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「株式会社ワコール/ビューティーアドバイザー◆残業月6h程度/未経験歓迎/産育休取得率100%/東証プライム上場グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

ビューティーアドバイザー◆残業月6h程度/未経験歓迎/産育休取得率100%/東証プライム上場グループ
株式会社ワコール
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。75年以上の歴史がある同社。商品力の高い製品を扱うからこそ、育成に時間をかけているといいます。その他キャリアを支える制度も多数。安心して一歩を踏み出せる環境です!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社ワコール
掲載期間25/12/1526/03/15
最終更新日25/12/16

ビューティーアドバイザー◆残業月6h程度/未経験歓迎/産育休取得率100%/東証プライム上場グループ

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
ビューティーアドバイザー◆残業月6h程度/未経験歓迎/産育休取得率100%/東証プライム上場グループイメージ1
「ワコールが好き」で入社した先輩も多数!4万人以上のデータと人間科学に裏付けられた確かな商品力があるからこそ、自信を持って提案できます。
女性に自信を届けるあなたに、キャリアの安心を。
4万人以上のデータから生まれる、ワコールの高品質な商品。お客様の悩みやなりたい姿に寄り添ってご提案するからこそ、安心できる環境をご用意しています!

★「個人売上に追われるプレッシャー」はありません。
自分にフィットするものを見つけるのは意外に難しいもの。だからワコールでは、個人ノルマを設けず、お客様一人ひとりに向き合う時間を重要視。新たなファンを増やす喜びを味わえます。

★「キャリアの先が見えない心配」はありません。
入社後1年間は育成専門のインストラクターと店舗メンバーがトレーナーとなり伴走。将来的には、店舗マネジメントを担ったり、社内公募で他職種にも挑戦OK。専門窓口でキャリア相談もでき、会社全体であなたの「なりたい姿」を応援します。

★「自分時間を諦める必要」はありません。
残業は月平均6時間と少なめで、夏・冬には連休も取得可能。育休から復帰し時短勤務で働く社員も多数在籍しています。

――販売職の悩みが少ないから、勤続20年以上の先輩も多数!確かな専門性を身につけ、ワコールで長く輝きませんか。

募集要項

仕事内容
ビューティーアドバイザー◆残業月6h程度/未経験歓迎/産育休取得率100%/東証プライム上場グループ
\ライフスタイルを支える一着を届ける/
インナーウェアはもちろん、時にはパジャマやスポーツウェアなどもご提案。毎日を輝かせる一着を届けます。

◎すべての女性の人生に寄り添うモノづくり。
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4万人以上のデータから生まれるワコールの商品は、デザイン性・機能性ともに高品質。「ゆりかごからゆりいすまで」をコンセプトに、様々な年代の女性から愛されています。

◎具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆カウンセリング・接客
お客様のお悩みや理想をヒアリングし、「お困りなことは?」といった会話からニーズを引き出します。公式サイトをご覧になり「この商品が気になって」とご来店される方もいらっしゃいます。

◆採寸・フィッティング・提案
実際に試着いただき、フィット感や着け心地の良さを確かめていただきます。お客様一人に1時間以上かけることも!

~~ご提案例~~
「自分に合う下着がない」というお客様
⇒丁寧なフィッティングで最適な商品をご提案。

「母の寝付きが悪いみたいで…」と悩むお客様
⇒プレゼント用にナイトウェアをご提案。

― その他の業務 ―
◆店舗づくり・在庫管理等
◆顧客管理(タブレット使用)

◎仕事のポイント
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◆商品の魅力を広める!
デザイン性の高い商品を扱えるのも醍醐味。季節に合わせたカラーに売場を統一したり、マネキンのコーデを変えてみたり。みんなで売場をつくる楽しさがあります!

◆個人ノルマはなし&チームで支える!
店舗一丸となってお客様を接客。困ったときは先輩がフォローに入るなど、お互いに支え合う風土が根付いています。

◆頑張りは収入に反映♪
「行動」や「技術」など多角的な視点で評価。昇格試験に合格すれば、等級が上がり、給与もアップ。入社早期から挑戦できるため、早くから昇給できます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎意欲や人柄を大切にしています
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必須となる資格や経験は一切ありません。現在活躍中の先輩たちも、ウェディングプランナー、幼稚園の先生、アパレル販売などさまざま。意欲・人柄重視の採用です!

