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「株式会社アップコム／人材コーディネーター◆ホワイト企業認定！／未経験入社95%／定着率97%／残業月平均5h／完休2日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です！

人材コーディネーター◆ホワイト企業認定！／未経験入社95%／定着率97%／残業月平均5h／完休2日
株式会社アップコム
応募フォームへ 気になる
プロ取材
東京都豊島区の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。2016年設立の新しい会社でありながら、全国に拠点を展開するなど成長中。しかも、転勤はなし！好きな場所でずっと働ける、貴重な求人です。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社アップコム
掲載期間26/01/05～26/03/29
最終更新日26/01/27

人材コーディネーター◆ホワイト企業認定！／未経験入社95%／定着率97%／残業月平均5h／完休2日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人材コーディネーター◆ホワイト企業認定！／未経験入社95%／定着率97%／残業月平均5h／完休2日イメージ1
株式会社JCマーケティングが実施したアンケート調査の「人材派遣会社部門」で3冠受賞。第三者も認めるほど「働きやすい」会社です♪
面接っぽさより“自分らしさ”で！ふんわり応募も大歓迎。
（あ～Web面接でも緊張する～…って、面接官、わかっ！）

面接官：うちのどんなとこ気になりました～？
私：あ、ちゃんと休めて残業少ないとこがよくて…（やば、正直すぎた？）

面接官：お目が高～いｗうちは“仕事＜プライベート”がフツーです！残業は月5時間くらいで、完全週休2日制。人に寄り添う仕事なんで、ゆとりがないとね～。
私：あと実は、雰囲気よさそう！ってポチッと…（また失礼だった！？）

面接官：正直～！大好きですそういうの(＾＾)みんな最初は「人と話すの好き」くらいの理由が多いんですよ。
私：それでいいんですか！？さっきから、ふわっとしててスミマセン…

面接官：嬉しいですよ！だって「私」さん、実はタメですし♪
私：えー！それで面接官ってスゴイ！私、前の会社で全然ダメで…

面接官：うちは95％が未経験！ビジネスマナーから学べるし、育成担当の先輩もつくし、チームも同期も頼れて超安心です♪それにこの仕事、“人の役に立つ自分”をめっちゃ実感できます。企業にもスタッフにも感謝されて自己肯定感爆上がりですよ～！

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆ホワイト企業認定！／未経験入社95%／定着率97%／残業月平均5h／完休2日
★設立から8期連続で増収・増益中
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「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングを図る仕事。育成担当の先輩がステップアップを手厚くサポートします。疑問は即解消できるので、未経験の方も安心です。


★ミッションはスタッフの定着と活躍！
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■応募者との面談
■スタッフの配属、クライアントへの紹介
■クライアントの人材ニーズのヒアリング
■スタッフへの研修、フォロー など
⇒ 大切なのは、小さな悩みや困りごとの芽を早期に発見・解決すること。ちょっとした変化にも気を配りましょう。

※担当スタッフは30～50名。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはありません。


★クライアントは大手・中小まで様々
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コーディネーター1人につき、既存のクライアント（上場企業、非上場の数千億円規模の企業、中小企業など様々！）5～10社を担当。定期的に採用状況を伺いながら、どんなスタッフが必要かを把握し、最適な人材を提案します。


★まずは扱うサービスを知ることから
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まずは半年～最大1年、クライアント先でセールスプロモーション業務からスタート。業務内容を把握し、スタッフがどんな気持ちで働いているかなどの理解を深めます。
※経験者の方は、入社後から応募者・クライアント対応などの業務をお任せします。


★スタッフのキャリアも一緒に考えます
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例えば3ヶ月に1回の面談で、1～2時間ほどかけて職場の状況や将来のキャリアプランなどを確認。足りないスキルは個別の研修で補足可能です。その他、スタッフ同士の交流会もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

＼実は…「やりたいことがない人」が活躍人材に！／
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「何をしたいか分からない」「こだわりがない」
⇒ 伸びしろがあり、柔軟に対応できる！…ということ。
理想や目標も大切ですが、「自分にできることを、まずはやってみよう」という行動力があれば、当社でしっかり活躍できます！

＼こんな方にピッタリです！／
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□ 人と話したり、関わったりすることが好き
□ 誰かのためになる仕事に就きたい
□ ワークライフバランスを大切にしたい
□ 自分らしさを大事にできる環境で働きたい
□ 風通しのいい組織で働きたい

★必須ではありませんが、接客やサービス業など人と関わる業務経験がある方は活かせます ！
★人材コーディネーターのご経験がある方も、もちろん大歓迎です！
募集背景 【積極採用】10名以上をお迎えします！
2016年にスタートした当社。人材サービスとセールスプロモーションの2つを軸に、近年ではAI・DX・IT化の追い風を受け、クリエイティブ領域も強化。多様なビジネスを広げてきました。

おかげさまで業績はずっと好調で、大手企業とのお付き合いも増えています。今は【東京・大阪・福岡・名古屋・札幌・広島・金沢・仙台】に拠点がありますが、半年後には新しい拠点のオープンも予定中です。

