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児童福祉施設の事務◆実務経験不問／賞与年2回・昨年実績4.85ヶ月分／年休125日／創業100年以上

社会福祉法人大洋社

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プロ取材

本部にいらっしゃる採用担当の方に、オンラインでお話を伺いました。育児経験を持つスタッフが多く、ライフイベントにも理解がある社風とのこと。だからこそ家庭と仕事を両立し、長く活躍できるのだそうです！

エン転職取材担当者

神谷

募集情報
クチコミ情報

社会福祉法人大洋社

掲載期間25/11/13～26/01/14
最終更新日25/11/14

児童福祉施設の事務◆実務経験不問／賞与年2回・昨年実績4.85ヶ月分／年休125日／創業100年以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内

実務未経験から、法人全体を支えるエキスパートへ。

あなたにお任せしたいのは、当法人をバックオフィスから支えるポジション。社会福祉法人の基盤のもと、無理なく成長できる環境です。

◆社会福祉法人だから基盤は盤石！
「母子が自立できるよう支援したい」という創設者の想いから誕生し、100年以上の歴史を築く当法人。いつの時代もなくならない“子育て家庭”にまつわる問題に向き合い、行政などと連携しながら、救いを求めるご家庭をサポートしています。

◆実務未経験からスキルアップ！
簿記2級・3級程度の知識があれば、実務経験は一切不問。まずは会計や労務から、先輩が丁寧にお教えします。ゆくゆくは法人全体の運営を支える存在として、幅広いバックオフィス業務に挑戦可能です。

◆子育て中のスタッフも活躍中！
育児経験者が多く活躍している当法人。産休育休の取得・復職率も高く、ライフイベントへの理解が深い職場です。また、お付き合いの長い利用者さんが多いので、施設内は和気あいあい。雰囲気の良さから、高い定着率を誇っています。

あなたもこんな環境で、事務のエキスパートを目指しませんか？

募集要項

仕事内容	児童福祉施設の事務◆実務経験不問／賞与年2回・昨年実績4.85ヶ月分／年休125日／創業100年以上＜バックオフィスから利用者さんをサポート！＞当法人が運営する施設で、会計を中心とした事務をお任せします。支援を必要とするひとり親家庭が入居する施設内にある、職員室でのお仕事です。そのため、支援にあたる職員はもちろん、利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせます。【施設の特徴】経済的理由・DV・離婚などにより、生活に課題を抱えたひとり親家庭が入所する施設です。定員は20世帯で、2年間にわたりサポート。その他、様々な理由で保育が必要となった子どもを一時的にお預かりする場合もあります。【仕事内容】 ■会計業務伝票処理、利用者からの利用料の受け入れ、支払業務、決算報告書作成、社会福祉法人への対応、予算との照合などを行ないます。 ■労務関係 Excelフォーマットにて伝票を作成。取りまとめは税理士法人が行ないます。 ■その他事務作業研修・会議資料の作成、現場で必要な備品対応、利用者への郵送手配なども担当します。 ■利用者対応利用者さんのお話を聞くほか、子どもの保育（ご飯の準備など）をすることもあります。 ■イベント企画お祭り、ハロウィン、クリスマスなどのイベントを支援員と企画・実施します。 ※基本的に外出はありません。～～将来的には～～ゆくゆくは、法人全体を支える事務にも挑戦可能。全事業所の労務管理、法人全体の決算業務、会計の取りまとめ、財務管理、理事会運営など、バックオフィスのプロとして活躍できます。【入職後の流れ】入職後は、OJT研修で会計・労務業務からお教えする予定です。月2～3回は、本部での総務委員会にも参加。月ごとにテーマを決めて勉強会も行なうため、様々な知識が習得できます。また、他事業所とノウハウを共有したり、会計・労務などの外部研修を受けたりすることも可能です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■簿記2級または3級以上の知識をお持ちの方 ※伝票処理の経験があり、会計の一連の流れを理解している方を想定しています。 ◎会計・労務業務に従事した経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ◎社会福祉法人会計の経験がある方は大歓迎です。 ◎ブランクがある方も安心してご応募ください。
募集背景	＜体制強化のため、事務職を増員募集！＞大正11年の事業開始より、100年以上にわたり「子育て家庭の支援」を行なってきた当法人。現代も子育てをする家庭にまつわる社会問題は多く、救いの手を求める家庭は少なくありません。当法人はそんな家庭に対し、行政や他の法人と連携して様々な支援を行なっています。今後も多くの家庭をサポートしていくため、今回は施設内でご活躍いただく事務職を募集することになりました。ゆくゆくは一つの施設だけでなく、法人全体のバックオフィス業務にも挑戦することが可能です。事務としてスキルアップを目指したい方は、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※当法人では正規職員としての採用になります。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通	大田区立母子生活支援施設 ※下記どちらかの施設に配属となります。【1】東京都大田区久が原【2】東京都大田区大森南交通【1】都営浅草線「西馬込駅」より徒歩20分／「西馬込駅」よりバス乗車「安詳寺」停留所下車、徒歩2分【2】JR京浜東北線「大森駅」よりバス乗車「前の浦」停留所下車、徒歩5分
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※月平均残業時間は10時間以下です。（1）7:30～16:30 （2）9:30～18:30 （3）11:30～20:30 （4）11:00～22:00（宿直）（5）6:00～12:00（宿直明け）（6）13:00～22:00
給与	月給22万8120円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.85ヶ月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。年収例年収420万円／27歳（経験5年）
休日休暇	＜年間休日125日（2024年度）＞ ■シフト制（月8日／月、祝日・年末年始休暇相当数） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■連続休暇 ■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績：4.85ヶ月分 ■資格手当（年1回賞与として3月に支給） ■交通費支給（5万円／月まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（完全支給） ■宿直手当 ■役職手当 ■特別手当 ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者6000円／月、子1人につき9000円／月） ■住宅手当・家賃補助（15000円／月を上限とする） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙
職場について	1施設あたり10名ほどのスタッフが在籍。約9割が女性となっています。年齢構成は施設により異なりますが、様々な年齢のスタッフが活躍中。仕事やイベントのアイデアを出し合いながら、連携して業務にあたっています。同僚の困りごとを周囲が察してあげられるような関係性により、チームでの支援体制を築いています。各施設には、入所して長い家庭も多く、子どもたちの笑い声が絶えない、にぎやかな雰囲気です。
転職者インタビュー	■Tさん（入職8年目）簿記3級の資格が活かせる仕事を探していて、当法人に出会いました。元々医療福祉に興味があったこと、そして面接時に感じた職場の明るい雰囲気に惹かれて入職を決意。入職後はみんな気軽に声をかけてくれたので、すぐに馴染めました。人間関係の良さは抜群です。 ■Nさん（入職12年目）利用者さんとの関わりがあるところに興味を持ち、入職を決めました。普段はバックオフィスから職員をサポートしていますが、施設の行事ごとは部署関係なく参加できるのが当法人の魅力です。私も積極的にアイデアを出しながら、利用者さんや職員とイベントを楽しんでいます。

