取材から受けた会社の印象
SDGsや再生可能エネルギーへの注目に加え、電気代の高騰などの社会的要因もあり、太陽光発電や蓄電池のニーズは増え続けています。同社が安定成長を続ける背景に、時代に合ったサービスを展開しているという点は大きなポイントです。そして、選ばれている理由には「お客様に誠実に向き合う姿勢」も欠かせません。確かな施工技術だけではなく、アフターフォローを何よりも大切にするその真摯な姿勢は、グループ全体の評価も高め、厚い信頼に繋がっています。
今後の同社は中期目標として、全国にさらに支店の開設、それに伴い社員数の増員を目指して規模を拡大していくとのこと。さらに法人との提携も積極的に増やしていくそうです。組織の拡大や将来性のある事業展開など、成長を続ける同社であれば、技術者としてのキャリアも着実に高めていけることは間違いありません。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■実力が認められる喜び
同社の昇給機会は「随時」です。これは技術力やスキルをスピーディーに評価し、すぐに給与に反映する仕組みとするためです。成長が収入アップに直結する評価制度もあり、例えばサブリーダーになれば月3万円の役職手当が付きます。昇給に半年…1年…と待つ必要はありません!実績や実力に応じて正当な評価を受けられる環境は大きなやりがいを感じられるでしょう。
■誰かの役に立てる仕事
設置作業は基本的に現在お住まいの方がいる住宅、またはビル・マンションでの作業となります。居住者のお客様と直接コミュニケーションを取る機会があり、作業時には「ありがとうございます」「おかげで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただくこともでき、自分の仕事が役に立っている充実感を得られます。
同社の昇給機会は「随時」です。これは技術力やスキルをスピーディーに評価し、すぐに給与に反映する仕組みとするためです。成長が収入アップに直結する評価制度もあり、例えばサブリーダーになれば月3万円の役職手当が付きます。昇給に半年…1年…と待つ必要はありません!実績や実力に応じて正当な評価を受けられる環境は大きなやりがいを感じられるでしょう。
■誰かの役に立てる仕事
設置作業は基本的に現在お住まいの方がいる住宅、またはビル・マンションでの作業となります。居住者のお客様と直接コミュニケーションを取る機会があり、作業時には「ありがとうございます」「おかげで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただくこともでき、自分の仕事が役に立っている充実感を得られます。
厳しさ■毎日現場が変わります
作業は1現場1日程度で終るため、毎回新しい現場へと訪問します。毎日移動場所が変わり、常に新しい環境となるので臨機応変な対応力が求められることも。同じ場所でじっくりと作業し続けたいという方には厳しさを感じるかもしれません。
作業は1現場1日程度で終るため、毎回新しい現場へと訪問します。毎日移動場所が変わり、常に新しい環境となるので臨機応変な対応力が求められることも。同じ場所でじっくりと作業し続けたいという方には厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎じっくりと働き続けたい方
今回の募集は事業・組織拡大に向けた増員募集となります。長期的なキャリアを形成してリーダーや主任として活躍し、将来的には後輩の育成などにも期待されています。技術者としてじっくりと働き、キャリアを高めていきたいという方に向いています。
今回の募集は事業・組織拡大に向けた増員募集となります。長期的なキャリアを形成してリーダーや主任として活躍し、将来的には後輩の育成などにも期待されています。技術者としてじっくりと働き、キャリアを高めていきたいという方に向いています。
向いていない人△チームワークを大切にできない方
作業は一人での力では進められず、仲間との連携は必要不可欠です。屋根の上での作業や重い荷物を持つ再には、「足元、気を付けよう」「1、2、3で持ち上げるよ」などの声かけが重要です。チームワークやコミュニケーションを大切にできない方には向いていません。
作業は一人での力では進められず、仲間との連携は必要不可欠です。屋根の上での作業や重い荷物を持つ再には、「足元、気を付けよう」「1、2、3で持ち上げるよ」などの声かけが重要です。チームワークやコミュニケーションを大切にできない方には向いていません。




