「株式会社TYO／インサイドセールス（反響型）◆リモート併用／土日祝休・残業月20以下／業界トップクラスの映像制作会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、インサイドセールスの転職・求人情報が満載です！

インサイドセールス（反響型）◆リモート併用／土日祝休・残業月20以下／業界トップクラスの映像制作会社

株式会社TYO

応募フォームへ気になる

プロ取材

東京都港区のオフィスで働く、事業開発本部 BizDev部・部長の小川さんに取材しました。2025年1月にスタートしたばかりの新設部署とのことで、成長期の面白さを味わえそうです。

エン転職取材担当者

青木

募集情報
クチコミ情報

株式会社TYO

掲載期間25/10/30～25/12/24
最終更新日25/10/30

インサイドセールス（反響型）◆リモート併用／土日祝休・残業月20以下／業界トップクラスの映像制作会社

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

映像を売るのではない。
クリエイティブチームと共に、「解決策」をつくる仕事。

カタチある決まったモノを売る仕事に、どこか物足りなさを感じていませんか。

インサイドセールスが提案するとき、まだ「映像」というカタチはありません。いきなり何かを売るのではなく、お客様の課題を引き出すことこそが仕事。引き出した情報は全て、クリエイティブチームによる映像企画の“芽”になります。

あるときは、有名企業から大規模なテレビCM制作の依頼が。またあるときは、知る人ぞ知る企業から「コーポレートムービーを作りたいが何も分からない」と相談が。半世紀以上にわたる映像制作の実績を、多くのクライアントが頼ってくれるのです。

状況は毎回違います。先入観に捉われず向き合い、根本の課題を掴む。クライアントはプロセス自体を信頼してくれるでしょう。さらに、クリエイティブチームのアウトプットも冴えたものになっていくのです。

自分で映像を制作するわけではないけれど、クライアントの未来のための「解決策」はつくれます。決まった商品を売ることに比べたら当然難しいけれど、だからこそ面白い。そう思えるあなたのための仕事です。

