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データアナリティクスラボ株式会社
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人事(未経験歓迎)◆毎年200%増益継続中!今注目の成長企業/月給27万円~/年休120日/土日祝休の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/11/10 - 2026/02/08)

人事(未経験歓迎)◆毎年200%増益継続中!今注目の成長企業/月給27万円~/年休120日/土日祝休
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
企業の未来を創る“攻めの人事”で、経営者視点を磨く。
あらゆるデータを可視化・数値化し、課題解決や売上向上につなげることが求められる現代。企業の成長を支えるデータ分析のニーズは年々高まっています。そんな市場で存在感を高めているのが、企業向けのデータ分析を得意とする私たち。設立から4年連続で200%の増益と1.5倍の増員というハイペースで規模を拡大しています。

この急成長を支えるためには「優秀な人材の獲得」が必要不可欠。あなたには「未来をつくる人材」を採用するというミッションをお任せします。大きな裁量のもと、採用基準から合否の判断までプロセス全体を自らの考えで構築し、成果を追求できる“戦略的な人事”ポジションです。

20代メンバーが中心となり、互いに刺激し合いながら成長できる環境。採用イベント企画やSNSブランディングなど、新たな施策にも自由に挑戦できます。経営陣とは週次・月次の会議で意見を交わし、実績豊富な役員の傍らで経営者視点を磨くことも可能。

この勢いの中で経営者視点と影響力を手にし、“攻めの人事”として、次のキャリアを描きませんか?

募集要項

仕事内容
人事(未経験歓迎)◆毎年200%増益継続中!今注目の成長企業/月給27万円~/年休120日/土日祝休
自社およびグループ企業の発展を目指し、新卒・中途の採用活動をメインとした人事全般をお任せします。
入社後1ヶ月はOJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。

【具体的には】
■求人媒体の選定
新卒媒体のほか、複数の中途媒体を運用。都度最適な媒体を選び、求人広告を掲載します。

■説明会の企画・実施
新卒向けのオンライン会社説明会を企画・実施・運営。基本的には毎年3月~12月まで行ない、ピーク時は毎日実施します。

■インターンシップの企画・立案・実施
現場社員とも意見を交わしつつ、入社前の座談会、書類選考、日程調整、1次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しています。

■社内イベントの企画・実施
月1回の技術職勉強会に伴うピザパーティーや、社内のモチベーションアップに向けたイベント、入社歓迎会、忘年会などを企画・実施します。

■入社・退職手続き
社員の入社・退職に伴う各種手続きを行ないます。

■会社の雰囲気づくり 
社員とのコミュニケーションを積極的に取り、相談をしやすい人事部として快適な職場環境づくりを目指します。

【この仕事のポイント】
◎会社を育てる要へ
この仕事は「人と会ってみる」の繰り返し。応募が多いと迷うこともありますが、社風や業務への適性などを考慮して進めることが大切です。大勢の方と会えるよう、日々試行錯誤を重ねています。

◎大きな裁量のもと活躍
最終的な採用可否などの決定を行なうのは、同じ人事として働く取締役。ですがそこに至るまでの選定基準や1次面接の合格者選定などは、あなたが決定権を握ります。「この人なら!」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前に…そんな姿を見たときには、大きなやりがいが得られますよ。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<応募条件>
■27歳以下の方
└長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

~以下の方を歓迎します~
◎SNSが好き・トレンドに敏感な方
◎数字に強い・数字の管理が得意な方
◎目標達成のために計画的な行動ができる方
◎積極的かつ自発的に考え動ける方
◎どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
募集背景 \成長企業で、市場価値を高めませんか?/
2019年に設立した当社。業績向上のみならず、生産性向上・業務効率化にもデータ分析が必要とされる時代に突入し、当社への依頼数は右肩上がりに。若い組織ながら、大手金融・製薬会社やグローバル企業をはじめ多くの組織と取引を行ない、毎年200%の増益、1.5倍の増員を実現しています。

