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「株式会社ほねごり/整体スタッフ(施術を通じた社会貢献を実現)◆未経験歓迎/自社アカデミーでイチから成長/年休126日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師の転職・求人情報が満載です!

整体スタッフ(施術を通じた社会貢献を実現)◆未経験歓迎/自社アカデミーでイチから成長/年休126日
株式会社ほねごり
プロ取材
オンライン上で本社にいらっしゃる代表と採用担当の前田さんにお話を伺いました。同社の目指す姿や代表の熱い想いが込められた『トップメッセージ』もぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
長谷川
取材担当者-長谷川
株式会社ほねごり
掲載期間25/11/1326/01/07
最終更新日25/11/14

整体スタッフ(施術を通じた社会貢献を実現)◆未経験歓迎/自社アカデミーでイチから成長/年休126日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
整体スタッフ(施術を通じた社会貢献を実現)◆未経験歓迎/自社アカデミーでイチから成長/年休126日イメージ1
患者様の悩みに寄り添い、解決していくことを大事にしています。笑顔で帰っていかれる患者様をみることが喜びです。
施術で身体を、志で未来を。
チームで街を、社会課題を、解決していく。
創業12年でグループ年商90億円を目指す。接骨院を核に整形外科や新業態も展開し、急成長を遂げてきた私たち『ほねごり接骨院』。その全ての原動力となっているのが、代表・阿部が掲げる「志」。私たちはその想いを共有し、同じ未来を目指すチームです。

だからこそ、あなたに求めるのは単なる施術スキルではありません。仕事とは「仕えること」ではなく「志すこと」。チームで事を成し、患者様はもちろん、共に働く仲間にも深く興味を持ち、寄り添う姿勢を大切にしています。個人の成果よりチームの成長を重んじる。その先に、あなた自身の成長があると信じています。

一つひとつの施術、一人ひとりの患者様との向き合い。その日々の積み重ねが、自社スポーツチームの誕生やほねごり健康フェスティバルの開催といった、スポーツや文化を通じた地域貢献へと繋がります。

2027年には体育館付き新本社も設立予定。あなたもこのチームの一員として、施術の先にある大きな未来を、共に創りませんか。

募集要項

仕事内容
整体スタッフ(施術を通じた社会貢献を実現)◆未経験歓迎/自社アカデミーでイチから成長/年休126日
関東を中心に54店舗を展開する『ほねごり接骨院・整体院』で、施術と接客を担当。施術に加えカウンセリングを重視し、患者様一人ひとりの人生に寄り添う「治療家」を目指します。単なる対症療法ではなく、原因に向き合い結果にこだわる仕事です。

■何よりも大切なのは、患者様と向き合う時間
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社が最重視するのはカウンセリング。初回の問診には30分~1時間を確保し、身体の状態はもちろん生活習慣やクセまで丁寧に伺います。痛みの根本原因を見極め最適な方針を設計し、あわせて日常のセルフケアや向き合い方もお伝えします。また姿勢の写真や可動域の評価も行い、目標設定と通院計画を一緒に作ります。

■多彩な手技を組み合わせ、オーダーメイドの施術を
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
予約優先制のため、一人ひとりに集中できる環境です。患者さんの情報は店舗全員で朝礼時に共有。施術中は「前回後の調子はいかがですか?」と対話を重ね、その日の状態に合わせて手技を組み合わせ最適な施術を行います。必要に応じて自宅でのセルフケアや姿勢指導もお伝えし、効果の持続を目指します。

★具体的な施術内容
◎トリガーポイント療法
◎猫背矯正
◎骨盤矯正
◎インナーマッスルトレーニング など

■チームで支えるスタイルで、目の前の施術に集中
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1店舗あたり1日約50名が来院。各店には施術スタッフが7名前後在籍し、チームで協力します。そのため整体師1人の担当は1日最大10~15名。流れ作業にならず、一人ひとりにしっかり向き合えます。入社後は施術を中心に経験を積み、社内試験に合格すればカウンセリングも担当。平均1年以内に「治療家」としてのキャリアを始められます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【特別な経験は一切必要なし!】
★意欲重視の採用です!資格や経験は一切問いません。
★社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!
★もちろん、整体トレーナーやセラピストなどの実務経験をお持ちの方は即戦力として優遇します!

