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「株式会社セントラル・デイリー/総合広告営業(TV・Web・人材)◆年休128日/残業ほぼナシ/ランチ補助/3年連続売上120%UP」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

総合広告営業(TV・Web・人材)◆年休128日/残業ほぼナシ/ランチ補助/3年連続売上120%UP
株式会社セントラル・デイリー
プロ取材
名古屋本社にて、採用担当や営業の方々に取材しました。「人生そのものを豊かにしてほしい」という代表の想いがある同社。働きやすさや収入面はもちろん、福利厚生や特別な経験ができる場を充実させているそうです!
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社セントラル・デイリー
掲載期間25/11/2726/02/25
最終更新日25/11/28

総合広告営業(TV・Web・人材)◆年休128日/残業ほぼナシ/ランチ補助/3年連続売上120%UP

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
総合広告営業(TV・Web・人材)◆年休128日/残業ほぼナシ/ランチ補助/3年連続売上120%UPイメージ1
「自分の理想のために働くこと」が「お客様の幸せ&会社成長」に繋がると考えている当社。社員一人ひとりの“人生”をホンキで考える組織です。
収入・キャリア・働き方。もっとワガママになって欲しい。
「ワークライフバランスを大事にしたい」「新しい環境で成長したい」「成果をきちんと評価されたい」…そんな思いを持つあなたを大歓迎。なぜなら、その想いこそが、成長のモチベーションになるからです。

★【年間休日128日】でプライベートが充実!
「土日祝休」「残業月17h以下」「有給消化率73%」と働きやすさはバツグン。また、600円以内のランチが実質無料で食べられるなど、福利厚生も充実しています。

★【同年代の仲間】と共に成長できる!
3年連続売上昨年対比120%UPと急成長中の当社。若手も多く、年齢・社歴に関係なく活躍できます。女性社員も多数活躍しており、厚生労働省『えるぼし』最高位3つ星認定を獲得しています!

★【6種類の評価軸】で頑張りを還元!
売上・チーム達成・新規獲得など、複数の観点から評価。平均インセンティブ額は「月12万円」で、その他「賞与年2回」「No.1手当」なども用意。20代で年収800万~1000万円の先輩も在籍中!

「ワガママ」になれるあなたへ。当社で人生を180°変えてみませんか?

募集要項

仕事内容
総合広告営業(TV・Web・人材)◆年休128日/残業ほぼナシ/ランチ補助/3年連続売上120%UP
◆◇3年連続売上120%UPの総合広告代理店!◇◆
「商品の売上を伸ばしたい」「新サービスの認知度を上げたい」「人手が不足している」といったクライアント企業の課題を、各種広告を活用して解決に導きます。

<提案サービス>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■総合広告:雑誌や交通広告、SNSなどのメディア全般を扱い、商品・サービスをPR。
■人材採用:求人広告や採用HPなどを活用し、企業の人材不足を解消。
※希望や適正に合わせて、メインサービスを決定します。

<提案の流れ>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼アポイント取得
リストをもとに、電話やDMなどでお客様にアプローチを行ないます。

▼サービスの提案
お客様のニーズを伺い、最適なサービスをご案内。トークスクリプトもあるので安心です。

▼広告制作
クリエイターチームと連携して広告を制作。お客様の窓口として、納品までサポートします。

▼納品、効果検証
広告掲載後は効果検証を実施。その結果をもとに、新たな提案に繋げます。

<半年かけて一人前に!>
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▼基礎研修
「当社の事業内容」「広告業界について」「扱うサービス」などをイチから学びます。

▼OJT研修
先輩の営業に同行し、「効果的な提案方法」などの実践スキルを習得します。

▼独り立ち
半年かけてじっくり育成するので、未経験の方も安心です。不安な時は、独り立ち後も上司が商談に同行します。

★同世代がいるから働きやすい!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
中途・新卒入社の若手層が多数活躍しており、風通しのいい環境。年齢関係なく、成長・活躍できる社風です。

★働きやすさもバツグンです!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
土日祝休みで残業月17h以下と働きやすさはバツグン。600円以内のランチが無料で食べられるなど、働きやすい環境が整っています!
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\あなたの『欲』を教えてください!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「土日祝休みで自分の時間を大事にしたい」
「仲間と協力しあって楽しく働きたい」
「イチから成長したい」など、どんな想いでもOK!
“こうなりたい”という考えを持っている方を歓迎します!


\先輩の95%が未経験スタート!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
元・アパレルスタッフやウェディングプランナー、インテリアショップ勤務、保育士など、先輩たちの前職はさまざま。なお、販売・接客・営業経験がある方は活かせます!


