- 【事業内容】
- ■事業者向け不動産開発事業 ■宅地開発・販売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地


| 仕事内容 | 総務(未経験歓迎)◆土地開発完了までの事務手続きなどで営業を支援/年間休日130日/残業月10h以下 数億円の街づくりの物語を、デスクから動かす。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が手がけるのは、加古川・姫路エリアの住宅地や商業施設となる土地の開発。営業が仕入れてきた土地が、人々の暮らしの舞台となる新しい街へと生まれ変わるまでの事務手続きをサポートいただきます。 3ヶ月から1年以上かけて、「物語」の進捗を管理。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼誰が持っている土地で、どんな状態か調べます。 まず、大手企業から「この土地を調査してほしい」と依頼があります。その土地について、法務局のシステムに住所を入力して地権者を調査。市役所での水道・ガスといったライフラインの状況も確認し、開発にあたってどんな工事が必要か見当をつけます。 ▼大きな取引だからこそ、細かな事項も漏れなく管理。 地権者の方との契約書や行政への申請書類、決裁明細書などを作成。ほかにも、「このタイミングでこんな事項について確認した」というログを残す役割も担います。ExcelやWordのフォーマットがあるので、ご安心くださいね。 ▼安心して取引を進められるように、専門家とも連携。 たとえば顧問弁護士に「権利上この対応で問題ないか」、税理士に「売り手である地権者の方の手取り額は税を差し引くといくらか」と相談。プロジェクト完了まで、細かく気をまわします。 ひとりぼっちではない、代表・総務の仲間との連携体制。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総務は現在、30~40代の女性2名。各プロジェクトは基本的に1名で進め、2~3件を並行して担当。「これについて確認したほうがよいのでは」など、気づいたことがあれば代表に確認できるうえ、専門知識などは入社後に学べるので安心して飛び込んできてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【以下の条件を満たす方】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの操作ができるレベルを想定しています。 ◎意欲重視の採用です。 ◎社会人経験10年以上の方や就業ブランクをお持ちの方も、ぜひご応募ください! ◎必須ではありませんが、販売・接客などお客様と直接関わった経験がある方は、業務上のスムーズなやりとりに活きます。 【ひとつでも当てはまればピッタリです】 □ダイナミックな仕事に関心のある方 □自分の仕事が大きな成果につながると嬉しい方 □プロとして専門性の高いスキルを学んでみたい方 |
| 募集背景 | 未来の街づくりを支える、新たな仲間を募集します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 兵庫県の加古川・姫路エリアで、住宅地や商業施設となる土地の開発事業を展開している当社。創業以来の黒字経営と、事業エリアに競合がほぼいないという強みを活かし、昨年度の売上は対前年比で約5倍と大きな成長を遂げてきました。 そんな当社で代表や営業を事務手続きでサポートする総務は、現在2名。今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たに総務として活躍いただける仲間をお迎えします。 もちろん、専門知識などは入社後にフォローします。少しでも「楽しそう」と思っていただける方、ぜひご応募いただけると嬉しいです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません) |
| 勤務地・交通 |
【本社】
兵庫県加古川市野口町良野58-1 ◎転勤なし! ◎マイカー通勤可(駐車場完備) 交通
JR各線「加古川駅」より車で12分
|
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10時間以下。プライベートとの両立もしやすい環境です。 |
| 給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.4ヶ月分) ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(9~12日) ■夏季休暇(6~9日) ■GW休暇(7~9日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎長期休暇を中心に、5日以上の連続休暇がある環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)◎昨年度実績:4.4ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万2000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(宅地建物取引士/月2万円) ■資格支援制度(宅地建物取引士) └教材費・講習費など、取得費用が発生した場合は会社で負担いたします。 ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ピアス自由 |
| 入社後の流れ | ◆専門知識は、入社後にイチから学べます◆ 入社後は、まず仕事の全体像をつかむところからスタート。「そもそも街づくりはどんな流れで進むのか」といったアウトラインからレクチャーします。 法務局のHPに土地の住所を入力するだけでわかる地権者の情報調査や、市役所への上下水道の問い合わせといった簡単な業務からお任せ。土地の権利関係など、難しそうに感じられる専門知識についても、先輩が一つひとつ教えていくのでご安心くださいね。 作成した書類は必ず先輩がダブルチェック。約1年かけてひとり立ちを着実に目指せる、万全のサポート体制を整えています! |
| 一緒に働くメンバー | ◆代表も先輩も、あなたの心強い味方です◆ 現在、当社で活躍しているのは代表・横山を含めて8名。配属される総務部門には、30代後半~40代前半の女性社員2名が在籍しています。いずれも未経験からの中途入社なので、先輩の存在が心強い環境ですよ。 少数精鋭の組織だからこそ、職種の垣根は低く、風通しのよい社風。業界歴20年以上の代表にも気軽に相談できますし、総務の先輩同士でお互いのプロジェクトの調査を助けあうなど、全体として効率よく着実に業務を進める体制が整っています。 普段はそれぞれの業務に集中し、困ったときにはすぐに頼れる……無理に干渉しあわない、落ち着いた雰囲気の職場なんです。 |
| 会社名 | アァートヒル殖産株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 横山 正人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 7名(2025年11月時点) |
| 売上高 | 5億1100万円(2024年3月期実績) 1億400万円(2023年3月期実績) |
| 事業内容 | ■事業者向け不動産開発事業 ■宅地開発・販売事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒675-0017 兵庫県加古川市野口町良野58-1 |
| 企業ホームページ | https://athill.co.jp/ |
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