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動画クリエイター（未経験歓迎）◆ショート動画を編集／入社2ヶ月で100万回再生／賞与実績180万円～

株式会社電撃

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。印象的だったのは、同社で働く誰もが生き生きとしていたこと。未経験から2ヶ月で142万再生を達成した実績も、この環境なら納得です。

エン転職取材担当者

上之原

募集情報
クチコミ情報

株式会社電撃

掲載期間25/11/20～26/02/18
最終更新日25/11/20

動画クリエイター（未経験歓迎）◆ショート動画を編集／入社2ヶ月で100万回再生／賞与実績180万円～

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

1分1秒に情熱を注げる者だけが、大勢の心を掴む。

「面白くなければ、1秒でスワイプされる」。それが、動画の世界におけるルールだ。あなたに任せたいのは、わずか1分弱のショート動画の制作。だが、その1分がクライアントの事業を左右し、数百万、数千万という人々の心を動かす。中途半端な仕事が許されるはずがない。

「なぜこのカットなのか」「なぜこの色なのか」。細部にこだわり、過去に数百万回再生された動画の構成、テンポ、音楽の全てを徹底分析する。ワンフロアのオフィスで共有し合い、1日5本のペースでアウトプットを続ける。時間も忘れるほどに熱中し、動画がバズれば役職も年齢も関係なくハイタッチで喜びを分かち合う。

その甲斐もあり、全くの未経験で入社した新人が、わずか2ヶ月で月間142万再生という数字を叩き出した。こうした頑張りを正当に評価しており、昨年度の賞与は最低でも年間180万円。大ヒットアニメの公式アカウント運用を任される信頼も、こうして勝ち取ってきた。

スキルは後からついてくる。君に問いたいのは、ただ一つ。この熱狂の渦の中心で人生を懸ける覚悟は、あるか。

募集要項

仕事内容	動画クリエイター（未経験歓迎）◆ショート動画を編集／入社2ヶ月で100万回再生／賞与実績180万円～【あなたの動画が、100万人の心を動かす。】 1分弱のショート動画の制作をお任せ。未経験からでも「バズる動画の作り方」をゼロから学べる教育体制があるため、短期間で仕事の成果を実感できる環境です。 ■美容系のショート動画の制作に挑戦！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣誰もが知る大ヒットアニメの公式SNSで使われる、予告編のような動画や、ファン向けのまとめ動画などを制作してきた当社。あなたには主に、スキンケア・ヘアケア・メイク用品・美容家電といった美容系の商材を魅力的に見せるためのショート動画の制作をお任せします。 ■1ヶ月で“バズ動画”を完全コピーできるように！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まず過去に数百万回再生された動画の「型」を徹底的に真似ることからスタート。構成やテンポ、音楽の選び方まで、成功の法則を身体で覚えていきます。当社には蓄積されたノウハウがあるので、未経験でも1ヶ月ほどで”バズの法則”がわかるようになります。 ■隣の席には、頼れる代表とトップクリエイター！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣オフィスは、代表や先輩たちがすぐ隣にいるワンフロア。分からないことがあれば、いつでもその場で質問し、即座にフィードバックを得られます。「教えることを厭わない」という文化が根付いており、チーム全員であなたの成長を後押し。動画がバズると、ハイタッチして喜びを分かち合います。 ■アイデアやセンスを存分に発揮できる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣単なる編集ソフトの技術を習得するのではなく、「なぜこの色を使うのか」「なぜこのカットなのか」まで理論的に考えながら、分析して作成します。撮影した動画や写真を編集してクリエイティブを発揮しましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■応募に必要な経験や資格はありません！ ─────────────────── 動画をバズらせる方法や編集のコツは入社後にすべてお教えします。意欲重視の採用ですので、未経験の方もご安心ください。＼こんな方にオススメ！／ ◎自分のアイデアを形にして、世の中の「流行」を創り出す仕事に興味がある方 ◎SNSや動画が好きで、トレンドにアンテナを張っている方 ◎未経験からクリエイティブなスキルを身につけたい方 ◎向上心があり、成長意欲をもっている方 ◎変わりたいという気持ちがある方 ◎チームで一体となって目標を達成することに喜びを感じられる方
募集背景	＼事業拡大を見据えた「熱狂できる仲間」の募集。10名以上を積極採用／ SNSマーケティング、特にショート動画制作の領域で急成長を遂げている当社。その実績が評価され、大手企業や有名アニメの公式アカウント運用など、依頼は後を絶ちません。2026年には、自社でのアニメ・ゲーム事業の本格展開も計画しています。この成長をさらに加速させるため、新たなメンバーを募集することになりました。意欲ある方のご応募をお待ちしております！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都新宿区西新宿4-37-14 KKMビル B1F 交通京王線「初台駅」徒歩6分都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月25時間ほどです。
給与	月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：180万～350万円） ※経験、能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（25時間分、5万円以上）を含みます。超過分は別途支給。年収例 504万円（入社1年） 574万円（入社1年） 674万円（入社2年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇
福利厚生・待遇	■賞与年2回（昨年度実績：180万～350万円） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行
入社後の流れ	▼バズる法則をインストール（～1ヶ月）まずは、過去に数百万回再生された動画の「型」を徹底的にコピー。構成、テンポ、音楽の選び方など、成功のロジックを圧倒的なアウトプットを通じて身体で覚えます。並行して、実際の動画作成もスタートします。 ▼自分なりの勝ちパターンを見つける（2ヶ月目～）市場をリサーチし、自分なりの「勝ちパターン」を見つけ出していきます。もちろん、先輩のサポートがあるのでご安心ください。 ▼100万回再生を狙えるプロのクリエイターに（3ヶ月目～）一人前のクリエイターとして、自分の企画で次の100万回再生を狙います。独り立ち後も、代表や先輩もすぐ隣でサポートします。
熱狂を分かち合う、本気のメンバー	＼若手が中心となって活躍中／従業員数10名という少数精鋭の当社。20代～30代の若手メンバーが中心です。＼仕事に本気なメンバー／「仕事に熱狂し、本気で人生を変えたい」という同じ志を持つ人が多数在籍。代表やトップクリエイターの思考をすぐ隣で直接吸収し、他のどこよりも早いスピードで成長できます。昨日までできなかったことが、今日できるようになる。そんな毎日が、ここでは当たり前です。＼喜びはみんなで分かち合う／オフィスは、役職や年齢の壁が一切ないワンフロア。分からないことがあれば隣にいる代表にも気軽に質問できます。成果が出ればその場にいる全員でハイタッチして喜びを分かち合うようなあたたかさが特徴です。