もっと成長していくために、組織をパワーアップさせたい…そこで今回、新メンバーを募集します。経験はまったく問いません。「やってみたい」という気持ちと、人としての魅力をいちばん大事にした採用です！
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】となります。
※試用期間中の給与については【試用期間中給与】をご確認ください。その他、待遇などに変更はありません。
※未経験者の場合は、研修として半年～最大1年セールスプロモーション業務をお任せします。
勤務地・交通
＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／
★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。
★勤務地は希望を考慮し決定。転勤はありません。
★UIターンも歓迎します！
★リモート勤務も可能です。フルリモート（完全在宅勤務）の案件もあります。

■既存拠点
・東京本社
・大阪営業所
・福岡営業所
・名古屋営業所
・札幌営業所
・広島営業所
・金沢営業所
・仙台営業所
・高崎事業所
・宇都宮事業所
・水戸事業所
・新潟事業所
・長岡事業所
・春日山(上越)事業所

※既存拠点の住所は【会社概要欄】よりご確認ください。
交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤OK・駐車場完備！（拠点による）

■東京本社
「東池袋駅」徒歩3分、「池袋駅」徒歩8分

■大阪営業所
「本町駅」徒歩5分

■福岡営業所
「博多駅」徒歩5分

■名古屋営業所
「名古屋駅」徒歩10分
「国際センター駅」徒歩1分

■札幌営業所
「札幌駅」徒歩5分

■広島営業所
「中電前駅」徒歩1分

■金沢営業所
「金沢駅」徒歩15分

■仙台営業所
「五橋駅」徒歩2分

■高崎営業所
「井野駅」車5分

■宇都宮営業所
「宇都宮駅」徒歩10分

■水戸営業所
「水戸駅」徒歩2分

■新潟営業所
「新潟駅」徒歩10分

■長岡営業所
「長岡駅」徒歩5分

■春日山（上越）
「上越妙高駅」徒歩3分
勤務時間 シフト制（実働8時間）

★残業月平均5時間！
シフト制により業務量のゆとりが確保されていること、社員自身で勤務時間の調整ができることにより、残業がほとんどない環境を実現できています！

＜シフト例＞
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
13：00～22：00
給与 【前給考慮＆給与前払い可！】

■一都三県
月給25万円～30万円

■東海・関西
月給24万円～30万円

■その他地域
月給23万円～30万円

※固定残業代（月15～20時間分／2万3092円～3万1088円）含む。

◎固定残業時間・固定残業金額は地域により異なり、いずれも超過分別途支給。
◎試用期間中の月給は【試用期間中給与】をご覧ください。
年収例
360万円／23歳（入社1年目／未経験）
500万円／30歳（入社1年目／経験者）
600万円／24歳（入社5年目／役職あり）
休日休暇 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日／シフト制）※プロジェクトによる
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK！
休日はアウトドアや旅行、芸術、スポーツを楽しむメンバーや、趣味のアニメをみたりペットと遊ぶ…なんて社員も多数♪各々に休みを満喫しています！
福利厚生・待遇 ■昇給年1回（12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■営業手当
■資格手当
■報奨金あり
■インセンティブ（リファラル採用1名=10万円、継続1日=800円）
■副業OK
■前給考慮（待遇面についてはご相談ください）
■マイカー通勤可（駐車場あり） ※拠点による
■オフィス内禁煙
■健康診断補助（規定による）
■団体保険制度（20％割引適用）
■社内独立制度
■キャリアアップオーディション
■EXインターン制度

★副業OK！
実際に時間をつくって副業に挑戦している先輩も。ご希望に合わせて柔軟に対応しますので、ぜひご相談ください！
試用期間中給与 ■一都三県
月給23万円～

■東海・関西
月給22万円～

■その他地域
月給21万円～

※固定残業代（月2～20時間分／3079円～2万7202円）含む。
※固定残業時間・固定残業金額は地域により異なり、いずれも超過分別途支給。
【気になること】にお答えします！ Q）営業経験も、業界経験もゼロで平気？
⇒問題は…まったくありません！実際に未経験入社は95％。先輩もほとんどが別の業界から挑戦しています。育成担当の先輩が強い味方。手厚いサポートをご期待ください！

Q）何をしたいか、明確じゃなくても大丈夫？
⇒当社は「やりたいことは一緒に見つけていこう」というスタンス。ポテンシャル重視の採用で、将来像が見えない方にも寄り添います。まずは目の前の仕事に一つひとつ取り組みながら、強みや適性を見極めていきましょう！

★「まずはやってみよう」と前向きに思える方なら、スキルも経験も一切不問。活躍の仕方は当社にお任せを。面接でもあなたらしさを発揮してください！
転職・求人情報イメージ1
基本的に土日祝休みで、残業は月平均5時間と少なめ。他にも、インセンティブや各種手当・制度などが充実しており、腰を据えて働ける環境があります！
転職・求人情報イメージ2
多角的な事業展開で、右肩上がりに業績を伸ばし続けている当社。広域での拠点拡大を進めており、半年後には新規拠点のオープンを予定しています！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

