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「デーバーインフォメーションネットワークス株式会社/社内SE(システム開発・テクニカルサポートなどを担当)◆年休125日/大型連休年3回/残業月約10h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

社内SE(システム開発・テクニカルサポートなどを担当)◆年休125日/大型連休年3回/残業月約10h
デーバーインフォメーションネットワークス株式会社
プロ取材
東京都中央区の本社で働く、採用担当の皆さまに取材しました。また執行役員の長嶋さんには、会社や社員に対する想いをお伺いしていますので、別タブの【トップメッセージ】もご覧ください!
エン転職 取材担当者
新井
取材担当者-新井
デーバーインフォメーションネットワークス株式会社
掲載期間25/11/2426/01/25
最終更新日25/11/26

社内SE(システム開発・テクニカルサポートなどを担当)◆年休125日/大型連休年3回/残業月約10h

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
社内SE(システム開発・テクニカルサポートなどを担当)◆年休125日/大型連休年3回/残業月約10hイメージ1
こんにちは、執行役員の長嶋です。建設現場での就業経験を活かして、現場目線で設計にこだわってきました。あなたにも業界の基礎知識から教えます!
誰より利用者に近く、誰より深く感謝される、開発者。
利用者の声を無視した開発では、現場で心から求められるシステムはつくれません。利用者の疑問を場当たり的に解消しても、本質的な解決にならないかもしれません。どちらも叶えるのが、自社システムの開発とテクニカルサポートを担う、当社のSE。誰より深い知識で、誰からも頼られる存在です。

鉄筋業界に特化した管理システムを開発し、グループ会社や鉄筋会社に販売する当社。「システムが動かない」といったトラブル時の相談に応えるのがあなたです。

日常的な困りごとはもちろん、システム改修に関わる悩みも届きます。「どんな機能が必要か」「どうすれば業務をより効率化できるか」など、本質を突き詰めて解決策を企画・提案し、要件が固まれば設計書を作成。方法は入社後に学べますし、プログラミングは専任の担当者へ依頼できるのでご安心ください。

本当に役立つシステムで現場の課題を解決できたとき、「あなたに頼んで良かった」というお客様の声が何よりの勲章になるはず。現場の声に耳を傾け、課題を深く知るからこそ、感じられる感謝の重みがあります。

募集要項

仕事内容
社内SE(システム開発・テクニカルサポートなどを担当)◆年休125日/大型連休年3回/残業月約10h
<建設現場の悩みに応え、根本から解消する相談役>
鉄筋業界の業務を効率化するシステムを開発する当社。生産管理や施工図の作成をサポートしています。あなたにはシステムの問い合わせ対応を起点に、システム開発までを一貫してお任せ。プログラミングは専門担当者が行なうため、課題解決に集中できます。

◆毎日利用者から「ありがとう」が届きます。
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利用者はグループ会社(6割)と、当社システムを導入した全国の鉄筋会社(4割)。1日に5~6件ほど「ソフトの使い方が知りたい」「エラーが表示される」といった相談に応え、感謝されます。口頭説明や数時間で終わる簡易な内容が多く、先輩2名にも頼れるので安心です。

◆現場の声を開発のヒントにモノづくりを牽引。
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課題が既存機能で解決できない場合、新たにシステムを開発することも。顧客と打ち合わせを重ね、「何が現場の課題か」「どんな機能が必要か」本質を突き詰め、解決策を企画・提案。要件定義や設計などの最上流工程を担い、プログラミングなどは専門の開発担当者へ依頼できます。

◆システムの安定的な稼働を幅広く見守ります。
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当社では一部の利用者向けのサーバーを自社で保有・管理しています。エラー原因がサーバーにある場合もあるため、監視や障害発生時の迅速な復旧作業を通じて、安定稼働を守ることもミッションです。アプリからインフラまで、システム全体を見渡す幅広い知見が身につきます。

※まずは社内のテクニカルサポートから学べます。
※年1~2回はお客様先の工場に赴き、製品の初期設定や操作指導、テストを数日かけて実施。
※現場を見ることで顧客理解が深まり、システム改善のヒントにもなります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<下記2点のスキル・知識をお持ちの方>
■基礎的なPCスキル
└Excel・Word・PowerPointの基本機能を使えるレベル