\こんな方にピッタリの会社です!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□ 早期に収入・キャリアアップを叶えたい
□ 成長企業で自分の可能性を広げたい
□ 頑張った分だけ正当に評価されたい
□ チームワークを大事に働きたい
□ 将来を考えられる環境で成長したい
□ 仕事もプライベートも充実させたい
募集背景 \業績好調に伴い、10名以上の積極採用/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
総合広告代理店『DACグループ』の一員として、2009年に誕生した当社。テレビ・新聞・Web・交通広告など業界を問わずに幅広い案件を手がけてきました。さらに人材採用の支援も強化し、東海エリアではトップクラスの実績を誇るまでに成長。売上も3年連続で120%を達成しています。

「2027年には売上30億円超」「5年後には営業社員2.5倍」を目指し、組織体制の強化を進めている最中。そこで今回、名古屋・大阪の各拠点で10名以上を採用することになりました。応募の際に経験は不問なので、未経験の方も安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
名古屋本社、または大阪支社への配属となります。

◎転勤なし!
◎U・Iターン歓迎!
◎勤務地は100%希望を考慮します。

【勤務地】
■本社/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル10F

★名古屋・大阪とも、完成・移転したばかりのキレイなオフィスです!
交通
■本社
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分

■大阪支社
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」15番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月17時間以下です!
遅くても19時までにはみんな退社している当社。推し活やスポーツを楽しんだり、友だちや家族、ペットと一緒に過ごしたり、家でまったりアニメを見たりなど、プライベートを大切にできます!
給与 月給25万円~40万円+インセンティブ(平均月12万円)+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月24.8時間(4万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。

\6種類の評価軸をご用意!/
「売上達成」「利益達成」「新規獲得」「商材別販売」「チーム達成」に応じて毎月インセンティブを支給!さらに、「表彰獲得」のインセンティブも年2回あります。平均インセンティブ額は月12万円で、20代で年収800万円~1000万円の先輩も在籍中!
年収例
580万円(26歳・入社3年目) 
800万円(25歳・入社6年目)
1000万円(31歳・入社9年目)

★初年度想定年収350万~550万円
休日休暇 <年間休日128日>
└年休128日+有休5日取得=年間133日のお休みに!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(9連休) ※カレンダーによる
■夏季休暇(9連休)
■有給休暇(消化率73%)
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇(男女ともに取得実績は多数!)
■へるほり制度(Health Holiday)
└自身や家族の健康管理のための休日が、有休とは別に年5日まで取得OK!

◎「ワークライフバランス推進認定企業/名古屋市」として認証!
◎厚生労働省「えるぼし」最高位3つ星認定企業に選ばれました!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■No.1手当
■ランチ補助

<その他の福利厚生>
■退職金制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■ダイバーシティ制度
■時短・時差勤務制度
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィスカジュアル
■オフィス内禁煙
■レクリエーション制度(ゴルフ、BBQ など)
■Niki Hills Winery(北海道の自社ワイナリーでの研修)
■褒賞旅行(ハワイ、バンコク)
■保養所(伊豆高原、那須・軽井沢)
■海外研修
■チルスポット(フリードリンク)
■保育費支援
■ワイガヤ会議(改善案を話し合う会議 ※係長以上)
■フィットネスジム無料
■誕生日プレゼント

<インセンティブ>
(1)売上達成
(2)利益達成
(3)新規獲得
(4)商材別販売
(5)チーム達成
(6)表彰獲得
※(1)~(5)は毎月、(6)は年2回支給します。
ユニークな福利厚生が充実! ■No.1手当
スポーツ・芸術などの分野で「社内No.1」に認定された社員に、最大で年6万円支給!

■ランチ補助(1日600円)
600円以下で購入できる弁当屋と契約しているので、実質無料で食べられますよ!

■フィットネスジム無料
24時間利用できる「FIT-EASY」が毎月利用可。社員の健康を大切にしています!

■誕生日プレゼント
自社ワイナリー「Niki Hills Winery」のワインと、Amazonギフト券をプレゼント!
先輩社員インタビュー ★経営者と向き合う日々で充実しています(Tさん)
現在はクライアントの採用支援をメインに行なっています。この仕事の面白さは、経営者と直接やりとりできること。人生の先輩として学ぶことが多く、コミュニケーション能力も大幅に上昇しました。今後は、役職者として会社や組織に貢献していくことが目標です。

★前職より年収が1.5倍になりました(Iさん)
前職は家具の販売員をしていた私。給与や休みなどの改善を求め、転職を決意しました。当社の魅力は、成果がしっかりインセンティブに反映されること。また、ランチ補助や財形貯蓄などの福利厚生も充実。お金が貯まる環境なので、将来の人生設計を明確に描けるようになりました。
転職・求人情報イメージ1
個人ロッカーがあるので、私服やスニーカーでの通勤もOK!アポの時だけ着替える先輩もいます。髪色・ネイルも自由なので、オシャレも楽しめます♪
転職・求人情報イメージ2
初契約時にはチームみんなでお祝いすることも。「13年間働いて、人間関係で辞めたいと思ったことが一度もありません」と話す先輩もいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

