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ITエンジニア（未経験歓迎）◆直近5年の定着率90％／新卒レベルの研修からスタート／年休120日以上

株式会社AXL

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の佐藤さんに取材。「ITエンジニアの労働環境をより良くしたい」と設立した同社は、働きやすさは抜群！残業は月平均5～10時間程度とほとんど定時に退勤できるので、私生活も充実します。

エン転職取材担当者

奥村

募集情報
クチコミ情報

株式会社AXL

掲載期間25/11/03～25/12/28
最終更新日25/11/05

ITエンジニア（未経験歓迎）◆直近5年の定着率90％／新卒レベルの研修からスタート／年休120日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

新卒並みの手厚い研修で、気付けば立派なITエンジニア。

多彩な経歴を持つ代表が「ITエンジニアの労働環境をより良くしたい」という想いを持ち、設立したのが当社。未経験から成長できる環境が整っています。

★まずは簡単な業務からお任せ！
未経験の方にまずお任せするのは、「パソコンをじっと監視する」「画面にエラーメッセージが表示されたら報告する」など簡単な仕事。そこから難易度を上げられるのが当社の特徴です。

★働きながらスキルアップが叶う！
月1回開催される勉強会では、システム運用やプロジェクトマネジメントなどを学べます。そこで学んだ知識を活かし、難しい案件に挑戦していくイメージ！難易度が上がると給与が上がるので、モチベーションに繋がります。

★一人ひとりに向き合ったフォロー体制！
苦手なことがある社員には個別研修を開くなど、一人ひとりに向き合ってサポートしています。また、残業が多くならないように労務管理を徹底。全員が残業月平均5～10時間程に収まるよう調整しています。

