- 【事業内容】
- 自社ブランドマンション「REGALIZ」、「RISECOURT」シリーズ等の企画・開発・分譲 不動産の売買・仲介事業 賃貸管理事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総務人事職（採用メイン）◆有休消化率100%／残業時間は月平均9分／土日祝休み／渋谷駅から徒歩圏内 総務人事業務全般をお任せ。人事業務が7割、総務業務が3割のイメージです。人事業務では営業職の新卒採用がメイン。目標採用人数は年間15～20名です。入社後はまず、新卒採用業務からスタート。先輩がサポートします！ ■人事業務 ￣￣￣￣￣￣ 1）新卒採用業務 ◎応募者対応 ┗日程調整｜電話等で面接日時を調整。志望動機などを聞きながら関係を構築します。 ┗面接後フォロー｜学生と本音で対話をすることで不安を解消します。 ★採用に直結する最も重要なフローです！ ◎会社説明会の運営 Web説明会（週3回）と対面説明会（週1回）を実施。将来的にはプレゼンターなどもお任せします。 ◎面接サポート 営業マネージャーと人事の2名で実施している一次面接。その日程調整など、サポートをお任せします。慣れてくれば、面接官に加わっていただきます！ ◎採用媒体の運用・管理 連携している複数の代理店との折衝を中心に、媒体選定や運用をお任せ。説明会の企画にも挑戦できます。 2）その他 ◎中途採用業務（スキルや希望に応じて） ◎入退社手続き ◎社会保険の手続き ◎勤怠管理、ほか ■総務業務 ￣￣￣￣￣￣ 1）電話・来客対応 会社の顔として、丁寧な対応をお願いします。 2）備品管理・発注 他部署から依頼に基づき、備品を発注します。 3）郵便物管理 4）社内イベントの企画・運営 目標達成月の納会や社員旅行などの社内イベントの手配を担当。また、内定者懇親会の企画や初詣の段取りを行ないます。 5）社内の美化清掃 ★POINT★ ＼アイディアを活かせる／ 例えば、内定者懇親会では企画から運営までをあなたに一任。大きな裁量権のもとで活躍できます。 ＼効率良く働ける！／ 定時で帰る文化が根づいており、1ヶ月の平均残業時間は9分！チームで協力しながら進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■総務・人事の経験（業界・年数は不問） ■人材業界での実務経験（営業、ほか） ／人柄重視の採用です＼ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークの良い職場で働きたい方 ◎人の役に立つことに喜びを感じる方 ◎協力しながら業務を進めるのが好きな方 |
| 募集背景 | 2006年の設立以来、自社ブランドマンション『レガリス』シリーズをはじめとする、投資用マンションの企画・開発などを展開してきた当社。前期は過去最高の売上高を記録するなど、安定した黒字経営と若手主体の活気ある社風が魅力の成長企業です。 この度、総務人事部で活躍してくれていた社員が、1月半ばから産休に入ることになりました。そこで、業務を引き継いでくれる新たな仲間を大募集！将来的には人事のスペシャリストとして成長していってほしいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動なし） |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階
◎転勤なし 交通
■各線「渋谷駅」より徒歩7分
■各線「表参道駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※平均残業時間:月9分（2024年11月～2025年10月実績） ＼定時で退勤／ 直近1年間の平均残業時間は月9分、最長でも2時間でした。繁忙期もほとんどありません♪それは、部署みんなで協力し業務を分担しているから。「残業は最低限」という考えが全体に浸透しています♪ |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低給与額です。経験や能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記には固定残業代1万5000円・8時間55分相当を含みます。超過分は全額支給いたします。 年収例
▼390万円（月給28万円+賞与） ／ 25歳・経験2年
▼420万円（月給30万円＋賞与） ／ 28歳・経験4年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（9日／2025年度実績） ■夏季休暇（9日／2025年度実績） ■年末年始休暇（9日／2024年度実績） ■有給休暇（半日単位の取得も可能） ■慶弔休暇 ■産前・産後休業（取得実績あり） ■育児休業（男性1名・女性1名取得実績あり） ＼有給休暇取得率は100%／ "働く人の権利"という考えが根づいている当社。業務の調整ができていれば、取得は自由。取得理由も問いません。半休や前日申請もOK！実際、昨年度の有休取得率は100%です。 ＼長期休暇でリフレッシュ／ 昨年度、年3回の長期休暇はそれぞれ9日間でした。国内旅行はもちろん、海外旅行だって楽しめますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月） ■特別決算賞与年1回（4月 ※業績に応じて支給）★設立以来、継続支給中！ ■通勤交通費（月3万円まで） ■資格手当（宅地建物取引士の資格をお持ちの方に月3万円支給） ■時間外手当（超過分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■保養所（全国の会員制リゾートホテル） ■社員旅行（通常時は毎年ハワイに行っています！） ■オフィス内分煙（タバコの煙と臭いが完全に除去される分煙機を導入。分煙対策はバッチリです。） ■オフィスカジュアル（TPOに合わせてジャケット着用あり） |
| 入社後の流れ | ▼入社後 先輩のもとで、実務を行ないながら段階を踏んで慣れていきましょう。入社時期によっては、産休に入る社員が直接引き継ぎを行なうことも。なお、一部業務にはマニュアルがあるので、確認しながら進めることができます。 ▼1ヶ月後 会社の雰囲気にも慣れ、基本的な業務の流れを掴めるようになります。 ▼1年後 年間行事に関する業務を一通り経験し、晴れて独り立ち！ゆくゆくは、採用戦略立案や人事制度の改定といった企画業務にも挑戦できます。 ＼人事のスペシャリストへ／ 現在は『総務人事部」という1つの部署ですが、将来は『人事部』として独立させる案も。人事の仕事を極め、人事のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 |
| 総務人事部について | ＜メンバー構成＞ 男性（責任者・8年目） 女性（3年目） 女性（3年目） 全員が転職組です。「より良い環境を求めて」「人事の仕事に挑戦したい」など、転職理由はそれぞれ。未経験スタートの人も活躍しています。3名に共通しているのが、周囲にアンテナを張りながら働いている点。部署内外のメンバーに対し、自ら積極的に声をかけたりサポートを行なったりしています。会社全体では、20代～30代の若手が中心となって活躍しています。 ＜部の雰囲気＞ デスクは隣同士で配置。常に連携を取りながら仕事をしています。困ったことがあれば相談してスピーディに解決。お互いに「ありがとう」と言い合う和気あいあいとした雰囲気です。 |
| 会社名 | 株式会社イディアライズコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 榎本 正栄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 54名（2025年11月時点） |
| 売上高 | 85億9500万円（2025年3月期実績） 74億400万円（2024年3月期実績） 54億8800万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 自社ブランドマンション「REGALIZ」、「RISECOURT」シリーズ等の企画・開発・分譲 不動産の売買・仲介事業 賃貸管理事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9F |
| 企業ホームページ | https://www.idearise.co.jp/ |
株式会社イディアライズコーポレーションの総務人事職（採用メイン）◆有休消化率100%／残業時間は月平均9分／土日祝休み／渋谷駅から徒歩圏内（1391647）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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