今後も増え続ける依頼に対応するために、組織強化を実現するのが人事のミッション。今回は、採用業務の中核を担う新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間が6ヶ月あります。
その間の給与については【給与欄】をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階

◎転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分
JR山手線「新橋駅」より徒歩11分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※月平均残業時間は20時間以内です。
給与 月給27万円以上+賞与年2回

※スキルなどに応じて決定します。
※試用期間中の給与は【月給25万円以上】となります。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
<初年度想定年収>
370万円~420万円以上
休日休暇 <年間休日120日!>◎土日祝休み
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★女性管理職の登用実績もあります。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格取得支援(衛生管理者第二種など)
■退職金
■時短勤務制度
■出産・育児支援金(3万円/慶弔見舞金として出生時に支給)
■オフィス内禁煙
■フリードリンク・フリーフードあり
■服装自由(私服OK)
■保養所、宿泊施設割引、旅行割引あり

<社員が考えたユニークな福利厚生制度>
■ラボ活動
■社内部活動制度
└アウトドア部、ゲーム部、サウナ部、読書表現部、球技部など
■福利厚生サービス加入(ジムや英会話、飲食店クーポン支給など)
■健康組合加入(旅行割引、宿泊割引など)
一緒に働く仲間 全社的には20代が中心で、中途入社も多数。取締役1名、現場スタッフ2名、計3名の人事担当が活躍中です。少数精鋭ということもあり、1人ひとりに大きな裁量が与えられています。最終的な採用決定は取締役が行なうものの、それまでのプロセスはすべてメンバーが自ら考え動かしています。意見も自由に交わし、全員でよりよいアイデアを出し合う風土です。

このようなスタイルで人事に携わっていますが、当社の発展に伴う今後の採用業務増加に備え、あなたには採用業務をメインでお任せしたいと考えています。もちろん不明点があれば全員で成長をサポートしますので、未経験でもご安心ください。

会社概要データアナリティクスラボ株式会社

会社名 データアナリティクスラボ株式会社
設立 2019年
代表者 代表取締役 近藤 雅彦
資本金 2000万円
従業員数 230名(2026年6月現在)
事業内容 データ分析コンサルティング事業
データ人材サービス業

<認定>
有料職業紹介事業者( 許可番号13-ユ-311165 )
事業所 <本社>
東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
主要取引先 株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社講談社/国立大学法人神戸大学/株式会社野村総合研究所/株式会社マネーフォワード/ 株式会社博報堂/株式会社サイバーエージェント/ 株式会社 ADK マーケティング・ソリューションズ/株式会社ビデオリサーチ/エイベックス・エンタテインメント株式会社/森永製菓株式会社/大同生命保険株式会社/塩野義製薬株式会社/株式会社TVer DATA MARKETING/富士通株式会社/サントリーホールディングス株式会社/NTTドコモソリューションズ株式会社/大成建設株式会社/清水建設株式会社/イオンスマートテクノロジー株式会社
会社の取引社数 1期目:約9社
2期目:約17社
3期目:約24社
4期目:約35社
5期目:約43社
6期目:約66社

◎お取引先も年々増加し、順調に売り上げを伸ばしています。
代表プロフィール 横浜国立大学を卒業後、商社での営業職を経て、2004年1月に株式会社サイバーエージェントに入社。同社にて広告事業の営業責任者などを歴任したのち、子会社の株式会社CCPRの役員として経営に関わる。2018年に独立し、多くの企業の事業コンサルを行なう傍ら、複数のスタートアップ企業を立ち上げ経営を推進。その後、創業した会社を上場企業へ売却するなどM&Aも経験。2019年4月にデータアナリティクスラボ株式会社を創業。
企業ホームページ https://dalab.jp/
採用ホームページ DATAANALYTICSLABO データ分析の力で企業を支える
https://en-gage.net/dalab/
個人名の表記について
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