成長を後押しできる環境を整えています！
未経験の方もぜひ当社で新たな1歩を踏み出してみませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア（未経験歓迎）◆直近5年の定着率90％／新卒レベルの研修からスタート／年休120日以上大手企業や官公庁などの取引先のプロジェクトに参加していただきます。難易度が低い業務からスタートし、じっくりとスキルアップが可能です！＼未経験スタートでも安心の教育制度！／入社後にはまず社内での基礎研修からスタート！しっかりと必要なスキルを身につけてから、現場デビューできます。 ★たとえばこんな業務からお任せ！ ―――――――――――――――― ◎パソコンをずっと監視する ◎画面にエラーメッセージが表示された場合に報告する　など＞＞ゆくゆくはこんな業務をお任せ！ ◎不具合の原因を特定する ◎システムが正常に動くかなど動作を確認する　など ※経験者はスキルに応じた業務をお任せ！リモートワークの案件もあります。 ★あなたの“なりたい”が叶う環境 ――――――――――――――― 月1～2回ほど、各案件の営業担当が現場に訪問してサポートします。たとえば、「こんな案件をやってみたい！」などあなたの希望をヒアリング。プロジェクトの調整も可能なので、何でもご相談ください！客先常駐の業務ですが、当社に裁量のある現場が多く、柔軟に対応しやすいのも特長です。 ★スキルアップを会社が支援 ――――――――――――― 月1回、社内全体で研修を開催しています。システム運用やプロジェクトマネジメントの研修など、オフラインで行なっているので、ぐんぐんスキルを伸ばせます。このタイミングに日々の業務で分からないことを質問することもできるので、何でも相談してください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★ポテンシャル重視の採用です！ ――――――――――――――― ◎IT業界でのなにかしらのご経験をお持ちの方 ※エンジニア未経験の方も歓迎＼こんな方は歓迎します！／※必須ではありません。 □何らかのIT系の資格を持っている方 □ネットワーク・サーバーの知識を持っている方 □インフラエンジニアの経験を持っている方＼こんな先輩活躍してます！／ □簡易的な案件からより高度な現場を求めて転職をした先輩 □ヘルプデスクやITサポートのお仕事からエンジニアを目指した先輩 □IT営業、SES営業からエンジニアへの転身を目指して入社した先輩
募集背景	★組織体制の強化による増員募集です！ ―――――――――――――――――― 企業向けのネットワーク・サーバー関連の請負業務をはじめ、業務系システムや各種アプリケーションの開発など、IT分野の技術サービスを展開してきた当社。2016年の設立より安定した実績を積み重ねてきました。今後はさらにITエンジニアの育成に注力し、より幅広いニーズに対応していく方針です。そこでさらなる組織体制の強化に向けて、新たな仲間を増員募集します。 ☆チーム・組織構成☆ 現在ITエンジニアとして働くのは20名。男性18名、女性2名が活躍しています。年齢は30代前半～50代。全員が中途入社なのでご安心ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 └6ヶ月の期間終了後、スキルに応じて昇給あり！ ※未経験の方は入社後1ヶ月半の本社研修があります。
勤務地・交通	★東京または神奈川のプロジェクト先 ――――――――――――――――― └都内なら市ヶ谷や蒲田、神奈川なら武蔵小杉や武蔵中原の現場が中心です。 └ITエンジニアの経験をお持ちの方は、千葉や埼玉のプロジェクト先もあります！ ◎勤務先は、ご希望を考慮し決定します（片道1時間以内で通勤できる場所を検討します）。 ◎転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都中野区本町2-2-13 ※未経験の方は入社後1ヶ月半の本社研修があります。交通プロジェクト先により異なる【本社】 ■東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分 ■都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩8分
勤務時間	【未経験の場合】変形労働時間制（週平均40時間） ▼シフト例 9：00～18：00、18：00～翌9：00 【経験者の場合】 9：00～18：00 (実働8時間) ＼残業は少なめ！／残業は月平均5～10時間程度と少なめ。残業が多い場合は増員を要請したり、案件を変更したりと調整します。
給与	月給25万円～70万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万6000円～）を含みます。なお超過分については、別途全額支給いたします。年収例 500万円（入社3年・30歳） 600万円（入社8年・35歳） 700万円（入社15年・45歳）
休日休暇	★年間休日120日以上とたっぷり休める！ ――――――――――――――――――― 【未経験の場合】 ■シフト制（月10日以上）【経験者の場合】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日【共通】※案件により異なる ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（配偶者の出産等） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連休取得OK！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） └担当できる業務が増えた場合など、評価に応じて昇給します！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円） ■資格取得支援あり（取得費用を会社が負担） ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■服装自由（プロジェクトによる） ■テレワーク制度（プロジェクトによる） ■オフィス内禁煙 ■社員食事会（月1回：帰社日研修・忘年会） ■社内イベント（希望者のみ参加）
入社後の流れ	＼新卒レベルの研修をご用意！／本社でITの基礎知識を学ぶところからスタート！1ヶ月半かけて、ITパスポートという資格の取得など、ITエンジニアの基本となるスキルを身につけていきましょう。研修後は現場デビュー！基本的に各案件は自社のチーム制で担当するので、常に当社の仲間がサポートできる環境です。最初は先輩がついて実務の流れをレクチャーするのでご安心ください。＼ビジネス研修でノウハウが学べる！／研修会は前職で社内研修のノウハウがある代表が企画するため、かなり本格的。ディベートやプレゼン、チームビルディングの方法などが学べます。「ビジネススキルや組織力を高めることができる」と社員から好評です。
社員インタビュー（入社理由）	大学は情報系の学科を卒業しておりIT業界に興味はあったものの人と接するのが好きで営業を経験したかったので一度、営業職に就きました。営業として毎月の売上に追われる中で、手に職をつけて一生もののスキルで仕事をしていきたいと思い入社しました。入社後は自分のスキルにあった案件からスタートして毎月の研修で少しずつスキルアップ。それに伴って、プロジェクトのレベルもちょっとずつ上げていけました。当社の良いところは自分の希望のキャリアビジョンや目標に向けて一緒に担当者が伴奏してくれるところだと思います。エンジニアとしてすこしずつスキルアップを目指していきたい方には自信をもっておすすめできる環境です。