募集要項

仕事内容	インサイドセールス（反響型）◆リモート併用／土日祝休・残業月20以下／業界トップクラスの映像制作会社映像を中心に、領域を超えて「伝わる」ものを作りつづけるプロダクションカンパニー・TYO。Webサイト経由の問い合わせ対応～受注までを担っていただきます。 ◆真摯な対応で、受注確率を高める。 ───────────── テレビCMやWebムービーなどのご依頼が寄せられます。対話を通じて本質的な課題を探りましょう。相手に合わせたヒアリング力が信頼につながり、その後の提案の質も高めます。「モノ売り」ではなく、解決策を創るための営業です。 ◆あらゆる業種の課題解決に貢献。 ──────────── 日本を代表する大手企業からニッチトップ系の中小企業まで、幅広いクライアントから依頼が寄せられます。具体的なイメージが定まらない状態でご相談いただくケースも少なくありません。そのため、営業としての対応力も磨かれます。【1】問い合わせ対応お問い合わせを受けて、企業情報から課題について仮説立て。数時間～半日のうちに電話でニーズをヒアリングし、次回の商談を設定します。　▼ 【2】オンライン商談なぜこの動画が必要で、何を成し遂げたいのか？…を深掘りし、詳細なニーズを把握。ヒアリング内容は自社のプロデューサーに共有します。　▼ 【3】映像の企画・提案プロデューサーが形にした企画をもとに、商談またはコンペに参加。質の高いヒアリングやスムーズな共有が、最終的な受注確率を高めます。 ※営業の目標は年間単位の案件化率・受注額など。月々のノルマは設定しないため、一社ずつじっくり向き合い、関係構築や課題把握に集中できます。 ◎オペレーションの改善も！プロデューサーやクリエイティブチームと情報共有する仕組みを再構築中です。主な使用ツールはSalesforceやSlack。共有と蓄積の方法についても、アイデアを出し改善を進めてください。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎【1】顧客との能動的なコミュニケーションを取れる方 └ 法人営業・インサイドセールス・カスタマーサクセスなどの経験者を想定【2】基本的なPCスキル └ Excel・PowerPoint・Salesforceなどが利用できるレベル ──────────── こんな方を歓迎します！ ──────────── ◎無形商材の提案やソリューション型営業をしたい方 ◎各クライアントにじっくり向き合いたい方 ◎仕組み作りやフロー改善にも携わりたい方 ◎クリエイティブチームなどと連携して働くことに前向きな方 ※映像業界の経験は問いませんが、入社後に興味関心を持って学んでいただける方を歓迎します。
募集背景	──────────── 組織強化のための増員募集 ──────────── 広告映像制作のリーディングカンパニーとして、半世紀近くにわたり業界を牽引してきた当社。プロフェッショナルの集う制作チームが、「伝わるものを生み出すこと」にこだわって幅広い映像コンテンツをプロデュースしています。 2025年1月には、事業開発本部に「BizDev部」を新設。あらゆる領域へのお問い合わせ対応を一本化すると共に、『ステートメントムービー』『Another Side of Japan』といった新たな映像制作事業もスタートしました。お問い合わせへの初期対応体制を強化するためにも、今回はインサイドセールスを増員します。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通	下記いずれかでの勤務です。（転勤はありません） ■赤坂オフィス／東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル 5・6F ■神谷町オフィス／東京都港区虎ノ門5-12-11 NCOメトロ神谷町 6・7・8F ◎リモートワークの活用OK ───────────── 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド型の勤務。業務状況をふまえて、週2～4日はリモートワークが可能です。社内のメンバーとも、チャットやWeb会議でコミュニケーションを取れます。交通 ■赤坂オフィス東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分 ■神谷町オフィス東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
勤務時間	専門業務型裁量労働制 1日9時間 ※クライアントの状況に合わせた柔軟な対応ができるように、裁量労働制を取り入れています。 ※残業は月平均20時間以下です。
給与	月給30万1000円～45万2000円+手当・賞与 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には月45時間分の固定残業代（8万0840円～）を含みます。超過分は別途支給します。年収例年収400万～目安：インサイドセールスについて、一次対応窓口を自立的に対応できる。年収600万～目安：インサイドセールスに留まらず、自らセールスを行い、顧客開拓・獲得のための営業活動ができる。
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（2月） ■賞与年1回（3月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■リフレッシュ手当（有給休暇を5日連続取得及び定期健康診断の受診により、一律支給 ※入社2年目以降より適用可）＜その他制度＞ ■資格取得支援（英会話スクールの法人優待） ■育児支援（上限3万5000円／子1人あたりの施設利用金額） ■延長保育補助、病児保育補助 ■社員持株制度 ■海外勤務・出張あり ■オフィス内分煙 ■鑑賞費補助制度（映画/舞台/展覧会/コンサート/イベント/セミナー/書籍等、業務に生かすために鑑賞・受講したものの費用を補助） ■人間ドック補助制度 ■人材紹介制度
配属部署・カルチャー	■「新しいTYO」を引っ張る組織配属先は、2025年1月に新設された「事業開発本部 BizDev部」です。事業開発本部は、TYOの持つクリエイティビティを活かせる新しい事業開発を進めています。その中でもBizDev部は、事業企画～マーケティング～セールスまでを一手に担っています。 ■フレンドリーで柔軟性がある雰囲気事業開発本部は20～30代が多め。BizDev部は全体で9名、部長と3名の営業が在籍しています。あなたの他に2名がインサイドセールスを担当中です。連携するクリエイティブチームは枠に捉われない発想を持っているので、そうしたメンバーとのコミュニケーションも楽しみながら働いています。
入社後の流れ・キャリア	▼1～3ヶ月ほどで独り立ちを目指します。ベースとなる商談の型やマニュアルはあるものの、クライアントとのコミュニケーションの取り方、ヒアリング・提案の仕方はお任せします。もちろん、部長や既存メンバーも随時サポートするのでご安心ください。仕事を通じて、事業内容や映像制作について理解を深めていきましょう。 ▼将来的には、新しい事業にも関われます。部長が立ち上げた事業『ステートメントムービー』『Another Side of Japan』は、現在2名で提案を進めています。インサイドセールスとして経験を積んでいただいた後は、こちらの事業のアウトバウンドセールスにも挑戦可能です。

