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「株式会社筑波銀行/デジタルマーケター◆フレックス制/土日祝休み/年休121日/残業月平均20時間以下/各種手当充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

デジタルマーケター◆フレックス制/土日祝休み/年休121日/残業月平均20時間以下/各種手当充実
株式会社筑波銀行
プロ取材
茨城県つくば市の本部にいらっしゃる、採用担当の方と総合企画部の方々にお話を伺いました。第6次中期経営計画が動き出しているという同行。お客さまとの非対面の接点を増やすべく、重要ポジションを募集されます。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社筑波銀行
掲載期間25/12/2926/02/22
最終更新日26/01/06

デジタルマーケター◆フレックス制/土日祝休み/年休121日/残業月平均20時間以下/各種手当充実

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
デジタルマーケター◆フレックス制/土日祝休み/年休121日/残業月平均20時間以下/各種手当充実イメージ1
入社後はメール配信の最適化、WebサイトやSNSの改善などに着手。少数精鋭組織だからこそ、企画から実行まで裁量を持って進めることができます。
地域の未来を支えるアイデアを、筑波銀行から。
――2025年4月。お客さまと金融サービスの出会いを積極的に創るため、筑波銀行は新たにデジタルマーケティングチームを新設しました。経験豊富なメンバーが揃うこのチームに、あなたをお迎えします。

現在はメールやWeb、SNS、広告運用を通して金融サービスに関する情報を発信中。今後も新たにマーケティングツールを導入したり、発信する情報をお客さま一人ひとりに最適化したりと、自由度高く“しかけ”を考えていく予定です。

茨城県を中心に東京都・千葉県・栃木県にお住まいの約2,500万人に向けて、当行のサービス・情報について発信します。影響力の大きさは、北関東で多数の拠点を展開している筑波銀行ならでは。

法人・個人を問わず多くのお客さまの暮らしとビジネス、そして未来を支える取り組みを、企画から運用まで一気通貫で担えます。

そんな大切な任務をお任せするからこそ、年間休日は121日と多く、フレックス制を活用できる環境もご用意。金融の面から地域を支えるアイデアを、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
デジタルマーケター◆フレックス制/土日祝休み/年休121日/残業月平均20時間以下/各種手当充実
\新しいマーケティングに挑戦/
MAツールを活用したメール配信やWebサイトの改善、Web広告の運用などをお任せします。ミッションは、Webからのお問い合わせや申込数の増加、非対面チャネルでの認知向上を実現すること。お客さまの行動やニーズに合わせて、最新情報を届けていきましょう。

◎会えないお客さまとの接点を築く。
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■MAツールを活用したメールなどの配信
お客さま一人ひとりに合わせた情報をマーケティングオートメーションで届け、非対面での接点を創出します。

■Webサイト改善
Google AnalyticsやMicrosoft Clarity、Looker Studioなどの分析ツールを使い、アクセス解析や導線設計、コンテンツ改善などを企画・実施します。

■Web広告の運用
Web広告の企画・入稿・配信・効果検証を行ない、新規リード獲得を目指します。BigQueryなども活用し、データドリブンでPDCAを回しましょう。

■企画・制作ディレクション
バナーや広告用LP、HTMLメール、ホワイトペーパーなどの制作を進行。簡単な制作ができる方は、スキルを活かせます。

■各種SNSの企画・運用
公式SNSアカウントの運用やコンテンツ企画を行ないます。媒体選定も含め、チームで検討しながら進めていきましょう。

※経験やスキルに応じて、ご本人と相談のうえ主担当を決めていきます。

◎経験豊富なメンバーが活躍中。
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配属先は、さまざまな業界から集まったメンバーが活躍しているチーム。少人数ゆえに連携も密で、自由度高く企画~実行まで一貫して関われる環境です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

■デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方(業種・年数不問)

★社会人経験10年以上の方も歓迎します。

\こんな経験をお持ちの方にピッタリです/
◎Web広告やメール配信の戦略立案~実行経験
◎Google AnalyticsやMAツールの使用経験
◎HTMLメールやバナー制作のディレクション経験(簡単な修正ができる方は大歓迎!)
◎金融業界での業務経験
募集背景 ■体制強化に伴い、新しい仲間を募集します。
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茨城県を中心に70の拠点を構え、「地域になくてはならない銀行」として皆様の暮らしや経済を支えてきた当行。これまでは地域に密着してお客さまに向き合ってきましたが、今後は対面と非対面を組み合わせたハイブリッド営業体制の構築を進めていきます。

