- 【事業内容】
- 1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事部長◆月給67万円以上／年間休日120日／創業100年以上の安定基盤 当社は1938年3月設立の埼玉県に位置する企業で、主に不動産管理事業を行なっています。また、フードマシン販売やコンブチャ製造販売、カフェ運営、スペースレンタルといった多様な事業にも積極的に取り組んでいます。特に、「FUN FOOD事業」や「ORGANIC関連事業」を通じて、環境向上に貢献し続けることを目指しています。 【仕事内容】 あなたには、プレイングマネージャーとして、人事制度の改定・運用をメインにお任せします。 取締役が入社後、等級制度から評価制度など大きく変更を行ない、新たな制度の運用を行なっていますので効果検証や改善がメインです。その他、今後の事業成長に合わせたより良い制度構築や採用戦略の計画立ても担っていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■人事制度（評価・報酬・等級制度など）の構築・運用・改善 ■採用計画の策定や採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む） ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■マネジメント 【今後の展望】 直近では、年齢給を見直し、パフォーマンスに応じて支給される制度に変更しました。 取締役と二人三脚で進めていただくことがメインですが、労基的な観点などでリーダーとコミュニケーションも取っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
業種未経験歓迎
以下のご経験をお持ちの方が対象となります。 ■人事制度改定経験 ■マネジメント経験 |
| 募集背景 | フードマシン販売やコンブチャ製造販売、カフェ運営、スペースレンタルといった多様な事業にも積極的に取り組んでいる当社。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社住所：埼玉県川口市領家5-4-1
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
JR京浜東北線「赤羽駅」より車・バスで10分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…10時間 |
| 給与 |
年俸制804万円以上 ※月々1／12の金額を支給いたします。（月収67万円以上） ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当：配偶者：1万円、お子様：5000円（3人まで） ■直営店社割 ■川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入 ■退職金共済制度加入 ■制服貸与（店舗のみ） ■定年65歳 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社大泉工場 |
|---|---|
| 設立 | 1938年 |
| 代表者 | 代表取締役 大泉 寛太郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 事業内容 | 1.各種機械器具の製品製造販売 2.不動産の賃貸 3.食料品、飲料品、農産物、食品添加物の卸売、小売並びに輸出入業務 4.一般食品の製造及び販売 5.前各号に附帯関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社：埼玉県川口市領家5丁目4番1号 東京オフィス：東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so |
| 企業ホームページ | https://www.oks-j.com/ |
株式会社大泉工場の人事部長◆月給67万円以上／年間休日120日／創業100年以上の安定基盤（1391571）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。