★役員との距離の近さも魅力!
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グループ売上高200億円を超える『DACグループ』の一員である同社。総合広告代理店として、テレビ・新聞・Webなど幅広い媒体を扱っています。特に、広告・人材領域に強みを持ち、東海エリアの中途採用ではトップクラスの実績があるのとのこと。

「2027年までに、売上30億円を目指す」という明確なビジョンを掲げ、新拠点の立ち上げや採用強化を積極的に展開しているのだそうです。

そんな急成長中の同社では、役員陣と現場の距離が近いことも特徴。たとえば、名古屋本社の役員が大阪支社の責任者になった後も、名古屋拠点のメンバーの様子をわざわざ見にやって来たのだそう。また、頑張っている社員を労うため、代表が北海道にある自社ワイナリーに連れて行ったのだとか。

組織が大きくなっても社員一人ひとりに目を向けている同社なら、日々やりがいを持って働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■クライアントの課題を解決する面白さ。
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「商品の売上を伸ばしたい」「新サービスをPRしたい」「人手が不足している」といったクライアントの悩みを、広告提案を通して解決に導きます。例えば、採用に苦戦している企業に対しては、面接の進め方や採用フロー、内定時のフォローまで説明。広告の枠を超えた提案が喜ばれ、実際に採用した人を紹介いただくほど感謝されたのだそうです。

また、新商品PRを依頼したメーカーに対しては、プランナーと一緒に広告戦略を立案。雑誌への掲載に加え、Webマーケティングまで含めた総合的なプロモーションを展開していったのだそう。「クライアントの経営者層から直接感謝される機会が多いので、大きな達成感が味わえますね」と仰っていました。
厳しさ■新規開拓の難しさがあります。
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集客・売上UPや人材採用など、企業の課題を解決する広告・サービスを提案しますが、全てのお客様が興味を持ってくれるとは限りません。「今は間に合っているから」と断られた際に、必要以上に落ち込むことは厳禁。「どうすれば話を聞いてもらえるか」を考え、粘り強くアプローチしていくことが求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目標を持って、前向きに努力できる方
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6種類の評価軸や、年齢・社歴関係なく上を目指せる環境が魅力の同社。「しっかり稼いで良い暮らしをしたい」「仕事もプライベートも充実したい」「早期にキャリアアップしたい」など、夢や目標に向かって努力できる方にピッタリです。向上心を持った仲間が後押ししてくれるので、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
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3~4名のチームを組んで進めていきます。誰かが困っていたらフォローしたり、より良い提案ができるようアドバイスしたり。メンバー同士で助け合っている環境なので、「一人で黙々と仕事がしたい方」には向いていません。

会社概要株式会社セントラル・デイリー

設立 2009年
代表者 代表取締役 新井 克洋
資本金 3500万円 ※DACグループ払込資本金:1億9800万円
従業員数 85名(DACグループ総数:955名)※2025年1月時点
売上高 22億2271万円(2024年11月期実績)※グループ全体:215億6000万円(2024年11月期実績)
事業内容 ■全国メディア取扱総合広告代理店(総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業)
■雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・制作・販売

※広告業協同組合(経済産業省認可)会員
事業所 <名古屋本社>
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F

<大阪支社>
〒541-0057
大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル10F

■その他支社(函館、仙台、宇都宮、京都、神戸、広島、那覇、ホノルル、ニューヨーク)
■広告事業会社(東京、札幌、名古屋、大阪、福岡)
関連会社 <広告事業会社>
株式会社DACホールディングス
株式会社デイリースポーツ案内広告社
株式会社ピーアール・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社グローバル・デイリー
株式会社イースト・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション関西
株式会社デイリー・インフォメーション九州

<グループ会社及び社団法人>
Daily Information NY, Inc.
株式会社NIKI Hills ファーム
株式会社NIKI Hills ヴィレッジ
株式会社DACファーム
一般社団法人DAC未来サポート文化事業団
総合広告代理店・DACグループ ■総合広告事業
■人材ソリューション
■観光ソリューション
■グローバル広告事業

分野ごとに4つの事業部門を持つ、総合広告代理店・DACグループ。
既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。
企業ホームページ https://central-daily.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(対面・Webから選択)
STEP3
二次面接(対面で実施)
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
■一次面接はWeb(オンライン)も可能ですので、希望される方は仰ってください。

<年末年始休暇のお知らせ>
12月27日~1月4日は年末年始休暇のため、期間中のご応募・お問い合わせは1月5日以降の対応となります。また期間中は電話がつながらない可能性がありますので、ご了承ください。

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★面接にはリラックスしてご参加ください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 一次面接はWebまたは対面、二次面接は対面で実施します。

【面接地】
■本社/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル10F
連絡先 <名古屋本社>
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F
担当採用担当
TEL052-219-7011
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。