2025年4月には、デジタルマーケティング専任チームを新設。より多くのお客さまに価値ある情報を届けるため、今回、新たな仲間を募集することになりました。

チームの一員として、地域のお客さまと新しい出会いを繋ぐマーケティングを、一緒に手がけてみませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間:3ヶ月
※試用期間中は家族手当の支給がありません。その他給与などの条件面に変更はありません。
勤務地・交通
■本部
茨城県つくば市竹園1-7

◎転居を伴う転勤なし

\アクセス良好な立地!/
秋葉原~つくば間は電車で片道45分程度。アクセスが良好なうえ、駅チカで通勤にも便利です!
交通
つくばエクスプレス「つくば駅」より徒歩7分

◎交通費全額支給
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 ■フレックスタイム制度(コアタイムなし)
└1日あたりの標準労働時間:7.5時間
└フレキシブルタイム/7:30~22:00

◎残業は月平均20時間以下と少なめです。
◎ご自身の希望により、18時までに退社可能です。

【勤務時間例】
8:30~17:00
給与 月給26万円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分)

※残業代は別途100%支給します。
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
年収例
想定年収:450万円~750万円
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(平均取得日数14日)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

\ ユニークな制度 /
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
■シーズン休暇
■マイプラン休暇

◎5日以上の連休の取得OK!
アニメや映画を楽しんだり、美容室やスポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。

◎女性活躍&男性の育休支援など推進中!
育休からの復帰を支援すべく、情報交換の場(ママミーティング)を定期開催。また、男性の育休取得率は90%以上。今は100%を目指して取り組んでいます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:平均4ヶ月分)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■報奨金
■資格支援制度
└休日セミナーやeラーニング講座を実施。銀行に関連する資格合格時、受験料を支給します。

\ 充実の手当 /
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万4,000円、子1人につき:月1万4,000円)
└試用期間後から支給開始
■住宅手当

\ 将来も安心 /
■社宅あり
■出産・育児支援制度
■託児所・育児サポートあり
■社員持株会
■退職金制度

\ 働き方改革を推進!直近で導入した新制度 /
■フレックスタイム制
■時短勤務OK
■副業OK
入社後の流れ ◎OJT形式で実務に触れていきます。
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入社後は、OJT研修を通して業務に慣れていただきます。稟議書作成といった業務は、イチから丁寧に教えていくのでご安心ください。

ひとり立ちは、入社半年後が目安。もちろん、一人ひとりの経験やスキルに合わせて、自分のペースで成長できる環境をご用意しています。

※定期的に中途採用者向けの研修があります。
職場の雰囲気 ◎コミュニケーションが活発な職場です。
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「銀行は堅苦しい」そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当行はひと味違います。他部署と連携することも多く、コミュニケーションが活発で、部署関係なく行員と交流を深められる環境です。

現在、デジタルマーケティングチームには男性4名が在籍。うち3名は中途入社で、全員がここ2~3年以内に入社しています。30代が中心で、定期的にランチミーティングを実施したり、終業後に食事に出かけたりすることもしばしば。チームワークは抜群です。
転職・求人情報イメージ1
筑波銀行は、預貯金額2兆円を超える茨城を代表する銀行。“ファースト・コール・バンク(最初に相談したい銀行)”として高い知名度を誇ります。
転職・求人情報イメージ2
一緒に働く4名の仲間たちです。話し合いながらより良い企画を練ったり、分からないことはサポートし合ったりと、助け合いの風土が根づいています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

預金残高は2兆円を超え、「最初に相談したい銀行」=「ファースト・コール・バンク」としての立ち位置を確立している同行。その背景にあるのは、設立から70年以上にわたり培ってきた“痒い所に手が届く”サービスです。信頼を武器に、同行は大きな変革に乗り出しています。

それが「対面と非対面のハイブリッド営業体制の構築」です。会えないお客さまとの接点を新たに創出するため、2025年4月にデジタルマーケティングチームを新設。未来を見据えて挑戦を続ける姿勢がうかがえました。

こうした変革を支えるのが、行員一人ひとりを大切にする風土。フレックス制や男性の育休取得などを推進しており、取材では「子どもの急な発熱時も、フレックス制を活用して柔軟に対応できている」というリアルな声も聞くことができました。

安定した基盤の上で、未来への挑戦もできる。同行が地域にも行員にも愛される理由を、改めて実感した取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎新しい挑戦ができます。
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デジタルマーケティングチームは、2025年4月に新設されたばかり。まだマニュアルや確立された進め方はありません。だからこそ、あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを存分に活かせるといいます。