\例えば、こんな方を歓迎します!/
◎当社の理念やビジョンに共感できる方
◎現状に満足せず、常に成長したいという意欲をお持ちの方
◎チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる方
◎人に興味があり、相手に寄り添ったコミュニケーションが取れる方
◎スポーツなどを通じて、チームで何かに打ち込んだ経験をお持ちの方
募集背景 \接骨院の枠を超え、未来を創る仲間を募集します!/
創業12年、接骨院事業を核に、整形外科や新業態の整体サロンなど多角的な事業展開で急成長を遂げてきました。今後は2027年の「ほねごりキャンパス」設立や地域貢献活動にもさらに力を入れ、事業の成長を加速させていく計画です。

そこで今回、私たちの「志」に共感し、チームの一員として未来を共に創ってくれる新しい仲間を【30名】増員募集することになりました。会社の理念に共感してくださる方であれば、経験は一切問いません。共に成長し、会社と地域の未来を創造していきましょう。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。この間の給与については【給与】欄をご確認ください。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉の各店舗のいずれか
◎希望を考慮し決定、マイカー通勤可能です!

【東京都】
・杉並区   ・八王子市
・小平市   ・日野市
・東久留米市 ・東大和市
・東村山市  ・武蔵村山市
・町田市   ・多摩市
・福生市   ・立川市
・羽村市   ・西東京市 
・青梅市   ・世田谷区  
 
【神奈川県】
・相模原市  ・伊勢原市
・海老名市  ・小田原市
・厚木市   ・大和市
・横浜市(旭区・緑区)
・平塚市   ・座間市   
・綾瀬市   ・高座寒川町 
・足柄上郡  ・中郡
・茅ヶ崎市  

【埼玉県】
・所沢市
・狭山市
交通
勤務地により異なります。
◎大きめの道路沿いの店舗ばかりです。
◎いずれもマイカー通勤OK。駐車場を完備しています。

▼詳細な住所・アクセスについては以下HPからご確認ください!
https://honegori-group.com/shops/
勤務時間 9:00~20:00の中でシフト制(実働8時間)

★患者さまの受付時間は「9:30~12:00」、「15:00~19:00」

※残業は月30時間程度です。予約優先制なので、突発的に残業が発生することは少なめ。予約が立て込む繁忙期は少し残業がかさみます。
給与 月給25万円以上+賞与年2回+別途食事補助などもあり!
※固定残業代として月5万4000円以上(37.16時間)を含む。超過分は別途支給します。

★試用期間中の給与について
入社1~3ヶ月間は月給23万円(固定残業代2万6000円/16.3時間分を含む)、入社4~6ヶ月間は月給23.5万円(固定残業代4万1000円/19.45時間分を含む)となります。いずれも超過分は別途支給いたします。
年収例
340万円/入社1年目
400万円/入社3年目(副院長)
500万円/入社5年目(院長)
※過去最短ですと入社1年での院長昇格実績があります。
休日休暇 <年間休日126日> 
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(8日間のお休みが取れます)
■慶弔休暇
■有給休暇

◎働きやすい環境をつくるため、日々改善中!
└直近1年間の全社定着率は94.8%、皆さんが長く勤められる職場です。
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
※2年で院長になることも!
■賞与年2回(昨年度実績/平均76万円)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(2万円)
■こども手当(5000円/1人)
※人数の上限なし
■役職手当(1万円~20万円)
■管理手当
■資格手当
■制服貸与
■食事補助

★豊富なキャリアパスあり!
カウンセリングまで担う主任、院の運営を任される分院長、さらに上の役職であるマネージャーと、ポジションも豊富です。1年程で主任になる人が多く、過去には1年で分院長になった実績もあります。

