- 【事業内容】
- デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ビジネスプロデューサー（アカウントリード）◆在宅ワークOK／フレックスタイム制／電通グループ 当社は2016年に設立された東京都の株式会社電通デジタルです。国内最大級の総合デジタルファームとして、デジタルマーケティングやDXを通じて企業の成長と変革を支援しています。全領域をカバーする専門性を持ち、戦略立案から運用まで一貫したサポートを提供しています。 【仕事内容】 あなたには、担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、アカウントチームメンバーへの指示や案件推進をお任せします。クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行ないます。 デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行ないます。 【具体的には】 ■フロント業務 ・新規・既存クライアントのフロント業務を担当 ・クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・マーケティング施策全体の設計・管理、解決アイデアの提示 ・他部門との連携 ・コンペ対応および提案資料の作成 ■受注後活動 ・アサイン調整を行なう（必要な機能を定義し社内体制を構築） ・収益試算、契約対応を実施 ■PM業務 ・収支管理やクライアントコミュニケーションを担当 【具体的な案件事例】 デジタルを活用し、「スマートドリンキング」を加速するプロジェクトを推進 【仕事のポイント】 広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
業種未経験歓迎
以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。 ■支援会社にてマーケティングコミュニケーションやデジタルマーケティングの実務経験 ■クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続可能な方 ■デジタルマーケティング領域（WEBサイト／APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告など）において一つでも特に領域のある方 |
| 募集背景 | 当社は生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを活用し、クライアント企業と共に新たな価値を創造することを目指します。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区東新橋1-8-1
◎業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり ◎リモートワークOK（週1～3日／プロジェクトにより変動あり） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所（条件：大阪） 交通
各線「新橋駅」より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム10:00～14:30） ※月の平均残業時間…30時間 ※勤務時間やコアタイムは、職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性があります。 |
| 給与 |
月給36万6000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万7000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は650万円～1200万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特定積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■連続休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■配偶者の出産休暇 ■子の看護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月2000円） └出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2000円を上限とする往復の現金運賃額 ■リモート勤務手当：4000円／月 ■確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） ■出産祝い金 ■出産育児一時金・付加金 ■パパママ育休プラス ■育児休業の延長 ■育児休業給付金の延長 ■育児時短時間勤務 ■ベビーシッター派遣サービス ■電通健保の福利厚生 ■ベネフィット・ワン ■電通グループ従業員持株会 ■新医療保障保険 ■賃貸物件・住宅関連特典 ■サークル制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 瀧本 恒 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 2500名 |
| 事業内容 | デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 |
| 事業所 | ■汐留オフィス 東京都港区東新橋1-8-1 ■関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
| 関連会社 | ＜主要株主＞ 株式会社電通グループ 株式会社セプテーニ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
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