転職・求人情報イメージ1 — プロデューサーとの連携も、最終的な映像コンテンツの質を高めるポイント。情報共有の仕組みやフローなども整えていきましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 地域の魅力を伝える『Another Side of Japan』。ハイエンドな映像を世界のプラットフォームへ配信し、ファンを増やしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

同社HPの「WORKS」に並ぶ制作実績をご覧ください。次々と「見たことある！」と気づくCMやコーポレートムービーなどが現れます。有名な企業・サービスに関わっているだけでなく、国内外の広告賞を受賞した実績も多数。広告映像制作の業界内では知らない人がいない、という話にも頷けます。

しかし、その座に留まっているわけではありません。

採用を行なう事業開発本部は、新展開を推進する部署です。ハイクオリティなコンテンツ制作ができる強みを活かし、直接的にクライアントの事業課題を解決するような価値を発揮していこうとしています。

たとえば、BizDev部・部長の小川さんが立ち上げた新施策、経営コミュニケーション映像『ステートメントムービー』や地域発信映像シリーズ『Another Side of Japan』が一例。これらの依頼も順調に増えているそうです。変化を続ける企業ならば、日々刺激を感じながら働けそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■ヒアリングから、企業に気付きを与えられる。
──────────────────
直接的に企画制作をするわけではありませんが、実は「ヒアリング」の段階からクライアントには影響を与えられます。特に映像制作が初めてのクライアントの場合は、イメージが無いところからのスタート。セールスとの対話から顧客が「やりたいこと」を見つけ、それを軸に商談やコンペが進むケースもあるそうです。こうした場面では、自身の関わりが商談の成功に影響を及ぼしている実感が得られるでしょう。

厳しさ■期待が大きい分、知識を問われる緊張感も。
──────────────────
商談や業務フローには工夫の余地があり、主体的な思考と行動が求められます。クライアントが映像制作に精通しているケースだと、専門用語や現場知識をもとに質問されることも。その場合、対等にコミュニケーションを取るためには業界知識や制作プロセスへの深い理解が不可欠です。ゆえに、業界や制作プロセスに関する知識習得も、好奇心を持って楽しめるかどうかがポイントになります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎課題解決型のセールスをしたい方
◎決まった答えのない仕事を楽しめる方

モノを売るのではない課題解決型の仕事をしたい方に向いています。好奇心旺盛でトレンドに敏感な方や、クリエイティビティのある領域で働きたい方、クリエイティブチームのみなさんとのコミュニケーションも楽しみながら働ける方だと特に馴染みやすいでしょう。

向いていない人▲指示された業務を正確にこなしたい方
▲自分の都合を最優先にしたい方

ヒアリング・提案の仕方はある程度任されていて、「決まったやり方で数をこなす」というスタイルではありません。また、クライアントの状況に合わせたヒアリングなどの柔軟さも大切です。型のなさ・変化の多さを苦手に感じる方には不向きでしょう。

会社概要株式会社TYO

設立	1982年
代表者	代表取締役社長　早船浩
資本金	1億円
従業員数	309名（2025年1月現在)
売上高	167億円（2024年12月期実績）
事業内容	広告映像を中心としたコンテンツの戦略立案・企画・制作
事業所	■赤坂オフィス（本社）東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル 5・6F ■神谷町オフィス東京都港区虎ノ門5-12-11 NCOメトロ神谷町 6・7・8F
関連会社	KANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）
企業ホームページ	https://tyo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回）※一次面接の前後で15分程度の適性テストを実施します。 STEP3 内定！ ■ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。もちろんそれ以降のご入社も歓迎しますので、遠慮なくご相談ください。 ────────────── 経験と思いを教えてください！ ────────────── 書類選考と面接の双方で注目しています。たとえば「どんな営業スタイルで、どんな商材を提案していたか」「工夫していたポイントは何か」など、あなたらしさが分かることをぜひ教えていただけると嬉しいです。
応募受付方法	※『エン転職』の当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル ※一次面接はWeb面接も可能です。
連絡先	〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル担当採用担当 TEL03-3568-1651

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、青木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社TYOの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名