まずは整体師として経験を積み、主任への昇格試験(カウンセリング知識を問う試験)にぜひチャレンジを。当院が大切にしている、患者様のお悩みの根本に向き合う診療に、より深く携わることができます。
2ヶ月の研修で、”治療家”への第一歩を! ▼1週目:社会人マナー講座
ビジネスマナーや接客の基本、医療従事者としてのホスピタリティ、当院の治療方針や理念を学びます。

▼2週目:技術研修(基礎)
身体の仕組みや各治療法の基礎理論等を勉強。施術の下地となる基本をしっかりと身につけましょう。

▼3週目:技術研修(応用)
基礎知識をベースに、症状別の治療方法の考え方、保険対象の疾患別治療等、知識を深めていきます。

▼4週目:技術研修(発展)
これまでに学んだことを総合的に駆使し、実践的なスキル習得へ。現場での動き方やトークの練習等も丁寧に行ないます。

▼5週目以降:技術研修と現場OJT

※配属後、入社半年までは月1回本社で研修。近況や悩みを共有しあいましょう。
配属部署 配属先は、東京・神奈川・埼玉にある54店舗のいずれかの『ほねごり接骨院・整体院』です。ご希望や居住地を最大限考慮の上、決定します。

各店舗には7名前後の施術スタッフが在籍。若手からベテランまで幅広い年代の、元気で前向きなメンバーが活躍しています。当社の特徴は、個人ではなくチームで目標を達成するスタイル。そのため、スタッフ同士の連携は抜群で、「困っている仲間がいれば助ける」という文化が根付いています。

また、近隣店舗との交流も活発。エリア合同の食事会なども頻繁に開催されており、店舗の垣根を越えた一体感があります。同じ「志」を持つ仲間たちと、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
転職・求人情報イメージ1
2ヶ月間はみっちりと本部で研修を行ないます。未経験でも安心してスタートを切れる環境なので安心してください。
転職・求人情報イメージ2
若手スタッフが多く活躍しています。社内は風通しがよく、いい意味でお節介なくらいです!(笑)

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

あなたが整体の仕事に興味をお持ちの理由は何でしょうか?人を癒したい気持ち、手に職を付けたい気持ちの両方があると思います。手に職という視点で見た時、気になるのは同社や業界の将来性ですよね?東京・神奈川・埼玉に50店舗超を展開し、来年も複数店舗の新規OPENを計画している同社の強みに迫りました。

注目すべきは、やはりカウンセリングへの注力でしょう。年間のべ64万人の施術実績に基づくデータ。さらに初回カウンセリングは完全個室で、患者様がご自身の事を話しやすい状況を作っています。また姿勢の写真を毎月撮影し、身体が改善している様子を患者様に目で実感してもらうなど、気遣いのレベルが違います。

結果として同社はクチコミで店舗を広げていきました。また整体は「高齢化社会」や「人生100年時代における健康寿命を延ばしたいという想い」に応えられるサービスです。今後もそのニーズを伸ばしていくでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■患者様の人生に寄り添う、"治療家"としての喜び
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私たちが大切にしているのは、徹底したカウンセリングです。30分~1時間かけてじっくりお話を伺い、痛みの根本原因を探る。その上で最適な施術プランを提案し、セルフケアの方法までお伝えします。流れ作業ではなく、一人ひとりの人生に深く寄り添うからこそ、症状が改善したときには「先生のおかげです」と心からの感謝の言葉をいただけます。この一つひとつの「ありがとう」が、"治療家"としての何よりの原動力になります。

