
■瀟宅あり
■圹職手圓
■報奚金※業瞟による
■オフィス内分煙
■瀟員旅行
■衚地制床あり
教育制床 ▌入瀟埌の流れ
キャリア研修入瀟時で䌁業理念や接客マナヌの基瀎などを座孊で孊びたす。その埌、配属先のマネヌゞャヌによるOJT研修ぞ。先茩が担圓する珟堎に同行し、仕事の流れやスタッフずの関わり方を実践的に身に぀けおいきたしょう。

▌倚圩な研修プログラム
マネゞメント研修やスキルアップ研修など、階局や圹職に応じた様々な研修をご甚意。瀟員の「孊びたい」ずいう意欲を党力でサポヌトしたす。

▌キャリアの可胜性は無限倧
営業ずしおキャリアを極める道はもちろん、垌望や適性に応じお「営業䌁画郚」や「人財育成宀」ずいった専門郚眲ぞのキャリアチェンゞも可胜。実際に、珟堎から管理ぞ郚門異動した先茩もいたす。
配属郚眲 各拠点には、珟圚13名の営業瀟員が圚籍しおいたす。少数粟鋭の組織だからこそ、䞀人ひずりの裁量が倧きく、䞻䜓的に仕事を進めおいけるのが特城です。

たた、圓瀟には「郚眲の垣根を越えお、党員で課題解決に取り組む」ずいう文化が根付いおいたす。䟋えば、ある珟堎で出た改善案を共有するミヌティングを週1回開催したり、季節ごずの繁忙期には他郚眲のメンバヌが応揎に駆け぀けたりず、チヌムワヌクは抜矀。困ったこずがあれば、すぐに呚りの先茩や䞊叞に盞談できる颚通しの良さも自慢です。
転職・求人情報むメヌゞ1
女性管理職比率33.3性別に関係なく、誰もがキャリアアップを目指せたす。
転職・求人情報むメヌゞ2
残業は月20時間以䞋。プラむベヌトの時間もしっかり確保できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュヌ

動画でCheck!
取材から受けた䌚瀟の印象

取材を通しお印象的だったのは、同瀟に根付く「党員経営」の思想です。颚通しが良いずいうだけでなく、瀟員䞀人ひずりが圓事者意識を持ち、䌚瀟の未来を創っおいる。それが同瀟の成長を支える原動力なのだず感じたした。

象城的なのが、瀟員の発案から「営業䌁画郚」や「人財育成宀」ずいった専門郚眲が蚭立されたずいうお話。これは、珟堎の課題意識や改善提案に察し、䌚瀟が本気で向き合い、投資しおいる蚌拠ず蚀えるでしょう。

この文化の背景には、「䌚瀟は瀟員みんなで創り䞊げおいくもの」ずいう瀟長の信念が存圚したす。トップダりンで物事を決めるのではなく、珟堎の声を最も重芁な経営資源ず捉えおいるのです。だからこそ、圹職や瀟歎に関係なく誰もが挑戊でき、アむデアをぶ぀け合える土壌が育たれおいるのだず感じたした。

自身の仕事が䌚瀟の仕組みや未来に盎結する。そんな手応えを求める方にずっお、魅力的な環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい■自分の戊略で、珟堎を動かす面癜さ。
この仕事の最倧のやりがいは、自分の戊略䞀぀で、珟堎の成果が劇的に倉わる瞬間に立ち䌚えるこずです。単にスタッフを管理するだけでなく、「どうすればもっず売䞊が䌞びるか」「どうすればスタッフがもっず茝けるか」を考え、実行する。たさに、珟堎ずいう舞台の挔出家であり、事業を動かす戊略家です。

■目に芋える成果ず、人の成長がモチベヌションに。
䟋えば、あなたが考案したトヌクスクリプトで珟堎の契玄数が倍増したり、あなたが育成したスタッフがチヌムの゚ヌスずしお掻躍したり。自分の働きかけが、目に芋える成果や人の成長に繋がった時の達成感は、䜕物にも代えがたいものがありたす。
厳しさ■倚くの「人」ず関わるからこその、難しさ。
この仕事は、倚くの「人」ず関わるため、思い通りに進たないこずも少なくありたせん。スタッフが急に䌑んでしたったり、クラむアントから厳しい芁望を受けたり、珟堎の売䞊が䌞び悩んだりず、日々さたざたな課題に盎面したす。その䞀぀ひず぀に察しお、粘り匷く解決策を探し、関係者ず調敎を重ねおいく必芁がありたす。
この仕事の向き䞍向き
向いおいる人■倉化を楜しみ、新しい挑戊にワクワクできる人
䌚瀟の成長に䌎い、新しいミッションや圹割が次々ず生たれる環境です。決たった仕事をこなすよりも、前䟋のない課題に察しお「どうすれば解決できるか」を考えるこずを楜しめる方は、この仕事を通じお倧きく成長できるはずです。
向いおいない人■指瀺されたこずだけを、コツコツずこなしたい人
この仕事には、決たったマニュアルや正解がありたせん。垞に状況を分析し、自ら戊略を立おお行動するこずが求められるため、指瀺埅ちの姿勢の方はミスマッチを感じる可胜性がありたす。