※下着の採寸・フィッティングを行なうため、女性の方を募集します。

\こんな方は歓迎!/
□インナーウェアやアパレルに興味がある方
□専門性をじっくり磨きたい方
□チームで協力して働きたい方
□誰かの相談に乗るのが好きな方

★先輩たちの入社理由も、「ワコール製品が好き」「専門知識が身につく仕事がいい」「長く働ける環境が魅力」などさまざまです。少しでも興味が湧いたら、ぜひご応募ください。
募集背景 ◎これからも、女性の毎日に寄り添うために。
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創業から75年以上、私たちは「ゆりかごからゆりいすまで」をコンセプトに、あらゆる世代の女性の人生に寄り添ってきました。その歴史を大切にしながら、現在は3Dスキャナーでのボディデータ計測や骨格診断サービスの展開、取り置き・取り寄せサービスなど、次の時代に向けた新たな挑戦を進めています。

こうした私たちの「今」を、お客様に届ける架け橋となるのが「ビューティーアドバイザー」です。今後も多くのお客様に商品を届けるため、10名以上募集することになりました。一緒に、お客様の毎日を豊かにする一着を届ける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
◎全国の『ワコール』『アンフィ』の各店舗
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※希望を考慮し決定。
※転居を伴う転勤なし&U・Iターンも歓迎!

【関東】
■栃木県(宇都宮市)
■山梨県(甲府市)

【首都圏】
■東京都(東京23区)
■千葉県(木更津市)
■埼玉県(入間市、さいたま市大宮区)
■神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、伊勢原市)

【北信越】
■長野県(須坂市、上田市)
■富山県(砺波市、富山市、高岡市)
■石川県(白山市、金沢市)

【東海】
■三重県(桑名市、四日市市、津市)
■岐阜県(各務原市)
■愛知県(豊橋市、名古屋市、知多郡阿久比町、岡崎市)

【関西】
■大阪府(大阪市、泉佐野市、門真市)
■京都府(京都市)
■兵庫県(神戸市)

【四国・中国】
■広島県(広島市)
■香川県(高松市)

【九州・沖縄】
■宮崎県(宮崎市)
■福岡県(福岡市)
■佐賀県(鳥栖市)
■熊本県(熊本市)
■長崎県(長崎市)
交通
\駅チカ店舗多数/
イオンやルミネ、東急、西友から、伊勢丹、高島屋などの百貨店まで、駅チカの店舗が多数!直営店舗での勤務の可能性もあります♪

※各店舗による
勤務時間 9:30~21:00(シフト制/実働7.5時間)
※勤務時間は店舗により異なる

――シフト例――
◆9:30~18:00
◆11:30~20:00

※休憩は60分~90分。お昼休憩のほか、業務の合間に小休憩も取れます。

\基本的に定時退社!/
残業は月平均5~6時間。退勤後のプライベートも大切にできる環境です♪
給与 ※月給制

【東京、神奈川、千葉、埼玉】
大卒以上:23.1万円
短大卒・専門卒:22.4万円
高卒:21.8万円

【愛知、大阪、京都、兵庫】
大卒以上:22.6万円
短大卒・専門卒:21.9万円
高卒:21.3万円

【栃木、山梨、三重、広島、福岡】
大卒以上:21.6万円
短大卒・専門卒:20.9万円
高卒:20.3万円

【富山、石川、長野、岐阜、熊本】
大卒以上:21.1万円
短大卒・専門卒:20.4万円
高卒:19.8万円

【香川、佐賀、宮崎、長崎】
大卒以上:20.1万円
短大卒・専門卒:19.4万円
高卒:18.8万円
年収例
年収270万円~300万円以上/初年度

※経験・能力を考慮のうえ、決定。
※時間外手当は別途全額支給。

――給与にプラスして下記手当も支給――
■通勤手当
■時間外手当
■正月出勤手当
■被服手当
■役割手当
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8~11日休)
└基本的に週に2日はお休みが取れるようにシフトを作成。月に3日程度は希望休を提出できるため、プライベートの予定も大切にできます。
■年次有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└育休取得率は100%、復帰率は91.9%と高い水準!
■介護休暇
■慶弔休暇
■パーソナル休暇
■生理休暇
■看護休暇
■自己啓発長期休職制度
■特別休暇

――夏休み・冬休みあり――
夏と冬に連続休暇を取る「夏休み・冬休み制度」があります。定休日と有休をあわせて最大9日間、連続または分割して取得できます♪閑散期に取得して、旅行や推し活などを楽しむ先輩も多数!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与年1回(6月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当・家賃補助
■退職金制度
■従業員持株制度
■再雇用制度
■社員割引購入制度
■制服貸与
■マイカー通勤可
■副業OK
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(社内規定あり)

