| 仕事内容 |
次世代コネクテッドサービス企画担当(リーダー)◆年休121日/フレックス勤務/Hondaグループ 「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めている当社。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。
<お任せする仕事内容> あなたには、二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、より安心かつストレスフリーなモビリティ社会の実現を目指した次世代コネクテッドサービス企画をお任せします。
<具体的には…> ■業務詳細 Hondaのコネクテッド領域におけるビジョン・戦略に基づいて自らのアイデアを具現化し、社会に必要とされる、競争力のあるサービスの開発業務をお任せします。 ・二輪戦略を実現するサービスの具体化やそれを実現する機能/基盤技術の開発プロジェクトの推進 ・車両開発チームや社外開発チームとの連携 ・システムの要件定義やテスト仕様策定
■サービス例 └スマートフォンなどでクルマの状態を確認し、遠隔操作するアプリケーション(盗難追跡、充電関連サービスなど) └クルマやスマートフォンから取得する様々なデータの利活用検討 └OTA(Over The Air:常にクルマのソフトウェアを最新化や機能追加など) └安心安全な移動をサポートする各種サービス(緊急通報、車両周囲や車室内の見守りなど)
■組織ビジョン └ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす
■組織の役割 └“喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
| 応募資格 |
自動車業界におけるコネクテッドサービス企画またはコネクテッド技術開発におけるプロジェクトリード経験をお持ちの方
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| 募集背景 |
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めている当社。
今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県朝霞市泉水3-15-1
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
交通
東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分 JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間) コアタイム/11:00~14:00 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
月給32万円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給いたします。
◎想定年収は600万円~1090万円です。 |
| 休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当 ■役職手当 ■産休・育休手当 ■住宅手当 ■出産祝い金 ■育児手当 ■介護手当 ■退職年金 ■互助会 ■特別見舞金 ■財形貯蓄 ■住宅共済会 ■社宅 ■独身寮 ■保養所 ■健康管理センター ■スポーツ施設 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
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