■基礎的なITリテラシー
└アプリケーションのインストールや、ご自身のPC・スマートフォンのネットワーク設定、プリンター設定などを、ご自身で調べて解決できる方

<システムの開発・運用経験者は優遇>
⇒下記経験・知識のある方は大歓迎!
・OracleやPostgreSQL、Accessのデータベース
・ネットワーク構築
・Windows Serverの運用管理

\下記経験も活かせます/
□建設業界での実務経験
□IT業界での実務経験
└ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内SEなど職種は不問
□情報系の学部や専門学校を卒業された方

★資格、転職回数、就業ブランクは一切問いません!
★「システムは分からないが、現場のことは分かる」という方も歓迎!
★社会人経験10年以上の方も歓迎!
募集背景 \事業拡大のため組織体制を強化します/
建設現場などで使用される「鉄筋」の販売・加工・施工を行なう株式会社アイコーのIT部門として、2007年に誕生した当社。工場管理システムやCADソフトなど鉄筋業界に特化したシステム開発を手掛けていて、500社以上の鉄筋会社との取引実績と、800台近くの導入実績があります。

鉄筋業界全体の業務効率化を推進するべく、今後も新しいシステムの開発に取り組む方針です。そこで、社内SEとして自社製品の開発やテクニカルサポートに携わってくれるメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル2階
※転勤はありません。
交通
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
■JR「馬喰町駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

\残業は月10時間ほど/
残業が発生するのは、予期せぬトラブルが発生した時など突発的なケースの場合がほとんど。それも協力して業務分担することで、誰かに負担が偏らないよう調整しています。その日中に対応しなければならない業務も少ないため、残業時間を抑えられます。
給与 【年俸制】360万~550万円+賞与年2回

\月収33万円以上可/
上記金額の1/12ずつ(30万円以上)を月々支給していて、別途、月3万円の住宅手当も支給されます(規定あり)。

※年俸に加えて別途賞与を支給しています(昨年度は1~2ヶ月分)。
※年俸額には年192時間分・40万8000円以上(月16時間分・3万4000円以上)の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
年収400万円/31歳(経験3年)
年収600万円/35歳(経験6年)
年収750万円/40歳(経験15年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
└年に数回土曜出勤が発生する可能性がありますが、その際は必ず振替休日を取得できます。
■祝日
■有給休暇
■GW(10日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(9月)
■賞与 年2回(2月・8月)★昨年度実績:1~2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月3万円/会社規定あり)

<その他制度>
■結婚祝金(5万円)
■出産・育児支援制度(社員または配偶者の出産1回につき3万円支給)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■表彰制度
■制服貸与
■社員持ち株制度
■社員割引サービス(ベネフィット・ステーション)
入社後の流れ ◆システムの仕組みや運用方法から教えます!
最初の半年は、先輩の側でテクニカルサポートやPCの入れ替えを担当。問い合わせ内容はある程度決まっているため、人により3ヶ月程度で8~9割の問い合わせに対応できるようになります。

◆先輩と工場や現場も訪問!
業界や会社の組織、現場のシステム、検査体制などを学習。ひと通りの知識とスキルが身に付けば、自社製品のシステム開発にも携われます。
配属部署 \ほぼ全員が中途入社です/
配属先の部署には6名(男性5名、女性1名)が在籍しています。うち1名は2007年の創業から活躍しているメンバーです。30~40代の社員が多く、全員が同業他社でなんらかのIT経験を積んだ後、当社へ中途入社してきました。

入社動機はさまざまで、元SIerの社員は「職場を転々とする働き方を変えたかった。ワークライフバランスも整えたかったので腰を据えて働ける当社に転職を決めた」とのこと。

その他、「残業が少なく、働きやすいから」「アイコーグループとしての基盤があり、安心して働けるから」などを入社動機にあげているメンバーが多いです。
転職・求人情報イメージ1
オフィスにはオシャレなラウンジも設置。自席でのお仕事に疲れた時は、こちらでリフレッシュできます。
転職・求人情報イメージ2
面倒見の良い先輩がしっかり指導しますので、特別な知識や経験がなくても、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立以来、安定成長を遂げる同社。鉄筋業界でトップクラスの実績を誇る「株式会社アイコー」のグループ会社であることは、強みの一つです。建設工事に欠かせない鉄筋の加工から販売、施工までトータルに手掛ける会社が身近にあることで、現場目線での開発を実現できているのだとか。

