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「株式会社CTF GROUP/営業企画◆年間休日125日/月給35万円以上+インセン/平均年齢26歳/上場目前の成長環境」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、カスタマーサクセスの転職・求人情報が満載です!

営業企画◆年間休日125日/月給35万円以上+インセン/平均年齢26歳/上場目前の成長環境
株式会社CTF GROUP
プロ取材
赤坂の本社にいらっしゃる採用担当の方を取材。2027年の株式上場に向けた既存事業の拡大と、複数の事業を展開する子会社の設立を並行して行なっているという同社の“成長性”についてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社CTF GROUP
掲載期間25/11/1326/02/11
最終更新日25/11/14

営業企画◆年間休日125日/月給35万円以上+インセン/平均年齢26歳/上場目前の成長環境

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業企画◆年間休日125日/月給35万円以上+インセン/平均年齢26歳/上場目前の成長環境イメージ1
当社では【年間休日125日/残業少なめ】を実現しています。5日以上の連休もOKなので、旅行の予定も気軽に立てることができますよ。
同年代の仲間×アイデアで課題解決!成果を掴む毎日を。
営業企画の役割は、当社が提供する「営業支援」をより良いものにすること。既存の施策の効果を測定し、効果改善を行なうことはもちろん、時にはまったく新しい施策を提案することで、クライアントが抱える経営課題の解決に貢献していきます。

業務は、2~3名のチーム制。メンバー同士で意見を出し合いながら、アイデアをブラッシュアップしていける環境だからこそ、未経験でも不安を感じることはありません。先輩のサポートを受けながら、着実に成長していくことができますよ。

平均年齢26歳、創業4期目という若い会社だからこそ、その“勢い”はかなりのもの。組織体制の構築から効率的な営業活動、SNSの運用支援までをサポートする当社のサービスは、今や常時150~200社にのぼる企業からご利用いただいています。

直近の目標は、2027年の株式上場を実現すること。新規事業の立ち上げにも積極的に取り組む当社の現在は、まさに“急成長”の真っ最中。さぁ、あなたもここで「仲間と共に上を目指せる仕事」のやりがいを実感してください。

募集要項

仕事内容
営業企画◆年間休日125日/月給35万円以上+インセン/平均年齢26歳/上場目前の成長環境
顧客企業の組織体制や営業活動などのビジネス課題を解決するサービスを展開する当社。あなたには、既存サービスの進捗サポートや新しい課題の解決につながる提案をお任せします。

【過去の提案事例】
ドローン関連のシステム開発など、IT企業様の新規お客様獲得のための資料作成のご支援を提案

【入社後の流れ】
▼座学研修
当社の事業や業界について学ぶ座学研修を行ないます。

▼チーム配属
先輩の案件に同席しながら、少しずつ仕事の流れを把握します。一通りの業務を習得するまでの期間は、3ヶ月~半年程度が目安です。

▼案件担当
研修後も、同じチームでさまざまな案件を担当していただく予定。少しずつ経験を積みながら、自分主導でお客様対応ができるスキルを身につけていきましょう。

【仕事のポイント】
◎頼れる先輩が、あなたをサポート!
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1社の案件を2~3名のチームで対応するのが、当社のスタイル。新たな施策も、メンバーで意見を出し合って検討します。もちろん、新人のサポート体制も万全。先輩にも気軽にアドバイスを求めることができるため、未経験からのスタートでも安心です。

◎その頑張りを、最大限評価します!
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当社では、四半期ごとに振り返りを行ない、事前に設定した目標の達成度合いを評価していきます。結果に応じてインセンティブの支給も!日々の業務にも、高いモチベーションをもって取り組むことができますよ。

◎経営層直下のポジション!
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代表や経営層との距離も近く、定期的にミーティングも実施しています。自分自身のアイデアを提案できるなど、風通しのよい社風です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

必須条件はありません!
★「成長したい」「挑戦したい」という意欲を重視しています!
★戦略立案スキルや専門知識は入社後にイチから学べます!
あなたのバッググラウンドを活かしてみませんか?

<こんな方を歓迎します!>
☆裁量の大きな仕事に挑戦したい方
☆周囲との円滑なコミュニケーションがとれる方
☆未経験から成長したいという意欲がある方
募集背景 ◎株式上場に向けた【10名以上】の積極採用!
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私たちは、営業活動から人事・組織戦略、マーケティングまで、さまざまな経営課題を解決する総合マーケティング企業。2022年の設立以来、毎年着実に業績を伸ばしており、現在では常時150~200社から受注をいただいています。

その成長速度は、2027年の株式上場が視野に入るほど。今回新たに「営業企画」を採用するのも、目標の達成に向けて、更なる組織強化を実現したいと考えるからに他なりません。入社後は、先輩が丁寧にあなたをサポートしていく予定。「未経験から成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間4ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■本社
東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F
◎転勤はありません。
交通
各線「六本木一丁目駅」より徒歩4分
各線「溜池山王駅」より徒歩6分
各線「神谷町駅」より徒歩6分
各線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分
各線「虎ノ門駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※オンオフのメリハリが効いた環境で、【残業は月20時間未満】をキープしています。
給与 月給35万円以上+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には45時間分・9万2000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

◎営業経験を活かして、更なる高月給スタートも可能!
<先輩たちの月給例>
・月給40万円+インセンティブ(新規開拓営業の経験3年)
・月給45万円+インセンティブ(法人営業の経験5年+マネジメント経験者)
年収例
1000万円/本部長(33歳)
600万円/リーダー(28歳)
420万円/メンバー(25歳)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(前回は10連休でした!)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得を奨励)
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇
※時短勤務の導入も検討中です。