転職・求人情報イメージ1 — 直近5年の定着率が90％と長く働く社員が多いのも特徴の一つ。ベテラン社員が多いので、未経験の方は頼って聞いてくださいね。

転職・求人情報イメージ2 — 月1回の勉強会や研修会も実施しており、成長をサポートしています。最近では新たに勉強部屋を設置！気持ちの良い環境でスキルアップに専念できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材で伺ったのですが、同社の代表は多彩な経歴を持っているのだとか。最初は専門学校で会計関連の講師を務めるなど、教育分野で活躍。その後、IT企業に転職し営業職を担当したそう。一度IT業界を離れたものの、再び戻り、最終的に現在の会社を立ち上げたという経歴を持つとのお話でした。

IT企業2社に身を置いたからこそ、ITエンジニアの現場の厳しさや実態を肌で感じたといいます。同社を立ち上げたのは「ITエンジニアの労働環境をより良くしたい」と考えたからだそうです。

幅広い経験をしてきた代表だからこそ、働きやすさはピカイチ。現場のプロジェクトマネージャーと営業が連携し、社員の労務管理を徹底しているそう。残業が月5～10時間を超える場合は、現場で増員を要請したり、案件を変更したりしているといいます。

そんなITエンジニアの働きやすい職場づくりに取り組む同社でなら、この先も安心して長く続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎会社がスキルアップを支援してくれる！
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ITエンジニアのキャリア支援に力を入れている同社。積極的に一人ひとりのスキル習得をサポートしています。月1回の定期勉強会ではIT知識をはじめ、ビジネススキルを高めることもできるそうです。

他にも、苦手なことがある社員には個別研修を用意しているそう。現在、コミュニケーションに苦手意識を持つ社員には個別研修を行ない、徐々に力をつけている最中とのこと。

実力が身につき、担当できる領域も広がっていけば、能力に見合った昇給にもつながります。日々、自分の成長を実感しながら活躍できる充実感があるでしょう。

厳しさ△慣れない働き方に負担を感じる
―――――――――――――――
未経験の場合、担当する案件は夜勤が発生するものもあるそう。9：00～18：00で働く日もあれば、18：00～翌9：00で働く日もあります。日勤の経験しかない場合は、夜勤の働き方に慣れるまで時間がかかるでしょう。また、日によって日勤と夜勤が変わることに体力的な負担を感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自ら学んでいく意欲の高い方
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未経験からでも確かな実力を身につけられるように、万全の教育体制を整えている会社です。主体的な姿勢で、どんどん知識やスキルを吸収していける方に向いています。

向いていない人△協調性を意識できない方
――――――――――――
基本的に各案件はチームで協力して進めていくので、周囲の仲間との連携を大切にできない方には向いていません。

会社概要株式会社AXL

設立	2016年
代表者	代表取締役　佐藤雄一
資本金	2000万円
従業員数	21名（2025年4月時点）
売上高	3億6802万円（2024年3月期実績） 3億4029万円（2023年3月期実績） 2億6271万円（2022年3月期実績）
事業内容	【インフラ事業】 ■企業向けネットワーク・サーバ設計、構築～運用保守、運用監視 ■データベース、ミドルウェア等インフラ構築全般 ■ヘルプデスク、コールセンター業務【システムインテグレーション事業】 ■業務系システム開発、ECサイト等のWebサイト構築 ■ 各種アプリケーションの受託開発【Webコンテンツの制作事業】【コンサルティング事業、教育事業】労働者派遣事業許可派-307845
事業所	【本社】東京都中野区本町2-2-13
主要取引先	日本システムウエア株式会社テクバン株式会社コムチュア株式会社日本NonStopイノベーション株式会社株式会社アルゴビジネスサービスアイテック・トレジャー・アンド・トラジャー株式会社株式会社WILL 株式会社アクティ株式会社コネクト株式会社エヌジーシー高度情報通信株式会社株式会社ティー・シー・エス株式会社ビクソンマックシステム株式会社
企業ホームページ	https://axl-tokyo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ※ご応募から内定は、2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。 ※面接日や入社日はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	～～最後までお読みいただき、ありがとうございます！～～当ページの応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡差し上げます。
面接地	【本社】〒164-0012 東京都中野区本町2-2-13
連絡先	【本社】〒164-0012 東京都中野区本町2-2-13 担当採用担当 TEL03-6300-6183

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