――キャリアを支える制度――
■自己申告制度
■定期社内公募制度/ジョブチャレンジ制度
■自己啓発援助制度
■表彰制度

――ライフイベントを支える制度――
■時短勤務制度(育児・介護のため)
■転居を伴う場合も安心の制度
└結婚や介護、配偶者の転勤で引越しが必要になった際、転居先のワコール店舗で勤務を続けることが可能です。また、海外への転勤の場合でも、最長3年間は会社に籍を置いたまま休職できる制度があります。
着実にプロを目指せる教育体制 ▼基礎固め
まずは店舗で、先輩が商品知識や接客の基本を教えます。並行して同期との集合研修も実施。下着の専門知識や、採寸・フィッティング技術の基礎を学びます。

▼接客デビュー(入社1ヶ月頃~)
先輩が隣でサポートしながら接客デビュー。安心して実践経験を積めます。

▼専門性を磨く(接客デビュー後)
商品開発担当者による商品動画(タブレット視聴可)や、提案力を磨く研修などもご用意。入社半年後のフィッティング審査などを通して、着実にスキルを高められます。

※教育専門のインストラクターが成長に合わせた研修をご用意!
※取扱製品が多いため、すぐに一人前になることは求めていません。約1年かけてプロへと育てていく方針です。
女性のキャリアを広げる、多彩な制度 年に一度、異動希望を伝えられる自己申告制度や、キャリアの悩みを相談できる専門窓口「キャリアコーディネーター」が在籍。「なりたい姿」を支える制度とキャリアパスがあります。

◎キャリアの道は多数!
副店長や店長はもちろん、社内公募制度を利用して多彩なキャリアに挑戦できます。

>>たとえば…
・カスタマーサポート
・インストラクター
・キャリアコーディネーター
・ECサイト運用担当
・新ブランドのPR担当 など

◎長く働き続けられる体制
結婚や出産などのライフステージの変化を経て、働き続ける先輩も多く在籍しています。

>>たとえば…
・時短勤務を活用して、家庭と両立
・定年後の再雇用制度で、65歳まで活躍
・一度退職して再入社
転職・求人情報イメージ1
品質だけでなく、デザイン性も魅力的。中には、「ワコールのデザインが好きで」と入社した先輩も。一番に商品をお客様に届けられる嬉しさがあります。
転職・求人情報イメージ2
全国に約2500名在籍しており、幼稚園の先生や医療事務など、異業種からの転職者も多数活躍中!未経験からでも安心してスタートできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

\老舗の信頼と挑戦。その両方を届ける存在。/

「ワコール」と聞き、歴史ある老舗ブランドというイメージを抱いていた取材者。しかし取材で伺ったのは、その安定基盤の上で、挑戦を続ける柔軟な姿勢でした。

同社の強みは4万人以上の人体データを有する「ワコール人間科学研究所」。その確かな土台の上で、より多くの層に商品を届けるため、近年は3Dスキャナーでのボディデータ計測や骨格診断サービスの展開など、大きな変革を進めているのだとか。

こうした商品を最後にお客様のもとに届けているのが、ビューティーアドバイザー。ECでの購入が一般化する中でも、同社では売上の7割以上が店頭から生まれているとのこと。丁寧な採寸やフィッティングに価値を感じているお客様が多い何よりの証拠でしょう。

会社の「伝統」と「革新」、その両方の魅力をお客様に直接届ける。まさに、お客様と商品の架け橋となる、かけがえのない存在なのだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の快適な毎日を支えられること
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同社のビューティーアドバイザーは、商品を売るだけではありません。丁寧なカウンセリングでお客様も気づかない悩みに寄り添い、ぴったりフィットする商品との出会いを創るのが同社のスタイルとのこと。接客がきっかけで「あなたに会いに来た」と長年通ってくださるお客様もいるのだとか。お客様の人生に寄り添う、深いやりがいを実感できるそうです。

~~ご提案の例~~
■インナーウェアで、日常の悩みを解決。
「体型の変化で、合う下着が見つからない…」というお客様。丁寧なカウンセリングとフィッティングで、最適な商品をご提案。「諦めていた服がまた着られるようになった」と、後日嬉しそうに報告に来てくださることもあるのだとか。自身の知識が、誰かの自信に変わる喜びを実感できるそうです。

■ライフスタイル商品で、特別な日を演出。
インナーのご相談から、お客様のライフスタイルに関するお話に発展することもあるそうです。「最近、母の寝付きが悪いみたいで…」という会話をきっかけに、ワコールが開発したナイトウェアをご提案。お客様の大切な人を想う気持ちにまで、しっかり寄り添えるとのことでした。
厳しさ◎幅広い知識を吸収する必要があること
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
この仕事の厳しさは、覚えるべき知識の膨大さにあります。インナーウェアだけでなく、ナイトウェアやスポーツウェアなど幅広い商品を扱うため、常に新しい情報を吸収し続けなければなりません。

また、同じサイズでも商品によってフィット感は変わるため、女性のからだに関する知識も必要とのこと。技術的な知識の他、店舗でのレジの扱い方や接客方法などのスキルも大切です。

