- 【事業内容】
- 総合マーケティング支援
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業企画◆年間休日125日／月給35万円以上＋インセン／平均年齢26歳／上場目前の成長環境 顧客企業の組織体制や営業活動などのビジネス課題を解決するサービスを展開する当社。あなたには、既存サービスの進捗サポートや新しい課題の解決につながる提案をお任せします。【過去の提案事例】 ドローン関連のシステム開発など、IT企業様の新規お客様獲得のための資料作成のご支援を提案 【入社後の流れ】 ▼座学研修 当社の事業や業界について学ぶ座学研修を行ないます。 ▼チーム配属 先輩の案件に同席しながら、少しずつ仕事の流れを把握します。一通りの業務を習得するまでの期間は、3ヶ月～半年程度が目安です。 ▼案件担当 研修後も、同じチームでさまざまな案件を担当していただく予定。少しずつ経験を積みながら、自分主導でお客様対応ができるスキルを身につけていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎頼れる先輩が、あなたをサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社の案件を2～3名のチームで対応するのが、当社のスタイル。新たな施策も、メンバーで意見を出し合って検討します。もちろん、新人のサポート体制も万全。先輩にも気軽にアドバイスを求めることができるため、未経験からのスタートでも安心です。 ◎その頑張りを、最大限評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、四半期ごとに振り返りを行ない、事前に設定した目標の達成度合いを評価していきます。結果に応じてインセンティブの支給も！日々の業務にも、高いモチベーションをもって取り組むことができますよ。 ◎経営層直下のポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表や経営層との距離も近く、定期的にミーティングも実施しています。自分自身のアイデアを提案できるなど、風通しのよい社風です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
必須条件はありません！ ★「成長したい」「挑戦したい」という意欲を重視しています！ ★戦略立案スキルや専門知識は入社後にイチから学べます！ あなたのバッググラウンドを活かしてみませんか？ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ☆周囲との円滑なコミュニケーションがとれる方 ☆未経験から成長したいという意欲がある方 |
| 募集背景 | ◎株式上場に向けた【10名以上】の積極採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、営業活動から人事・組織戦略、マーケティングまで、さまざまな経営課題を解決する総合マーケティング企業。2022年の設立以来、毎年着実に業績を伸ばしており、現在では常時150～200社から受注をいただいています。 その成長速度は、2027年の株式上場が視野に入るほど。今回新たに「営業企画」を採用するのも、目標の達成に向けて、更なる組織強化を実現したいと考えるからに他なりません。入社後は、先輩が丁寧にあなたをサポートしていく予定。「未経験から成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間4ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F ◎転勤はありません。 交通
各線「六本木一丁目駅」より徒歩4分
各線「溜池山王駅」より徒歩6分 各線「神谷町駅」より徒歩6分 各線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分 各線「虎ノ門駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※オンオフのメリハリが効いた環境で、【残業は月20時間未満】をキープしています。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には45時間分・9万2000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎営業経験を活かして、更なる高月給スタートも可能！ ＜先輩たちの月給例＞ ・月給40万円＋インセンティブ（新規開拓営業の経験3年） ・月給45万円＋インセンティブ（法人営業の経験5年＋マネジメント経験者） 年収例
1000万円／本部長（33歳）
600万円／リーダー（28歳） 420万円／メンバー（25歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（前回は10連休でした！） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得を奨励） ■介護休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ※時短勤務の導入も検討中です。 ＼長期連休を取得できます／ 「頑張るところは思いっきり頑張って、休むときは休む」というのが当社のスタンス。業務やクライアントとの兼ね合いも踏まえつつ、5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格取得支援 ■インセンティブ ■慶弔見舞金 ■独立支援制度 ■健康診断制度 ■社員旅行 ■出産育児支援 ■服装・ネイル・髪型・髪色自由 ■PC支給（必要に応じてモニター支給） ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙 ＜社内イベントも開催＞ BBQ、海へのプチ旅行、フットサル等、多彩なアクティビティがあります。 ＜福利厚生制度「CTF Vivid Life」について＞ ・ZERO STRESS - ストレスゼロの働き方サポート ・ZERO LIMITS - 限界ゼロの成長支援 ・ZERO COMPROMISE - 妥協ゼロの自己投資 上記3つを柱に、社員満足度の向上、継続的な成長の促進、家族サポートの充実、そして自己投資の奨励に取り組んでいます。詳細はPR TIMESや会社HPをご覧ください。 |
| 職場環境について | ◎あなたの「アイデア」が活かせます！ 当社の平均年齢は、26歳。男女比は4：6で、営業経験者をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。職場の特徴は、社歴や年齢に関係なく、自由に意見を発信し合える風通しの良さ。代表や役員との接点も多いため、業務改善の施策も、気軽に提案することが可能です。 ◎コミュニケーションの盛んな職場です！ 当社は、BBQ・社員旅行・フットサル・釣り・ゴルフ・ツーリングといったイベントも豊富。昨年度は、施設貸し切りで大規模なパーティーを開催しています。そんな風に、メンバー同士のコミュニケーションが盛んな職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社CTF GROUP |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 真聖 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | 総合マーケティング支援 |
| 事業所 | ■東京本社 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F ■大阪支社 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目3-1 ディライト北浜903 ■広島支社 〒730-0851 広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.ctf-group.jp/ |
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