- 【事業内容】
- ■設計施工 ・冷暖房空調設備 ・給排水衛生設備 ・電気設備 ・恒温恒湿設備 ・防災設備 ・土木工事 ■建物管理 ・設備保守点検業務 ・清掃管理業務 ・害虫等駆除防除業務 ・水質検査業務 ・貯水槽清掃および機器点検業務 ・空気環境測定業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 空調メンテナンススタッフ◆未経験歓迎／残業月平均20h以下／賞与実績5.2ヶ月／手当充実／直行直帰可 空調設備を中心とした、各種設備のメンテナンス・修理をお任せ。社会インフラを支える重要な仕事のため、やりがいを感じながら技術者としてスキルアップできます。＜具体的な仕事内容＞ 勤務地によって業務内容が少し異なります。配属先は希望を考慮します。 ――東海事業所の場合―― 「日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所」構内において、各種設備のメンテナンスを担当。顧客のパートナーとして、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ・空調機、冷却塔などの修理・メンテナンス ★2～3トンの大型空調機を扱うこともあり、非日常かつダイナミックな現場です。 ――本社の場合―― 愛知県内および近隣のオフィス・工場・病院・公共施設などの空調機器のメンテナンスを担当。地域社会に密着した仕事で、快適に過ごせる空間を支えます。 ・空調機器の故障対応 ・契約先の保守点検（スケジュールを組んで巡回） ★担当エリアは、本社から車で1時間圏内が中心。現場によっては直行直帰も可能です。民間企業だけでなく公共施設も手掛けており、仕事量も安定しています。 ――仕事のポイント（両業務共通）―― ◎現場へは最低でも2名（指導員+新人）で訪問。未経験の方でも安心いただけます。 ◎報告書作成などの業務も全体の2～3割発生します。安全管理にもつながる書類のため、とても重要な仕事です。 ◎基本的に、夜間や休日の緊急呼び出しは無し。プライベートを犠牲にすることもありません。 ◎繁忙期は5～9月と11～12月。忙しく感じることもありますが、焦らず安全第一で作業していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎これまでの経験は一切問いません。「未経験からの転職」「社会人デビューを目指す方」など広く歓迎いたします！ ＼以下のような方はなお歓迎します／ ・製造業や建設業など現場作業の経験がある方 ・空調設備や機械メンテナンスの経験がある方 |
| 募集背景 | ◎次世代を担う技術者育成のための募集です！ ――――――――――――――――――――― 昭和42年の創業以来、50年以上にわたって空調・設備メンテナンスを手掛けてきた当社。特に、創業当初より大手製鉄会社と取引をしており、現在では「日本製鉄名古屋製鉄所」の設備メンテナンスを一手に担っております。 そんな当社が、今後も事業を継続・成長させていくためには、新たな世代の技術者育成が必要となっています。そこで今回、当社が長年培ってきた高度な専門技術やノウハウを次の世代に継承していくために、新しい仲間を増員することが決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東海事業所／愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社内
本社／愛知県津島市宮川町1丁目72番地 ◎マイカー通勤OK ◎転勤はありません。 ◎勤務先は希望を考慮して決定します。 交通
＜東海事業所＞
名鉄常滑線「新日鉄前」から車で3分 ＜本社＞ 名鉄津島線・尾西線「津島駅」から車で6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分） ◎残業が少ないのでプライベートも充実！ 繁忙期でも残業は月20時間以下。平常月・閑散月はさらに少なく推移しています。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円+各種手当+賞与年2回（昨年実績5.2ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
450万円／25歳
530万円／30歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月８～13日）※基本的には土日が休みとなります。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社時より12日付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※お盆・GWについては有休取得推進日を設定しています。 ◎5日以上連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、11月）※昨年度実績：5.2ヶ月分 ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■役職手当（主任以上の役職者：月2万5000円～月10万円） ■家族手当（子1人につき：月1万5千円） ■勤続手当（4年目以降年数に応じて：月1万円～2万5千円） ■生計手当（条件を満たす社員：月2万5千円） ＜その他福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会 ■車通勤可（駐車場完備） ■社員旅行あり ■制服貸与 ■髪型自由 ◎資格取得支援でスキルアップを応援します！ 業務に関連する資格を取得した際には、資格ランクに応じて2万円～20万円を支給しています（入社前から保有している資格は対象外）また、役職が上がる際にも、特定の資格保有を条件にするなど社員のスキルアップをバックアップしています。 |
| 入社後の受け入れ体制 | 【入社～1ヶ月：導入研修】 社会人としての基礎や、安全に業務を行なうための基礎を学ぶ座学研修からスタート。また、東海事業所においては構内ルールや安全に関する講習が頻繁に行われており、安全第一の意識を学んでいきます。また、座学と並行し、先輩社員に同行して現場を体験。知識面と技術面をバランスよく学んでいきます。 【2ヶ月目以降：OJTの開始】 先輩社員と2人1組のペアを組んで現場を回ります。いきなり1人で作業を任せることはなく、指導員の先輩がすぐ横について丁寧に教えるので安心してください。完全なひとり立ちまでは2～3年を想定。その間に、空調の基礎から応用までをしっかり学び、資格取得も目指しましょう。 |
| 配属先について | いずれの勤務先も、建設業界にありがちな「職人気質の厳しい雰囲気」は一切ありません。むしろ、物腰が柔らかく穏やかな社員が多く「皆で協力して良い仕事をしよう」といった風土が根付いています。 また、基本的に2人1組で作業をするため、社員同士のコミュニケーションは良好。現場から事務所に戻ってきたときも、その日の出来事や相談事を話し合うような雰囲気です。中途入社の方も、きっとすぐに馴染むことができますよ。 ＜職場の各種データ＞ ■メンテナンススタッフの人数：本社20名、東海事業所13名 ■平均年齢：35.2歳（20～30代が全体の7割！） ■平均勤続年数：12.3年（長く腰を据えて働ける環境！） ■定着率90％以上 |
| 会社名 | 三和テクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 余郷 達也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 96名（2025年10月時点） |
| 売上高 | 31億5400万円（2024年11月期実績） 23億4565万1000円（2023年11月期実績） 24億7904万6000円（2022年11月期実績） |
| 事業内容 | ■設計施工 ・冷暖房空調設備 ・給排水衛生設備 ・電気設備 ・恒温恒湿設備 ・防災設備 ・土木工事 ■建物管理 ・設備保守点検業務 ・清掃管理業務 ・害虫等駆除防除業務 ・水質検査業務 ・貯水槽清掃および機器点検業務 ・空気環境測定業務 |
| 事業所 | 本社／愛知県津島市宮川町1丁目72番地 名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区野田2丁目170 東海事業所／愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社内 大分事業所／大分県大分市大字西ノ洲1番地 日本製鉄株式会社内 |
| 関連会社 | 株式会社エイデン（静岡県静岡市） 株式会社八幡空調設備（大分県宇佐市） |
| 建設業許可 | 管工事業／国土交通大臣許可 特-第7787号 電気工事業／国土交通大臣許可 般-第7787号 消防施設工事業／国土交通大臣許可 般-第7787号 水道設備工事業／国土交通大臣許可 般-第7787号 土木工事業／国土交通大臣許可 般-第7787号 |
| 企業ホームページ | https://www.sanwat.co.jp |
三和テクノ株式会社の空調メンテナンススタッフ◆未経験歓迎／残業月平均20h以下／賞与実績5.2ヶ月／手当充実／直行直帰可（1390654）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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