だからこそ、自立して接客ができるようになるまで約1年。もちろん研修でしっかりフォローしますが、コツコツとした地道な努力が不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲と連携しながら進められる方
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お客様との対話を重ね、商品を一緒にお探しする仕事です。また、接客で困ったときは先輩がフォローに入るなど、チームで協力しあう文化が根付いています。そのため、相手のことを思いやれる方や周囲と連携できる方に向いているでしょう。
向いていない人◎学ぶことに苦手意識がある方
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同社では季節ごとの新作や多様なブランド、関連商品が次々と登場します。お客様に最適な提案をするためには、常に知識をアップデートし続ける探究心が求められます。学び続けることが苦手な方には、ミスマッチに感じるかもしれません。

会社概要株式会社ワコール

設立 1949年
代表者 代表取締役 社長執行役員 川西 啓介
資本金 50億円
従業員数 3479名(2025年3月現在)
売上高 1872億800万円(2024年3月期実績)
1885億9200万円(2023年3月期実績)
事業内容 各種繊維製品および関連製品の製造、卸売販売、および一部製品の消費者への直接販売

【主な取り扱い製品】
■インナーウェア
└主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー
■アウターウェア
■スポーツウェア
■その他の繊維製品および関連製品
事業所 【本社】
〒601-8530
京都府京都市南区吉祥院中島町29
関連会社 株式会社Ai(アイ)
株式会社ピーチ・ジョン
株式会社ウンナナクール
株式会社ランジェノエル
株式会社トリーカ
株式会社ワコールマニュファクチャリングジャパン
ワコール流通株式会社
ワコールサービス株式会社
株式会社ワコールアートセンター
株式会社ワコールアートセンター
ワコールアイネクスト株式会社
株式会社ハウス オブ ローゼ
各種認定/活動 <各種認定>
■女性の活躍推進企業「えるぼし」認定取得
■子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定取得

<各種活動>
SPIRAL(アートと生活が融合する複合文化施設の運営)
ツボミスクール(成長期の女の子と保護者を対象とした下着教室の開催)
主なブランド ■インナーウェア
WACOAL(自分を大切にできる毎日をつくる)
AMPHI(「新しいかわいい」をコンセプト)
Salute(機能美とデザイン性で日常を彩る)
Wing(快適な着け心地でサポート)
YOJOY(女性のセルフケアを応援)
WACOAL MEN(メンズインナー)
BROS by WACOAL MEN(メンズインナー)

■ライフスタイル
OUR WACOAL(自分らしく服を着こなすためのブランド)
CW-X(コンディショニングウェア)
睡眠科学(ナイトウェア)
success walk(人間工学に基づくパンプス)
企業ホームページ https://www.wacoal.jp/about/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Webで実施)
STEP3
2次面接+適性テスト
STEP4
内定!
-----------------------------------------
◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで4週間ほどを予定しています。
■一次面接はWebにて実施

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接は、私たちが一方的にあなたを選ぶ場ではありません。あなたにもワコールのことを深く知っていただき、お互いにとって最高の出会いになるかを見極めるための、大切な時間だと考えています。ぜひリラックスして、あなたの言葉で想いを聞かせてください。

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◎先輩社員からのメッセージ(元幼稚園教諭)
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私自身、未経験からのスタートだったので、「本当に大丈夫かな、どうしよう」と最初はすごく悩んでいました。結婚を機に「この先も、ずっと安心して働けるだろうか」と考えたのが、転職のきっかけでした。だから、同じように不安に思っている方の気持ちがよくわかります。

ワコールの面接でその不安を正直に伝えたとき、担当の方がとても親身に話を聞いてくださり、産休・育休後の働き方も具体的に教えてくれたんです。「ここなら大丈夫だ」と、心から安心できたのを今でも覚えています。

入社後は、先輩方の手厚いサポートのおかげで不安はすぐに消え、今ではお客様に喜んでいただけることが大きなやりがいです。残業もほとんどなく、心に余裕を持って働ける毎日。ライフステージが変わっても「好き」を諦めずに輝ける環境が、ここにはあります。少しでも興味があれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。

※他にも元ウエディングプランナー、エステティシャン、美容部員、アパレルの販売スタッフなど、未経験からスタートした方が多数活躍中です!
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます/
ご応募は当ページより受け付けております。後日、こちらからご連絡させていただきます。

※少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 1次面接はWebにて実施、2次面接は本社または千代田区の事業所、地方の場合は店舗近隣の貸会議室等で実施します。
連絡先 【本社】
京都府京都市吉祥院中島町29
担当採用担当
E-MAILba-saiyo@wacoal.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、中村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。