転職・求人情報イメージ1 — 季節にあわせて、様々なイベントを開催。利用者さんがリラックスできるよう、家庭的な雰囲気を大切にしています。

転職・求人情報イメージ2 — 20代の若手～60代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍中。全員でアイデアを出し合い、協力しながら働いています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

報道などでも時折目にする、子育て家庭にまつわる社会問題。しかし、こうした家庭を支援する事業については、ご存じない方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、同法人の事業や成り立ちについても詳しくお伺いしてきました。

同法人が誕生したのは大正11年。「震災・戦争で父親や夫と離れ離れになった母子家庭を応援したい」という創設者の想いから、事業を開始したといいます。さらに現在は、児童福祉施設の運営・一時預かり保育・ファミリーサポートセンターなど多岐にわたる事業を展開。長い歴史の中で信頼を得てきた同法人だからこそ、行政と連携した取り組みも行なえるのだそうです。

この取材では、ひとり親家庭が少なからずおかれている状況を知って驚くとともに、こうした家庭を支援する存在の大切さを実感しました。生活に課題を抱える家庭にとって、まさに“救い”となる同法人。ここでなら、社会貢献につながる意義深い仕事ができそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■社会的な意義を感じながら働けます。
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深刻な問題に悩むひとり親家庭を支援する施設のバックオフィス業務。ともに働く支援員や事務スタッフも、この事業の社会的役割に共感し、目の前のお母さんや子どもを支援したいという共通の想いを持っています。そのため、支援員が本来の役割に集中できるように、会計面や事務処理をしっかり務めるというやりがいは、当施設ならではの醍醐味でしょう。仲間が忙しそうであれば、ちょっと子どもの相手をするなどフォローをすることもあるので、みんなで一体となって支援しているというやりがいも感じられます。

■業務の幅を広げていける環境です。
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各施設で経験を積んだあとは、法人全体を支える仕事にも挑戦できます。たとえば、全事業所の労務管理・法人全体の決算・会計の取りまとめ・財務管理・理事会運営など、規模の大きい業務にも携われるそうです。また、事務スタッフは各施設に2名程度いますが、「事務職のリーダー⇒施設全体の上級職⇒事業部長⇒事務長…」といった形でキャリアアップもできるのだとか。法人全体のまとめ役も目指せるため、モチベーション高く働けるとのことでした。

厳しさ■主体的に学ぶ姿勢が求められます。
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行政から委託を受けている事業に携わるため、一般企業の会計とは異なる点もあり、覚えることは多くあります。そのため、自ら向上心を持って勉強していく必要があるでしょう。また、勤務時間がシフト制で宿直があるため、特に宿直明けは体力的な辛さを感じることもあるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎周囲への気配りができる方
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社会問題を解決するために、重要な役割を担う施設の事務です。そのため、職員が不在の際は利用者対応をするなど、気配りやフォローができる方に向いています。

向いていない人▲一つの業務だけ行ないたい方
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一般的な事務処理だけでなく、利用者対応といった幅広い業務に携わるため、自分で業務の幅を決めてしまう方には向いていないでしょう。

会社概要社会福祉法人大洋社

設立	1952年
代表者	理事長　齋藤弘美
資本金	社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数	135名（2024年10月時点）
事業内容	母子生活支援施設／緊急一時保護事業／子育て短期支援事業/ 定期利用保育事業／一時預かり事業／ファミリー・サポート・センター事業
事業所	【法人本部】東京都大田区大森南4丁目10-4
企業ホームページ	http://www.taiyosha.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接・筆記試験 STEP3 面談・内定 ※ご応募から内定まで2週間～1ヶ月を予定しています。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。
面接地	【法人事務所】〒143-0013 東京都大田区大森南2-15-18
連絡先	【法人事務所】〒143-0013 東京都大田区大森南2-15-18 担当採用担当 TEL03-3741-7922

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