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取材から受けた会社の印象
3年目以降のエンジニアに対して、成長や経験が給与にダイレクトに反映される「単価連動制」を導入している同社。還元率は業界でもトップクラスの水準である「最大85%」を誇り、案件をこなすごとに大幅な収入アップが可能。未経験から数年で高収入を目指せるといいます。
では、ここまでの好待遇を実現できる要因はどこにあるのでしょうか。取材でお伺いしたところ、挙げてくださったのは「商流の高いプロジェクトの多さ」でした。同社の案件はグループやパートナー企業からの直接の依頼が多数を占めており、中には100名以上が参加する大規模なプロジェクトもあるとのことでした。商流が高いプロジェクトを扱っているため、還元額も高くすることができているそうです。
そんな同社でなら、今回入社される方も着実に実績を積み重ね、早くから十分な収入を得られるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自らのスキルアップを、幾度となく実感できる職場です。
同社はエンジニアにとって、成長を実感しやすい環境なのだそう。研修やプロジェクトを経験してできることが増えるたび、自らの市場価値が高まっていくのを感じられるのがうれしいといいます。また、成果が直接給与に反映される単価連動制も、収入アップを通じて「自分の力で未来を切り拓いている」という強い手応えをくれるとのお話でした。
■IT技術で誰かの役に立てる、社会貢献性も高い仕事です。
同社に寄せられるプロジェクトの中には、マイナンバーに関する公共システムや、誰もが知る大手企業のシステムに携わることが多く、自らの仕事が世の中の役に立っていることを強く実感できるそうです。その他、こうした実績を「あのシステムは自分が開発した」と、誇りを持って周りに語れることもこの仕事のやりがいといえます。
同社はエンジニアにとって、成長を実感しやすい環境なのだそう。研修やプロジェクトを経験してできることが増えるたび、自らの市場価値が高まっていくのを感じられるのがうれしいといいます。また、成果が直接給与に反映される単価連動制も、収入アップを通じて「自分の力で未来を切り拓いている」という強い手応えをくれるとのお話でした。
■IT技術で誰かの役に立てる、社会貢献性も高い仕事です。
同社に寄せられるプロジェクトの中には、マイナンバーに関する公共システムや、誰もが知る大手企業のシステムに携わることが多く、自らの仕事が世の中の役に立っていることを強く実感できるそうです。その他、こうした実績を「あのシステムは自分が開発した」と、誇りを持って周りに語れることもこの仕事のやりがいといえます。
厳しさ■現状に満足せず、絶えず勉強を続けなくてはなりません。
たとえ一度ノウハウを身につけて独り立ちしたとしても、IT業界は進歩のサイクルが早く、第一線で活躍し続けるには常に新しい知識や技術を吸収し続ける必要があります。会社も勉強会の開催などを通じてバックアップはしているものの、自ら学ぼうとする意志がなければいずれ環境の変化に置いて行かれてしまうでしょう。
たとえ一度ノウハウを身につけて独り立ちしたとしても、IT業界は進歩のサイクルが早く、第一線で活躍し続けるには常に新しい知識や技術を吸収し続ける必要があります。会社も勉強会の開催などを通じてバックアップはしているものの、自ら学ぼうとする意志がなければいずれ環境の変化に置いて行かれてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と関わること、会話することが得意な方。
プロジェクトにはチーム体制で取り組むため、同社にはコミュニケーションを大切にする風土があります。月1回の交流会や部活動も活発で、エンジニア同士の仲も非常に良い職場です。誰とでも円滑にやりとりができる方、前向きに人間関係を構築できる方が向いています。
プロジェクトにはチーム体制で取り組むため、同社にはコミュニケーションを大切にする風土があります。月1回の交流会や部活動も活発で、エンジニア同士の仲も非常に良い職場です。誰とでも円滑にやりとりができる方、前向きに人間関係を構築できる方が向いています。
向いていない人△主体性に乏しく、指示がなければ動けない方。
研修やサポートが手厚い環境とはいえ、スキルアップのためには自分から積極的に質問したり学んだりする姿勢が大切です。キャリア選択においても本人の意思が重視されるため、受け身の姿勢で働きたい方は向いていません。
研修やサポートが手厚い環境とはいえ、スキルアップのためには自分から積極的に質問したり学んだりする姿勢が大切です。キャリア選択においても本人の意思が重視されるため、受け身の姿勢で働きたい方は向いていません。