「もっとこうしたら効果が出るのでは」といったアイデアを、主体的に企画・提案することが可能です。新しい挑戦に理解のある上長のもと、銀行のデジタル戦略を自らの手で創り上げていく、立ち上げ期ならではの面白さがあるとのことでした。

◎企画から実行まで一貫して携われます。
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単なる運用担当に留まらず、戦略立案という上流工程から携われるのが、この仕事の醍醐味とのこと。たとえば、どのSNS媒体で、どんなコンテンツを発信していくか。Web広告の運用方針をどうするか。そうした企画段階から自分の意見を反映させ、実行まで一貫して担当できます。

少数精鋭のチームだからこそ裁量も大きく、自分の仕事が着実に形になっていく手応えを日々感じられることが、やりがいに繋がっているとおっしゃっていました。
厳しさ△合意形成に苦労することも。
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デジタルマーケティングチームは新設されたばかりですが、銀行全体の営業施策と連携しながら動くことが求められます。そのため、自分のアイデアを100%そのまま進めるというよりは、関連部署の考えを汲み取り、組織としての方針とすり合わせながら進行することが大切なのだそう。

ときには、関係者との認識のズレを埋めるための丁寧なコミュニケーションが必要になるなど、調整業務に大変さを感じる場面もあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎裁量を持って働きたい方
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Webサイトの改善案を企画したり、新たに運用するSNSを提案したりと、意欲次第でさまざまなことに挑戦できるポジションです。「裁量を持って働きたい」という方は、大いに活躍できるでしょう。
向いていない人△主体性に欠ける方
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即戦力として採用されます。そのため、入社後は一緒に働くメンバーとともに活発に議論したり、アイデアを出したりする姿勢が求められるとのこと。主体性に欠ける方、指示を待ってしまう方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社筑波銀行

設立 1952年
代表者 取締役頭取 生田 雅彦
資本金 488億6,800万円
従業員数 1,238名(2025年3月時点)
預金残高 2兆6,343億円(2025年3月期実績)
2兆5,773億円(2024年3月期実績)
2兆5,130億円(2023年3月期実績)
2兆4,663億円(2022年3月期実績)
経常利益 411億2,600万円(2025年3月期実績)
410億9,200万円(2024年3月期実績)
370億9,800万円(2023年3月期実績)
366億8,000万円(2022年3月期実績)
事業内容 2010年に関東つくば銀行と茨城銀行が合併して誕生。2014年に東和銀行・栃木銀行との3行で、地域経済活性化に関する広域連携協定を締結。個人・法人のお客さまへの日常生活におけるサービスや地域産業を中心に、県全体を網羅した産業支援・発展のため、きめ細かい金融サービスをご提供します。

■普通銀行業務(預金、融資、為替、資産運用等)

【営業店業務】
・営業担当
・融資担当
・資産運用担当
・テラー(窓口)担当

【本部業務】
・営業ユニット(営業本部、融資部、市場金融部、事務統括部)
・経営管理ユニット(総合企画部、人事総務部、リスク統括部、監査部)
事業所 ■本店
茨城県土浦市中央2‐11‐7

【店舗数】
148店舗(茨城県内135、県外12、インターネット1)
※拠点数
70拠点(茨城県、栃木県・千葉県・東京都)
登録コード ■証券コード 8338(プライム市場)
■金融機関コード 0131
■適格請求書(インボイス)
■発行事業者登録番号 T4050001009057
企業ホームページ https://www.tsukubabank.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接+適性テスト
STEP4
最終面接
STEP5
★内定★おめでとうございます!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2~4週間を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

【面接について】
・夕方以降や土日祝での面接も可能。在職中の方もご相談ください。
・リラックスできる服装でお越しください。
・一次/二次面接はWebにて実施できます。気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

【適性テストについて】
学力ではなく、あなたの志向性を知るための確認のようなものです。事前準備の必要はありませんので、ご安心ください。

\多くの方にお会いしたいと考えています!/
「家から近いから」「休みが多く、自分の趣味を楽しめる時間が増えるから」といった理由で入社した先輩もいます。面接にお越しになる際はリラックスしてご参加くださいね!
応募受付方法 \最後までご覧いただき、ありがとうございます!/
当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 一次・二次面接はWebにて実施可能です。

■本部
〒305-0032
茨城県つくば市竹園1-7
連絡先 ■本部
〒305-0032
茨城県つくば市竹園1-7
担当筑波銀行 人事総務部 キャリアデザインG
E-MAILsaiyou@tsukubabank.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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