★急成長を続ける注目企業！全国展開から次のステージへ
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2016年の設立からわずか7年ほどで【東京・大阪・福岡・名古屋・札幌・広島・金沢・仙台】へと拠点を拡大した同社。その勢いはとどまることを知らず、今後半年以内にさらに複数の拠点をオープン予定とのことです。

積み重ねてきた信頼と実績を武器に、大手企業との取引も順調に拡大。業績は常に右肩上がりで、直近の売上はなんと昨対比129％を達成。この時勢の中でも驚くほどの成長ぶりを見せています。

主軸となる「人材サービス」「セールスプロモーション」の2事業に加え、今後は新規事業の立ち上げにも積極的。多角的な経営でさらなる飛躍を狙っています。

現状に満足せず、常に挑戦を続ける同社。取材を通しても、その前向きなエネルギーと未来志向の姿勢を強く感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆暮らしを大切にできるから、仕事に打ち込める！
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同社で働く社員にとって、“仕事＜プライベート”が当たり前なのだそう。実際に完全週休2日制で、残業は月平均5時間と少なめ。日頃からプライベートを大切にできる環境が整っています。

それゆえに「ここに入社して趣味を楽しめるようになった」「家族との時間が増えて嬉しい」と語る先輩が沢山いるとのこと。みんなプライベートが充実したことで、モチベーション高く日々の業務に臨めているようです。

◆双方向からの感謝をいただける！
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スタッフとクライアント、双方の力になるのが人材コーディネーターの仕事です。だからこそ「支えてくれてありがとうございます」「○○さんのおかげで助かりました」といった感謝の声も2倍。自分の仕事が役立っていると実感できる瞬間が多いので、それだけやりがいや誇りを感じられるとのことでした。
厳しさ▲個々に合わせた柔軟対応が必要。
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配属先が決まったスタッフが長期的に活躍できるよう、しっかりフォローするのも人材コーディネーターの役目。ただしスタッフの考え方は十人十色です。

そのため「相手が何を不安に感じているか」「将来どんな風になりたいか」を、細かくヒアリングすることが重要だそう。慣れるまでは、個々に合わせたコミュニケーションに難しさを感じてしまう人もいるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手の気持ちや考えを踏まえて行動できる方
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非常に多くの方と関わる仕事です。当然、その人それぞれの意見や考え方・価値観があります。周りの意見をくみ取りつつ、どうすれば相手のためになるのかを考え行動できる方は、長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人△臨機応変な対応が苦手な方
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スタッフが急に辞めてしまうなど、突発的なトラブルも少なくありません。状況に応じて、柔軟に対応することが求められます。そのため、臨機応変な対応や冷静な判断が苦手な方には向かないかもしれません。

会社概要株式会社アップコム

設立 2016年
代表者 代表取締役　寺本 公平
資本金 1000万円
従業員数 900名（2025年10月時点）
売上高 38億円（2024年12月期実績）
35億円（2023年12月期実績）
30億円（2022年12月期実績）
27億円（2021年12月期実績）
13億円（2020年12月期実績）
事業内容 【人材サービス事業】
アウトソーシング（請負業務）、人材派遣、職業紹介、通信回線の加入促進、商材研修、ビジネスマナー研修、営業代行、店舗ラウンダー業務

【ウェブプロモーション事業】
SNS活用、PPC活用、コンサルティング、サイト運営、イベント企画運営、マーケティング

【広告代理店事業】

労働者派遣事業許可番号（派13-314223）
有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-312830）
事業所 【本社】東京都豊島区南池袋2丁目49番7号
※その他事業所／全国各地
主要取引先 株式会社エディオン
株式会社ジャパンネットワークグループ
ソフトバンク株式会社
KDDI Sonic-Falcon株式会社
SBモバイルサービス株式会社
VAIO株式会社
その他
当社のSNSをご紹介！ ＼InstagramやYouTubeで当社の魅力を発信中！／
「どんな仕事しているの？」「どんな部署なの？」など、転職者のみなさんが気になる情報を発信中！また、転職活動で覚えておくべき単語、Web面接に必要なモノなど、役立つ情報も発信しているので、ぜひチェックしてみてください♪

◆Instagram
アカウント：@upcom_0608

◆YouTube『アップコムch』
アカウント：@ch-ky2gc
URL：https://www.youtube.com/@ch-ky2gc
企業ホームページ https://up-com.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接（原則1回）★Webで実施しています。
STEP3
内定　★即日内定もあります！
＼★スムーズな選考を心がけています！／
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■ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しております。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。
■入社希望時期についても、柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

＼★面接日程の調整もお気軽にどうぞ！／
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

＼★面接はリラックスしてお越しください！／
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接は、お互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

＼★定着率97％の働きやすい環境です！／
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◎働きやすさを評価する『JCマーケティング』のアンケート調査にて3冠受賞（2023年2月16日～20日：東京の人材会社10社を対象にしたサイトイメージ調査）
◎一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する認定制度の『ホワイト企業』に認定
応募受付方法 ＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞
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連絡先 【東京本社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目49番7号4階
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TEL03-6709-1279
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。
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