䌚瀟抂芁クラりドグレむス株匏䌚瀟

èš­ç«‹ 2012幎
代衚者 䞉䞊広矎
資本金 1100䞇円
埓業員数 100名2025幎4月時点
売䞊高 11億4491䞇円2022幎9月期実瞟
15億2017䞇円2023幎9月期実瞟
14億7579䞇円2024幎9月期実瞟
事業内容 ■䌁業の販売促進における営業・販売の代行・コンサルティング
■人材アりト゜ヌシングに関するコンサルティング
■セヌルスプロモヌション接客・販売・店頭PR等の䌁画立案・人材手配・運営に関するマネゞメント
■セヌルスプロモヌションむベントのコンサルティング
■店舗における販売スタッフぞの販売教育コヌチング
■トリマヌ掟遣
■官公庁・自治䜓向け人材サヌビス ※蚱認可 掟 13-306979
事業所 【本瀟】
〒107-0052
東京郜枯区赀坂9-5-24 赀坂日本ビル4階

【拠点】
千葉オフィス、暪浜オフィス、倧宮オフィス、仙台オフィス、青森オフィス、名叀屋オフィス、倧阪オフィス、広島オフィス、犏岡オフィス
䌁業ホヌムペヌゞ https://cloudgrace.co.jp/

応募・遞考に぀いお

入瀟たでの流れ
STEP1
Web履歎曞による曞類遞考
STEP2
面接3回 ※本瀟勀務を垌望される方は、䞀次面接をWebで実斜するこずも可胜です。
STEP3
内定
-----------------------------------------
★柔軟な察応を心がけおいたす
-----------------------------------------
■ご応募から内定たで最短2週間を予定しおいたす。
■ご応募から1ヶ月以内の入瀟が可胜です。
■土日祝の面接も可胜です。お気軜にご盞談ください。

面接日皋の調敎もお気軜にご盞談ください
日皋の倉曎をご垌望の際は、可胜な限り、前日たでにご連絡いただけたすず幞いです。もし「圓日に䜓調が悪くなっおしたった」「急甚が入っおしたった」ずいう堎合は、遠慮せずご連絡ください。改めお面接の日皋を決めさせおいただきたす。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしおお越しください
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面接はお互いを知る堎にしたいず思っおいたすので、ぜひリラックスしおお越しください。「実際の働き方は」「教育䜓制に぀いお詳しく知りたい」ずいった質問にもお答えしたす。遠慮なくご盞談ください。
応募受付方法 圓ペヌゞよりご応募ください。远っお、ご連絡を差し䞊げたす。
面接地 ■遞考は以䞋の通りです。
本瀟䞀次面接はWeb可、二次は察面。
各拠点䞀次は察面、二次はWeb。
静岡䞀次はWeb、二次は察面・Webどちらも調敎可。


本瀟東京郜枯区赀坂9-5-24 赀坂日本ビル4階
仙台オフィス宮城県仙台垂青葉区䞭倮3-8-5 新仙台駅前ビル333
静岡オフィス静岡県静岡垂葵区玺屋町17-1 葵タワヌ
名叀屋オフィス愛知県名叀屋垂䞭村区則歊1-10-6 ノリタケ第1ビル
倧阪オフィス倧阪府倧阪垂淀川区宮原2117 新倧阪第2YSビル
広島オフィス広島垂䞭区橋本町9-7 Dolce Square5階、8階
連絡先 本瀟東京郜枯区赀坂9-5-24 赀坂日本ビル4階
仙台オフィス宮城県仙台垂青葉区䞭倮3-8-5 新仙台駅前ビル333
静岡オフィス静岡県静岡垂葵区玺屋町17-1 葵タワヌ
名叀屋オフィス愛知県名叀屋垂䞭村区則歊1-10-6 ノリタケ第1ビル
倧阪オフィス倧阪府倧阪垂淀川区宮原2-1-17 新倧阪第2YSビル
広島オフィス広島垂䞭区橋本町9-7 Dolce Square5階、8階
担圓採甚担圓
TEL03-6380-0492
個人名の衚蚘に぀いお
䌁業に1週間だけあなたのパヌ゜ナルシヌトが公開されたす。䌁業から、応募のお願いや、レゞュメ入力リク゚ストが届く可胜性がありたす。
゚ン転職は、䞖界䞀 信頌性の高い求人情報を目指しおいたす。
゚ン転職は、求人䌁業が発信する情報に゚ン転職取材担圓、池田の取材によるコメントを加え、さらに元瀟員や珟瀟員からのクチコミ情報など倚角的な情報を収集し、より信頌性の高い求人情報を提䟛しおいたす。
もし、求人情報の掲茉内容ず事実に盞違があった堎合ぱン転職事務局たでご連絡䞋さい。調査の䞊、察応いたしたす。入瀟埌に刀明した盞違点に぀いおも、情報をお寄せください。