転職・求人情報イメージ1 — 20～30代の若手が活躍中の当社。従業員数は10名と少数精鋭の環境なので、メンバー同士が近い距離で働けるのもポイントの一つです。

転職・求人情報イメージ2 — 動画の編集スキルは入社後に全てお教えするので、完全未経験でOK！「本気になれる仕事を探していた」という未経験の先輩も多いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材で感じたのは、仕事に対する圧倒的な「熱量」でした。「悩むより、動く。考えるより、作る」という行動原理が根付いた同社では、誰もが自分の仕事に没頭し、活発な議論を交わす光景が広がっていたのです。

この熱を支えているのが、「成果が正当に報われる」という絶対的な信頼感。具体的には、個人の成果が会社の利益に直結する「1再生＝1円」というビジネスモデルのため、「最低でも年間180万円」という高額な賞与で還元される評価制度があるそうです。

また、過去にバズった動画のコピーを作るところから始まるという効率的な研修制度のおかげで、短期間で成果を出せるというカラクリも。事実、最近では全くの未経験で入社した方が、わずか2ヶ月で月間142万再生の動画を制作できるようになったというから驚きです。

誰もが”本気”の同社。ここでなら、高いモチベーションを保って働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■”どれだけ多くの人に届いたか”が可視化される。
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この仕事最大のやりがいは、自身のクリエイティブが生み出した成果が、再生回数や収益といった「明確な数字」としてリアルタイムに可視化される点にあるでしょう。自分が作り上げた動画が、世の中にどれだけの影響を与えたのかがわかりやすいため、「次も頑張ろう」という気持ちになりやすいのだといいます。

実際に、2025年9月に未経験で入社した方は、入社1ヶ月目には月間64万4894回の再生数を記録。そして入社2ヶ月目には、月間142万1494回再生という数字を叩き出したそうです。同社には豊富なノウハウがあるからこそ、このように短期間で成果を出せるとのこと。その成果は、最低でも年間180万円という賞与として還元されるため、モチベーションをもって仕事に打ち込めるでしょう。

厳しさ■限られた時間の中で質と量を追求しなくてはならない。
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1分弱のショート動画を制作するこの仕事は、一本の傑作をじっくりと時間をかけて生み出すスタイルとは対極にあります。「質」を担保した上で、いかに「量」をこなせるかが常に問われるでしょう。

一人前のクリエイターは1日に5本のアウトプットが求められるため、相応の自己管理能力と、何よりも「量をこなすこと自体が成長に繋がる」と信じられるマインドセットが不可欠です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■仕事に熱狂し、人生を逆転させたい方
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仕事に熱狂し、圧倒的な努力を自己成長の糧だと信じられる方が、この仕事に向いています。なぜなら、スキルよりも「本気でやりきる」熱意が評価され、その成果が再生数や高額な賞与という明確な形で返ってくる環境だからです。仲間と切磋琢磨しながら、本気で人生を変えたいと願う方にはぴったりでしょう。

向いていない人■プライベートの時間を最優先にしたい方
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当社では成果を出すために、時間を忘れるほど仕事に没頭することがあります。プライベートの時間を何よりも重視し、定時で帰ることを前提に考えている方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社電撃

設立	2023年
代表者	代表取締役絹川隆彦
資本金	100万円
従業員数	10名（2025年10月時点）
売上高	12億6000万円（2025年5月期実績）
事業内容	WEB広告運用事業 SNSマーケティング事業コンサルティング事業
企業ホームページ	https://www.dengeki-inc.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 オンライン面接 STEP3 社長面接 STEP4 1dayトライアル（体験入社） STEP5 内定（おめでとうございます！） ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。 ■一次面接はWeb上で実施します。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■27日～1/4の間は年末年始休暇のため、連休中にご応募があった場合は期間後のご対応となります。予めご了承ください。 ----------------------------------------- ◎1dayトライアル（体験入社）について ----------------------------------------- ■1dayトライアル（体験入社）では、8時間勤務（1226円×8時間＝9808円）で、お試しで働いていただきます。ランチは会社持ちです。業務はショート動画の制作方法をお伝えしますので、その場で体験していただく予定です。社内の雰囲気を感じ取る場にしていただきます。 --------------------------------------- ◎リラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ◎日程調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地	【本社】東京都新宿区西新宿4-37-14 KKMビル B1F
連絡先	【本社】東京都新宿区西新宿4-37-14 KKMビル B1F 担当採用担当 E-MAILrecruitment@dengeki-inc.co.jp

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