\長期連休を取得できます/
「頑張るところは思いっきり頑張って、休むときは休む」というのが当社のスタンス。業務やクライアントとの兼ね合いも踏まえつつ、5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格取得支援
■インセンティブ
■慶弔見舞金
■独立支援制度
■健康診断制度
■社員旅行
■出産育児支援
■服装・ネイル・髪型・髪色自由
■PC支給(必要に応じてモニター支給)
■ミネラルウォーター完備
■オフィス内禁煙

<社内イベントも開催>
BBQ、海へのプチ旅行、フットサル等、多彩なアクティビティがあります。

<福利厚生制度「CTF Vivid Life」について>
・ZERO STRESS - ストレスゼロの働き方サポート
・ZERO LIMITS - 限界ゼロの成長支援
・ZERO COMPROMISE - 妥協ゼロの自己投資

上記3つを柱に、社員満足度の向上、継続的な成長の促進、家族サポートの充実、そして自己投資の奨励に取り組んでいます。詳細はPR TIMESや会社HPをご覧ください。
職場環境について ◎あなたの「アイデア」が活かせます!
当社の平均年齢は、26歳。男女比は4:6で、営業経験者をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。職場の特徴は、社歴や年齢に関係なく、自由に意見を発信し合える風通しの良さ。代表や役員との接点も多いため、業務改善の施策も、気軽に提案することが可能です。

◎コミュニケーションの盛んな職場です!
当社は、BBQ・社員旅行・フットサル・釣り・ゴルフ・ツーリングといったイベントも豊富。昨年度は、施設貸し切りで大規模なパーティーを開催しています。そんな風に、メンバー同士のコミュニケーションが盛んな職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、先輩社員が丁寧にお仕事をお教えしていきます。わからないことがある際にも気軽に質問できるため、未経験からのスタートも安心です。
転職・求人情報イメージ2
会社の重要業務をお任せするからこそ、未経験でも月給は35万円以上。自身の頑張り次第で、収入UPも目指せます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のコア事業である『ZERO SALES事業』は、“営業がゼロ人でも成果をあげられる”ことをテーマにした営業支援サービス。新規開拓・販路拡大・代理店開拓のプロセス構築に加え、Webマーケティング・SNS運用までをカバーしたサポートを提供することで、顧客の事業成長に貢献しています。

こうした包括的なサービスは、デジタル変革や人材確保の難化、ワークスタイルに対する意識の変容など、ビジネス課題の多様化する現代において、大きな強みになっているのだとか。クライアント企業からの評価も高く、常時150~200社との取引が動いているのだと語っていただけました。

現在では、2027年の株式上場に向けて、更なる事業拡大を進めているとのこと。並行して、複数の事業を展開する子会社の設立を計画するなど、新しいことに挑戦し続ける同社だからこそ、今後の活躍にも大きな期待が持てるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「仲間と協力し合える仕事」ならではのやりがい
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同社における営業企画の役割は、営業支援に関する施策の効果を測定し、更なる改善を提案すること。入社後は、チームのメンバーとアイデアを出し合いながら、SNS運用支援や営業組織の構築など、さまざまな領域の案件に取り組んでいくことになります。そんな風に、仲間と協力し合える仕事だからこそ、「クライアントが抱える経営課題の解決」という成果が出た際には、大きな達成感を味わえることでしょう。
厳しさ▲「論理的な提案」をする難しさ
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社歴にかかわらず、誰もが自由に意見を発信できるという同社。ですが、「ただアイデアを出せばいい」というわけではありません。大切なのは、どのように実現していくか、どうすれば効果が出るのかを考えること。調査・検討・企画・実行・改善と段階を踏んだ、「論理的な提案」が求められる仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「誰かのために頑張る仕事」が好きな方
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クライアント企業の“事業成長”に大きく貢献できるのが、営業企画という仕事の面白さ。提案した施策に効果が出た際には、「本当に助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあるのだそうです。「人に喜ばれる仕事がしたい」という方には、ピッタリの環境といえるでしょう。
向いていない人▲「指示通り」の仕事がしたい方
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成果を出すためには、チームやクライアントのために「自分にできることはないか」と常に考え、能動的に動く姿勢が不可欠。「誰かの指示通りに仕事がしたい」といった考えの方では、活躍は難しいかもしれません。

会社概要株式会社CTF GROUP

設立 2022年
代表者 代表取締役 山本 真聖
資本金 500万円
従業員数 250名
事業内容 総合マーケティング支援
事業所 ■東京本社
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F

■大阪支社
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目3-1 ディライト北浜903

■広島支社
〒730-0851 広島県広島市中区榎町10-16 太陽機工ビル5F
企業ホームページ https://www.ctf-group.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回+適性検査 ※オンラインで実施します
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から2週間~1ヶ月以内での入社が可能です。それ以降の入社も歓迎。
※面接は平日の19時以降も調整可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
※面接はカジュアルな雰囲気で実施します。リラックスしてご参加ください。

<希望に応じて、会社説明会も実施します>
「どんな会社なのか、もっと知りたい」という方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。

<面白いと思っていただける面接を心がけています>
「未経験から、本当に稼げるようになれるんだろうか」と思ったら、ぜひ一度面接へお越しください。当社の利益率について、詳しくは面接にてお伝えさせていただきます。ほんの少しでも興味がある方であれば、大歓迎!絶対に「面白い」と思っていただける自信があります…!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒107-0052
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F

※オンライン面接も可能です
連絡先 ■本社
〒107-0052
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
担当採用担当
TEL03-5422-8282
E-MAILjinji@ctf-group.jp
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