たとえば、同社では鉄筋の発注を行なう「加工帳入力システム」や、入庫から配送までを管理する「DIN工場管理システム」など様々なシステムを構築。各システムを連携させることで、鉄筋工事に関する全ての業務を一元管理できるそう。

ここまで鉄筋に特化したシステムは多くなく、業界全体の業務効率化に大きく役立っているそう。実際、同社のシステムは多くの鉄筋会社から支持を集めており、導入実績は500社以上とのこと。

今後もさらなるシステム開発と事業拡大を進めるそうで、同社であれば業界のDXを推進する貢献実感を得られそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■多くの人に頼られ、役に立てる喜び
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システムに関する疑問やお困りごとに対応し、無事に解決できたときには直接お礼を言ってもらえることが多いそう。日々、自分が人に役に立っている実感を得られるといいます。

また、顧客との対話の中から拾い上げた「もっとこうだったら良いのに」という小さな声が、新しいシステム開発の始まりとなることもあります。自身の介在により顧客の課題を解消できるシステムが形になったときは、その分感謝の重みも大きく感じられるそう。

そうして顧客からの信頼を得ることで「飲みに行こうか!」と誘ってもらえることもあり、人間関係が深まっていく嬉しさも感じられるといいます。

■業界全体の業務効率化への貢献実感
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建設業は、一般的にIT化が遅れている業界だといわれています。それに対して同社は、母体である「株式会社アイコー」のIT部門として、業務効率化を叶えるシステム開発を手掛け、社内外へ販売してきました。中でも今回募集する社内SEは、顧客要望に応じて新しいものをどんどん生み出せるポジション。建設業の働き方改革を担う一人として、業界全体のIT化に貢献できる影響力も感じられるそうです。
厳しさ■スピーディーな対応への責任感
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顧客の基幹業務をサポートするシステムを扱うため、トラブルが起こると顧客の業務が滞ってしまうことも。原因をしっかり追究し、速やかに解決することが求められるため、その点でプレッシャーを感じるかもしれません。

■相手に合わせたコミュニケーションの難しさ
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年に1~2回の客先訪問では、実際に工場へ出向き、システムの導入や使い方のレクチャーなどを行ないます。その際、顧客の中には機械に詳しくない方もいらっしゃるため、相手の理解度に合わせて説明することが大切。専門用語をかみ砕いて伝えるなど、相手に寄り添った対応ができなければ顧客はシステムを使えず、信頼も得られません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■ロジカルな思考ができる方/周囲に頼られたい方
最初のうちはトラブルを解決することが主な仕事ですので、問題を切り分けて分析できるロジカルな方、頼られることが好きな方に向いています。

■コミュニケーションを大事にできる方
顧客と要件定義について打ち合わせをしたり、社内の開発チームと連携して業務を進めたり、幅広い人と関わります。コミュニケーションを大事にできる人は活躍しやすいでしょう。
向いていない人■マルチタスクが苦手な方
社内SEとしてシステム開発に関わりつつ、社内外からの突発的な問い合わせにも対応しなければなりません。複数の業務を並行して担当する機会が多いため、「一つのことだけに集中したい」というタイプの方には不向きといえます。

会社概要デーバーインフォメーションネットワークス株式会社

設立 2007年
代表者 代表取締役 相場 康雄
資本金 9796万2500円
従業員数 14名(2025年11月現在)
売上高 3億6668万円(2024年8月期実績)
3億4422万円(2023年8月期実績)
3億4871万円(2022年8月期実績)
事業内容 鉄筋業界(ゼネコン・メーカー・加工運送・組立て)向けの業務システム開発および販売
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル2階
関連会社 株式会社アイコー
デーバー加工サービス株式会社
デーバー物流株式会社
アイコーベトナム(ベトナム、ホーチミン)
主要取引先 サンデンキ株式会社
栄光マシーンセンター株式会社
ニューコン株式会社
企業ホームページ https://di-networks.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
適性テスト
STEP4
内定
※1次面接の内容によっては、2次面接を割愛させていただく場合もございます。

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☆柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■勤務時間外の面接については相談ください。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■入社時期のご相談も可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル2階
連絡先 【本社】〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル2階
担当採用担当 百瀬
TEL03-6661-1503
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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