■その積み重ねが、チームと地域の未来を創っていく
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個人の頑張りは、チームの力となり、会社全体の成長へと繋がっていきます。同社には個人ノルマがなく、チームで目標を追うスタイル。だからこそ、目標達成の喜びを仲間と分かち合うことができます。さらに、院長へのキャリアアップは立候補制。自らの「志」で会社の未来を創る手応えも感じられます。そして、そうして生まれた利益は『ほねごりアリーナ』の命名権取得や『ほねごりキャンパス』設立といった形で地域に還元される。日々の仕事が、より大きな未来に繋がっている実感を得られる環境です。
厳しさ■求められるのは、技術だけではない「志」
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同社では、施術スキル以上に会社の理念への共感が重視されます。「仕事は『志事』である」という考えのもと、チーム全体の目標達成に貢献する姿勢が不可欠です。個人ノルマはありませんが、自分の業務だけでなく常に仲間をサポートすることが求められるため、「個人で成果を出したい」という志向の方には合わないかもしれません。また、院長への道も自らの「志」をプレゼンする立候補制。受け身の姿勢では成長の機会を掴むことは難しいでしょう。

■人の身体を預かる、プロとしての責任
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”治療家”としての勉強に終わりはありません。解剖学や生理学、新しい施術法など、常に知識をアップデートし続ける向学心が求められます。また、1日に10名以上の患者様を担当し、中腰の姿勢や体重をかけた施術も多いため、体力的な負担は大きいもの。マニュアル通りにはいかない一人ひとりの身体と向き合い、最適な施術を判断する責任の重さとも、常に向き合い続ける必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■チームの一員として、同じ「志」を目指せる方
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同社は個人ノルマではなくチームで目標を追うスタイル。仲間の成長を自分のことのように喜べる方や、会社の成長に当事者として関わることにやりがいを感じる方なら、大きな手応えを得られるでしょう。そのため、会社の理念に共感し、チームの一員として共に成長していきたいという意欲のある方にピッタリです!
向いていない人■個人の成果や安定を第一に考える方
━━━━━━━━━━━━━━━━━
チームでの目標達成が最優先され、理念への共感や主体的な行動が常に求められるのが、同社のスタイル。個人の成果を重視する方や、安定した環境で指示通りに働きたい方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社ほねごり

設立 2014年
代表者 代表取締役 阿部 公太郎
資本金 5000万円
従業員数 702名(2025年7月時点)
売上高 68億円(2025年3月期実績)
56億3000万円(2024年3月期実績)
42億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■鍼灸接骨院の運営
■クリニック支援事業
■整体院の運営 など
事業所 <本社>
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101

【株式会社ほねごり 採用サイト】
https://honegori-recruit.com/
鍼灸接骨院運営店舗1 ■東京都
八王子宇津木院/八王子長沼院/八王子台町院/八王子横川院/一橋学園駅前院/日野台院/上井草駅前院/東久留米下里院/東大和清水院/東村山秋津院/武蔵村山学園院/町田鶴川院/町田滝の沢院/町田忠生院/福生牛浜院/立川砂川院/羽村五ノ神院/東伏見駅前院/青梅師岡院/祖師ヶ谷大蔵院/京王堀之内院/多摩帝京大塚院
鍼灸接骨院運営店舗2 ■神奈川県
西友二宮院/伊勢原坪ノ内院/厚木下川院/中央林間院/寒川一之宮院/小田原蓮正寺院/鴨宮中里院/平塚中原院/さがみ野院/海老名院/上溝番田院/城山原宿院/東林間院/下九沢院/小山院/星が丘院/麻溝台院/秦野曽屋院/綾瀬深谷上院/大井町金手院/長津田みなみ台院/横浜左近山院/大和下鶴間院

■埼玉県
所沢航空公園院/新所沢緑町院/狭山院
企業ホームページ https://honegori-group.com
採用ホームページ 株式会社ほねごり 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/honegorisaiyou/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
◆応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◆応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
◆平日夕方や土日の面接も対応可能です。
◆面接日・入社日もご希望を考慮して決定しますので、ご相談ください。
◆面接はマイカーでの来社可能です。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本部】
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
連絡先 【本部】
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
担当採用担当
TEL042-703-5548
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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