| 仕事内容 |
インフラエンジニア(運用保守)◆在宅ワークOK/年休127日/残業月平均15h 主に社会インフラを支えるサービスを提供し、発電や送電、交通システム、公共施設の設備保守・管理を行なっている当社。
三菱電機の完全子会社として、安定した経営基盤のもと24時間365日、電機設備の安定稼働を支えています。
<仕事内容> あなたには、鉄道車内や駅構内などで流れているデジタルサイネージの配信設備維持管理・編集配信業務をお任せします。
<具体的には…> ■ネットワーク・クラウド・サーバの運用・保守・設計補助 ■上記に関する顧客や関連会社との要件整理・調整 ■新規システム構築に向けた提案支援活動(客先提案・仕様確定・見積作成) ■鉄道向け広告システムの編集配信業務
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
| 応募資格 |
業種未経験歓迎
以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。 ■情報系学科をご卒業の方 ■情報システムまたはインフラの提案/設計/構築/運用のいずれかの経験をお持ちの方
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| 募集背景 |
当社は各種プラントシステムや情報通信システムのエンジニアリング、メンテナンス、診断を基幹事業としており、製造業や交通、公共の分野でも重要な役割を果たしています。
今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県八潮市大瀬5-7-11 ◎リモートワークOK!(週1日)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
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| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分) ※月の平均残業時間…15時間 |
| 給与 |
月給20万2800円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は400万円~600万円です。 |
| 休日休暇 |
<年間休日127日> ■週休2日制(土・日)、祝日 └年に数回程度、夜間対応や休日緊急出勤あり ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■年次有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■時短制度(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■U・Iターン支援(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
| 働きがい |
・鉄道という普段から慣れ親しんだインフラを支える仕事ですので、成果を間近で感じることができます。
・仕事は三菱電機グループ内外の会社とともに進めていきます。
勉強会の場も設けていますので、それぞれの有識者から知識・経験を吸収する機会があります。
・課の運営にも携わっていただきますので、直接の業務だけではない様々なことを経験できます。
・ネットワークインフラが業務の中心ですが、特定の知識に留まらない、幅広い経験に興味がある方を歓迎します。 |
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