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- 給与 年俸制300万円～360万円※1／12を毎月支給★…
- 場所 ＜週3回程度は在宅勤務可＞本社／東京都千代田区霞が…
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採用担当の方にお話を伺いました。営業経験から人事に挑戦でき、少数精鋭の体制で裁量を持って業務を行えるとのことです。社会貢献性の高い事業内容も魅力だそうです。
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エン転職 取材担当者
鳥居
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| 仕事内容 | 採用担当◆在宅ワークOK／フレックスタイム制／年休120日 当社は1995年12月に設立され、東京都に所在する人材育成をメイン事業とする企業です。ITやビジネススキルを中心に、世界22ヶ国で研修サービスを展開し、上場企業や大手外資系企業に対して、1,500件以上の研修メニューをカスタマイズして提案しています。＜お任せする仕事内容＞ 新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談） ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。 ※上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます ※採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています ※採用人数は新卒：5名～10名程、中途：30名前後を予定しています ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上
以下、すべてのご経験をお持ちの方が対象となります。 ■HR業界での営業経験をお持ちの方 ■定量目標（売上・契約数・採用人数など）を設定し、達成に向けて行動した経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は社会貢献性が高く、成長性のあるビジネスとして評価され、リピート率は90％を維持しています。 今後もさらなる成長へつなげていくため、採用担当の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
※リモートワークOK！（週3～4日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分、コアタイム10:00～16:00） └9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。 ※月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として（月30時間相当分・6万6000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（12／29～1／4） ■各種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇等） ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎） ■サンクスポイント制度 ■定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■積立保存休暇制度 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■当社契約シェアオフィス利用 ■育児・介護に伴う短時間勤務制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 教育体制 | ・入社～2ヶ月 -当社サービスの理解、組織体制や利用システム、オペレーション全般を学んでいただきます -担当業務を学びつつ、他部門とも積極的にコミュニケーションを取りながら少しずつ実務に慣れていただきます ・3ヶ月～6ヶ月 実際に採用実務を行なっていただきます ・6ヶ月～1年 採用実務に加え、業務フローの改善や効率化に取り組み、より良い成果を出すための意見や提案を実践していただきます ・1年以降 採用業務に加えて、3年先のあるべき採用の姿を共に描き、その実現に向けた施策を企画・推進していただきます ※人材育成会社なので育成やサポートはとても大切にしています |
| 働きがい | 【当社の社会貢献性の高さ】 日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と密接に連携し、IT人材育成の提案を行なっている企業です。 従業員のデジタルスキル向上を支援することで、社会全体に大きな影響を与えています。 【メリハリのついた働き方】 フレックス、リモートが可能で出社頻度は週1~2日程度となります。 ご家庭と仕事を両立していきたい方にもぴったりの求人となります。 |
| 設立 | 1995年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 早津 昌夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 事業内容 | IT技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー20階 |
| 関連会社 | トレノケートホールディングス株式会社 Trainocateグループ クインテグラル株式会社 株式会社クリスク KORNERSTONE TLG Learning |
| 企業ホームページ | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
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| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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